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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核原始憑證審核，進(jìn)行收支、費(fèi)用分析，提供分析報(bào)告； 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表，并按照管理層需求編制公司管理報(bào)表； 3、督導(dǎo)推進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的對(duì)賬工作； 4、審核發(fā)票申請(qǐng)，梳理發(fā)票收具、開(kāi)具情況； 5、定期報(bào)送外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)表； 6、與本崗位相關(guān)的會(huì)計(jì)資料及相關(guān)業(yè)務(wù)合同的歸集、整理、裝訂、及歸檔； 7、協(xié)助更新公司財(cái)務(wù)管理制度。 主要任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟練操作office等辦公軟件； 3、心思細(xì)膩，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的工作執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)子公司下屬分子公司全盤(pán)賬務(wù)處理 2、指導(dǎo)并主導(dǎo)子公司相關(guān)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè) 2、中級(jí)職稱，建筑相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記保管財(cái)務(wù)檔案；2、負(fù)責(zé)登記預(yù)算情況；3、負(fù)責(zé)定期查帳，發(fā)現(xiàn)差異應(yīng)及時(shí)查明原因；4、負(fù)責(zé)處理結(jié)帳時(shí)有關(guān)帳務(wù)的調(diào)整事宜；5、負(fù)責(zé)督促出納人員按日做庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，確保帳實(shí)相符；6、公司的各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作‘；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求：1、具有3年以上會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)公司工作背景(特別是有房地產(chǎn)清算經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先；2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、熟練應(yīng)用日常辦公軟件；4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 職能類別：會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管 關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；6、審計(jì)合同、制作帳目表格。任職資格1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 職能類別：財(cái)務(wù)主管/總賬主管 關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括付款、賬單和銀行對(duì)賬等工作；
2. 組織編制公司的預(yù)算并跟蹤執(zhí)行情況；
3. 分析和審查財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查錯(cuò)誤并及時(shí)糾正；
4. 審核公司的財(cái)務(wù)記錄以確保精度和合規(guī)性；
5. 監(jiān)督會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保他們按時(shí)完成任務(wù)。

任職要求：
1. 本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 5年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉GAAP和IFRS等財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧；
5. 熟練掌握使用Oracle Financials等財(cái)務(wù)軟件和Excel等工具。

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核對(duì)公司賬務(wù) 計(jì)算公司開(kāi)銷 發(fā)布員工工資 有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、每月按時(shí)、準(zhǔn)確完成公司賬務(wù)處理、總賬月結(jié)相關(guān)工作，完成管理報(bào)表編制，及時(shí)申報(bào)納稅，并對(duì)其他公司賬務(wù)進(jìn)行檢查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2、檢查、指導(dǎo)工廠財(cái)務(wù)核算，規(guī)范操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，反饋并跟蹤處理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司部分相關(guān)年度審計(jì)資料提供，在要求時(shí)間內(nèi)核對(duì)并確認(rèn)審計(jì)報(bào)告；
4、審核指導(dǎo)工廠成本管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)新品成本測(cè)算、差異對(duì)比分析，跟蹤工廠預(yù)算、決算進(jìn)度及偏離度分析；
5、完成其他臨時(shí)交辦工作。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，3年以上工廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保健品、快消品行業(yè)優(yōu)先，有成本管理、報(bào)稅平臺(tái)相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算和較好的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，有敏銳的洞察力和良好的分析能力；
3、具有良好的制度、流程概念及信息系統(tǒng)概念，熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)總賬功能；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解判斷能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
5、仔細(xì)、認(rèn)真、時(shí)間觀念、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作要求，熟練使用辦公軟件；
6、具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)相關(guān)稅收、業(yè)務(wù)、流程風(fēng)險(xiǎn)等提前識(shí)別并提出對(duì)應(yīng)改善措施。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，推薦和實(shí)施改進(jìn)方案；
3. 滿足公司和法律法規(guī)的財(cái)務(wù)需求和要求；
4. 參與財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)決策，并向管理層提供建議；
5. 管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力。

任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；
2. 5年以上商業(yè)/財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，在財(cái)務(wù)管理中至少擁有3年的經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)方法；
4. 出色的溝通和協(xié)作能力；
5. 熟練掌握使用SAP等財(cái)務(wù)軟件和Excel等工具。

職位描述：

工作崗位：

1、處理公司全盤(pán)賬務(wù)，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)核對(duì)出納資金賬簿；
2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作，協(xié)助稅務(wù)籌劃；
3、負(fù)責(zé)匯總編制公司月度及年度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用開(kāi)支的審核，嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目管理，定期核對(duì)清理；
6、負(fù)責(zé)審核月底資金收支明細(xì)表及相關(guān)說(shuō)明；
7、配合項(xiàng)目公司協(xié)助開(kāi)展測(cè)算、分析等相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)報(bào)表、銀行對(duì)賬單等財(cái)務(wù)資料歸檔工作，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整；
9、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷： 本科
2、專業(yè)： 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上會(huì)計(jì)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、年齡：23-30歲
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，抗壓能力強(qiáng)；
7、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，誠(chéng)信正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
8、男女不限，盡快到崗。

