與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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具備技能(即任職要求): ? 1、實踐能力強,有會計實踐經(jīng)驗,積累了全盤賬務(wù)處理的經(jīng)驗,對制造型企業(yè)的成本、總賬等全盤賬務(wù)熟知,熟悉稅法及稅收法律法規(guī)的規(guī)定; 2、具有較強的責任心,良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、思路清晰,能積極且高質(zhì)量高效率的完成職責內(nèi)的工作; 4、學(xué)習能力強,上進心強,與時俱進,對業(yè)務(wù)敏感,愿意深入業(yè)務(wù),主動識別問題的能力,較強成本分析、財務(wù)分析、管控和解決問題的能力,愿意從成本實繳為公司出謀劃策; 5、為人誠實,踏實; 6、具有中級會計師以上職稱者優(yōu)先考慮; 崗位職責: 1、熟練使用財務(wù)系統(tǒng),做好財務(wù)根據(jù)物料入庫及相應(yīng)發(fā)票生成憑證登賬,審核收付款單據(jù); 2、核算原材料、輔料、委外等成本項目; 3、負責公司庫存管理,每月參與存貨盤點,合理控制庫存規(guī)模,對庫存結(jié)構(gòu)進行統(tǒng)計分析,確保成本核算數(shù)據(jù)準確、及時,分配結(jié)轉(zhuǎn)制造費用; 4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,定期編制成本分析報表,加強成本控制促進降低成本; 5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負責做好稅務(wù)管理與籌劃; 試用期5500-6000,轉(zhuǎn)正后綜合薪酬7000-9000,并按照工作業(yè)績進行績效考核;
新能源科技有限公司(全國就近分配) 任職要求:電力運維工程師 任職要求: 1 、中專及以上學(xué)歷,機電、電氣、機械、能源,跟電力相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2 、持有相關(guān)技能證書者優(yōu)先(低壓電工證、高壓電工證、登高證)。 福利待遇與職位晉升: ①綜合薪資 按級別定薪(每明按30天核算,以下薪資為稅前綜合薪資) C2初級技工(1年以下工作經(jīng)驗或沒有工作經(jīng)驗的;應(yīng)屆畢業(yè)生且已拿到畢業(yè)證的):5000-8000元/月: C1技工(2年-3年工作經(jīng)驗): 6000-12000元/? B3初級工程師(3年-5年工作經(jīng)驗): 9000-15000元/? B2工程師(5年以上工作經(jīng)驗): 10000-18000元/月; B1以上項目經(jīng)理(8年以上工作經(jīng)驗): 20000元/? -年薪30萬元;
職位概述: 作為財務(wù)會計,您將負責公司的日常財務(wù)管理、賬目處理、財務(wù)報告編制以及財務(wù)分析等工作,確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性,為公司的決策提供有力的財務(wù)支持。 主要職責: 日常賬務(wù)處理:負責日常憑證的錄入、審核與歸檔,確保財務(wù)信息的準確與合規(guī)。 月度/季度/年度財務(wù)報表編制:按照會計準則及公司規(guī)定,及時編制各類財務(wù)報表,包括但不限于資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 稅務(wù)管理:負責稅務(wù)申報、稅款繳納、稅收籌劃及稅務(wù)政策的研究,確保公司稅務(wù)處理的合規(guī)性。 成本管理與分析:協(xié)助進行成本核算,進行成本分析,提出成本控制與節(jié)約建議。 內(nèi)部控制與審計:參與建立并維護內(nèi)部控制體系,配合內(nèi)外部審計工作,確保公司財務(wù)流程的健康運行。 預(yù)算制定與執(zhí)行:參與年度預(yù)算的制定,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進行預(yù)算分析與調(diào)整。 數(shù)據(jù)分析與報告:利用財務(wù)軟件進行數(shù)據(jù)分析,為管理層提供財務(wù)分析報告,支持公司的戰(zhàn)略決策。 部門溝通與協(xié)作:與銷售、采購、行政等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決財務(wù)相關(guān)問題。 任職要求: 教育背景:會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備會計師資格證書者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:至少2年以上財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家會計準則及稅法法規(guī)。 專業(yè)知識:精通會計核算、財務(wù)分析、預(yù)算管理及稅務(wù)處理,具備良好的財務(wù)分析能力和成本控制意識。 技能要求:熟練掌握財務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及辦公軟件(Excel、Word等),具備較強的數(shù)據(jù)處理和報表編制能力。 個人素質(zhì):工作認真細致,責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 職業(yè)發(fā)展: 公司重視員工的職業(yè)發(fā)展,提供廣闊的職業(yè)晉升空間和豐富的培訓(xùn)資源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,優(yōu)秀的財務(wù)會計將有機會成長為財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等更高層次的管理崗位。
