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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常人事行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
5. 主管公司人事招聘事宜，結(jié)合公司招聘需求，達(dá)成招聘指標(biāo)。
6. 負(fù)責(zé)公司文件管理和檔案管理等工作；
7. 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購和發(fā)放等工作；

任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少3年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，有行政管理或人力資源類相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、溝通表達(dá)能力強，反應(yīng)敏捷、頭腦靈活，具有親和力；
3、有較強的文字功底及會議安排、主持能力；
4、有較強的人事管理、招聘管理經(jīng)驗；責(zé)任心強、細(xì)心，對待工作態(tài)度認(rèn)真，品性誠實。
5.有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)各類文字材料、文稿新聞撰寫和發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)公司級重要公文材料的撰寫；
3、辦公室日常行政管理工作；
4、公司工程等資質(zhì)的申請；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞、文秘或行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強的文書、文案寫作能力；
3、有較好的溝通交流能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、極強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、主動推動解決問題的能力、抗壓力；

職位描述：

行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有大型企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗，能接受異地工作的優(yōu)先錄用。

職位描述：

人員管理培訓(xùn)，體系認(rèn)證，公司規(guī)章制度

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 宿舍管理：負(fù)責(zé)對職工宿舍的日常管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，審核宿舍采購及水電氣能耗情況；做好接待用房的管理和使用；及時掌握周邊可用房源信息，對接協(xié)議價格及相關(guān)事宜。

2. 食堂管理：負(fù)責(zé)對食堂的日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督管理，確保食品安全，審核食堂成本，定期開展食堂滿意度調(diào)查。

3. 合同檔案：負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營合同的用印審核與留存保管，并建立信息完善的合同臺賬。

4. 印章證照：負(fù)責(zé)各公司和組織營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、章程、公章、法人章等辦理、保管、提取、注銷、年檢工作；對涉及印章、證照使用、外借的，做好審核監(jiān)督、用印回收、文件留檔工作。

5. 公務(wù)接待：負(fù)責(zé)參與對外對內(nèi)各項接待工作，落實接待涉及的各個環(huán)節(jié)，聯(lián)系相關(guān)人員保證接待達(dá)到預(yù)期效果。

6. 辦公環(huán)境：負(fù)責(zé)辦公場所及配套區(qū)域內(nèi)（職工之家、停車場等）的環(huán)境管理，及時聯(lián)系維修整改，確保辦公環(huán)境整潔有序。

7. 公文管理：負(fù)責(zé)對以公司名義對內(nèi)、外發(fā)布的正式公文內(nèi)容、格式、行文進(jìn)行審核、發(fā)布與存檔。

8. 計劃管理：本部門工作總結(jié)與計劃的填報、審核、催辦工作。

9. 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)各公司固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理，組織參與年度資產(chǎn)盤點工作，保管資產(chǎn)臺賬。

10. 職工活動：組織或配合組織各類職工活動。

任職資格：

1. 漢語言文學(xué)、行政管理等專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷。

2. 兩年以上同等崗位工作經(jīng)歷，對行政崗位工作內(nèi)容認(rèn)知深入，團(tuán)隊管理能力突出。

3. 文字功底過硬，人生閱歷豐富，工作計劃性強，成本意識強。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)院辦公室日常各項事務(wù)的推進(jìn)和常規(guī)工作。
2.組織協(xié)調(diào)職能部門共同做好綜合性工作，如文件、計劃、總結(jié)、報告、決議等。保證學(xué)院行政工作正常運行，推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)學(xué)院外聯(lián)、來信來訪及活動接待工作。
4.負(fù)責(zé)行政收文的批轉(zhuǎn)、督辦和管理，處理好院內(nèi)行政系統(tǒng)發(fā)文的草擬和職能部門代擬文的審核、印發(fā)、存檔等工作。
5.協(xié)調(diào)和組織行政部門制訂和修改學(xué)院規(guī)章制度。
6.協(xié)助院務(wù)委員會做好學(xué)院的全面行政范疇內(nèi)的工作。
7.全面負(fù)責(zé)學(xué)院辦公室管理工作。
★基本要求：
【政治面貌】中共黨員（含中共預(yù)備黨員）
【學(xué)歷】研究生及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至本科
【專業(yè)】教育學(xué)、漢語言文學(xué)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)
【職稱】中級職稱及以上
【年齡】45周歲以下
【健康水平】身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件
★其他要求：
1.政治素質(zhì)：具備較高的政治素質(zhì)，能夠貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.學(xué)術(shù)水平：具備較高的學(xué)術(shù)水平，對高等教育發(fā)展有深入了解和研究，能夠引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)改革和學(xué)科建設(shè)。
3.管理能力：具備較強的管理能力，能夠制定科學(xué)合理的工作計劃和管理制度，并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。同時能夠協(xié)調(diào)各方面的資源，推動工作的順利開展。
4.組織協(xié)調(diào)能力：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，同時能夠與校外相關(guān)單位和部門建立良好的合作關(guān)系。
5.創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)時代發(fā)展和社會需求，不斷探索工作的新思路和新方法，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
6.心理素質(zhì)：具備較好的心理素質(zhì)，能夠應(yīng)對工作中的各種復(fù)雜問題和突發(fā)事件，保持冷靜、理智的態(tài)度。同時能夠承受較大的工作壓力，保持良好的工作狀態(tài)。
7.團(tuán)隊意識：具備較強的團(tuán)隊意識，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工作團(tuán)隊共同完成工作任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)隊的***效能。
8.認(rèn)同民辦高等教育事業(yè)，熱愛高校教師發(fā)展工作，具有強烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感。有非常強的執(zhí)行能力，能接受高強度工作。
9.善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的文字表達(dá)和語言溝通能力、執(zhí)行力以及較強的團(tuán)隊意識和合作精神。有服務(wù)意識、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。有較強的處理突發(fā)事件能力，抗壓能力。
10.具有較為深厚的文學(xué)功底，擅長公文寫作，善于溝通協(xié)調(diào)。
11.熟悉高職教育政策，具有5年以上高職院校行政管理、教學(xué)管理、文秘工作等經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

