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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)各工廠差距分析，痛點(diǎn)識(shí)別，制定TPM推行長(zhǎng)期規(guī)劃并設(shè)立階段性目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，開(kāi)展全員培訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部TPM推行專家； 3、負(fù)責(zé)搭建設(shè)備自主保全體系，逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)備自主管理； 4、負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部TPM審計(jì)體系； 5、定期對(duì)工廠TPM推行進(jìn)行輔導(dǎo)。 招聘要求： 1、本科及以上，設(shè)備工程/管理科學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有世界五百?gòu)?qiáng)TPM任職經(jīng)歷，從事設(shè)備TPM推行專家顧問(wèn)或精益生產(chǎn)咨詢專家，來(lái)自于美國(guó)/德國(guó)/日本等工業(yè)自動(dòng)化發(fā)達(dá)國(guó)家/黑帶大師優(yōu)先。 3、主導(dǎo)集團(tuán)或工廠級(jí)TPM推行經(jīng)驗(yàn)5年以上。 4、對(duì)TPM推行有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，維護(hù)更新項(xiàng)目各階段信息
2.公司對(duì)接客戶的主要窗口，主導(dǎo)定點(diǎn)前的相關(guān)活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源應(yīng)對(duì)客戶需求
3. 定點(diǎn)前，根據(jù)匯總收集各方面的信息，制定項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)策略
4.作為項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)拉通項(xiàng)目:
1）根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目主計(jì)劃，確保與各功能模塊進(jìn)度計(jì)劃的聯(lián)動(dòng)。并進(jìn)行及時(shí)更新；
2）跟進(jìn)影響項(xiàng)目主計(jì)劃的進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3）協(xié)調(diào)跨職能模塊問(wèn)題處理；
4）識(shí)別進(jìn)度相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并組織相關(guān)方制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防或解決措施，并跟進(jìn)實(shí)施；

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目管理；
2、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警及問(wèn)題改進(jìn)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)識(shí)別奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程合理性評(píng)審并指導(dǎo)子公司優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，賦能子公司提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率；
4、負(fù)責(zé)奇瑞科技本部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系建設(shè)及子公司推廣；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)賦能科技子公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理；

任職資格:
1、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，車輛工程、自動(dòng)化、機(jī)電等專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上整車或汽車零部件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),整車

職位描述：

1.政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家各項(xiàng)方針、政策；遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，身體健康。

4.具有一級(jí)建造師（機(jī)電工程）執(zhí)業(yè)資格證書。

5.具有工程系列高級(jí)工程師職稱，安全員B證。

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7.薪酬方面，待面試環(huán)節(jié)具體商議。

8.一經(jīng)錄用，享有央企正式合同制身份，七險(xiǎn)二金，其他福利待遇一應(yīng)俱全，薪酬從優(yōu)。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 根據(jù)建筑圖紙和施工規(guī)范，對(duì)建筑電氣系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括電氣線路、設(shè)備選型及平面布置等；
- 對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行審核，確保符合規(guī)范和施工要求；
- 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)電氣施工工作，包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收等；
- 參與建筑物電氣系統(tǒng)驗(yàn)收工作，協(xié)助完成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與電氣設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

職位要求：
- 年齡：40歲以內(nèi)
- 學(xué)歷：本科及以上
- 專業(yè)：建筑電氣設(shè)計(jì)、建筑電氣工程等相關(guān)專業(yè)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
- 熟練掌握電氣設(shè)計(jì)規(guī)范和施工技術(shù)，具備一定的電氣工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.非標(biāo)設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（售后）；
2.項(xiàng)目專業(yè)相關(guān)的內(nèi)外部溝通交流；
3.設(shè)備組裝及調(diào)試；
4.項(xiàng)目相關(guān)文件的編制、整理。

任職資格：

1、35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；有5年機(jī)械非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用AUTO0CAD、 SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件，熟悉機(jī)械加工工藝，熟悉各種金屬材料加工特性；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

工作職責(zé) ：
1. 主持項(xiàng)目工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成回款任務(wù)；
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、穩(wěn)步發(fā)展，聯(lián)盟項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
3. 積極完成各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，能力較強(qiáng)；
2. 有3-5年以上頭部物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立主持工作；
3. 熟知物業(yè)法律法規(guī)，善于溝通，有親和力。
職位福利：帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年終分紅、員工團(tuán)建等。