職責描述: 1、基礎(chǔ)標注,如query里的新聞模塊需求標注 2、數(shù)據(jù)處理,如周報數(shù)據(jù)填寫(主要為數(shù)據(jù)搬運) 3、熱榜商業(yè)榜/商業(yè)詞運營(主要是根據(jù)線上效果選擇適合的商業(yè)詞,并配置) 4、輔助產(chǎn)品規(guī)劃和驗收,如協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研和測試 任職要求: 1、大學(xué)統(tǒng)招本科優(yōu)先 2、有產(chǎn)品經(jīng)驗,尤其是搜索產(chǎn)品經(jīng)驗最好,有新聞產(chǎn)品經(jīng)驗可以加分 3、能熟練使用Excel 4、有使用P圖工具經(jīng)驗的加分 需接受輪班制 早班:7:00-15:00 晚班:15:00-23:00
能吃苦耐勞工作認真負責工資12000/15000
崗位職責: 1.負責和客戶進行業(yè)務(wù)溝通,處理客戶需求、投訴等問題。 2.對公司業(yè)務(wù)指標負責,對客戶需求、訂單情況進行跟蹤并及時反應(yīng)給公司相關(guān)決策部門; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理行部門內(nèi)部管理。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,六年以上工作經(jīng)驗,英語能夠無障礙與歐美客戶進行交流; 2.有過3年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗; 3.優(yōu)秀的語言表達能力和商務(wù)洽談能力。
快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求:18-59周歲(男女工都行) 崗位薪資: 小件分揀,建包,擺件,封包等,工資7000-9000分揀,掃描,拆包,倒包,裝卸車,工資8000-9800元 上班時間:07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時(自愿) 干滿七天可預(yù)支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃住+廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇:(住宿有空調(diào),洗澡問,24小時冷熱水),年終獎+快餐式食堂吃飯方便快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求:18-59周歲(男女工都行) 崗位薪資: 小件分揀,建包,擺件,封包等,工資7000-9000分揀,掃描,拆包,倒包,裝卸車,工資8000-9800元 上班時間:07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時(自愿) 干滿七天可預(yù)支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃住+廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇:(住宿有空調(diào),洗澡問,24小時冷熱水),年終獎+快餐式
公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求:18-59周歲 崗位薪資: 小件分揀,建包,擺件,封包等,工資8000-9000分揀,掃描,拆包,倒包,裝卸車,工資8000-9800元 上班時間:07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時(自愿) 干滿七天可預(yù)支工資 報銷伙食費路費 無任何服裝體檢保險等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇:(住宿有空調(diào),洗澡問,24小時冷熱水),年終獎+快餐式食堂吃飯方便 (主廠區(qū)北京,分廠區(qū)河北,天津)
崗位職責: 1、利用阿里平臺開拓市場 2、客戶的拓展與維護 3、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語類專業(yè)(英語良好的其它專業(yè)畢業(yè)生亦可) 2. 熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程(應(yīng)屆生可培養(yǎng)) 3. 書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通,熟悉日常的交際英文 4. 熟悉常用的辦公文件,例如word、excel、PPT、PS等 5. 有良好的自信心,有奮斗目標;懂得站在客戶的立場上思考問題、做事情 職位福利:帶薪年假、五險、單休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游
優(yōu)才訓(xùn)練津貼:5100 ;要求大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗為企事業(yè)單位員工、公務(wù)員、私營業(yè)主、教師優(yōu)先。
普才訓(xùn)練津貼:3400;要求中專以上學(xué)歷,有一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
平安優(yōu)才計劃是致力于打造一批管理型精英的全方位計劃。
1.四星級以上酒店、有規(guī)劃的全方位專業(yè)知識培訓(xùn),最好的師資力量,沒做過金融行業(yè)也不怕。
2.入司后一對一幫帶,不迷茫。后作為儲備干部重點培養(yǎng),擁有最好的資源。
3.公司提供客戶資源,維護客戶關(guān)系,運用專業(yè)知識為客戶的資產(chǎn)提出合理化建議。
4.晉升條件寫入《平安基本管理辦法》,符合條件就能晉升,公正透明公開。
5.工作時間自由,家庭、工作兩不誤。
任職要求:,每天按時出勤 有學(xué)習力 自我管理能力佳 帶團隊者優(yōu)先 歡迎咨詢!
