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職位描述：

獎(jiǎng)金績(jī)效
半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、提供食宿、周末雙休、加班補(bǔ)貼、帶薪年假
職位描述
職位描述
1. 分管電子類原材料、半成品部件的質(zhì)量管理工作；
2. 負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的人員專業(yè)知識(shí)和崗位技能的培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)；
3 負(fù)責(zé)制定分管范圍內(nèi)檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件及檢驗(yàn)設(shè)備/儀器操作規(guī)程的編制并保持更新；
4 負(fù)責(zé)分管范圍的檢驗(yàn)周期工時(shí)核定及數(shù)據(jù)維護(hù)；
5 負(fù)責(zé)跟蹤電子類原材料、半成品部件的不合格品分析進(jìn)度、審核處置方案，落實(shí)整改工作；
6 負(fù)責(zé)編制分管范圍內(nèi)的質(zhì)量分析數(shù)據(jù)報(bào)表，并上報(bào)質(zhì)量部部長(zhǎng)；
7 負(fù)責(zé)推進(jìn)分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量糾正預(yù)防工作，審核質(zhì)量分析及整改方案的適宜性和完整性，并跟蹤推進(jìn)整改按期實(shí)施及整改有效性驗(yàn)證；
8 負(fù)責(zé)分管范圍監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的選型、配置、驗(yàn)收和日常使用監(jiān)督；
9 負(fù)責(zé)制定分管范圍的新產(chǎn)品或特定產(chǎn)品的專項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃；
10 參與技術(shù)文件的質(zhì)量會(huì)簽；
11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、5年以上制造工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年或公司內(nèi)部從事質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
2、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程、檢驗(yàn)流程、不合格品控制流程、生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理；
3、熟悉電路板的各種檢測(cè)方法；熟悉電子元件的性能、檢測(cè)方法；
3、熟悉質(zhì)量抽檢的方法、質(zhì)控關(guān)鍵點(diǎn)的設(shè)定；
4、具備質(zhì)量管理理念；能編寫檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)控作業(yè)指導(dǎo)書；
5、熟悉電子元件各種標(biāo)識(shí)的含義；通過(guò)公司培訓(xùn)考核。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問(wèn)題投訴牽頭處理、整改回復(fù)、整改對(duì)策執(zhí)行及有效性驗(yàn)證；

2、將客戶反映質(zhì)量問(wèn)題反饋到相關(guān)車間、內(nèi)部質(zhì)量工程師，下發(fā)整改，要求相關(guān)車間和質(zhì)量工程師提交問(wèn)題點(diǎn)發(fā)生原則及整改對(duì)策（書面）。

3、負(fù)責(zé)客戶的檢查項(xiàng)目牽頭整改、回復(fù)及整改對(duì)策實(shí)施情況驗(yàn)證。

4、負(fù)責(zé)客戶退貨品的處理

5、負(fù)責(zé)我司分選、終檢工序流出的管理。

6、負(fù)責(zé)客戶退貨、扣款的責(zé)任、扣款的分解。

7、負(fù)責(zé)每月客戶評(píng)價(jià)信息的收集，每月匯總報(bào)副總。

8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。

職位福利：年終獎(jiǎng)豐厚、五險(xiǎn)、免費(fèi)停車、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期體檢

