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崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌編制各區(qū)域供應(yīng)鏈年度物流費用預(yù)算;
2、物流配送體系的建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督:建立物流配送管理體系,保障訂單及時滿足;統(tǒng)籌匯總每日運輸信息,分析物流運輸情況與動態(tài),識別遺產(chǎn)風(fēng)險,及時協(xié)調(diào)處理。
3、承運商管理:物流承運商日常溝通、協(xié)作,監(jiān)督管控運輸(搬運)時效與成本;協(xié)助物流招投標;執(zhí)行招標結(jié)果,按照有關(guān)物流合同,對承運商日??冃нM行評估。
4、物流路線優(yōu)化:合理規(guī)劃一二次物流路線,并不斷優(yōu)化;設(shè)計場內(nèi)物流動線,并不斷優(yōu)化;持續(xù)優(yōu)化裝車方式,提升裝載效率與裝載量。
5、負責(zé)部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項任務(wù)考核指標。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上,物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上倉儲物流工作經(jīng)驗;
3、熟悉供應(yīng)鏈管理流程,能夠?qū)ξ锪髻Y源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
4、具備扎實的供應(yīng)鏈管理知識和相關(guān)操作實踐經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
6、具備團隊管理能力,并有處理突發(fā)事件的能力;
7、具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強的責(zé)任心,工作積極努力,具有創(chuàng)新的思維方式;
8、健康狀況良好,能適應(yīng)長期駐外工作。
崗位職責(zé): 1、有一定的銷售能力,對快運快遞業(yè)務(wù)有一定認知,對營業(yè)部收入提升及回款負責(zé)。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進;不斷提升收派體驗,對運營質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負責(zé) 3、負責(zé)營業(yè)部團隊管理,有效激勵組織目標的達成,幫助員工成長 4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象 任職要求: 1、同行管理經(jīng)驗,年齡不超過35周歲 2、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心,敬業(yè)、,團隊合作意識和一定的危機處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 薪酬福利: 1、工資:9-14K元左右; 2、社保 公積金; 3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 4、親情1 1:入職滿1年可享受每月“親情1 1”(每月自己和公司各出100元打進親屬賬戶中); 5、中秋寄情:每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包; 聯(lián)系方式: 工作時間:8:30-19:00 工作地點:咸陽市(就近分配) 面試信息:投遞簡歷、短信通知集體面試(時間、地址見短信)
崗位職責(zé): 1、有一定的銷售能力,對快運快遞業(yè)務(wù)有一定認知,對營業(yè)部收入提升及回款負責(zé)。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進;不斷提升收派體驗,對運營質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負責(zé) 3、負責(zé)營業(yè)部團隊管理,有效激勵組織目標的達成,幫助員工成長 4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象 任職要求: 1、同行管理經(jīng)驗,年齡不超過35周歲 2、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心,敬業(yè)、,團隊合作意識和一定的危機處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 薪酬福利: 1、工資:9-14K元左右; 2、社保 公積金; 3、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 4、親情1 1:入職滿1年可享受每月“親情1 1”(每月自己和公司各出100元打進親屬賬戶中); 5、中秋寄情:每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包; 聯(lián)系方式: 工作時間:8:30-19:00 工作地點:咸陽市(就近分配) 面試信息:投遞簡歷、短信通知集體面試(時間、地址見短信)
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