與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制各類原始憑證及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)審核往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)編制的記賬憑證、原始憑證; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等; 4、負(fù)責(zé)報(bào)表及合并報(bào)表出具工作; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部檔案管理、賬務(wù)系統(tǒng)管理員; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部提成核算工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、至少2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策優(yōu)先、有生產(chǎn)型企業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)辦公軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門管理,日常財(cái)務(wù)記賬、收入及費(fèi)用核算、合同管理、報(bào)稅、報(bào)表管理等工作。 2、根據(jù)公司管理要求,建立、完善財(cái)務(wù)資料的收集、整理、編制和匯總報(bào)表的流程與規(guī)定。 3、正確規(guī)范地編制、復(fù)核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,從公司盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。及時(shí)提供各類報(bào)表為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。 4、審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格控制公司成本、費(fèi)用支出。 5、BT工程項(xiàng)目政府有關(guān)部門事項(xiàng)的辦理、溝通和協(xié)調(diào)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),同等職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,持中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。 2、有建筑行業(yè)工程項(xiàng)目、政府BT項(xiàng)目類財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則,精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)和預(yù)算管理,熟練使用金蝶、金算盤、office等應(yīng)用辦公軟件; 4、具有較高的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、分析與解決問能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
11、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)
薪資待遇:
基本工資:6000-8000
業(yè)績(jī)提成:階梯式提成 業(yè)績(jī)總提成+年終分紅
上班時(shí)間:周一至周五 早:9:00 晚:5:00
保險(xiǎn):五險(xiǎn)
周末雙休,其他節(jié)假日按國(guó)家法定假日休息!
豐富多彩的拓展活動(dòng)!
公司的企業(yè)文化,倡導(dǎo)企業(yè)“家”的溫暖!
任職要求:
1.性別:不限
2.戶籍:不限
3.年齡:28歲-50歲
4.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
5.專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè)
6.從業(yè)5年以上
7.有會(huì)計(jì)資格證(有外貿(mào)會(huì)計(jì)資格證最佳)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮; 8、身高160mm左右,五官端正,身體健康。 試用期6個(gè)月,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同,5年期限,工作餐包住,雙休
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1.及時(shí)辦理審核后的收支結(jié)算業(yè)務(wù); 2.填制記帳憑證,登記有關(guān)會(huì)計(jì)帳簿(明細(xì)帳、分類帳); 3.按月編制、上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表;等財(cái)務(wù)工作。
工作地點(diǎn):烏茲別克斯坦 工作主要內(nèi)容:投資項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)承包商結(jié)算文件復(fù)核;投資方人員費(fèi)用核算及資金管理;人員薪酬管理等。 具體工作職責(zé): (1)協(xié)助完成公司的預(yù)算管理工作,組織公司各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算,并向公司總部報(bào)送預(yù)算報(bào)表。 (2)負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算工作,并向公司總部報(bào)送決算報(bào)表。 (3)配合開展各類內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查工作。 (4)完成稅收籌劃報(bào)告。 (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及專項(xiàng)報(bào)告。 (6)負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)一體化的建設(shè)及維護(hù)工作。 (7)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)審核工作。 (8)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司保函管理。 (9)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,按時(shí)編制固定資產(chǎn)臺(tái)賬。 (10)負(fù)責(zé)員工備用金管理。 (11)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位(有境外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 資質(zhì)證書:中級(jí)及以上(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)。 語(yǔ)言:英語(yǔ)/俄語(yǔ)(會(huì)俄語(yǔ)優(yōu)先) 休假政策:每年兩次,總天數(shù)不超過兩個(gè)月。
崗位描述: 1、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2 、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,; 6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格及注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先; 2、85后,五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4有建材,五金類生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為佳 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)搭建本項(xiàng)目各業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)管理制度、核算管理制度、報(bào)表科目體系、資金管理體系、預(yù)算管理制度、稅務(wù)規(guī)劃等; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)搭建本項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)具體操作運(yùn)營(yíng)載體及各分公司的核算、預(yù)算、資金、稅務(wù)、資產(chǎn)、保險(xiǎn)等實(shí)務(wù)工作; 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.具備中大型服務(wù)行業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少掌握成本管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)核算等技能其中2項(xiàng); 2.熟悉財(cái)務(wù)管理體系,在稽核、成本、資產(chǎn)、會(huì)計(jì)等某一模塊有沉淀; 3.較好的承壓能力及適應(yīng)快節(jié)奏工作能力,精通OFFICE辦公軟件及財(cái)務(wù)類ERP系統(tǒng)軟件; 4.具備項(xiàng)目籌備、體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先; 5.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
