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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場走訪，尋找因交通工傷住院的人群； 2、為客戶提供法律咨詢服務(wù)，并梳理后期資料以及費用問題； 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料，并做好收集； 4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通； 5、和當(dāng)事人簽單好委托合同； 6、為客戶解答基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)咨詢，推廣法律服務(wù)的市場； 7、客戶合作后，跟進維系深入發(fā)掘客戶潛在需求，進行二次開發(fā)； 任職要求： 1、大專及以上（優(yōu)秀者可放寬）； 2、長期穩(wěn)定 、有較強的溝通能力，喜歡擅長和陌生人打交道； 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責(zé)任心； 4、有自我調(diào)解能力，給團隊帶來正能量； 員工福利： 每年國內(nèi)國外旅游、帶薪年假、單位體檢； 彈性工作時間，只要想賺錢，肯學(xué)習(xí)，工作踏實，收入高！ 想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè)，找到加入可以做到退休的工作。 歡迎投遞簡歷具體了解！

職位描述：

1.全職
工作要求：年齡18-50歲，身體健康，學(xué)歷不限，不管是實習(xí)生(可簽實習(xí)協(xié)議）、畢業(yè)生、全職，能吃苦耐勞均可。
工作時間：每天約8小時，分早、中、晚，3個班次輪班選擇。每月工作約25天，休息時間彈性，方便安排。
2.社會兼職

職位描述：

工作職責(zé):
1、內(nèi)部推進質(zhì)量改善活動，外部提供客訴技術(shù)支持；
2、通過持續(xù)改善活動和制程研究分析，不斷提高制程直通率和QA批次合格率，為客戶提供具備合格質(zhì)量的產(chǎn)品；
3、密切配合客戶解決EMS廠及售后品質(zhì)問題，為客戶提供8D、FA報告等；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3~5年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，英語CET4，能夠閱讀英文資料和寫英文郵件，有一定英語口語能力優(yōu)先；
2、熟悉SＭT流程，PCBA的外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn)及最終成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO9000、QC080000、TS16949體系基本知識；
3、熟悉設(shè)計開發(fā)評審、驗證、品質(zhì)異常處理、客戶投訴處理及IPC-A-610F外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉SPC、8D、FMEA、QC七大手法minitable等品質(zhì)常用工具；
特別說明：該崗位工作地點位于浙江省金華市蘭溪市，如有意向請主動投遞簡歷，謝謝！

職位描述：

分店介紹： 凱里亞德成都武侯雙楠店位于成都武侯區(qū)武青南路武興街25號，于2018年10月正式營業(yè)，擁有166間客房和800平米的超大大堂，以中高端酒店為標(biāo)準(zhǔn)打造，是凱里亞德的旗艦店和學(xué)院店。 崗位：銷售經(jīng)理（包吃住+社保） 薪資待遇：無責(zé)底薪3000/月+業(yè)績提成，包三餐+住宿（6人間空調(diào)+洗衣機+分離式衛(wèi)浴）+購買社保五險一金（表現(xiàn)優(yōu)異可申請一年調(diào)薪四次的機會），含豐富節(jié)假日福利和生日福利、生日假、員工活動及年終獎等 晉升空間：店總-區(qū)總-集團總部負(fù)責(zé)人 區(qū)域銷售總監(jiān)-集團銷售總監(jiān) 與錦江旗下酒店、維也納旗下酒店和盧浮旗下酒店人才系統(tǒng)互通，可提供多元化發(fā)展和人才共享機制，上升空間廣闊 工作時間：行政班次早9點晚6點，月休4天，節(jié)假日上一休二。 工作環(huán)境：4星級酒店大堂+店內(nèi)住宿，工作環(huán)境輕松氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。? 2．研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。　 3．保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 4．負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。 5．? 指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行?！? 6．　與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。? 7．選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。 8．? 定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。 要求： 1、有較強的社交能力和應(yīng)變能力。 2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、男女不限、整體形象良好。 4、有責(zé)任心，有一定的銷售經(jīng)驗和文案功底。 5、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。 6、具備有較強的開拓市場能力。 7、具有敏銳的市場觀察和洞悉力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)銷售訂單、物料需求計劃（MRP）、結(jié)合公司物料庫存情況，進行公司物料采購進度跟蹤，供應(yīng)商異常處理，保證成品生產(chǎn)訂單按時交付；
2、結(jié)合市場訂單波動，進行公司物料庫存合理管控，保證公司生產(chǎn)訂單交付，同時避免呆滯料積壓；
3、做好系統(tǒng)物料采購進度更新，及物料入庫更新；
4、熟悉ERP系統(tǒng)（SAP）。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、1-3年P(guān)MC經(jīng)驗；
3、吃苦耐勞，抗壓能力強；
4、熟悉PMC專業(yè)知識，熟悉ERP系統(tǒng)（SAP）；
5、有良好的團隊合作精神，逢慶、聚餐。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理或董事長安排、推進和跟進的重要會議和項目，協(xié)調(diào)、監(jiān)督相關(guān)部門的工作；
2. 精準(zhǔn)匯報公司業(yè)務(wù)運營情況，提供數(shù)據(jù)支持并給出建議；
3. 負(fù)責(zé)公司制度流程體系、績效考核的持續(xù)改進；