職位描述：

崗位編號(hào)：WL-SJ-83
職位描述：
1、參與分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型；
2、負(fù)責(zé)分布式系統(tǒng)測(cè)試、驗(yàn)證相關(guān)環(huán)境的搭建；
3、分布式數(shù)據(jù)管理模塊功能的分析和設(shè)計(jì)，可以獨(dú)自承擔(dān)子模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)和解決開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔編寫及維護(hù)；
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、2023年或2024年應(yīng)屆生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、0-3年的軟件設(shè)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 包括研究或?qū)嵙?xí)項(xiàng)目；
3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)MIT 6.824課程，研究分布式系統(tǒng)、分布式存儲(chǔ)方向優(yōu)先；
4、軍事院校畢業(yè)優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，邏輯清晰；
6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和主觀能動(dòng)性。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.非標(biāo)設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.項(xiàng)目專業(yè)相關(guān)的內(nèi)外部溝通交流；
3.設(shè)備組裝及調(diào)試；
4.項(xiàng)目相關(guān)文件的編制、整理。

任職資格：

1、35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；有5年機(jī)械非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用AUTO0CAD、 SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件，熟悉機(jī)械加工工藝，熟悉各種金屬材料加工特性；

3、熟練使用鉗工工具及量具，動(dòng)手能力強(qiáng)；;

4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)；

5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)細(xì)心；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：1、在設(shè)計(jì)部的崗位職責(zé)下開(kāi)展工作。2、認(rèn)真閱讀圖紙、做到熟悉每一個(gè)環(huán)節(jié)。了解設(shè)計(jì)意圖。3、熟悉國(guó)家關(guān)于電氣設(shè)備制造及安裝驗(yàn)收規(guī)范。4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、了解工程進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。5、重量事情作到事前有計(jì)劃(請(qǐng)示)，事后有匯報(bào)，必要時(shí)整理成文字資料并存檔。6、參與審核施工單位的施工組織措施。7、完成工程量統(tǒng)計(jì)及復(fù)核。8、作好施工記錄，編寫或?qū)徍斯こ虉?bào)表。9、參與電氣設(shè)備及線路的驗(yàn)收工作。10、做好現(xiàn)場(chǎng)供電管理，確保工程施工用電和用電安全。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：1. 具有電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電氣技術(shù)、工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)大專以上學(xué)歷；2. 能夠熟練使用CAD等制圖軟件；3. 具有項(xiàng)目運(yùn)作及協(xié)調(diào)能力，能處理好現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。

職位描述：

工作細(xì)則；
1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通從概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)直到樣品打板試制直至客戶批準(zhǔn); 2.了解國(guó)內(nèi)外及同行業(yè)的新品相關(guān)資訊 結(jié)合市場(chǎng)IP的特點(diǎn)和用戶需求策劃設(shè)計(jì)方案 ；
3.能夠與客戶進(jìn)行輕松的溝通，能夠處理緊急情況/項(xiàng)目，并在項(xiàng)目期限內(nèi)完成工作;
4.能夠有效評(píng)估設(shè)計(jì)并實(shí)施設(shè)計(jì);
技能；
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟練使用主流設(shè)計(jì)軟件，精通Photoshop，AI,Rhino、Solidworks等軟件的使用；2.2年以上玩具/精品/工藝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉工藝品產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
崗位福利：繳納五險(xiǎn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的弱電控制設(shè)計(jì)實(shí)施工作。

2、做好圖紙成品的自校和修改，對(duì)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。

3、貫徹執(zhí)行設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)指示和公司有關(guān)統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定。

4、參與施工交底、工地服務(wù)等工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 汽車電子部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)， 2. 需要與電子硬件工程師配合，確保零部件可靠性和防水防塵性能。 3. 需要使用UG進(jìn)行建模設(shè)計(jì)，CAD軟件用于2D圖紙繪制。 4. 用Ansys進(jìn)行模態(tài)和強(qiáng)度仿真。 任職要求： 1. 碩士以上學(xué)歷。 2. 善于溝通 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、周末雙休 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池PACK的結(jié)構(gòu)分析，方案設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，裝配圖及零件圖，圖紙校核等； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件的編寫，并申請(qǐng)對(duì)開(kāi)發(fā)各階段進(jìn)行評(píng)審； 3. 負(fù)責(zé)制定PACK物料清單，零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，F(xiàn)MEA和GD

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)站臺(tái)門項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目成本、安全等管理。

2、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目異常，確保項(xiàng)目按期保質(zhì)保量交付。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利交付。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、管理。

任職資格:

1、***本科及以上，有3年及以上軌道交通項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。