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職位描述：

崗位職責(zé)： -開發(fā)、制定、實(shí)施戰(zhàn)略為客戶解決核心問題 -構(gòu)建跨行業(yè)與前瞻性的知識體系，為客戶提供從戰(zhàn)略到運(yùn)營等環(huán)節(jié)的咨詢建議 -負(fù)責(zé)精益改善、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色低碳等相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品建設(shè)并制定咨詢方案，高質(zhì)量組織實(shí)施項目管理全流程 -能代表團(tuán)隊與客戶高層進(jìn)行交流，以深入的業(yè)務(wù)洞察和行業(yè)洞見，維護(hù)與客戶高層的持續(xù)溝通，正確、全面了解客戶需求，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); -精進(jìn)創(chuàng)新咨詢產(chǎn)品、工具及方法 -培養(yǎng)及提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平 任職資格： -具有5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，碩士以上學(xué)歷 -扎實(shí)的專業(yè)知識技能 -出色的商業(yè)敏銳度及良好的定量、分析、解決問題能力 -能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、激勵他人、清晰的傳達(dá)他人想法 -精益咨詢、數(shù)字化咨詢、綠色低碳咨詢領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

★建立開發(fā)政企客戶資源，與客戶決策層保持良好溝通，實(shí)時把握政府客戶對信息的需求；

★深度挖掘高端客戶需求，提供定制化產(chǎn)品服務(wù)；

★做好老客戶的維護(hù)工作，跟進(jìn)客戶項目進(jìn)展，提高客戶滿意度，提升客戶對公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度；

★完成個人銷售目標(biāo)。

任職資格：

★本科及其以上學(xué)歷，年齡21歲~35歲；

★專業(yè)不限，市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；

★有相關(guān)社會實(shí)踐經(jīng)驗可優(yōu)先錄用；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)處理公司在日?；顒又谐霈F(xiàn)的法律問題，確保公司合法運(yùn)營。
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對突發(fā)事件，處理法律風(fēng)險，推動項目順利推進(jìn)。

任職要求：
1. 法學(xué)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨(dú)立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風(fēng)險。
4. 認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5. 有團(tuán)隊協(xié)作意識、積極主動，能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.為客戶提供精益管理的需求調(diào)研、方案規(guī)劃和診斷報告； 2.協(xié)助推進(jìn)項目輔導(dǎo)、課件研發(fā)、業(yè)務(wù)支持等相關(guān)工作，根據(jù)客戶的系統(tǒng)解決方案進(jìn)行落地執(zhí)行。保證項目高質(zhì)量交付。 任職資格： 1. 理工科類本科以上學(xué)歷，具備大型制造業(yè)3年以上管理經(jīng)驗； 2. 具備精益管理、品質(zhì)推進(jìn)等1-2個模塊的專業(yè)知識和技能，有咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。 綜合素質(zhì)要求： 1. 具備電腦office技能、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能； 2. 具備較優(yōu)的項目規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和落地執(zhí)行能力； 3. 有敏銳的問題診斷、分析判斷能力，并能提出解決建議方案； 4. 良好的文字與口頭表達(dá)能力，分享意愿強(qiáng)，有主持能力佳； 5. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1，負(fù)責(zé)到客戶現(xiàn)場進(jìn)行需求調(diào)研。（能夠根據(jù)客戶現(xiàn)場實(shí)際情況和差異給出，為客戶提供定制化的診斷報告、系統(tǒng)解決方案；） 2，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)咨詢工作，包括課堂面授，現(xiàn)場輔導(dǎo)，現(xiàn)場改善。 3，負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項目經(jīng)驗的輸出，進(jìn)行內(nèi)外部經(jīng)驗分享與學(xué)習(xí)提升 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀人員可放寬），理工類和管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.制造業(yè)8年以上經(jīng)驗，有過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗，曾接受過系統(tǒng)管理培訓(xùn)：如人力資源管理、生產(chǎn)管理、精益管理、質(zhì)量管理等培訓(xùn)優(yōu)先； 3.熟練運(yùn)用IE七大手法，5s，七大浪費(fèi)識別，目視化管理等精益工具； 4.具備TWI體系講師資格企業(yè)精益改善經(jīng)驗、管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
一、數(shù)據(jù)分析與挖掘
1、運(yùn)用 AI 數(shù)據(jù)分析工具，實(shí)時監(jiān)測視頻播放量、完播率、互動率等關(guān)鍵指標(biāo)，并進(jìn)行深入分析。
2、深度挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為和需求信息，為內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策略調(diào)整提供有力依據(jù)。
二、AI 技術(shù)應(yīng)用
1、結(jié)合 AI 技術(shù)優(yōu)化視頻制作流程，提升視頻質(zhì)量和制作效率。
2、探索 AI 在內(nèi)容推薦、用戶畫像構(gòu)建等方面的應(yīng)用，以增強(qiáng)用戶體驗。
三、數(shù)據(jù)報告與反饋
1、定期生成數(shù)據(jù)分析報告，向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報數(shù)據(jù)動態(tài)。
2、依據(jù)數(shù)據(jù)反饋，靈活調(diào)整內(nèi)容策略和發(fā)布計劃，提前優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布時間。
四、技術(shù)支持與培訓(xùn)
1、為團(tuán)隊成員提供 AI 數(shù)據(jù)分析相關(guān)的培訓(xùn)與支持，助力提升團(tuán)隊整體的數(shù)據(jù)分析能力。
2、與其他部門緊密協(xié)作，提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)指導(dǎo)，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的有效落實(shí)。
五、視頻優(yōu)化
1、借助 AI 技術(shù)實(shí)現(xiàn)視頻內(nèi)容的自動剪輯和優(yōu)化，提高視頻制作效率。
2、分析視頻內(nèi)容的表現(xiàn)，提出針對性的改進(jìn)建議，提升視頻的整體質(zhì)量和吸引力。
六、平臺數(shù)據(jù)研究（新增）
1、深入分析美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音、視頻號、快手、小紅書等平臺的數(shù)據(jù)，包括但不限于2、用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容偏好數(shù)據(jù)、流量趨勢數(shù)據(jù)等。
3、結(jié)合新媒體行業(yè)特點(diǎn)和市場營銷策略，從多平臺數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場推廣提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。

