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職位描述：

Responsibilities
1) Handle full set of accounts for Trading Company 全盤負(fù)責(zé)海外貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)日常核算工作，并制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度
2) Prepare monthly/quarterly/yearly closing and deliver financial statements including but not limited to BS ,
PL and CF 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施海外貿(mào)易公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告
3) Monthly analysis reports 月度分析報(bào)告
4) Prepare annual budget，quarterly rolling forecast 年度預(yù)算及季度滾動(dòng)預(yù)算
5) Handle Annual audits and TP topic 負(fù)責(zé)貿(mào)易公司的年審以及轉(zhuǎn)讓定價(jià)事宜
6) GL / AP / AR and Inventory (Hub) management 總賬/應(yīng)付、應(yīng)收以及HUB倉存貨的管理
7) Other tasks assigned by HOD 主管指定的其他工作
8) OT/能接受加班
任職要求：
1) Education Qualification: Bachelor degree, Accounting, Auditing or finance
2) At least 5 years working experience in accounting function manufacturing environment;
3) He or she must have overall finance experience
4) He or she must have strong knowledge and experience for SAP FICO Module
5) Softskill requirement: Good communication skills; Effective communication skill;
6) Self-motivated and work independently and working under pressure

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售會(huì)計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于賬務(wù)處理、發(fā)票管理及銷售數(shù)據(jù)分析；
2. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保銷售流程的順利進(jìn)行，并提供財(cái)務(wù)支持；
3. 參與制定和優(yōu)化銷售財(cái)務(wù)流程，提高工作效率和準(zhǔn)確性；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行月度經(jīng)營分析報(bào)告會(huì)議；
5、ERP價(jià)格維護(hù)；
6、梳理財(cái)務(wù)流程制度，協(xié)助營銷部門相關(guān)流程的搭建與完善；

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)；
2、有營銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)；
3、良好的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力；
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，需熟練使用函數(shù)；

職位描述：

一、任職資格：1．年齡：30-40歲，2．學(xué)歷：大專及以上。3．工作經(jīng)驗(yàn)：從事財(cái)務(wù)工作5年及以上，有餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)：1．全面貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；2．負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、報(bào)送，做到精準(zhǔn)無誤；3．財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)清楚、財(cái)務(wù)分析應(yīng)收、應(yīng)付、資產(chǎn)、負(fù)債報(bào)告；4．財(cái)務(wù)體系流程建設(shè)及培訓(xùn)，人才培養(yǎng)；5．檢查、指導(dǎo)各經(jīng)營管理單位的財(cái)務(wù)工作，組織并監(jiān)督檢查本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，以保證保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)年度月度工作目標(biāo)；6．協(xié)助總經(jīng)理做好投資預(yù)算、經(jīng)營決策、資金調(diào)撥等工作；7．定期組織財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向上級匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；8．妥善處理外部、內(nèi)部的各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，使財(cái)務(wù)相關(guān)流程有序進(jìn)行；9．貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；10．負(fù)責(zé)審核合法合理完整的原始憑證，編制記賬憑證，嚴(yán)禁無任何附件資料的情況下填制會(huì)計(jì)憑證；11．按時(shí)與各餐飲中心的明細(xì)賬進(jìn)行核對，做到賬賬相符。每月安排一次各餐飲中心庫房的抽查，及時(shí)安排區(qū)域會(huì)計(jì)或主辦會(huì)計(jì)對各餐飲中心庫房進(jìn)行盤存，做到賬實(shí)相符，及時(shí)匯報(bào)；12．按時(shí)整理編報(bào)各餐飲中心月報(bào)表，匯總表，審核月底各區(qū)域會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)匯總編制的公司各部門員工工資表等相關(guān)報(bào)表；13．按時(shí)編制工資發(fā)放明細(xì)表、員工考核工資發(fā)放明細(xì)表、管理組考核工資發(fā)放明細(xì)表等。三、工作時(shí)間：周一~周六9:00-18.00四、工作地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)九鼎花園五、薪資：5000-7000六、福利待遇：五險(xiǎn)、包吃住、年終獎(jiǎng)等

職位描述：

崗位職責(zé)：會(huì)計(jì)主管
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)的應(yīng)收應(yīng)付，管理外貿(mào)業(yè)務(wù)的賬務(wù)來往情況，出口退稅、銀行業(yè)務(wù)、外匯收支和人民幣收支等業(yè)務(wù)的操作；
2.獨(dú)立完成相關(guān)部門的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)等；
3.負(fù)責(zé)公司成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理工作。協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性；
4.公司應(yīng)收/付賬款；做好資金預(yù)算，控制好資金進(jìn)出，負(fù)責(zé)資金的協(xié)調(diào)，應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對及催收，項(xiàng)目費(fèi)用的核算及分?jǐn)偟?br /> 5.負(fù)責(zé)擬定本企業(yè)成本核算辦法，確定成本計(jì)算對象；正確歸集和分配生產(chǎn)費(fèi)用，及時(shí)核算生產(chǎn)成本；組織公司成本核算、控制、分析、檢查與考核；
6.定期進(jìn)行產(chǎn)成品盤點(diǎn)，保證帳賬、賬實(shí)相符。
7.企業(yè)記賬報(bào)稅等工作。

任職要求：

1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)；
2.5年貿(mào)易、工業(yè)會(huì)計(jì)核算、報(bào)稅會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3.獨(dú)立并熟練進(jìn)行成本核算工作；
4.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對U8用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
5.取得初級會(huì)計(jì)師以上資格證；
6.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
7.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷。
2、建筑企業(yè)總賬/會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉ERP各模塊及成本核算，成本控制等操作經(jīng)驗(yàn)。
3、有獨(dú)立思考及溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理流程性事務(wù)，各類費(fèi)用的審核，日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)憑證整理歸檔，完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
4、熟悉操作及Word、Excel等辦公軟件。
5、能接受江西瑞金（靠近福建）辦公的。

