與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、基礎(chǔ)標(biāo)注,如query里的新聞模塊需求標(biāo)注 2、數(shù)據(jù)處理,如周報數(shù)據(jù)填寫(主要為數(shù)據(jù)搬運(yùn)) 3、熱榜商業(yè)榜/商業(yè)詞運(yùn)營(主要是根據(jù)線上效果選擇適合的商業(yè)詞,并配置) 4、輔助產(chǎn)品規(guī)劃和驗(yàn)收,如協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研和測試 任職要求: 1、大學(xué)統(tǒng)招本科優(yōu)先 2、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),尤其是搜索產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最好,有新聞產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)可以加分 3、能熟練使用Excel 4、有使用P圖工具經(jīng)驗(yàn)的加分 需接受輪班制 早班:7:00-15:00 晚班:15:00-23:00
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,處理客戶需求、投訴等問題。 2.對公司業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對客戶需求、訂單情況進(jìn)行跟蹤并及時反應(yīng)給公司相關(guān)決策部門; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理行部門內(nèi)部管理。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,六年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語能夠無障礙與歐美客戶進(jìn)行交流; 2.有過3年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和商務(wù)洽談能力。
職位描述:
* 負(fù)責(zé)分析和處理操作相關(guān)異常并提出改進(jìn)方案
* 監(jiān)控部門計劃以及實(shí)際達(dá)成數(shù)據(jù)
* 監(jiān)控倉庫庫存情況,及時反饋異常并提出改進(jìn)方案
* 發(fā)現(xiàn)操作中的問題點(diǎn)并進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化
* 與各部門溝通協(xié)作解決各種異常問題
* 完成數(shù)據(jù)分析及報告提交,完成上級安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
* 大專以上相關(guān)學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4優(yōu)先
* 熟練使用office,善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
* 工作積極主動,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)邏輯性和分析能力
* 能適應(yīng)倒班和庫房工作環(huán)境
* 熟悉倉庫相關(guān)操作流程以及WMS系統(tǒng)操作者優(yōu)先
* 良好的溝通能力,具備較強(qiáng)英語聽說讀寫能力者優(yōu)先
工作地點(diǎn):
天津市武清開發(fā)區(qū)泉秀路9號
職責(zé)描述: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目執(zhí)行,把控進(jìn)度,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項(xiàng)目外部供應(yīng)商交付管理及結(jié)算等資源管理工作; 2、對供應(yīng)商在項(xiàng)目中的質(zhì)量、產(chǎn)能、服務(wù)配合度進(jìn)行監(jiān)控,對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判,制定合理的執(zhí)行策略,培訓(xùn)指導(dǎo)供應(yīng)商,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量合格; 3、對運(yùn)行項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題、事故進(jìn)行妥善處理,提供資源解決方案; 4、協(xié)作好項(xiàng)目流程相關(guān)的上下游各部門,推動項(xiàng)目的順利交付,包括但不限于售前、商務(wù)、算法、產(chǎn)品等; 5、維護(hù)好相關(guān)項(xiàng)目的客情關(guān)系,及時跟對客戶需求高效響應(yīng); 6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,協(xié)作參與供應(yīng)商商管理運(yùn)營的其他活動。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)營管理,1年以上AI數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解外包BPO管理,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的團(tuán)隊溝通與跨部門協(xié)作能力; 4、出色的組織協(xié)調(diào)能力,結(jié)果導(dǎo)向,能獨(dú)立妥善處理各類突發(fā)緊急事件; 5、愿意接受新鮮事物,保持敏捷思維,可對外輸出知識經(jīng)驗(yàn)沉淀或分享; 6、能夠適應(yīng)長期出差安排。
負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)費(fèi)收費(fèi)工作協(xié)調(diào)物業(yè)與業(yè)主相關(guān)工作及時更改維護(hù)業(yè)主資料信息針對VIP業(yè)主進(jìn)行定期拜訪工作負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)主進(jìn)行不定期電話、上門拜訪工作 對接相關(guān)公司工作職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、周休一天
崗位職責(zé): 1.倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理,入庫貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作,確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作,確保配貨及發(fā)貨的高效性。 4.及時掌握倉儲情況,保證庫存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫存盤點(diǎn)工作,確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成。 職位要求: 1.年齡30-40周歲之間,至少5年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);管理倉庫3000平以上,帶隊不少于10人 2.大專及以上學(xué)歷,中、大型生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能。 4.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 5.具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng)。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
【工作時間】: 周一到周五:8:30--18:00,午休1.5小時,六日雙休不加班,節(jié)假日正常休,春節(jié)休14天。 【薪資待遇、福利】 1、底薪+全勤+績效+業(yè)績提成+員工獎金+年終獎+工齡獎等福利,范圍在6000-12000左右; 2、簽署正式勞動合同并購買五險一金; 3、正式員工一年享有5天帶薪年假,法定節(jié)假日休息,每滿一年,延長一定時間; 4、中國及西方節(jié)假日福利、免費(fèi)年度體檢、生日禮品Party; 5、豐富團(tuán)隊激勵活動,定期員工聚餐、拓展旅游、節(jié)日禮物、年會等。 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)與公司提供的意向客戶進(jìn)行溝通; 2.負(fù)責(zé)接待拜訪客戶,分析客戶需求,制定合作方案與報價,簽訂合作協(xié)議。 【任職要求】: 有無經(jīng)驗(yàn)均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【地址】: 天津市河西區(qū)下瓦房恒華大廈2號樓 乘車路線:地鐵1號線5號線下瓦房站 下車即到
優(yōu)才訓(xùn)練津貼:5100 ;要求大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)為企事業(yè)單位員工、公務(wù)員、私營業(yè)主、教師優(yōu)先。
普才訓(xùn)練津貼:3400;要求中專以上學(xué)歷,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
平安優(yōu)才計劃是致力于打造一批管理型精英的全方位計劃。
1.四星級以上酒店、有規(guī)劃的全方位專業(yè)知識培訓(xùn),最好的師資力量,沒做過金融行業(yè)也不怕。
2.入司后一對一幫帶,不迷茫。后作為儲備干部重點(diǎn)培養(yǎng),擁有最好的資源。
3.公司提供客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,運(yùn)用專業(yè)知識為客戶的資產(chǎn)提出合理化建議。
4.晉升條件寫入《平安基本管理辦法》,符合條件就能晉升,公正透明公開。
5.工作時間自由,家庭、工作兩不誤。
任職要求:,每天按時出勤 有學(xué)習(xí)力 自我管理能力佳 帶團(tuán)隊者優(yōu)先 歡迎咨詢!