任職要求
1、教育背景為本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少擁有 1 年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟悉新媒體行業(yè)，深入了解短視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為特征，具備新媒體行業(yè)和市場營銷的經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如 Pandas、NumPy、SciPy 等）。
4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法，能夠熟練應(yīng)用 AI 技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。
5、具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力，能夠運(yùn)用 Tableau、Power BI 等工具生成清晰的數(shù)據(jù)報告。
6、熟悉視頻處理工具和 AI 視頻編輯軟件
7、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠跨部門合作，提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)指導(dǎo)。
8、個人素質(zhì)方面，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動性，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立思考并提出創(chuàng)新解決方案。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項目的法律盡職調(diào)查；負(fù)責(zé)起草立項相關(guān)的合作協(xié)議，協(xié)調(diào)財務(wù)部對擬收購的項目或公司進(jìn)行審計、評估，把控法律風(fēng)險； 2、制定并完善公司合同管理、法律事務(wù)制度流程； 3、負(fù)責(zé)各類合同，特別是對外簽訂合同的審核，把控法律風(fēng)險； 4、規(guī)范公司的合同文本，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定各專業(yè)的合同范本，包括認(rèn)購合同、銷售合同（預(yù)售和現(xiàn)房）、供方合同等； 5、對接公司法律顧問、律師事務(wù)所，具體負(fù)責(zé)公司每個訴訟案件，每月度/季度形成訴訟案件進(jìn)度報告并上報； 6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，跟進(jìn)重大合同執(zhí)行情況，定期或根據(jù)需要發(fā)送法律文件。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉法律事務(wù)知識，了解行業(yè)相關(guān)政策、法律規(guī)定，熟悉地產(chǎn)行業(yè)； 3、有良好的團(tuán)隊精神和抗壓能力及分析能力，具有較強(qiáng)的書面和語言表達(dá)能力； 4、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，誠實(shí)處事謹(jǐn)慎，有敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)草擬、審查、修改各類法律文書及合同，結(jié)合業(yè)務(wù)需要制定和更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
2.協(xié)助集團(tuán)合同管理體系建設(shè)、公司制度體系的完善，審查集團(tuán)制度的合法性；
3.協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行重大項目的法律論證，為集團(tuán)及下屬企業(yè)經(jīng)營管理工作提供法律咨詢；
4.協(xié)助、對接外聘律師，負(fù)責(zé)公司訴訟及各類糾紛；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求提供法律培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)審查股東會、董事會、監(jiān)事會及相關(guān)決議，辦理公司設(shè)立、變更、注銷登記、公證和外事認(rèn)證；
7.海外項目法律支持；
8.按時完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制碩士以上，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2.通過國家司法考試或持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、原則性、良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）審核公司各類合同、協(xié)議文本；（2）審核以款抵房、資產(chǎn)處置等相關(guān)協(xié)議；（3）協(xié)助處理公司日常運(yùn)營相關(guān)法律事務(wù)工作；（4）組織開展法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)；（5）為公司員工提供法務(wù)培訓(xùn)；（6）接受公司委托獨(dú)立或協(xié)同參加訴訟、仲裁等活動；（7）上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。任職要求：（1）法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有房地產(chǎn)（銷售類）三年以上法律工作經(jīng)驗；（2）熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、房地產(chǎn)相關(guān)政策；（3）熟悉訴訟和仲裁程序，具備獨(dú)立訴訟代理能力（此項為面試加分項）（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)異地出差。周一至周五8:30-17:30,周末雙休，法定節(jié)假日按國家放假安排正常休假。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項制度并運(yùn)營維護(hù)。
4. 參與訴訟及仲裁案件，并協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊對案件進(jìn)行跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對接溝通。

