1.?前期與業(yè)主進(jìn)行溝通。 2.?邀約至公司店面 3.?陪同業(yè)主熟悉公司并介紹設(shè)計(jì)師 任職資格： 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 有良好的溝通表達(dá)能力?????? 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
韓寧
—工作職責(zé)： 銷(xiāo)售管理 在指定銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)發(fā)掘并獲得客戶資源 增加客戶基數(shù)，并通過(guò)良好服務(wù)提升公司與客戶的密切合作 完成團(tuán)隊(duì)主管下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 客戶管理 定期拜訪客戶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，維護(hù)與客戶的關(guān)系 提升客戶滿意度并挖掘存量客戶轉(zhuǎn)介紹 風(fēng)險(xiǎn)管理 評(píng)估客戶的還款能力和還款意愿 貸前檢查 與貸后主管共同負(fù)責(zé)放款客戶的貸后管理 負(fù)責(zé)早期預(yù)警和委婉催收 —任職要求 教育背景: 大專(zhuān)以上 相關(guān)經(jīng)驗(yàn): - 2年以上本地銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 勤奮踏實(shí)，能承受較大工作壓力 - 開(kāi)朗外向，出色的溝通與人際交往能力 - 良好的時(shí)間管理觀念與自我管理意識(shí) - 正直可信，注重細(xì)節(jié)，服務(wù)和結(jié)果導(dǎo)向 - 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及向上的進(jìn)取心 - 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 薪酬福利： 1.無(wú)責(zé)底薪+高額提成+特別獎(jiǎng)勵(lì)+各種補(bǔ)助，歡迎挑戰(zhàn)年薪20萬(wàn)，上不封頂 2.年底雙薪+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+通訊補(bǔ)貼150元/月+高溫補(bǔ)貼 3.雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+12天帶薪年假+12天帶薪病假 4.年度體檢及豐富的員工團(tuán)體活動(dòng)、優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游 5.生日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、生育禮金 +
吳小姐
聯(lián)系客戶，發(fā)展客戶
辛?xí)詣?
崗位要求： ?1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（已拿畢業(yè)證），年滿20周歲；（不符合條件者勿擾） （我們的工作是全天都在辦公室，渴望戶外工作的人慎投。） ?2、能玩轉(zhuǎn)微信軟件平臺(tái)；? ?3、普通話流利，表達(dá)能力較強(qiáng)；? ?4、個(gè)性開(kāi)朗，能夠承受較大工作壓力，有目標(biāo)；? 崗位職責(zé)：? ?1、客服經(jīng)理無(wú)需東奔西跑、日曬雨淋自行開(kāi)發(fā)客戶；? ?2、公司提供客戶資源，只需通過(guò)公司平臺(tái)維護(hù)客戶關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，完成上級(jí)交代的任務(wù)。? ?3、入司帶薪培訓(xùn)15天；（培訓(xùn)過(guò)程如同大學(xué)生活）? ?4、老員工一對(duì)一輔導(dǎo)、培訓(xùn)；（老員工如同你的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐）? 福利待遇：? ?1、無(wú)責(zé)任底薪（3500）+不用銷(xiāo)售還有40%分紅+過(guò)節(jié)費(fèi)（360）+降溫費(fèi)（200）+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)，這里有100名月薪上萬(wàn)的在線客服經(jīng)理，部門(mén)平均工資8235 ?2、公司提供六險(xiǎn)一金+雙休+國(guó)家法定假日休息 ?3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放? ?4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游? ?5、過(guò)生的同事，公司會(huì)發(fā)生日禮金，? ?6、公司不收取求職者任何費(fèi)用? ?7、公司補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)? ?8、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn) ?9、每月不僅有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，還有實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)比如蘋(píng)果手機(jī)，電腦 ?10、每周末雙休，杜絕任何加班形式? ?11、每月15號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)到賬，絕對(duì)不拖欠工資? ?12、白領(lǐng)的工作，早九晚六? ?13、我們期待您的加入，為你提供職業(yè)規(guī)劃? ?14、歡迎來(lái)到上市公司，成為一名金融專(zhuān)家? ?15、入司可改簽成都戶口? 晉升路線： ?第一，可以做業(yè)績(jī)高手，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)? ?第二，做管理層 月薪平均4-6萬(wàn)? ?第三，培訓(xùn)老師或助場(chǎng)教練 月薪6000 年終獎(jiǎng) 3萬(wàn)? ?以上三點(diǎn)均有現(xiàn)實(shí)工資表 組長(zhǎng)（年薪20萬(wàn)左右）、主管（年薪40萬(wàn)左右）、系列長(zhǎng)（年薪60萬(wàn)左右）、部門(mén)經(jīng)理（年薪100萬(wàn)以上）? ? ?面試地址：成都市武侯區(qū)高升橋路16號(hào)平安銀行
李豪
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域燕窩銷(xiāo)售 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品宣傳、推廣、完成銷(xiāo)售任務(wù) 職位要求： 1.定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。 2.收集有關(guān)競(jìng)品的信息,掌握當(dāng)?shù)匮喔C市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。 4.定期收集并整理市場(chǎng)信息,定期把市場(chǎng)信息報(bào)備公司。 5.做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與客戶間的關(guān)系。 6.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),合理的開(kāi)發(fā)新客源、新市場(chǎng)。 工作時(shí)間：
廖經(jīng)理
工作內(nèi)容：維系客戶、幫助公司的日常運(yùn)營(yíng)，每個(gè)月15號(hào)結(jié)算工資！ 上班時(shí)間晚上8:00-晚上1:00、工作自由、可按業(yè)績(jī)調(diào)整四天正常休假