職位福利:每年多次調(diào)薪、周末雙休、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司
崗位職責 1.對接客戶需求,統(tǒng)籌規(guī)劃把控需求的執(zhí)行和進度,及時發(fā)現(xiàn)并推動項目風險和問題的解決,對最終交付結(jié)果負責; 2.設(shè)計交付方案,合理利用各方資源,保證需求履約的同時優(yōu)化需求執(zhí)行成本; 3.理解需求難點痛點,可站在業(yè)務(wù)角度提出交付方案優(yōu)化建議,維護業(yè)務(wù)滿意度; 4.與產(chǎn)品、技術(shù)、運營進行跨部門溝通合作,定位并解決需求問題。 崗位要求 1.本科及以上計算機相關(guān)學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)標注/采集經(jīng)驗者或項目管理的經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有較強的分析和解決問題能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力,且文字撰寫能力好; 3.工作主動、熱情,具備強烈的責任心和執(zhí)行力,有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較強的邏輯思維能力,并能承受一定的工作壓力; 4.能運用Python進行數(shù)據(jù)(如文本、圖片、音頻、視頻等)清洗、分析及管理。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司
【人力公司招聘】招聘專員[慶祝]
??男女:23-38周以下
?時間:8:30-17:30 單休周日
工作內(nèi)容:負責運營微信 平臺 快手賬號,接打電話。
綜合月薪:8k—20000每月 上不封頂
定期團建組織聚餐 旅游 培訓(xùn)等團建項目
【大廠直營團隊,本地生活行業(yè),0到1,來挑戰(zhàn),機會多,福利好】 職位描述 1、進行不同客戶KP的拜訪建聯(lián),通過現(xiàn)有資源和商圈商戶進行合作洽談和達成簽約,完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓,達成公司的業(yè)務(wù)目標; 2、挖掘客戶真正訴求,根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性,為客戶設(shè)計較優(yōu)的合作方式和營銷方案; 3、及時搜集市場的最新動態(tài),結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時反饋; 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,推動雙方各項落保障客戶、公司各部門,從對接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場敏感度,具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源; 2、具備一定的運營能力,洞察客戶需求,深度挖掘客戶的實際需求以及潛在顧慮; 3、有一定的總結(jié)能力,能夠進行方案總結(jié)輸出,有過往總結(jié)方案; 4、有項目管理能力,能夠按照時間節(jié)點推進各項合作,落地執(zhí)行; 5、有較強的適應(yīng)能力和抗壓能力,能夠擁抱變化,接受出差。
一、招聘要求: 1、年齡18-35周歲, 2、大專學(xué)歷, 不限戶籍及專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康,無恐高癥,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責的身體條件, 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄, 二、工作內(nèi)容: 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo), 調(diào)試和試運行等工作 2、定期維護和例行維護工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準確了解電控,機電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負責發(fā)電機設(shè)備調(diào)試,電器故障處理,變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試,設(shè)備的維護等相關(guān)工作。 三、福利待遇: 1、崗訓(xùn)見習期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習期結(jié)培訓(xùn)考取證書, 持證上崗, 轉(zhuǎn)正安排到全國新能源項目; (根據(jù)個人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機制,每年多次晉升考核機會,晉升空間大。 運維項目簽勞動合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000), 五險一金, 提供住宿有餐補。 節(jié)假日三倍工資, 一年報銷五次往返路費。高溫津貼, 年終獎, 等各種福利均非常優(yōu)厚
崗位職責: 1.負責各種款項的收取和繳存銀行工作、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬; 2.費用報銷及各種款項的支付、催促借款人及時報銷; 3.保管現(xiàn)金及財務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶。 4.每月按時申報社保 5.發(fā)票購買、開具及保管; 6.負責打印銀行對賬單和回單。 7.會操作財務(wù)軟件的優(yōu)先. 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,從事會計或出納工作1年以上經(jīng)驗。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康 薪資待遇:工資:底薪+全勤獎+餐補+保險+績效獎
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