職位描述：

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客戶，的品質(zhì)管控，根據(jù)產(chǎn)品制定相應(yīng)品質(zhì)要求，會(huì)使用各種計(jì)量量具，有良好的溝通力，能分析和改進(jìn)質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，有汽配廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
-按照新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程按時(shí)完成QA部分每階段工作，確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付；
-參與關(guān)鍵工位以及特殊特性的控制方法制定；
-收集，參與，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目階段的重大質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)；
-變更項(xiàng)目的客戶端推動(dòng)；
-根據(jù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)研討會(huì)、PFMEA和LSR 結(jié)果針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)采取糾正預(yù)防措施；
-處理客戶端0km和售后質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)客戶端問(wèn)題的外部和內(nèi)部關(guān)閉，提供客戶書面匯報(bào)，并形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；
-處理監(jiān)督內(nèi)部重大質(zhì)量問(wèn)題，并評(píng)估客戶端風(fēng)險(xiǎn)；
-建立和更新客戶端問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)，定期匯總數(shù)據(jù)，并監(jiān)控客戶系統(tǒng)平臺(tái)的質(zhì)量表現(xiàn)和扣分情況；
-與CSE駐廠保持順暢溝通，了解客戶的抱怨和需求；
-跨部門溝通協(xié)作達(dá)成客戶的要求
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2. 3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的英文水平，能用英文進(jìn)行工作交流；
4. 熟悉8D/5Why/FTA/魚骨圖等問(wèn)題解決工具；
5. 了解APQP/MSA/SPC/PFMEA/PPAP等相關(guān)知識(shí)；
6. 良好的溝通能力和邏輯思維能力；
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（包含子女計(jì)劃）；
2、提供車補(bǔ)、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(jī)（包話費(fèi)）；
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包；
5、入職三年五年獎(jiǎng)、豐富的個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
6、工會(huì)每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、俱樂(lè)部、送清涼、送溫暖、年會(huì)抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、圖紙、各種檢驗(yàn)記錄的編寫、分類、歸檔、保管和發(fā)放；
2、針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行判定及及時(shí)分析，尋找問(wèn)題的根本原因，提出整改措施；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立，負(fù)責(zé)內(nèi)審和外審，以及相關(guān)證書的獲得；
4、制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃，并有計(jì)劃的推進(jìn)、實(shí)施，推進(jìn)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
崗位要求：
1、熟悉行業(yè)相關(guān)塑料制品的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，和國(guó)家性，地方性法律、法規(guī)；
2、熟悉塑料制品成型、加工工藝，熟悉PVC、PE、PE-RT，PPR等塑料制品的性能影響和檢測(cè)指標(biāo)；
3、熟悉ISO9000族知識(shí)，熟練掌握質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)控制技術(shù)方法、質(zhì)量改進(jìn)方法、抽樣檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)；
4、熟悉質(zhì)量控制方法，如QC五大工具、七大手法，PDCA改善，8D改善方法；
5、熟悉電腦辦公軟件操作，能制定各類質(zhì)量管理報(bào)表；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)系統(tǒng)計(jì)劃并推動(dòng)落地
2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)體系文件進(jìn)行審核、優(yōu)化，以確保體系的適宜性及有效性
3、對(duì)制程異常的分析處理或處理指導(dǎo)
4、定期進(jìn)行質(zhì)量運(yùn)行情況分析，形成報(bào)告并分享、追蹤的跟進(jìn)
5、主導(dǎo)各新品、新物料的上線數(shù)據(jù)維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)作
6、協(xié)助對(duì)制程作業(yè)的合規(guī)性檢查并問(wèn)題跟進(jìn)關(guān)閉
7、協(xié)助上級(jí)對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行能力提升訓(xùn)練
8、配合制程工程師進(jìn)行新品導(dǎo)入、工藝優(yōu)化等驗(yàn)證工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、食品、制藥相關(guān)專業(yè)，3年以上的穩(wěn)定工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉水處理相關(guān)工藝，了解快消及相關(guān)產(chǎn)品性質(zhì)及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)
3、熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，
4、熟悉并能獨(dú)立應(yīng)用QC分析手法、minitab等分析軟件
5、數(shù)據(jù)敏感性高，具有較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力