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有數(shù)年企業(yè)高管秘書或行政助理經(jīng)驗；
3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督、執(zhí)行能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神；
4. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)訂單的處理、跟單、生產(chǎn)進度跟蹤及配合物流安排；
2. 協(xié)調(diào)客戶、樣品、生產(chǎn)、采購之間的溝通并解決問題；
3. 負(fù)責(zé)對客戶進行回訪并建立良好的客戶關(guān)系；

任職要求：
1. 熟練掌握辦公軟件操作技巧；
2.抗壓、學(xué)習(xí)能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神，以客戶為中心的服務(wù)意識；

職位描述：

職位描述：

負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)健康、食堂宿舍、固定資產(chǎn)、驗廠等管理工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.計算機操作熟練，學(xué)習(xí)、溝通能力強，執(zhí)Ｃ1以上駕照。

3.有驗廠或ＥＲＰ系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并實施質(zhì)量控制計劃，包括檢測、測試、驗證等環(huán)節(jié)；
2. 組織員工培訓(xùn)，提升技能水平和生產(chǎn)效率。

任職要求：
1.大專以上 學(xué)歷；
2. 從事生產(chǎn)管理工作一年以上，有較強的團隊管理經(jīng)驗；
3. 熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念和方法，掌握ERP等軟件；
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌全面管理辦事處日常工作，達(dá)成公司既定目標(biāo)；
2. 拓展和維護客戶關(guān)系，擴大公司影響力；
3. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)而高效的服務(wù)，增進客戶忠誠度；
4. 建立和管理優(yōu)秀的團隊，持續(xù)增強員工的工作激勵和滿意度；
5. 加強辦事處和總部之間的合作與溝通。

任職要求：
1. 具有5年以上海外辦事處管理經(jīng)驗，具備多元文化和行業(yè)背景，能夠靈活應(yīng)對復(fù)雜的商務(wù)談判和管理問題。
2. 良好的英語聽說讀寫能力，具備國際商務(wù)談判技巧；
3. 具備系統(tǒng)化的管理思維和能力，優(yōu)秀的計劃和組織能力，有效的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 具有良好的溝通技巧和人際交往能力，在處理問題和協(xié)調(diào)各方面，效率高而準(zhǔn)確；
5. 較強的責(zé)任心、進取心和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)視計算機網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)，確保正常運行。
2. 在必要時進行故障排除和修復(fù)。
3. 執(zhí)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)以確保數(shù)據(jù)的完整性。
4. 安裝和配置軟件和硬件以滿足用戶需求。

任職要求：
1. 具備至少1年的IT系統(tǒng)管理員工作經(jīng)驗。
2. 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的基礎(chǔ)知識。
3. 對Windows和Linux等操作系統(tǒng)有掌握。
4. 優(yōu)秀的問題解決和溝通能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進行木制品（相框）油漆打樣及相關(guān)大貨油漆工藝的指導(dǎo)；
2. 負(fù)責(zé)油漆材料的準(zhǔn)備、配比和調(diào)色、噴涂；

任職要求：
1. 具備木制品油漆工作5年以上經(jīng)驗，能夠熟練使用基本油漆工具設(shè)備；
2. 熟知涂裝工藝和配比調(diào)色經(jīng)驗豐富。
3.從事過相框產(chǎn)品油漆打樣工作經(jīng)錄驗者優(yōu)先。
原標(biāo)題：《家具油漆工》

職位描述：

區(qū)域市場門店的日常維護工作，陳列調(diào)整、檢查活動執(zhí)行情況、重點客戶月度POS數(shù)據(jù)的收集及匯總、物料投放、效期管理、產(chǎn)品知識講解培訓(xùn)、溝通下單補貨、售后處理、溝通聽取店員/客戶的意見、收集競品&市場信息、客情維護等等工作內(nèi)容。

職位描述：

收銀 客服 烘焙 蔬果 水產(chǎn)等
可就近分配

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
2. 跟進生產(chǎn)進度，掌握生產(chǎn)過程中的各種問題，及時解決。
3. 收集、統(tǒng)計相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析參與制定生產(chǎn)優(yōu)化方案。

任職要求：
1. 具備一定的生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗，能熟練運用ERP等生產(chǎn)管理軟件。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備團隊合作精神。
3. 注重實際工作效益，工作有條理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力。