劉長(zhǎng)榮
銷(xiāo)售：1.25-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好的邏輯思維以及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3.工作認(rèn)真，自信自律，具有很強(qiáng)的合作意識(shí)。能熟練操作基本的辦公軟件。 4.能吃苦耐勞，固定辦公室上班
李萌
職位描述福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪2500元+崗位薪資1500+高額提成+日獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，正式員工最低月收入5000元以上，優(yōu)秀員工平均年收入均為10萬(wàn)以上； 2、晉升通道：銷(xiāo)售代表-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理（管理人員一律從內(nèi)部提升，從無(wú)空降）； 3、提供免費(fèi)培訓(xùn)，不交任何押金； 其他福利： 1、上班時(shí)間：早8晚6點(diǎn)半，周末單休； 2、享受?chē)?guó)家節(jié)法定假日； 3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時(shí)間內(nèi)可晉升； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 任職要求： 1、男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真，喜歡挑戰(zhàn)； 3、有想法，想突破自己； 上班地址：雅安市雨城區(qū)熊貓大道西康商業(yè)廣場(chǎng)2號(hào)樓9樓3號(hào)，恒海融集團(tuán)誠(chéng)邀您的加入！ 備注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。接受簡(jiǎn)歷在線投遞和郵箱投遞，若您符合我們的要求，我們將會(huì)在簡(jiǎn)歷投遞2個(gè)工作日內(nèi)以電話、短信的方式與您預(yù)約面試的時(shí)間，感謝您的關(guān)注！
范女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成都市內(nèi)各類(lèi)房源和客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 2、了解客戶需求，促成新房、二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)或者寫(xiě)字樓、商鋪的租賃買(mǎi)賣(mài)等，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位優(yōu)勢(shì)：成都市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對(duì)一師徒帶教+公開(kāi)透明的晉升機(jī)制 任職資格： 1、年齡20-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，樂(lè)于嘗試和學(xué)習(xí)； 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。
賈女士
1：負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品銷(xiāo)售。 2：負(fù)責(zé)酒店客戶關(guān)系管理。 3：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓。 4：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
劉
銀行信用卡客服中心熱線專(zhuān)員，給優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理現(xiàn)金分期業(yè)務(wù)，所有客戶資源和系統(tǒng)均由銀行提供 【薪資構(gòu)成】： 首月保底4040+提成，綜合均薪6000-8000及以上，三分之一的員工工資上萬(wàn)，沒(méi)有通時(shí)通次業(yè)績(jī)硬性要求。 【任職要求】： 高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡20-35；普通話標(biāo)準(zhǔn)；表達(dá)溝通能力良好，具有一定的抗壓能力。 【上班時(shí)間】 朝九晚六 周末單雙休 法定節(jié)假日休息 五險(xiǎn)一金 過(guò)生日過(guò)節(jié)均有禮品紅包 【晉升空間】（每個(gè)月都有次晉升機(jī)會(huì)） 1、縱向發(fā)展路線：客服代表、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員、客服組長(zhǎng)、客服主管、客服經(jīng)理、客服總監(jiān) 2、橫向發(fā)展路線：質(zhì)檢崗、培訓(xùn)崗、數(shù)據(jù)分析、行政人事等內(nèi)勤崗位
劉艷
銷(xiāo)售：1.20-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，，英文4級(jí)以上，具有良好的邏輯思維以及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3.工作認(rèn)真，自信自律，具有很強(qiáng)的合作意識(shí)。能熟練操作基本的辦公軟件。 4.能吃苦耐勞，固定辦公室上班
李萌
工作要求 1、20-30周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有良好的學(xué)習(xí)能力，積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司歷年來(lái)積累的老客戶，做好售后服務(wù) 2、做好客情維護(hù)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，以提升客戶滿意度為目的 3、主要業(yè)務(wù)包括（人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、銀行業(yè)務(wù)、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品）
胡蓉
完成日常業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，招募自己的團(tuán)隊(duì)并且完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)即可
李行
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)家庭、企業(yè)、商鋪移動(dòng)寬帶銷(xiāo)售及拓展新客戶，鞏固老客戶。（提供崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗） 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，年齡 18 至 50 周歲，有健康的身體和心理素質(zhì)；品行端正，具有進(jìn)取精神，無(wú)違法亂紀(jì)行為記錄。 2、具備較強(qiáng)的口頭、書(shū)面表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；有從事通信、銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地址：崇州市江源中路98號(hào)移動(dòng)公司 上班地點(diǎn)：崇州市城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，預(yù)計(jì)月收入4000元至8000+。
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