職位描述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量策劃，解決裝車質(zhì)量問(wèn)題，并跟蹤驗(yàn)證措施實(shí)施有效性；
? 負(fù)責(zé)檢具量具的策劃、使用規(guī)范制定、維護(hù)；
? 負(fù)責(zé)各階段作業(yè)文件的編制、維護(hù)和監(jiān)督實(shí)施；
? 組織不合格品評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織圍堵、糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并跟蹤驗(yàn)證；
? 快速反應(yīng)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和顧客現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題 ；
? 維護(hù)客戶現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系，保持與客戶的有效溝通，針對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題組織圍堵、糾正，跟蹤改進(jìn)措施的進(jìn)度
? 根據(jù)審核計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部過(guò)程審核及改進(jìn)跟蹤；
? 根據(jù)控制計(jì)劃實(shí)施產(chǎn)品年度試驗(yàn)計(jì)劃和全尺寸測(cè)量計(jì)劃 ；
? 新項(xiàng)目的參與/變更后新產(chǎn)品或過(guò)程PPAP文件中質(zhì)量相關(guān)文件（MSA\SPC\CP等）的制定和簽署及存檔；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.Responsible for PPAP documents preparation(CP, PPK, MSA, gauge list…) and Quality work handling in new project；(Inspection Instruction, inspection plan, safe launch instruction, CP, problem solving on site) 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目投產(chǎn)的PPAP文件準(zhǔn)備（控制計(jì)劃編制，過(guò)程能力研究，測(cè)量系統(tǒng)MSA，量檢具清單等）和質(zhì)量工作處理（檢查計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書編制，安全投產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制，控制計(jì)劃編制，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決） 2.Responsible for Quality work handling for new equipment; (CMK, Acceptance,PSO) 負(fù)責(zé)新設(shè)備的質(zhì)量工作處理；（CMK研究，驗(yàn)收和釋放） 3.Responsible for Gauge management for new project; (Gauge design and purchasing, gauge method training) 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目檢具管理；（檢具設(shè)計(jì)和采購(gòu)，檢具使用方法培訓(xùn)） 4.Responsible for quality control, quality problem solving and continuous quality improvement after SOP, including training the QC 負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品的質(zhì)量控制，質(zhì)量問(wèn)題解決和質(zhì)量持續(xù)提升工作，包含對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員的培訓(xùn)工作 5.Responsible for the preparation and implementation of annual product audit plan 負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品審核的計(jì)劃編制及執(zhí)行 6.Support to investigate and deal with customer complaints related to process 支持調(diào)查與處理與過(guò)程相關(guān)的客戶投訴問(wèn)題 7.Other jobs assigned by supervisor 領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作 任職要求： 1.Bachelor and above, prefer major in material and mechanism . 自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，學(xué)士或以上學(xué)位。 2.2-5 years work experience in quality management of machining process . 2-5年機(jī)加過(guò)程的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3.Familiar with casting/machining/Plating,etc.熟悉鑄造、機(jī)加、電鍍等生產(chǎn)工藝。 4.Familiar with and able to use five quality tools;熟悉并能夠運(yùn)用質(zhì)量五大工具。 5.Familiar with 8D,A3, 6-Sigma and other quality problem solving tools; 熟練運(yùn)用8D,A3,6-sigma等質(zhì)量問(wèn)題解決工具。 6.Good in both oral and written English. 良好的英語(yǔ)讀寫能力。 7.Can work under pressure and growing up with your employer. Good personal communication skill and solid team work spirit. 能承受一定的工作壓力，愿與公司共同成長(zhǎng)。良好的人際交往能力及團(tuán)隊(duì)工作精神。 附加要求： Have work in joint venture or foreign venture company. Europe will be good. 有合資企業(yè)和外資工作經(jīng)驗(yàn)，特別是歐洲企業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、客戶退回產(chǎn)品的確認(rèn)分析、異常品質(zhì)報(bào)告的填寫及傳遞；
2、客戶投訴8D報(bào)告回復(fù)，推動(dòng)8D改善措施及及有效性的驗(yàn)證；
3、陪同客戶審廠稽核、問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù)；
4、客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案，跟蹤實(shí)施狀況并驗(yàn)證；
5、新產(chǎn)品/老產(chǎn)品拉通與客戶對(duì)標(biāo)，并收集標(biāo)準(zhǔn)樣品；
6、出貨產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；
7、針對(duì)每月客訴次數(shù)、客退率進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，目標(biāo)達(dá)成情況的改善。
任職要求：
1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上CQE經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949管理體系，QC七大手法、8D、五大管理工具；
3、為人正直，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；在質(zhì)量管理中能靈活變通。

職位描述：

注意：此崗位為新工廠儲(chǔ)備人才崗，前期在渝北大竹林/禮嘉公司培養(yǎng)，后期在渝北龍興上崗。 崗位概述：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制的策劃，編制產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，組織對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的分析、整改、跟蹤。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品內(nèi)外質(zhì)量問(wèn)題的分析、整改及跟蹤驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外質(zhì)量整改報(bào)告、質(zhì)量整改推進(jìn)計(jì)劃表的回復(fù)和處理； 3、負(fù)責(zé)對(duì)分管產(chǎn)品的日常質(zhì)量抽查、組織質(zhì)量分析會(huì)及追蹤、檢查、考核，驗(yàn)證整改的有效性； 4、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書編制、日常質(zhì)量的抽查，量具、檢具及非標(biāo)工位器具的設(shè)計(jì)工作； 5、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析過(guò)程控制實(shí)施情況； 6、監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量狀態(tài)； 7、積極推進(jìn)部門工作的持續(xù)改進(jìn)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上文化學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上機(jī)械加工和質(zhì)量管理實(shí)際工作經(jīng)歷； 3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量體系/過(guò)程控制； 4、有良好的文字功底和寫作能力； 5、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 6、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具和計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件； 7、能適應(yīng)短期出差； 8、服從安排，身體健康。

