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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，月末及時(shí)結(jié)賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、監(jiān)督管理所負(fù)責(zé)公司的收銀及出納工作，與收銀、出納做好日常數(shù)據(jù)對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、及時(shí)抄、報(bào)稅、開具稅票等日常稅務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及溝通；
5、每月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂并及時(shí)歸檔;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)類大專以上學(xué)歷，持有相關(guān)會(huì)計(jì)證書；
2、從事過2-3年財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)，有1年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)各模塊賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)流程和銀行辦事流程；
4、能熟練操作EXCEL表格，能運(yùn)用基本的函數(shù)公式；
5、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、性格隨和，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力、遵守職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小紅書、公眾號(hào)、微博等新媒體的原創(chuàng)文案撰寫、編輯、推送，以提升賬號(hào)影響力和美譽(yù)感；

2、負(fù)責(zé)策劃及制定階段性小紅書等新媒體推廣策略，執(zhí)行新媒體營銷及拉新引流活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果；

3、建立小紅書藍(lán)V號(hào)的有效運(yùn)營整體策略（含小紅書社群運(yùn)維），提升粉絲粘性，漲粉，提高關(guān)注度；

4、定期對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)和分析，定期優(yōu)化和迭代新媒體運(yùn)營方案；

5、了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感覺，收集用戶反饋，及時(shí)掌握和善于挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并能夠有效運(yùn)用；

6、參與集團(tuán)品牌產(chǎn)品宣推策劃工作，包括產(chǎn)品概念提煉、策劃案撰寫；配合集團(tuán)營銷活動(dòng)及日常運(yùn)營，做內(nèi)容方面的相關(guān)輸出，與集團(tuán)內(nèi)各部門或外界資源溝通協(xié)調(diào)；

7、負(fù)責(zé)電商視覺文案內(nèi)容的策劃和對(duì)接，把控品牌調(diào)性進(jìn)行規(guī)劃及統(tǒng)籌；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事宜等。

任職需求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-4年小紅書等新媒體運(yùn)營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)尚/服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、對(duì)品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達(dá)觀點(diǎn)，有較高的專業(yè)知識(shí)；

4、社交平臺(tái)愛好者，網(wǎng)感滿級(jí)，熟悉當(dāng)下的熱門的小紅書、B站、微博、抖音等平臺(tái)的玩法及規(guī)則；

5、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)及流行潮點(diǎn)敏感、有敏銳的洞察能力，具備可以產(chǎn)出有吸引力、感染力、傳播力的內(nèi)容及標(biāo)題的策劃能力；了解流行趨勢(shì)，有良好的審美能力；

5、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)；

6、具備一定修圖或者剪視頻能力、有成功的自媒體漲粉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有創(chuàng)新意識(shí)，抗壓及執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心；具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；

8、敏銳的消費(fèi)者洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，熟練使用PPT撰寫方案。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：上班自由 無需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

工作時(shí)間：早上9:30站點(diǎn)報(bào)道，10:00可以開始接單，11:00～14:00,18:00～21:00，這兩個(gè)高峰期須在線接單，一天上滿八小時(shí)
一、任職要求：
1、18-45周歲，身體健康，能辦理健康證，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、親和力較強(qiáng)、吃苦耐勞、人品端正、為客戶提供安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的送餐服務(wù)；
3、智能手機(jī)（會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航）、（送餐范圍3公里內(nèi)）；
二、公司福利：
1、公司可提供交通工具
2、高額單量提成 福利津貼（車補(bǔ)、話補(bǔ)、飯補(bǔ)、房補(bǔ)、充電補(bǔ)、大金額補(bǔ)貼及高溫補(bǔ)貼） 保險(xiǎn)；
4、部分站點(diǎn)可以提供住宿。
三、單量提成：每單平均單價(jià)8-12元一單。
小打小鬧6K左右；
小有壓力8K左右；
生活所迫9K以上；工資你說了算。（宵夜階段每單補(bǔ)貼2元）
每單平均單價(jià)8-12元一單。
多勞多得，你的收入完全取決于你自己的能力，沒有拼爹，拼的是你

