1、負責選拔和管理個人團隊； 2、負責年度部門人力和績效目標的制定及分解； 3、確定部門目標體系和配額； 4、建立和拓展個人團隊。
胡琴
崗位職責： 1、制定符合公司當下發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃； 3、全面負責人事管理的各項事務； 4、組織公司企業(yè)文化建設； 5、負責人力資源部內(nèi)部的組織管理； 6、負責員工培訓的組織管理推動工作； 7、負責考核設計、結(jié)果跟蹤、薪資計算、審核工作； 8、負責公司的員工勞資及各種社保執(zhí)行工作； 9、公司人力資源各模塊的執(zhí)行和操作； 10、能負責順利公司內(nèi)部的組織管理是否暢通； 11、審核組織公司員工招聘、入職辦理及人事檔案管理工作； 12、策劃員工崗位晉升、調(diào)離職等工作； 13、檢查員工的勞動合同管理工作； 14、負責審核公司員工考勤的管理、監(jiān)督、統(tǒng)計工作； 15、負責公司員工薪酬體系建設； 16、負責公司員工社會保險的辦理工作和其他福利的管理核發(fā)工作審核。 崗位要求：? 1、制定符合公司當下發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃 、薪酬體系建設； 3、全面負責人事管理標準化事務； 4、組織公司企業(yè)文化建設； 5、負責設計員工培訓課程設計并執(zhí)行培訓工作； 6、負責公司全員KPI考核設計、現(xiàn)有KPI分析診斷、KPI結(jié)果分析、考核辦法改進、薪資計算； 7、公司人力資源各模塊的執(zhí)行和操作； 8、負責督導公司內(nèi)部的組織管理的工作流程、工作標準是否暢通； 9、審核公司招聘、入職辦理及人事檔案等管理工作是否有效； 10、策劃職工崗位晉升方案呈送給總經(jīng)辦審批； 11、領導交代的其他工作。 任職要求： 1、有5年人事經(jīng)理、大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng) 3、具有一級人力資源師證件的優(yōu)先。 ?綜合年薪不低于12萬元！
艾紅梅
崗位要求： ?1、大專及以上學歷（已拿畢業(yè)證），年滿20周歲；（不符合條件者勿擾） （我們的工作是全天都在辦公室，渴望戶外工作的人慎投。） ?2、電腦基本操作熟練? ?3、普通話流利，表達能力較強；? ?4、個性開朗，有目標，熱愛工作 福利待遇：? ?1、無責任底薪（3250）+KPI績效考核。 ?2、公司提供六險一金+雙休（國家法定假日休息）? ?3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放? ?4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游? ?5、過生的同事，公司會發(fā)生日禮金，? ?6、公司不收取求職者任何費用? ?7、公司為您補充商業(yè)保險? ?8、公司提供專業(yè)的培訓，帶薪培訓81元/天，培訓15天? ?9、歡迎你的加入?。?全國五大分中心上海、廣東、遼寧、西安已經(jīng)飽和，四川才成立2年，廣招人才，讓你見證平安公司到底多有錢，你能憑自己能力拿多少錢，就看你付出了多少? ?10、每周末雙休，總部會嚴查加班 ?11、每月15號工資準時到賬 ?12、白領的工作，早九晚六? ?13、我們期待您的加入，為你提供職業(yè)規(guī)劃? ?14、歡迎來到上市公司，成為一名金融專家? ?15、公司幫你改簽成都戶口? ?面試地址：成都市武侯區(qū)高升橋路16號平安銀行
蔣磊
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