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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作。 2.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表，協(xié)助進(jìn)行預(yù)算和分析等工作。 3.負(fù)責(zé)全面預(yù)算編制、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、成本測(cè)算及控制，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。 4.負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)局，處理日常報(bào)稅、開(kāi)具發(fā)票等事宜。 5.負(fù)責(zé)公司資金、應(yīng)收、應(yīng)付，進(jìn)行資金使用預(yù)測(cè)。 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，配合做好財(cái)務(wù)支撐工作。 7.根據(jù)公司發(fā)展階段，內(nèi)部管理過(guò)程中的財(cái)務(wù)控制節(jié)點(diǎn)，完善財(cái)務(wù)管理制度。 8.推進(jìn)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)化，實(shí)施在線化管理，優(yōu)化工作流程。 9.定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 10.及時(shí)核對(duì)、清理往來(lái)賬務(wù)。 11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)則及法律法規(guī)。 3、熟練操作Excel、PPT等辦公軟件，熟悉主流財(cái)務(wù)軟件。 4、有責(zé)任心，良好的溝通能力。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提交的付款及開(kāi)票申請(qǐng)完成收付款工作和開(kāi)票工作及相應(yīng)的登記工作；

2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)銀相關(guān)業(yè)務(wù)并登記銀行、現(xiàn)金日記賬、以及日常費(fèi)用報(bào)銷的支付；

3、公司印鑒章管理；項(xiàng)目合同管理；會(huì)計(jì)檔案管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、并完成相應(yīng)數(shù)據(jù)申報(bào)包括各類月、季、年報(bào)；

5、每月初進(jìn)行抄稅上報(bào)匯總，進(jìn)項(xiàng)抵扣登記統(tǒng)計(jì)；

6、每月與代理記賬公司進(jìn)行明細(xì)賬核對(duì)工作；

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或其他財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

2、二年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)企業(yè)或科技型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的責(zé)任心；

4、能熟練操作office辦公軟件和報(bào)稅相關(guān)軟件；

職位描述：

一、主要崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

2. 出具并完善內(nèi)部管理報(bào)表。

3. 對(duì)內(nèi)部報(bào)表進(jìn)行分析并提煉關(guān)鍵指標(biāo)。

4. 參與公司全面預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、年中調(diào)整、日常預(yù)算劃撥等工作，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控分析和反饋。

5. 參與公司各類方案測(cè)算、審核并出具審核意見(jiàn)、過(guò)程管理及執(zhí)行追蹤，對(duì)方案可行性及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行深入財(cái)務(wù)分析評(píng)估。

6. 審核業(yè)務(wù)部門預(yù)算使用申請(qǐng)。

7. 組織與各部門完成月度/季度預(yù)測(cè)工作。

8. 月度資金計(jì)劃編制、匯報(bào)。

9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

二、任職要求：

1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

2. 3年以上預(yù)算管理、管理報(bào)表、報(bào)告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，善于與人溝通，具備抗壓性。

4. 熟練操作相應(yīng)辦公軟件，精通excel、PPT。

5．熟練操作金蝶云星空軟件。

其他：

每天工作八小時(shí)，雙休。培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、晉升空間大、公司前景好

職位亮點(diǎn)：公司前景好。

職位描述：

1、預(yù)算管理：銷售預(yù)算匯總、預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際對(duì)比分析；
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理，低值易耗品盤點(diǎn)；
3、數(shù)據(jù)分析：門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，門店產(chǎn)品毛利分析；
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進(jìn)貨價(jià)格核對(duì)；
5、經(jīng)營(yíng)管理：門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測(cè)算，月度利潤(rùn)目標(biāo)管理，損耗監(jiān)管，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，出具周報(bào)，月報(bào)，貫徹門店經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表；
6、根據(jù)公司實(shí)際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力。

五險(xiǎn)一金，雙休，入職購(gòu)買社保，享受公司各類福利。

職位描述：

1、預(yù)算管理：銷售預(yù)算匯總、預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際對(duì)比分析；
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理，低值易耗品盤點(diǎn)；
3、數(shù)據(jù)分析：門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，門店產(chǎn)品毛利分析；
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進(jìn)貨價(jià)格核對(duì)；
5、經(jīng)營(yíng)管理：門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測(cè)算，月度利潤(rùn)目標(biāo)管理，損耗監(jiān)管，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，出具周報(bào)，月報(bào)，貫徹門店經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表；
6、根據(jù)公司實(shí)際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

五險(xiǎn)一金，雙休，入職購(gòu)買社保，享受公司各類福利。

職位描述：

職位要求：
1、熟練SAP、用友、金碟等ERP軟件操作；
2、有構(gòu)建制造型企業(yè)ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的構(gòu)建；
3、有五年以上知名企業(yè)ERP操作經(jīng)驗(yàn)；
4、財(cái)務(wù)本科專業(yè)以上學(xué)歷；
5、有構(gòu)建BI系統(tǒng)及大型外資跨國(guó)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的構(gòu)建；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的運(yùn)營(yíng)及優(yōu)化；
3、針對(duì)企業(yè)內(nèi)部需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于財(cái)務(wù)視角的優(yōu)化解決方案；
4、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)崗位人員的日常培訓(xùn)；
5、完成部門總監(jiān)交辦的其他事務(wù)。

職位描述：

職位描述：
1、會(huì)計(jì)憑證的錄入整理歸檔，出具會(huì)計(jì)報(bào)表，每月按時(shí)申報(bào)納稅，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
2、負(fù)責(zé)工商年檢，完成年度匯算清繳；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核；
4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)對(duì)賬工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；
2、有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)訂單審核，訂單報(bào)表及銷售日?qǐng)?bào)的更新；

2、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，完成相關(guān)對(duì)賬工作；

3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)快報(bào)及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊費(fèi)用的審核、復(fù)核及確認(rèn)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。