職位描述：

崗位職責(zé)1、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬；2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)；3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀；4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；5、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。任職資格1、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級會(huì)計(jì)職稱；2、精通賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策；4、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、專業(yè)技能強(qiáng)；5、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年齡要求：25-40歲 職能類別：會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編制匯總報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作;
2、負(fù)責(zé)總賬的登記工作，并保證在次月規(guī)定時(shí)間前核對無誤;
3、考核各實(shí)體日常上報(bào)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作的完成時(shí)間及效果;
4、督促各實(shí)體與往來賬會(huì)計(jì)對賬;
5、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理調(diào)度貨幣資金;
6、負(fù)責(zé)對所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無誤;
7、負(fù)責(zé)簽訂合同的保管工作;
8、在財(cái)務(wù)經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作;
9、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、有連鎖或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟練掌握各種辦公軟件的使用尤其是excel表格公式必須熟練

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)提供業(yè)務(wù)部門收入及成本確認(rèn)依據(jù)； 2.通過審閱負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同從財(cái)務(wù)角度把控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3.對負(fù)責(zé)的部門進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)控預(yù)算編制和執(zhí)行，包括定期預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，重大預(yù)算差異分析等； 4.對負(fù)責(zé)的部門提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析報(bào)告； 5.對負(fù)責(zé)的部門在施項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)支持。 職位要求： 1.財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，研究生以上優(yōu)先； 2.3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)或預(yù)算分析經(jīng)驗(yàn)；有四大工作背景或互聯(lián)網(wǎng)/TMT行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神； 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先； 5.持相關(guān)專業(yè)證書（如CPA、CMA）者優(yōu)先。近兩年在北京養(yǎng)老院做過2-3年的，年齡30-45，最好會(huì)開車，能吃住在院里

職位描述：

職責(zé)描述： 1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 2、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、成本分析報(bào)表等相關(guān)報(bào)表及說明。 4、負(fù)責(zé)各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí)。 5、負(fù)責(zé)公司進(jìn)、銷項(xiàng)發(fā)票與統(tǒng)計(jì)表格的核對； 6、負(fù)責(zé)公司各種稅收優(yōu)惠政策、退稅等各種政策性補(bǔ)貼的資料填報(bào)及與相關(guān)部門銜接上報(bào)。 7、負(fù)責(zé)將公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)至稅務(wù)系統(tǒng)，填制納稅申報(bào)表（包括增值稅、附加稅、所得稅、個(gè)稅、年度申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等），完成申報(bào)工作；稅務(wù)管理員日常工作的接洽，遞交各項(xiàng)稅務(wù)要求的資料及數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上制造業(yè)或建材類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé):建賬、審核、審計(jì)各部門往來數(shù)據(jù)報(bào)表，出總賬報(bào)表

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，管理報(bào)表，為經(jīng)營考核及管理決策提供數(shù)據(jù)支撐；

2、協(xié)助建立健全財(cái)務(wù)核算體系，完善、優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算及各項(xiàng)流程制度并推動(dòng)實(shí)施，確保各項(xiàng)制度流程合法合規(guī)，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)流程審批，把控財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)；制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和工作邏輯，監(jiān)督確保財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅收籌劃，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，稅金統(tǒng)計(jì)及預(yù)測等稅務(wù)方面工作；

5、配合提供數(shù)據(jù)資料至行政、集團(tuán)內(nèi)審、中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行年審、稅審（所得稅匯算清繳）、專項(xiàng)審計(jì)、高新審計(jì)、項(xiàng)目申報(bào)等；

6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

二、崗位要求：

1.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.專業(yè)技能：熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、賬務(wù)處理、營運(yùn)分析、費(fèi)用控制等；

4.專業(yè)證書：初級會(huì)計(jì)師及以上職稱，中級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

5.職位能力與素質(zhì)：情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)能力。

三、崗位待遇

1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，具體薪資可面議；

2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)；

3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；

4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。

注：

1、工作時(shí)間：（8：30-17：30）；

2、簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點(diǎn)，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時(shí)間等，以便了解及聯(lián)系；

3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時(shí)間。

職位描述：

會(huì)計(jì)主管任職要求：
1.有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.生產(chǎn)制造業(yè)且人員規(guī)模100人以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.年齡：30-45歲；
6.工作地點(diǎn)：晉州縣城；
4.工資：4000-6000元基本標(biāo)準(zhǔn)，具體根據(jù)人員實(shí)力能力商定，具體面議；
福利待遇：
1.單休 五險(xiǎn)，
2.有員工宿舍和食堂；
3.節(jié)假日禮品福利，定期組織培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)；
2.工作時(shí)間：
上午： 8：00一12：00
下午： 14：00一18：00

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱, 2熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 3具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5.對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程; 7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; 8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn), 9.善于使用人才和培養(yǎng)人才 10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感:嚴(yán)守公司機(jī)密;

職位描述：

做公司內(nèi)賬

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.財(cái)稅相關(guān)專業(yè)

2.有二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3.公司內(nèi)部賬務(wù)處理、報(bào)稅、薪資核算等

公司福利：

年終獎(jiǎng)｜五險(xiǎn)一金｜商業(yè)保險(xiǎn)｜帶薪年假｜節(jié)日福利｜不定期組織活動(dòng)、外出旅游等