任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。

5.熟練開車，可適應(yīng)出差。

公司福利：春節(jié)超長假期15天，平時實(shí)行大小休，其它假期按照法定執(zhí)行！行業(yè)市場前景廣闊！條件優(yōu)異者條件和待遇可適當(dāng)放寬！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 收集和整理大量的數(shù)據(jù)，設(shè)計并實(shí)施數(shù)據(jù)分析模型和算法。
2. 評估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)集，并根據(jù)需要進(jìn)行清理、轉(zhuǎn)換和預(yù)處理。
3. 對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行解釋和匯報，向相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)分析技術(shù)支持。
4. 利用機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)改進(jìn)公司的數(shù)據(jù)分析和決策過程。

任職要求：
1. 具備統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學(xué)位，并擁有至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟練使用Python、R等數(shù)據(jù)分析軟件和工具，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)。
3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能的原理和應(yīng)用，擁有良好的編程和算法設(shè)計能力。
4. 具備出色的溝通和團(tuán)隊合作能力，能夠與不同背景和技能的人有效地交流和協(xié)作。

職位描述：

職責(zé)范圍：
1、研究并分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，確保公司經(jīng)營符合法律要求，控制并預(yù)防公司經(jīng)營中的法務(wù)風(fēng)險
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營
3、負(fù)責(zé)起草、審核、修改、完善公司日常使用的合同模板及合同評審表格，并根據(jù)合同評審管理制度，完成法務(wù)部負(fù)責(zé)的合同評審工作
4、牽頭完成法律盡職調(diào)查，并參與相關(guān)合同起草，控制法務(wù)風(fēng)險
5、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律服務(wù)支持
6、與外聘律師的溝通，參與訴訟或仲裁，保護(hù)公司合法權(quán)益
7、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理制度的推行，對公司內(nèi)部員工進(jìn)行法律培訓(xùn)
8、協(xié)助公司完成賬款催收工作
9、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)

任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)
2、已獲得《法律職業(yè)資格證書》
3、【3年以上律所工作經(jīng)驗】，有集團(tuán)公司總部法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、英語熟練，有良好的讀寫能力，英語六級及以上

職位描述：

職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成 2、來訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報名 3、做好學(xué)員服務(wù)工作，提高學(xué)員滿意度 4、會場銷售邀約、面談、促成成交 5、其他工作完成。 任職要求 1、年齡24-35周歲，大專（含大專）及以上學(xué)歷 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗，有親和力、熱情、有活力 上班時間：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五輪班輪休 1天），8:30-18:30 （周六日） 發(fā)展空間： 1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 2、管理方向：資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長校長 3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營支持 薪酬福利： 1、五險一金 2、年終獎（含車房激勵） 3、快速公平的晉升機(jī)制：咨詢顧問--分校長--大校長--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān) 4、彈性上班時間 5、帶薪培訓(xùn) 6、節(jié)假日福利 7、工齡工資 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、年底雙薪、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要幫助公司來的客戶辦理續(xù)費(fèi)續(xù)保理賠的一些相關(guān)手續(xù)，客戶的檔案資料整理審核，公司舉辦大型活動時就電話通知一下新老客戶參加活動，領(lǐng)取禮品。
2、根據(jù)公司提供名單，協(xié)助與問題用戶進(jìn)行核實(shí)，查詢及反饋，引導(dǎo)用戶進(jìn)行相關(guān)操作處理等。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
2、普通話流利，有客服經(jīng)驗或者外呼客服經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有銷售性質(zhì)
3、招聘年齡，25至50歲之間，高中及以上學(xué)歷，政治面貌良好者均可
福利待遇，周末雙休，法定節(jié)假日休息

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項制度并運(yùn)營維護(hù)。
4. 參與訴訟及仲裁案件，并協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊對案件進(jìn)行跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對接溝通。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職資格：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域（新能源或者工程類）從業(yè)經(jīng)驗且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。

5.熟練開車，可適應(yīng)出差及短期駐外。

公司福利：春節(jié)超長假期15天，平時實(shí)行大小休，其它假期按照法定執(zhí)行！行業(yè)市場前景廣闊，成長型企業(yè)晉升空間大！條件優(yōu)異者條件和待遇可適當(dāng)放寬！