與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、任職要求:
30歲以下,本科及以上學(xué)歷,財會、金融、審計等相關(guān)專業(yè)背景,有學(xué)生會、共青團(tuán)、班干等工作經(jīng)驗及黨員可優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé):
1、精通會計業(yè)務(wù)知識,熟悉國家財政法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,踏實肯干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、檢查原則、吃苦耐勞;
2、熟悉電腦操作,能夠熟練操作辦公軟件、財務(wù)軟件和業(yè)務(wù)軟件;
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他委派工作任務(wù)等;
4、性格外向,善于溝通,能接受短期養(yǎng)殖場出差。
三、薪酬福利
1、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資 績效工資(外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn))。
2、相關(guān)福利:一經(jīng)正式錄用,除享有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會,亦可享受眾多外企福利:
A、社會保險:六險一金。
B、培訓(xùn)制度:完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,優(yōu)秀者更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會。
C、休假制度:周休2天,另享受法定節(jié)假日,帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。
D、其他:高溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利等。
3、員工獎勵:年底雙薪、年度調(diào)薪、總經(jīng)理特別獎勵。
4、員工活動:定期開展員工活動,組織員工旅游。
5、員工關(guān)懷:配備勞保用品,每年組織員工體檢。
6、可包住宿,享受餐補(bǔ)。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建
職位亮點:全球農(nóng)牧百強(qiáng)企業(yè)誠招財務(wù)專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)品牌服務(wù)商、導(dǎo)購及門店等市場性費(fèi)用核報與兌付,分析和通報費(fèi)用兌付情況,提出糾偏措施及合理化建議;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計,提交經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析報表,降低公司運(yùn)營財務(wù)風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)品牌服務(wù)商對賬工作,及時回收對賬單并解決經(jīng)銷商對賬問題反饋;
4、負(fù)責(zé)向銷售單位、品牌服務(wù)商客戶培訓(xùn)和宣講公司各項規(guī)章制度;
5、季度出差對重點客戶進(jìn)行幫扶,門店實地走訪及檢查;
6、主動反饋日常工作中存在的內(nèi)控風(fēng)險,協(xié)同經(jīng)營管理財務(wù)出具風(fēng)險解決方案,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范程度;
7、按時按質(zhì)完成上級交代的其他事項,確保財務(wù)專業(yè)支持服務(wù)有效提供,積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)工作;
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉銷售財務(wù)管理模式、傳統(tǒng)渠道的經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的運(yùn)作,有快消品財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件及函數(shù)公式,熟悉SAP等國際性財務(wù)軟件的操作者優(yōu)先考慮;
4、扎實的財務(wù)專業(yè)知識、良好的溝通能力、外向型、積極主動;
5、能夠接受季度短期出差
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助制定、完善公司財務(wù)預(yù)算管理制度
2、參與公司年度經(jīng)營計劃制定,匯總、編制公司年度財務(wù)預(yù)算:
3、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算執(zhí)行情況報告;
4、提供公司績效考核有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況部分的財務(wù)數(shù)據(jù);
5、妥善處理部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定、完善公司財務(wù)預(yù)算管理制度;
2、參與公司年度經(jīng)營計劃制定,匯總、編制公司年度財務(wù)預(yù)算;
3、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算執(zhí)行情況報告;
4、提供公司績效考核有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況部分的財務(wù)數(shù)據(jù);
5、妥善處理部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
【福利待遇】
1、社會保障:為員工購買五險一金;
2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日等;
3、薪酬待遇:底薪 績效 補(bǔ)貼;
職位福利:績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終獎、五險一金、年底雙薪
崗位職責(zé):
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核;
2、公司各收入線(門店現(xiàn)金、網(wǎng)上支付等)統(tǒng)計、稽核;
3、需兼顧公司后勤其他工作和處理辦公室事務(wù);
任職資格:
1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上會計工作經(jīng)驗;
2、有初級會計職稱,熟練使用會計軟件,有連鎖餐飲的報稅經(jīng)驗;
3、踏實做事、三觀正;