職位福利：

六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包吃、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑等各項(xiàng)福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)組織公司成本管理及核算工作； 2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)費(fèi)歸集工作； 3、 負(fù)責(zé)組織存貨盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)一致； 4、 配合公司上市，完成賬務(wù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)梳理及數(shù)據(jù)的提交； 5、 配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、 大學(xué)本科全日制或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、 具有大型制造業(yè)行業(yè)5年以上財(cái)務(wù)主任管理經(jīng)驗(yàn)； 3、 中級(jí)以上職稱，CPA優(yōu)先； 4、 熟悉國(guó)家稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 5、 具有較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題能力及應(yīng)變能力； 6、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 7、 具有全面賬務(wù)處理能力； 8、 具有良好的道德素質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.NC系統(tǒng)制單、登記合同目錄、成本臺(tái)賬。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司成本核算、成本分配，結(jié)轉(zhuǎn)收入成本工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司月度稅務(wù)計(jì)算、申報(bào)，與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通項(xiàng)目適用稅務(wù)政策工作。 4.根據(jù)公司要求，認(rèn)真、及時(shí)編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)工作。 5.根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)展項(xiàng)目盈利測(cè)算工作，積極參與銷售項(xiàng)目和生產(chǎn)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)決策工作。 6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目預(yù)算系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表填報(bào)工作。 7.配合生產(chǎn)安裝營(yíng)銷相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展回收銷售售后資金工作。 8.組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，嚴(yán)格控制成本、費(fèi)用的支出； .9.根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況定期編制月度財(cái)務(wù)情況預(yù)測(cè)和分析報(bào)告并向總經(jīng)理匯報(bào)，為公司決策提供依據(jù)； 10..組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理，編制、匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)； 11.根據(jù)國(guó)家稅收制度要求，進(jìn)行納稅計(jì)算、統(tǒng)計(jì)，按時(shí)完成納稅申報(bào)，合理進(jìn)行稅收籌劃，程度合法降低稅收成本職位要求： 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上工業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮； 4.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)，能為企業(yè)運(yùn)營(yíng)起到節(jié)稅的目的； 5.有一定的財(cái)務(wù)分析能力；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及集團(tuán)報(bào)表填寫(xiě)等工作
2、負(fù)責(zé)搭建成本體系，完善項(xiàng)目成本歸集、核算和管控；
3、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)各構(gòu)成環(huán)節(jié)的成本，確保料、工、費(fèi)歸集、分配準(zhǔn)確，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本、合理分配間接費(fèi)用，核對(duì)成本中心實(shí)際費(fèi)用歸集與分配是否合理；
4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品生產(chǎn)成本、定期編制成本分析表，成本分析報(bào)告、相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理，出具相關(guān)分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策支持；
5、審核部分供應(yīng)商對(duì)公結(jié)算審核，進(jìn)行合同臺(tái)賬管理；
6、監(jiān)控分析存貨庫(kù)齡，進(jìn)行賬齡分析，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)公司庫(kù)存管理；
7、對(duì)產(chǎn)品成本差異和毛利率等進(jìn)行分析，對(duì)差異較大的分析差異原因，并跟催相關(guān)部門(mén)落實(shí)改善；
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各部門(mén)、項(xiàng)目成本費(fèi)用指標(biāo)，推動(dòng)成本控制方法實(shí)施，實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，有能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、必須有復(fù)雜制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本模塊核算工作，3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有零到一的成本體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉物資、原材料、半成品、產(chǎn)成品入庫(kù)與出庫(kù)，有工業(yè)產(chǎn)品制造工藝生產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練操作SAP系統(tǒng)，Excel表格等工作軟件；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)財(cái)融合能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度，抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量；
2、能夠獨(dú)立完整搭建財(cái)務(wù)架構(gòu)體系，完善健全財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度；
3、建立健全財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，檢查考核財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與各部門(mén)之間的關(guān)系，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員高效準(zhǔn)確的做好財(cái)務(wù)工作。
福利待遇：
雙休、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪放假、年度分紅、年終獎(jiǎng),股權(quán)激勵(lì)，團(tuán)建生日會(huì)等

職位描述：

1、組織制定資金預(yù)算及對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的控制及審核； 2、組織開(kāi)展材料、產(chǎn)品、銷售成本核算及財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；3、熟練操作進(jìn)銷存模塊，進(jìn)行成本核算； 4、各項(xiàng)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)。5、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守、溝通能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

職位描述 【崗位職責(zé)】 1、知曉財(cái)稅相關(guān)政策，協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通事項(xiàng)； 2、解答企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告方面的日常問(wèn)題（含收款） 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通賬務(wù)及稅務(wù)處理 4、負(fù)責(zé)小規(guī)模及一般納稅人全盤(pán)稅務(wù)及賬務(wù)處理 5、分配同事完成其他日常事務(wù)性工作。 【任職資格】 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，高中或同等以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)； 2、 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉小規(guī)模及一般納稅人記賬報(bào)稅工作，，三年全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 5、40歲以上優(yōu)先考慮，中級(jí)以上優(yōu)先考慮，具備良好的溝通能力