職位福利:每年多次調(diào)薪、周末雙休、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司
崗位職責(zé): 1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊,確保內(nèi)部流轉(zhuǎn)、收貨、包裝發(fā)貨等流程正常進(jìn)行 ; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫使用率; 4、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案; 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常運(yùn)營管理工作,對部門工作任務(wù) 制定、考核、監(jiān)督、檢查; 6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、統(tǒng)招專科以上 學(xué)歷,5年以上機(jī)械加工行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉ERP系統(tǒng); 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有5S管理經(jīng)驗(yàn)和精益管理 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 經(jīng)驗(yàn)豐富者待遇可面談 職位福利:五險一金,8小時工作制,節(jié)假日正常休息,包食宿,免費(fèi)健康體檢,團(tuán)建活動,帶薪公假年假
崗位職責(zé) 1.對接客戶需求,統(tǒng)籌規(guī)劃把控需求的執(zhí)行和進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并推動項(xiàng)目風(fēng)險和問題的解決,對最終交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2.設(shè)計交付方案,合理利用各方資源,保證需求履約的同時優(yōu)化需求執(zhí)行成本; 3.理解需求難點(diǎn)痛點(diǎn),可站在業(yè)務(wù)角度提出交付方案優(yōu)化建議,維護(hù)業(yè)務(wù)滿意度; 4.與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營進(jìn)行跨部門溝通合作,定位并解決需求問題。 崗位要求 1.本科及以上計算機(jī)相關(guān)學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集經(jīng)驗(yàn)者或項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力,且文字撰寫能力好; 3.工作主動、熱情,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較強(qiáng)的邏輯思維能力,并能承受一定的工作壓力; 4.能運(yùn)用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)(如文本、圖片、音頻、視頻等)清洗、分析及管理。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司
【人力公司招聘】招聘專員[慶祝]
??男女:23-38周以下
?時間:8:30-17:30 單休周日
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)運(yùn)營微信 平臺 快手賬號,接打電話。
綜合月薪:8k—20000每月 上不封頂
定期團(tuán)建組織聚餐 旅游 培訓(xùn)等團(tuán)建項(xiàng)目
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。任職資格:1、要求年齡30歲以下, 本科以上學(xué)歷;2、熟悉北京市場,有5年以上醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先。3、要求熟練使用office軟件,善于學(xué)習(xí),工作積極主動.4、有良好的人際交往能力,性格開朗,思維及表達(dá)清晰,具備良好的觀察與分析能力,良好的客戶服務(wù)意識。5、團(tuán)隊意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),勤奮、敬業(yè)、能出差。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)HRSSC部分業(yè)務(wù)日常管理,保證服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性,并不斷提升服務(wù)水平;包括但不限于員工考勤及福利相關(guān)等; 2、推動公司人力資源信息化建設(shè)工作,不斷優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),制訂人力資源信息化解決方案; 3、負(fù)責(zé)員工人事咨詢窗口服務(wù)和員工在職期間其他服務(wù)項(xiàng),包括人事業(yè)務(wù)全模塊咨詢等; 4、優(yōu)化制度流程實(shí)現(xiàn)SSC平臺化支持; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、深度了解本職業(yè)務(wù),同時橫向了解COE和BP的工作內(nèi)容,有相關(guān)行業(yè)大型公司人力資源共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程,具備豐富的業(yè)務(wù)實(shí)操和員工問詢經(jīng)驗(yàn); 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的抗壓能力、工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動機(jī),具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和出色的溝通能力,有良好的自我驅(qū)動能力,有激情,為人正直,有親和力,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的收取和繳存銀行工作、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬; 2.費(fèi)用報銷及各種款項(xiàng)的支付、催促借款人及時報銷; 3.保管現(xiàn)金及財務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶。 4.每月按時申報社保 5.發(fā)票購買、開具及保管; 6.負(fù)責(zé)打印銀行對賬單和回單。 7.會操作財務(wù)軟件的優(yōu)先. 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,從事會計或出納工作1年以上經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康 薪資待遇:工資:底薪+全勤獎+餐補(bǔ)+保險+績效獎
負(fù)責(zé)項(xiàng)目介紹,文件整理。
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