職位福利:五險一金、包住、全勤獎、餐補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)項目核算費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、按時完成月度結(jié)賬工作,按要求編制財務(wù)報表;
3、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容和流程,獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報及發(fā)票開具等工作內(nèi)容;
4、從財務(wù)核算角度協(xié)助完善公司業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部控制參與所負(fù)責(zé)模塊的業(yè)務(wù)分析及評價,從財務(wù)角度賦能業(yè)務(wù);
5、參與公司稅務(wù)規(guī)劃、費(fèi)用/稅務(wù)成本的分析與控制管理活動
任職資格
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);;
2、 熟悉公司賬務(wù)處理,具有全盤賬目處理經(jīng)驗有1年以上電商或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)賬務(wù)核算工作經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)先;
3、能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和工作能力,誠實守信,認(rèn)真細(xì)心,積極主動。
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通、理解能力。
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及熟練運(yùn)用OFFICE EXCEL等辦公軟件;
6、溝通協(xié)作能力出色,邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng)
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計核算、預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)分析、資金運(yùn)作等相關(guān)的財務(wù)類業(yè)務(wù);
2.制作、管理會計憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,日常費(fèi)用報銷:
3.成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對與盤點:
4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報表,完成報稅,納稅費(fèi);
5.協(xié)助預(yù)算控制、財務(wù)分析和資金管理,并與相關(guān)部門建立聯(lián)系
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)為必須項
2、有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有會計初級職稱,年齡20-35以內(nèi)
3、有一定會計核算基礎(chǔ),熟悉運(yùn)用OFFICE辦公的軟件,基本掌握一般郵件或信函的寫作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作精神、具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力,能承受基本的工作壓力。
【薪資待遇】
1、面試定薪4000~6000以上
2、過節(jié)費(fèi)1600/年,有高溫取暖補(bǔ)貼等
3、入職購買六險一金(入職滿一年增加企業(yè)年金,相當(dāng)于分紅)
4、各種過節(jié)費(fèi) 禮品,生日福利,國內(nèi)外旅游
5、住院探望費(fèi) 結(jié)婚慰問金 帶薪年假(5天起步,每年增加一天)
【上班時間】
早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休
【上班地址】
市中心-天府廣場地鐵口500m
職責(zé)描述: 1、指導(dǎo)所轄子公司財務(wù)會計工作,組織修訂海外核算手冊;檢查子公司賬務(wù)、審核會計報表,確保海外核算質(zhì)量和合規(guī)性; 2、協(xié)助推進(jìn)海外財務(wù)系統(tǒng)更新迭代,優(yōu)化賬務(wù)處理效率; 3、復(fù)核海外工廠成本核算準(zhǔn)確性,協(xié)助處理復(fù)雜和特殊的會計事項; 4、培訓(xùn)海外子公司財務(wù)人員,協(xié)助建設(shè)海外專業(yè)人才梯隊; 5、業(yè)務(wù)需要時可出差支撐子公司財務(wù)工作; 任職要求: 1、會計/財務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗,有海外財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)、國際會計準(zhǔn)則,了解主流GAAP差異優(yōu)先;熟悉使用SAP或用友; 4、英語CET-6以上、良好的讀寫能力,特別優(yōu)秀者可放寬; 5、接受不定期出差至海外國家。 薪酬福利: 1、薪酬以發(fā)布的為準(zhǔn),具體面議,繳納五險一金; 2、提供住宿和早中晚餐(收取部分費(fèi)用); 3、公司嚴(yán)禁官僚主義,內(nèi)部稱呼基本以英文名或者花名為主,極少稱呼XX總,整體氛圍輕松愉悅; 4、佛山核心城區(qū)上班,周邊美食很多(可能吃不上,畢竟公司的伙食也不差); 5、其他未盡福利,可投遞后詳聊哈。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)片區(qū)財務(wù)預(yù)決算、各項目的預(yù)算審核工作;
2、配合片區(qū)經(jīng)營決策與財務(wù)數(shù)據(jù)分析審核;
3、對片區(qū)財務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù),組織片區(qū)財務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與技能提升;
4、負(fù)責(zé)片區(qū)涉稅工作;
5、片區(qū)報表的審核,報表合并、存檔;
6、負(fù)責(zé)片區(qū)每月到期合同應(yīng)付款的統(tǒng)計。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,30歲以下;
2、大學(xué)畢業(yè)三年以內(nèi)。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計核算和分析。
2.審核紙質(zhì)單據(jù),內(nèi)部結(jié)算核對,薪酬情況分析表。