職位描述：

職責(zé)描述： ?遵守監(jiān)管要求并完成擬定的服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)，制定和實(shí)施短期、中期和長(zhǎng)期計(jì)劃，不斷地優(yōu)化完善客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程，達(dá)至高效便捷和提升客戶體驗(yàn) ?開發(fā)新客戶資源，通過線上交流，與客戶建立友好溝通，提升市場(chǎng)占有率 ?制定保全、客服流程、手冊(cè)等文件，執(zhí)行保全業(yè)務(wù)個(gè)案，按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)流程 ?提供IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，完成UAT用戶測(cè)試 ?與其他部門對(duì)接溝通，如產(chǎn)品、渠道、IT等其他部門提供服務(wù) ?定期評(píng)估包括各運(yùn)營版塊和服務(wù)供應(yīng)商，數(shù)據(jù)分析，線上推廣，高客服務(wù)評(píng)估和品質(zhì)管理等服務(wù)素質(zhì) 任職要求： ?本科及以上學(xué)歷，具有保險(xiǎn)專業(yè)、醫(yī)藥專業(yè)等教育背景者優(yōu)先 ?有人壽保險(xiǎn)公司客服或理賠等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、勇于創(chuàng)新 ?敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)抗壓能力；以客戶為中心，有親和力、有耐心、有韌性；執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ?良好的粵語、普通話和英語的書寫和口語能力

職位描述：

資料管理：客戶與供應(yīng)商信息資料收集整理存檔?？蛻簟⒐?yīng)商、物料的系統(tǒng)主數(shù)據(jù)管理 合同管理：依據(jù)公司規(guī)定與審批流程，跟進(jìn)采銷合同與PO審批，簽署生效合同與PO歸檔備案管理 訂單處理：受理客戶訂單，完成系統(tǒng)銷售制單，跟進(jìn)訂單審批，向物流準(zhǔn)確及時(shí)傳遞有效的發(fā)貨指令 訂單跟進(jìn)：與各部門、供應(yīng)商、客戶保持緊密的溝通，確保客戶訂單履行過程中各環(huán)節(jié)信息準(zhǔn)確及時(shí)有效的傳遞拉通，及時(shí)反饋協(xié)調(diào)異常問題，提高訂單執(zhí)行效率和客戶滿意度 數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，包括訂單數(shù)量、價(jià)格、客戶等數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策 單證制作：進(jìn)出口相關(guān)單證與文件制作 其他工作：支持配合完成其它臨時(shí)性及項(xiàng)目型工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)郵件往來、會(huì)議紀(jì)要等各類文件的翻譯、校對(duì)工作； 2.同外方業(yè)主、聯(lián)系人等外部單位的商務(wù)溝通及洽談工作； 3.負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的翻譯工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.學(xué)歷：本科以上 2.經(jīng)驗(yàn)：2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3.專業(yè)知識(shí)：葡萄牙語 4.職業(yè)資格：B2葡語，英語四級(jí) 5.計(jì)算機(jī)水平：熟練使用辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.與報(bào)賬員對(duì)接工作,完成復(fù)核和審核工作；

2.編制會(huì)計(jì)憑證，編制和分析會(huì)計(jì)報(bào)表，按時(shí)完成對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露；