重點提要：1.本項目是高速公路施工。 2.項目辦公室主任須能獨立完成項目綜合部日常工作，有外聯(lián)能力、商務(wù)接待，有施工單位項目辦公室主任管理經(jīng)驗。
3.薪酬為固定工資 績效工資。能力優(yōu)秀者薪酬可談。

項目綜合辦公室主任崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目部綜合管理辦公室的日常行政、人事、辦公、后勤管理工作，編制落實部門人員崗位職責(zé)并做好分工及協(xié)作。
2、執(zhí)行公司規(guī)章制度及項目部的管理要求，規(guī)范項目部的行政、人事、辦公、安保、后勤管理，規(guī)范工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
3、組織各部門編制各部門及崗位工作職責(zé)、管理辦法，規(guī)范工作流程，監(jiān)督、跟蹤落實執(zhí)行情況。
4、編制人員培訓(xùn)計劃并組織實施，建立培訓(xùn)與考核記錄。
5、項目農(nóng)民工實名制管理工作，并做好臺賬和資料存檔工作。
6、負(fù)責(zé)綜合辦公室職能相關(guān)的接待、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)外聯(lián)工作。
7、負(fù)責(zé)項目部公文管理，綜合管理部職能相關(guān)的文件、合同、資料及其他往來文書的起草、修改、審核、印發(fā)、傳閱、跟蹤、處理、存檔等管理工作。
8、負(fù)責(zé)項目部會議的組織和服務(wù)保障工作，并做好會議記錄。
9、負(fù)責(zé)項目部印鑒、證照、保密資料的規(guī)范管理，確保審批規(guī)范、使用安全，并做好妥善保管。
10、全面負(fù)責(zé)項目部公用車輛及駕駛?cè)藛T的管理工作，確保車輛使用合理、規(guī)范、安全。
11、負(fù)責(zé)項目部的文化建設(shè)、活動策劃和組織，認(rèn)真做好項目部的團(tuán)建工作。
12、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部日常后勤保障工作：食堂、宿舍、辦公用品、辦公環(huán)境與設(shè)備，切實做好員工關(guān)懷。
13、完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、25-40歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，會駕駛，持C1駕駛證。
2、熟練掌握相關(guān)辦公軟件，熟悉公文寫作。
3、能獨立完成項目綜合部職能工作，3年以上項目辦公室主任工作經(jīng)歷。
4、較強的執(zhí)行力、統(tǒng)籌管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際關(guān)系處理能力。
工作地點：四川遂寧

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)輔助項目部總經(jīng)理工作，主持綜合辦公室工作，合理安排辦公室各崗位工作，并對下屬員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

2. 負(fù)責(zé)組織貫徹落實上級和公司重要會議、文件、工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項；

3. 負(fù)責(zé)組織會議的召集、通知，會議紀(jì)要的簽核，會議決議的跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作；

4. 負(fù)責(zé)收集及編制項目部年度工作計劃和各項目部周、月工作計劃，并檢查計劃完成情況；

5. 負(fù)責(zé)項目部人事管理工作；

6.負(fù)責(zé)組織編制內(nèi)部行政管理制度文件，檢查、監(jiān)督各部門及員工執(zhí)行情況；

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、法律或相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上相關(guān)國企辦公室、人力、組織部門管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家、物業(yè)行業(yè)有關(guān)規(guī)定及政策，熟悉掌握成本控制理念；