職位描述：

職位描述：
1、制程異常的分析處理及推動(dòng)改善、異常對(duì)策落實(shí)狀況確認(rèn)處理；
2、審核資料收集、質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析；
3、制程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理評(píng)估，并推動(dòng)隱患點(diǎn)的改善及提升；
4、檢驗(yàn)文件、流程文件的編寫、優(yōu)化；
5、參與新產(chǎn)品的試制；

6、客訴異常處理及審核陪審。;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與七大工具的運(yùn)用；
4、熟悉品質(zhì)異常分析工具；
3、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)技巧；
4、具備獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。;

職位描述：

招聘1人年齡45歲以內(nèi)，有兩年經(jīng)驗(yàn)。
試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正視工作能力6000-7000元/月。
工作內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析.整改.跟蹤.召集跨部門討論客訴回復(fù)。8D報(bào)告輸入，質(zhì)量報(bào)表整理體系資料整改，IATF-1694質(zhì)量體系。
上班時(shí)間：8：00-17：30 周末單休

職位描述：

1.熟練選擇并使用適當(dāng)?shù)臏y(cè)量方法及相應(yīng)的檢測(cè)用具2.負(fù)責(zé)機(jī)械制造質(zhì)量的過(guò)程分析與控制3.制訂并實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)有關(guān)操作指導(dǎo)4.指導(dǎo)檢驗(yàn)員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)?5.與生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)部門建立并保持良好的工作關(guān)系6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；補(bǔ)充說(shuō)明：1、至少兩年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)，并能進(jìn)行一定分析；3、對(duì)質(zhì)量管理體系有一定的熟悉程度，能開(kāi)展體系管理相關(guān)輔助工作； 年齡要求：25-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立和維持各平臺(tái)產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程質(zhì)量管理。
2、統(tǒng)計(jì)、分析、確認(rèn)相關(guān)部門提供的質(zhì)量信息，定期編制報(bào)表，通報(bào)質(zhì)量問(wèn)題并追蹤(QTM)相關(guān)問(wèn)題的整改情況，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、定期分析反饋的各類質(zhì)量問(wèn)題，將具體問(wèn)題及發(fā)生頻率匯總存檔并傳遞給相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理。
4、協(xié)助組織各類質(zhì)量工作會(huì)議（涵蓋總經(jīng)理質(zhì)量例會(huì)、質(zhì)量早會(huì)等會(huì)議），并負(fù)責(zé)編制、準(zhǔn)備、提供相關(guān)資料，并做好會(huì)議記錄。
5、監(jiān)控VRT運(yùn)行情況，統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況，并形成報(bào)表。
6、完成M10駕評(píng)工作實(shí)施并管理跟蹤相關(guān)問(wèn)題改進(jìn)情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（汽車或質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)）。
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉檢驗(yàn)和試驗(yàn)內(nèi)容、方法及質(zhì)量要求。
4、了解產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)、具有識(shí)圖能力。
5、自律意識(shí)強(qiáng)，勞動(dòng)態(tài)度端正，有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和工作責(zé)任心。
6、熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握8D，了解五大工具，了解IATF16949。

職位描述：

工作職責(zé): 1.牽頭解決ATPU現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題、重大質(zhì)量問(wèn)題。 2.負(fù)責(zé)ATPU質(zhì)量問(wèn)題匯總、分析、改進(jìn)。 3.帶領(lǐng)小組成員完成新生產(chǎn)線PPAP。 4.體系審核、LPA、產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)并跟蹤。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量板塊相關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)解決工廠造成的客戶處質(zhì)量問(wèn)題，并跟蹤改進(jìn)。 任職資格: 任職要求： 學(xué)歷：本科及以上（需獲得工學(xué)士學(xué)位及以上）； 專業(yè)：機(jī)械，自動(dòng)化，發(fā)動(dòng)機(jī)，汽車等相關(guān)工科專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。 參加過(guò)ISO9001或者TS16949培訓(xùn)，有發(fā)動(dòng)機(jī)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 證書：英語(yǔ)四級(jí)及以上。