職位要求：

1、25—35歲，男女不限；

2、專科以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

3、有2年以上快消品企業(yè)、快消品批發(fā)零售行業(yè)帳務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)（重點(diǎn)）；

4、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（金蝶軟件等），熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；

5、善于溝通、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、具備靈活解決問(wèn)題的能力

6、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，心胸開(kāi)闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。

6、可提供員工宿舍。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1.承擔(dān)日常報(bào)銷，核算公司各費(fèi)用項(xiàng)目，編制并分析費(fèi)用報(bào)表以及備用金管理等工作；
2.申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，辦理減免稅、退稅和稅務(wù)爭(zhēng)議事項(xiàng)；
3.歸集成本費(fèi)用，核算分析成本，編制成本分析報(bào)表，管理固定資產(chǎn)；
4.收付款處理，辦理銀行收、付款業(yè)務(wù)，整理銀行回單，確保收付款落實(shí)到位;
5.其他事宜。
【崗位要求】：
1.本科及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生），財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；
2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，熟悉會(huì)計(jì)核算知識(shí)及銀行業(yè)務(wù)辦理，銀行結(jié)算的有關(guān)規(guī)定;
3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和維護(hù)，協(xié)助會(huì)計(jì)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。
主要職責(zé)：
- 維護(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括月度、季度和年度報(bào)表；
- 協(xié)助會(huì)計(jì)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，包括審核發(fā)票、錄入賬單等；
- 核對(duì)并更新公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性；
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)臺(tái)賬、報(bào)廢固定資產(chǎn)處理等；
- 協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行預(yù)算編制和執(zhí)行，以及財(cái)務(wù)預(yù)算的審核；
- 協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等方面進(jìn)行審計(jì)并提出改善建議。
職位要求：
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
- 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等法規(guī)；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)技巧；
- 具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠熟練操作辦公軟件；
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通和合作。

該崗位每周休息一天，投遞前請(qǐng)考慮好，謝謝。

公司提供免費(fèi)食宿。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 支持外部審計(jì)師年審的審計(jì)資料收集以及各項(xiàng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作
2. 按批次高質(zhì)量按時(shí)完成起草所有主體法審報(bào)告相關(guān)主表以及附注等內(nèi)容
3. 其他各項(xiàng)跟年度審計(jì)相關(guān)的溝通跟進(jìn)事宜
4. 臨時(shí)安排的其他年度財(cái)報(bào)相關(guān)工作
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2 - 5年財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)工作崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，包括單體公司財(cái)務(wù)報(bào)表以及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。熟悉會(huì)計(jì)流程，精通財(cái)務(wù)工具。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力，能以英文作為工作閱讀語(yǔ)言。
4.會(huì)計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有CPA/ACCA證書優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)記賬和申報(bào)稅務(wù)等，合計(jì)每月憑證150張以內(nèi)；
2、負(fù)責(zé)終端珠寶店面日記賬，現(xiàn)金賬管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)；
2、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，持有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)證書；
3、具備工商、銀行、稅務(wù)相關(guān)工作優(yōu)先考慮。
福利待遇：
月休四天、五險(xiǎn)一金、提供住宿

職位描述：

主要工作內(nèi)容：

1.票據(jù)、憑證的核對(duì)、錄入及編制；

2.各類文件及資料的整理、歸檔等；

3.負(fù)責(zé)初步對(duì)外聯(lián)系工作，如稅務(wù)及銀行等；

4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的人事招聘工作；

任職要求（技能、經(jīng)歷等）：

1.具有初步的財(cái)會(huì)能力；

2.熟練掌握Word，Excel，office等辦公軟件；

3.具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先；

5. 了解國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司各項(xiàng)流程及制度；

2.工作中能夠按照要求認(rèn)真處理事務(wù)；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心踏實(shí)；

4.對(duì)于工作內(nèi)容及成果的檢查，有耐心和責(zé)任心。

職位描述：

1、預(yù)算管理：每月滾動(dòng)預(yù)算確定，日目標(biāo)跟進(jìn)與指導(dǎo)，差異分析；2、成本管理：成本控制與分析，門店成本核算、盈虧平衡點(diǎn)分析建議；3、賬款管理：應(yīng)收賬款管理，對(duì)賬開(kāi)票收款，加盟店貨款管理及追蹤；應(yīng)付賬款管理，審核4、賬款回收、賬款結(jié)轉(zhuǎn)、余額的清理及賬款異常處理。5、固定資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、異常處理、管控等。6、價(jià)格管理：確定成本價(jià)，毛利確定，對(duì)價(jià)格進(jìn)行指導(dǎo)；7、稅務(wù)管理及發(fā)票管理，納稅申報(bào)；8、配合總部財(cái)務(wù)日常工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。4、有連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。五險(xiǎn)一金，雙休，入職購(gòu)買社保，享受公司各類福利。 職能類別：會(huì)計(jì) 關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)

職位描述：

1、確定年度預(yù)算目標(biāo)，對(duì)預(yù)算進(jìn)行控制，公司年度預(yù)算目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)與分析；
2、按公司資產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)報(bào)告及改正建議；
3、審核應(yīng)付賬款，應(yīng)收賬款、往來(lái)賬款管理，科目余額清理；
4、出具稅務(wù)憑證，按時(shí)納稅申報(bào)，配合稅務(wù)檢查，提供稅務(wù)資料；
5、負(fù)責(zé)處理和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)的相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持；
6、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行事前，事中，事后管理，業(yè)務(wù)盈虧平衡測(cè)算，活動(dòng)測(cè)算
7、積極配合其他部門工作、及時(shí)完成上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的知識(shí)，能夠靈活掌握運(yùn)用excel辦公軟件；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金