4、合同評審及法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、擅長企業(yè)公文寫作；

6、有較強的時間管理能力，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，解決突發(fā)事件能力；

7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和良好的人際關(guān)系；

8、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心；

9、熟練使用計算機等相關(guān)設(shè)備，熟練使用辦公軟件；

10、中共黨員、退伍兵優(yōu)先。

職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、高溫補貼、補充醫(yī)療保險、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會

職位亮點：央企

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 宿舍管理：負(fù)責(zé)對職工宿舍的日常管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，審核宿舍采購及水電氣能耗情況；做好接待用房的管理和使用；及時掌握周邊可用房源信息，對接協(xié)議價格及相關(guān)事宜。

2. 食堂管理：負(fù)責(zé)對食堂的日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督管理，確保食品安全，審核食堂成本，定期開展食堂滿意度調(diào)查。

3. 合同檔案：負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營合同的用印審核與留存保管，并建立信息完善的合同臺賬。

4. 印章證照：負(fù)責(zé)各公司和組織營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、章程、公章、法人章等辦理、保管、提取、注銷、年檢工作；對涉及印章、證照使用、外借的，做好審核監(jiān)督、用印回收、文件留檔工作。

5. 公務(wù)接待：負(fù)責(zé)參與對外對內(nèi)各項接待工作，落實接待涉及的各個環(huán)節(jié)，聯(lián)系相關(guān)人員保證接待達(dá)到預(yù)期效果。

6. 辦公環(huán)境：負(fù)責(zé)辦公場所及配套區(qū)域內(nèi)（職工之家、停車場等）的環(huán)境管理，及時聯(lián)系維修整改，確保辦公環(huán)境整潔有序。

7. 公文管理：負(fù)責(zé)對以公司名義對內(nèi)、外發(fā)布的正式公文內(nèi)容、格式、行文進(jìn)行審核、發(fā)布與存檔。

8. 計劃管理：本部門工作總結(jié)與計劃的填報、審核、催辦工作。

9. 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)各公司固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理，組織參與年度資產(chǎn)盤點工作，保管資產(chǎn)臺賬。

10. 職工活動：組織或配合組織各類職工活動。

任職資格：

1. 漢語言文學(xué)、行政管理等專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷。

2. 兩年以上同等崗位工作經(jīng)歷，對行政崗位工作內(nèi)容認(rèn)知深入，團(tuán)隊管理能力突出。

3. 文字功底過硬，人生閱歷豐富，工作計劃性強，成本意識強。

職位描述：

工作職責(zé)：

一、制定辦公室各項管理制度，編制審核公司合同、對外資料、文件，統(tǒng)籌安排辦公室員工工作。

二、 處事嚴(yán)謹(jǐn)，、善于溝通協(xié)調(diào)、具備一定的公文寫作水平能力，審核單位對外文件、公司政策的調(diào)研、起草、審核工作。協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門各種手續(xù)流程。


三、有辦公室主任的工作作風(fēng)、行為講話藝術(shù)、行為方式的好壞，直接關(guān)系的企業(yè)形象。

能善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中抓住重點，突破難點，能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況與可靠依據(jù)，能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

1. 辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)。

負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作目標(biāo)，能及時結(jié)合工作實際情況制定辦公室各項制度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

2、做好辦公室“大管家”角色。

負(fù)責(zé)具體管理工作及綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。要有較強的全局觀念，信奉誠實、正派的做人，有高尚的道德品質(zhì)，樸實的工作作風(fēng)，公正的原則。

辦公室人員工作分配、人事關(guān)系協(xié)調(diào)，例如辦公室重要文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等。

3、負(fù)責(zé)辦公室管理、行政、人事、后勤工作。

4、負(fù)責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作。

5、負(fù)責(zé)公司各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并定期檢查各部門工作進(jìn)度結(jié)果，做對比、找差距。

6、做好辦公室重要文件、重要事件的制作、發(fā)布和保密工作。

7、組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。


任職要求：

1、26歲以上，男女不限，本科以上學(xué)歷，五年以上行政管理、人事管理工作經(jīng)驗，

2、有三年以上大型國企單位或事業(yè)單位工作經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備公文寫作能力，

4、與公司經(jīng)營相關(guān)面臨的各單位具備交涉能力，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

