崗位職責： 1、有一定的銷售能力，對快運快遞業(yè)務(wù)有一定認知，對營業(yè)部收入提升及回款負責。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進；不斷提升收派體驗，對運營質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負責 3、負責營業(yè)部團隊管理，有效激勵組織目標的達成，幫助員工成長 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 5、維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象 任職要求： 1、同行管理經(jīng)驗，年齡不超過35周歲 2、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)、，團隊合作意識和一定的危機處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 福利待遇： 薪資10000 結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、五險一金、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、團建活動、生日驚喜等
張經(jīng)理
1、負責項目地區(qū)原料物流資源的調(diào)研、分析和規(guī)劃方案的編制。形成《**地區(qū)原料物流報告》，并根據(jù)報告規(guī)劃策劃項目地區(qū)原料運輸方案；
2、負責項目原料運輸方案的實施運營；
3、從提升效率，改善成本角度出發(fā)，通過數(shù)據(jù)法分析和實踐操作，跟蹤改善原料運輸方式和模式，系統(tǒng)性輸出改善方案，實現(xiàn)降低運輸成本的目標；
4、具備敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)原料運輸環(huán)節(jié)的問題并優(yōu)化。
HR
運行二級站點，做好日常派件攬件
劉普超
崗位職責： 1、負責在公司內(nèi)部MRP系統(tǒng)進行采購訂單的制作、確認。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等進行采購合同的跟單，落實采購流程。 3、利用公司MRP系統(tǒng)執(zhí)行成本控制；開發(fā)新供應(yīng)商。 4、可獨立完成采購基本工作后，按個人具體情況參于公司安排的其它工作，多勞多得。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先。提供培訓(xùn)。 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件及QQ、旺旺等網(wǎng)絡(luò)溝通工具。 3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 4、性格開朗，有責任心，工作耐心、細心，有一定抗壓能力、渴望承擔責任實現(xiàn)價值。
齊女士
崗位職責： 1.線下業(yè)務(wù)監(jiān)督、考核以及拓展； 2.第三方業(yè)務(wù)方案制定、實施以及維護 3.制定落地配送、末端鏈路車隊的工作標準和流程，確保員工按公司標準和流程完成提貨、驗貨以及相關(guān)節(jié)點信息的及時錄入和抓??； 5.負責優(yōu)化物流組織方案。 6.負責線下人力資源對接 7.配合運營組進行驗貨標準和流程培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 9.部門成本優(yōu)化、核算及其他管理工作。 職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)精神 2.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上倉配、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上倉配、物流經(jīng)理崗位經(jīng)驗，電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有豐富的社會物流資源，包括城配、落地配或者及時配送。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的計劃安排能力，良好的成本控制意識； 5.良好的職業(yè)道德，為人誠實謹慎，有團隊合作精神，能承擔工作壓力
王二俊
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