技能要求:1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。2、熟悉施工企業(yè)帳務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件。職業(yè)品質(zhì):1、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。2、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任,工作原則性強(qiáng)。3、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé): 1、 服從管理、能吃苦耐鬧、負(fù)責(zé)公司所有與現(xiàn)金及銀行有關(guān)的收支業(yè)務(wù); 2、 實(shí)時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬,整理附件并對(duì)相關(guān)憑證進(jìn)行編號(hào),當(dāng)日發(fā)生的現(xiàn)金收支必須及時(shí)入賬; 3、 每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表,并與現(xiàn)金日記賬余額進(jìn)行核對(duì),做到賬實(shí)相符 4、 每周定期去銀行辦理業(yè)務(wù),取回所有銀行回單及對(duì)賬單; 5、 負(fù)責(zé)管理公司所有票據(jù)及財(cái)務(wù)專用章; 6、 保證現(xiàn)金的安全; 7、 配合協(xié)助各部門其他工作 工作時(shí)間: 每周單休,早8點(diǎn)半到晚6點(diǎn)結(jié)束手上工作
1.專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.持證要求:具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先。 3.任職要求:5年以上會(huì)計(jì)、金融、財(cái)稅、資金管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ),良好的財(cái)務(wù)分析和文字綜合能力;熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)內(nèi)控工作流程,責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。中共黨員優(yōu)先,具有國(guó)內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)總部或政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.全面主持財(cái)務(wù)管理部日常工作。 6.40周歲以下(1983年1月1日以后出生)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌控制、負(fù)責(zé)完成公司賬務(wù)月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)。 2、組織制定財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度,完善相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、規(guī)范公司基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作,完善報(bào)表體系,及時(shí)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。 4、作為內(nèi)、外部審計(jì)工作接口人,提供資料并審核審計(jì)報(bào)告。 5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金使用情況和預(yù)、結(jié)算。 6、能夠獨(dú)立完成增值稅納稅和免抵退申報(bào)。 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 8、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。 9、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 10、全盤賬務(wù)、納稅申報(bào)、出口退稅申報(bào)、應(yīng)收應(yīng)付賬款管理等財(cái)務(wù)工作。
職責(zé)描述: 1、日常核算業(yè)務(wù):組織項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理:審核項(xiàng)目費(fèi)用、工程支出,參與款項(xiàng)支付的審核,合理掌握成本和費(fèi)用水平,定期提供分析報(bào)告(根據(jù)公司需要)。 3、稅務(wù):依法及時(shí)組織納稅申報(bào)、稅務(wù)清算。協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理研討相關(guān)財(cái)稅政策,積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。 4、合同管理:參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審核并提供涉稅建議。 5、投資分析:參與新項(xiàng)目投資分析。 6、資金計(jì)劃:組織編制和報(bào)送項(xiàng)目資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度,協(xié)助本部門資金經(jīng)理辦理銀行貸款和還款。 7、預(yù)算及成本控制:組織編制項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行情況;成本控制跟蹤和分析。 8、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理:進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;參與項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)會(huì)議,組織對(duì)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)、并提出相關(guān)建議,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)(貨值變化、結(jié)利變化等)予以提示。 9、內(nèi)部管理制度:執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范及內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家和地方財(cái)稅法規(guī), 掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理(投資、融資、預(yù)算管理等)理論知識(shí)。 3、具備嚴(yán)密性/懷疑性,研究精神,咨詢能力。除專業(yè)精度外,應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的分析能力,敏銳的觀察力。 4、誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng);有管理意識(shí),能承受高強(qiáng)度工作壓力。
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