5、急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，工作做在領(lǐng)導(dǎo)交代的前面。



職位福利：年終分紅、交通補助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險一金、餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作；2、負(fù)責(zé)草擬公司的文件，并做好會議紀(jì)要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實；3、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，參與重大商務(wù)會議及接待工作，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境；4、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運轉(zhuǎn)；5、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展；6、能完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的工作任務(wù)。任職要求：1、年齡25-28歲，***本科及以上學(xué)歷；2、性格活潑、溝通能力較好；3、有一定酒量，擅長應(yīng)酬及關(guān)系處理；4、有C1駕照，能熟練駕駛。 年齡要求：23-30歲 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：后勤宣傳策劃接待

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項目部行政、人事工作處理。參與項目部行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行及每個環(huán)節(jié)的落實。 2、負(fù)責(zé)項目部所有辦公用品、生活用品，以及固定資產(chǎn)的管理工作，做好后勤保障工作,保障項目部人員的工作和生活質(zhì)量。 3、積極配合、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，化解矛盾，維護(hù)項目部良好的工作氛圍。 4、項目部大型會議、活動的組織管理。 5、負(fù)責(zé)工程對外宣傳報道及項目部文化建設(shè)工作，對有關(guān)文獻(xiàn)資料和影像資料的收集、整理、存檔。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、年齡要求：28-45歲； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用電腦以及辦公軟件，有3年以上辦公室工作經(jīng)驗； 3、崗位內(nèi)容：人事、行政管理，會議活動，考勤管理，核算薪酬，食堂管理，住宿管理等； 4、有較強的的文字功底； 5、有駕駛證；工作地在項目，不考慮慎投。 職位待遇：1、為員工購買五險； 2、包吃?。? 3、月休3天。 職位福利：五險、帶薪年假、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會。 職位亮點：工程施工、路橋工程、橋梁工程、隧道工程。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.辦公室工作中偏文字方面工作，對總公司日常報表/匯報材料、項目/分公司工作總結(jié)、宣傳匯報PPT制作、項目新聞稿擬發(fā)、重要會議/黨建會議記錄存檔、文件函件擬編工作；2.總公司信息化平臺需要的掃描資料上傳；3.分公司負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求：

1.工作責(zé)任心強，認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強；2.大專以上文化程度，有國央企工作工作經(jīng)驗，有兩辦工作經(jīng)驗；3.熟悉辦公軟件（word、excel、ppt等），文字功底強；4.有團(tuán)隊協(xié)作精神，有大局觀，吃苦耐勞，溝通能力強，責(zé)任心強者優(yōu)先。

工作地點及待遇：

1.工作地點：南充市蓬安縣。2.待遇：5-8k/月，實習(xí)期1個月，轉(zhuǎn)正后定具體待遇，極優(yōu)秀者可以提出待遇要求。3.本招聘專為公司“蓬安高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)試點項目”服務(wù)，計劃工期3年，合同每年一簽，工作優(yōu)秀者推薦公司其他項目續(xù)聘。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項方針、政策，會議決議、決定、重要通知，傳達(dá)至各科室，檢查、催辦并落實成果。 2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院各類大、小型會議、活動的通知與召開，包括全員會議、專題會、院務(wù)會、院管會等。 3、接待有關(guān)部門來院的檢查、指導(dǎo)、督查等工作。 4、接待來院的專家、學(xué)者、內(nèi)外賓來訪工作。 5、督促醫(yī)院每月的行政查房制度，組織并參加行政查房，發(fā)現(xiàn)問題做好及時調(diào)配工作，落實到負(fù)責(zé)部門解決問題。 6、負(fù)責(zé)安排醫(yī)院的行政、假期值班工作，做好的各項信息的采集及收集工作。 7、做好院長交辦其它臨時性工作。 8、建立和完善轉(zhuǎn)介紹制度，做好轉(zhuǎn)介紹的統(tǒng)計、核算工作。 9、負(fù)責(zé)醫(yī)院的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議、啟示等文書的撰寫工作。 10、負(fù)責(zé)院內(nèi)各科管理制度上墻、宣傳、產(chǎn)品包裝等廣告制作。 11、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)的出行、學(xué)習(xí)、考察，做好訂票、訂酒店等工作。 12、做好公司對外經(jīng)營所需的各項操辦手續(xù)，建立與工商、檢測等職能部門的聯(lián)系。 13、為樹立醫(yī)院形象與外界建立的良好關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上文化程度，二年以上行政管理專業(yè)畢業(yè)。 2、從事管理崗位五年以上，從事行政管理三年以上管理經(jīng)歷。 3、 具有較強的管理能力及水平，以及良好的文字表達(dá)與聽說能力。熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。 4、素質(zhì)要求: 具有較強的組織管理能力、決斷能力、良好的溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。 5、有醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作單位：杭州怡養(yǎng)醫(yī)院旗下桂林中滋通元心腦血管專科醫(yī)院 工作地點：恭城縣燕新路75號頤園