3.其他會(huì)計(jì)工作事項(xiàng)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：

1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2.較高的責(zé)任心和抗壓工作能力，能吃苦耐勞；

3.較好的人際溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、定期體檢

職位描述：

一、崗位職責(zé)
(1)完成區(qū)域內(nèi)公司下達(dá)的物流開發(fā)目標(biāo)（實(shí)際承運(yùn)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、工程車租賃、金融服務(wù)產(chǎn)品等業(yè)務(wù)）
(2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流市場(chǎng)開發(fā)策劃、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息收集與分析工作；
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流業(yè)務(wù)開發(fā)、跟進(jìn)、招投標(biāo)、合作談判及簽約工作；
(4)負(fù)責(zé)制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
(5)負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)作跟進(jìn)以及客戶維護(hù)。
二、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷，3年以上有物流相關(guān)領(lǐng)域管理、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先；
(2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧、銷售能力；
(3)對(duì)工作有著積極的熱情，有一定的學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心。
（4）能熟練駕駛并帶車上崗優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期招標(biāo)文件的起草、技術(shù)把關(guān)，招標(biāo)過程的參與。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中方案的編制，設(shè)備材料采購過程中技術(shù)參數(shù)的核對(duì)、確認(rèn)，采購計(jì)劃把控。
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的管理，施工任務(wù)的安排，協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)施工過程中項(xiàng)目變更的申報(bào)、管理、跟蹤等工作。
5、負(fù)責(zé)施工過程中本專業(yè)技術(shù)方案制定，技術(shù)交底、跟蹤落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)中涉及本專業(yè)工作的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、整改跟蹤工作。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中對(duì)本專業(yè)人員的“傳幫帶”。
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司的溝通、協(xié)調(diào)工作。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，裝飾裝修專業(yè)畢業(yè)。
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作敬業(yè)、細(xì)心，適應(yīng)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
3、能夠常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
一、駐地辦公生活統(tǒng)籌規(guī)劃，負(fù)責(zé)指揮部駐地人員的辦公與生活環(huán)境的統(tǒng)籌規(guī)劃，確保辦公與居住環(huán)境的舒適性和高效性，
二、后勤人員管理調(diào)配、采購事項(xiàng)管理，負(fù)責(zé)綜合辦相關(guān)采購事項(xiàng)，
三、會(huì)務(wù)接待協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排及督促會(huì)務(wù)接待等相關(guān)服務(wù)工作，確保會(huì)議順利進(jìn)行，
四、食堂管理及保潔管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排及督促食堂、保潔團(tuán)隊(duì)保持辦公區(qū)域衛(wèi)生，
五、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)申報(bào)，日常性工作服務(wù)保障等費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)申報(bào)及相關(guān)配合服務(wù)及臨時(shí)任務(wù)執(zhí)行，
六、負(fù)責(zé)指揮部或公司臨時(shí)交代的其他任務(wù)，確保工作任務(wù)靈活應(yīng)對(duì)、高效完成，
七、后勤保障服務(wù)，負(fù)責(zé)指揮部后勤保障服務(wù)相關(guān)工作，保障項(xiàng)目公司后勤服務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提升員工滿意度。
任職要求：
1、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉后勤管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、注重細(xì)節(jié)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和執(zhí)行力；
5、能夠熟練使用辦公軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告編寫；
6、接受項(xiàng)目部駐點(diǎn)工作，沒有固定工作地，能接受頻繁出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)調(diào)研：
（1）協(xié)助完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，定期收集調(diào)研商業(yè)、商務(wù)、廣告位、多種經(jīng)營業(yè)態(tài)項(xiàng)目市場(chǎng)租金信息。
2、招商工作：
（1）根據(jù)部門招商計(jì)劃開展招商工作；
（2）負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶（零售配套）的挖掘、儲(chǔ)備、接待、洽談、跟進(jìn)及簽約工作；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商進(jìn)度情況進(jìn)行分析反饋
（4）負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶關(guān)系的維護(hù)；
（5）負(fù)責(zé)所挖掘客戶信息的更新、維護(hù)，
（6）跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集目標(biāo)商戶信息，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，建立完善《商家品牌資源庫》；
3、其他配合工作：
（1）協(xié)助運(yùn)營部門完成所簽約商戶進(jìn)、退場(chǎng)服務(wù)工作；
（2）協(xié)助策劃部組織進(jìn)行招商宣傳策劃工作；
（3）協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成商戶的經(jīng)營管理，追蹤在營商戶的商戶經(jīng)營情況；
（4）協(xié)助商戶往來費(fèi)用催繳。

任職資格：

1、專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上的商業(yè)地產(chǎn)招商或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、素質(zhì)要求：
（1）態(tài)度品行：正直誠信，積極進(jìn)取，尊重和認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化理念和核心價(jià)值觀，并內(nèi)化為自我職業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和行為準(zhǔn)則，在工作中積極付諸行動(dòng)與踐行。
（2）責(zé)任心：勇于接受調(diào)整并主動(dòng)積極承擔(dān)，能不斷自我改進(jìn)和提高，順利完成各項(xiàng)工作；
（3）具備良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力。
4、技能要求：
（1）具備良好的口頭表達(dá)能力；
（2）計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word、Excel、CAD等Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)管理:獨(dú)立策劃成立小紅書項(xiàng)目運(yùn)營小組，搭建組織架構(gòu)，人員分配及kpi制定，主要負(fù)責(zé)零售中心小紅書運(yùn)營團(tuán)隊(duì)從0到1的一個(gè)搭建；

2、策略輸出:負(fù)責(zé)制定大區(qū)在小紅書平臺(tái)的年度運(yùn)營策略和投放方案，制定年度目標(biāo)及預(yù)算分配，階段性執(zhí)行目標(biāo)拆解，目標(biāo)及優(yōu)化投放策略；