3.做開票申請、月結(jié)。
4.跟蹤單據(jù)流程情況,核對財務(wù)收入記錄做收入確認(rèn)。
5.原始憑證審核、記賬憑證編制。
6.收入、支出合同起草。
7.負(fù)責(zé)和公司其他業(yè)務(wù)對接,各類資料整理歸檔。
職責(zé)描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門開票申請開具發(fā)票、進(jìn)項發(fā)票的認(rèn)證及歸檔整理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部業(yè)務(wù)合同稅務(wù)風(fēng)險把控的審核; 3、負(fù)責(zé)員工報銷單據(jù)及往來款項支付單據(jù)的審核; 4、銀行業(yè)務(wù)的辦理,如大額電匯、審計配合等; 5、日常財務(wù)流程制度的梳理; 6、各種臨時財務(wù)數(shù)據(jù)的提供; 7、統(tǒng)計局、外商投資企業(yè)相關(guān)報表提供;工商企業(yè)年檢等; 8、其他臨時性工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè),初級以上職稱; 2、能適應(yīng)加班; 3、2-3年以上工作經(jīng)驗; 4、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。 職能類別:財務(wù)專員 關(guān)鍵字:財務(wù)管理開具發(fā)票歸檔整理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財務(wù)專項項目開展推進(jìn)以及對外溝通,及時解答客戶問題點;
2、參與搭建項目標(biāo)準(zhǔn)化體系,進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范化處理;
3、能獨立進(jìn)行項目數(shù)據(jù)整理及搜集,備存資料整理;
4、其他各類專項籌劃項目實操;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有事務(wù)所或企業(yè)全盤會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、2-3年以上工作經(jīng)驗,有獨立數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,擅長數(shù)據(jù)軟件使用;
3、掌握財務(wù)分析專業(yè)知識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力;
4、抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致關(guān)注細(xì)節(jié)。
職位福利:節(jié)日福利、全勤獎、五險一金
職位亮點:500強(qiáng)企業(yè)大客戶 大型制造業(yè)
崗位職責(zé):
1、建立成本核算流程,細(xì)化成本核算;
2、掌握行業(yè)內(nèi)稅收政策,結(jié)合單位具體情況做好納稅安排;
3、熟悉收發(fā)存管理,做好庫存管理;
4、建立客戶管理,做好與客戶及供應(yīng)商對賬;
5、建立應(yīng)收賬款管理,及時做好收入確認(rèn)
任職要求:
1、財會類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科畢業(yè);
2、身體健康,吃苦耐勞
1、完善集團(tuán)境外財務(wù)管理制度及流程
2、境外子公司風(fēng)險管理;
3、與境外子公司財務(wù)及第三方溝通對接
4、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)向境外推行相關(guān)制度
5、負(fù)責(zé)相關(guān)海外子公司日常財務(wù)、成本、預(yù)算會計核算等工作
6、監(jiān)督海外公司各項稅費(fèi)申報繳納工作,參與公司的稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案
7、駐外及海外財務(wù)人員管理
8、編制單體報表及合并報表等
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、英語CET六級,英語可作為工作語言,或者西語可以作為工作語言。
3、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,中級會計師優(yōu)先;
4、有外企工作經(jīng)驗或者海外子公司財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
職責(zé)描述:
1、 基礎(chǔ)會計核算。
2、 公司報表及附表編制與管理、公司會計報表分析。
3、融資、外匯、基金、投資財務(wù)對接等。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)。
2、 2年以上事務(wù)所財會工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,了解相關(guān)法律規(guī)定。
3、 熟悉財務(wù)工作流程,熟練使用各種財務(wù)軟件。
4、 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力, 工作細(xì)心、積極上進(jìn),有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及藥品和醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理,負(fù)責(zé)賬務(wù)核對;
3、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營核算和風(fēng)險提示;
4、根據(jù)銷管費(fèi)用管理制度,對每月報銷單據(jù)進(jìn)行審核;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,包含固定資產(chǎn)、存貨等;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作辦公軟件,EXCEL等操作熟練;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力、歸納總結(jié)能力、溝通表達(dá)能力。
薪酬福利:
1、業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利;
2、五險一金,雙休;
3、各類津貼,如:節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等;
4、提供免費(fèi)工作餐。
工作地點:株洲市荷塘區(qū)金山路432號
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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