3、賬號(hào)運(yùn)營:結(jié)合零售中心客戶運(yùn)營年度戰(zhàn)略深度挖掘內(nèi)容亮點(diǎn)，建立大區(qū)小紅書賬號(hào)運(yùn)營矩陣，策劃及制定階段性小紅書等新媒體推廣策略，執(zhí)行新媒體營銷及拉新引流活動(dòng)，實(shí)施并評(píng)估效果；

4、競(jìng)品分析:結(jié)合小紅書趨勢(shì)和環(huán)境，分析競(jìng)品品牌的小紅書策略打法，評(píng)估各媒介渠道效果，確保且提高外部投放效果，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合；

5、數(shù)據(jù)分析:深耕平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，基于數(shù)據(jù)指標(biāo)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)及調(diào)整賬號(hào)運(yùn)營規(guī)劃，分析輸出優(yōu)化方案以及總結(jié)方法論，敏銳判斷平臺(tái)紅利期，精準(zhǔn)選擇賽道

6、組織協(xié)同：參與集團(tuán)品牌產(chǎn)品宣推策劃工作，包括產(chǎn)品概念提煉、策劃案撰寫；配合集團(tuán)營銷活動(dòng)及日常運(yùn)營，做內(nèi)容方面的相關(guān)輸出，與集團(tuán)內(nèi)各部門或外界資源溝通協(xié)調(diào)；

任職需求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-4年小紅書等新媒體運(yùn)營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)尚/服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、對(duì)品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達(dá)觀點(diǎn)，有較高的專業(yè)知識(shí)；

4、社交平臺(tái)愛好者，網(wǎng)感滿級(jí)，熟悉當(dāng)下的熱門的小紅書、B站、微博、抖音等平臺(tái)的玩法及規(guī)則；

5、對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)及流行潮點(diǎn)敏感、有敏銳的洞察能力，具備可以產(chǎn)出有吸引力、感染力、傳播力的內(nèi)容及標(biāo)題的策劃能力；了解流行趨勢(shì)，有良好的審美能力；

5、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)；

6、具備一定修圖或者剪視頻能力、有成功的自媒體漲粉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有創(chuàng)新意識(shí)，抗壓及執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心；具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；

8、敏銳的消費(fèi)者洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，熟練使用PPT撰寫方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、人員計(jì)劃，生產(chǎn)過程監(jiān)控、異常問題處理及預(yù)防措施制定，負(fù)責(zé)對(duì)所有生產(chǎn)資料文件的管理及使用，協(xié)助制定設(shè)備與保養(yǎng)計(jì)劃。

2、合理安排生產(chǎn)及工輔料的使用，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算

3、協(xié)助實(shí)施工藝維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及質(zhì)量改善計(jì)劃，監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)過程中的自檢程序執(zhí)行情況，強(qiáng)化作業(yè)員的品質(zhì)預(yù)防意識(shí)，協(xié)助跟進(jìn)品質(zhì)異常處理。

4、落實(shí)公司的6S要求，組織進(jìn)行車間的6S監(jiān)督、點(diǎn)檢工作，定期組織員工安全意識(shí)培訓(xùn)及做好過程監(jiān)督。

5、根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)劃，定期組織人員技能盤點(diǎn)及培訓(xùn)提升，培養(yǎng)多能工。落實(shí)員工績(jī)效方案執(zhí)行及問題反饋，團(tuán)隊(duì)氛圍營造及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電氣、機(jī)械、暖通、工業(yè)工程等設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)；

2、年齡45歲以下，有5年以上年中央空調(diào)組裝行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（模塊機(jī)、一體式/分體熱泵熱水機(jī)等產(chǎn)品），有格力、美的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、掌握office辦公軟件（EXCEL\PPT\WORD等）及CAD制圖軟件；

4、了解ISO體系管理知識(shí)，熟悉6S管理理論及具有豐富的6S管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)排程原理與方法，熟悉生產(chǎn)物料管理方法。

5、具有豐富的車間基層管理、班組管理經(jīng)驗(yàn)。

6、具有良好的問題分析能力、生產(chǎn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及良好的表達(dá)與溝通能力

7、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向并能夠自我驅(qū)動(dòng)。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：上班自由 無需經(jīng)驗(yàn) 有老員工帶