負責(zé)招生工作
董老師
技能要求： 思維活躍 崗位職責(zé)： 1、通過邀約，挖掘家長與學(xué)生關(guān)于學(xué)習(xí)方面需求，將學(xué)校教學(xué)模式介紹給家長； 2、面對面溝通，針對學(xué)生的課業(yè)及教育問題做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案，達成學(xué)員報名學(xué)習(xí)的意向并簽訂教學(xué)輔導(dǎo)協(xié)議完成報名； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷教育類、師范類畢業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、口齒清晰，普通話標準，有較強的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 4、思維靈活，應(yīng)變能力強，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 5、有強烈的時間觀念及良好的客戶服務(wù)意識； 6、富有團隊精神、敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，能適應(yīng)靈活的工作時間。
趙老師
課程咨詢師
支先生
1.積極宣傳公司業(yè)務(wù)及優(yōu)勢資源，并且通過各種渠道了解國內(nèi)外信息并獲取資源；? 2.通過公司獨有渠道邀約潛在客戶，接待來訪客戶，根據(jù)工作標準及服務(wù)流程，為客戶制定合適的留學(xué)方案，提供全面的留學(xué)院校信息及咨詢，并促成簽約；’? 3.做好客戶簽約前的跟蹤維護工作，解答客戶在簽約前關(guān)于申請流程方面的各種問題? 4.促成簽訂留學(xué)服務(wù)合同，收取并檢查客戶的申請資料，并對客戶資料進行真實性調(diào)查，以及適當(dāng)?shù)暮灱s后的跟蹤工作；? 5.協(xié)助其他部門工作（如市場部門路演需求），實現(xiàn)銷售、轉(zhuǎn)化及內(nèi)推目標。 崗位薪資： 底薪（6K起步，看能力定）＋提成（階梯式）＋月度獎金＋動態(tài)獎勵等 For example：顧問平均月薪在20K左右，最高的銷冠月薪可達10萬。 季度調(diào)整：底薪根據(jù)上個季度業(yè)績進行調(diào)整，上季度業(yè)績高，下季度的底薪會有相應(yīng)提高，業(yè)績好的顧問底薪可以達到2萬。 公司福利：入職即上五險一金，無限量下午茶，生日會，團建，出國旅游獎勵，帶薪假期等。
許小姐
1、薪資： 正常干:4000-6000 努力干:5000-8000 拼命干:1萬起步，上不封頂 2、福利：轉(zhuǎn)正購買社保（六險）+帶薪年假+周末雙休+國定假期+節(jié)日福利等 3、上班時間：早九晚六，周末雙休，國定假日都休假 4、工作內(nèi)容： 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪等形式，進行招聘類產(chǎn)品的銷售； 5、任職要求： ◆高中及以上學(xué)歷，喜歡銷售工作； ◆具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力，有目標感； ◆性格開朗、五官端正； ◆能熟練使用辦公軟件，例如：Word、Excel等； ◆有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、職業(yè)發(fā)展：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負責(zé)人。期待敢于挑戰(zhàn)，使命必達的你加入！
劉女士
1、負責(zé)學(xué)員的接待，咨詢工作，為學(xué)員提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)； 2、針對學(xué)員的背景及要求進行需求分析，運用專業(yè)知識及話術(shù)，幫助學(xué)員了解公司的品牌以及課程體系，提供課程咨詢服務(wù)； 3、邀請學(xué)員參觀校區(qū)，參加試聽課程。
陳老師
崗位職責(zé)：1、接受客戶的咨詢，了解客戶所需要的服務(wù)，介紹公司的服務(wù)項目；2、針對客戶所需要的服務(wù)，參照公司報價標準，給客戶進行報價；3、深入溝通，解決客戶的疑慮，簽訂服務(wù)合同；4、配合企劃部與客戶進行后期溝通，并完成客戶交付的任務(wù)；5、對咨詢客戶信息資源做有效的統(tǒng)計、分類和跟蹤；6、維護客戶，建立長期合作關(guān)系，擴展客戶資源；7、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，主動開發(fā)潛在客戶資源，對外宣傳公司的服務(wù)項目。任職要求：1、市場營銷專業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、經(jīng)濟貿(mào)易相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、2年以上市場營銷、客戶管理、工程咨詢、企業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；3、有一定的個人突破能力、大客戶溝通維護能力及渠道開發(fā)能力；4、有較強的觀察和應(yīng)變能力，工作熱情高、責(zé)任心強；5、有較強的談判能力和溝通能力，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；6、良好的語言表達能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神，做事細致認真，具有較強的親和力和責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
劉經(jīng)理
1、顧問式營銷，無需外出開發(fā)資源，有無銷售經(jīng)驗均可 2、挖掘客戶需求，為客戶提供個性化服務(wù)，促成簽單； 3、負責(zé)線上客戶咨詢和線下到訪客戶的咨詢； 4、負責(zé)安排家長和專家老師之間的聯(lián)系； 5、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越； 6、完成其他臨時性工作；
朱老師
達能 紐迪希亞招聘（產(chǎn)品有愛他美奶粉，脈動等，世界500強）。 公司亮點： 1. 知名母嬰奶粉公司（愛他美，諾優(yōu)能，牛欄），產(chǎn)品均為全進口產(chǎn)品，市場口碑良好，發(fā)展迅速。中國市場占有率排名第二，全年60億以上生意，2019-2020年100億以上規(guī)模 2. 公司內(nèi)部三方員工晉升機會 較多，上升空間較大 3.線下銷售系統(tǒng)占整體業(yè)務(wù)量的60% 【有培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束發(fā)育嬰師證書，含金量高】 工作職責(zé)： 1.執(zhí)行日?？蛻舭菰L計劃，維護客情，獲取門店客戶資源 2.執(zhí)行路演、媽媽班、親子互動等活動，促進門店動銷、招募新客 3.維護消費者關(guān)系，實現(xiàn)新客的招募與老客的維護 4.完成門店動銷、新客招募指標與公司的其他目標 要求： 1.有基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗、良好的溝通表達能力、有親和力 2.具有較強的學(xué)習(xí)意愿，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)母嬰知識 3.吃苦耐勞、能承擔(dān)一定的壓力、有責(zé)任心、具備團隊意識 4.需覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店，能下鄉(xiāng)，base鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5.有育兒經(jīng)驗優(yōu)先、有快消或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先、有車者優(yōu)先、年齡40以下，優(yōu)秀者可放寬 工作地點：鞍山 撫順
李梁
一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：有競爭力的薪酬、績效獎金 2、福利：雙休、五險一金、節(jié)日福利。 二、完善的培訓(xùn)機制： 1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。 2、培訓(xùn)項目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。 三、崗位職責(zé): 1、負責(zé)電話咨詢客戶有關(guān)教育和學(xué)習(xí)問題并邀約客戶到訪； 2、負責(zé)客戶的當(dāng)面咨詢工作，通過學(xué)業(yè)分析，制定學(xué)習(xí)方案，完成課程銷售； 3、負責(zé)未報名客戶的跟蹤回訪，提供會員服務(wù)。 四、任職條件： 1、本科以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳、親和力佳，有耐心； 3、有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃； 4、有強烈的銷售欲望和金錢欲望； 5、有銷售、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 1、管理方向：課程顧問——顧問主管 2、專業(yè)方向：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問
胡老師
工作職責(zé)：負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、銷售(直銷)，推動拓展公司業(yè)務(wù);初步全面審核貸款申請資料，發(fā)現(xiàn)并評估風(fēng)險;應(yīng)聘要求：1、大專以上學(xué)歷;2、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通;3、有企圖心、行業(yè)發(fā)展愿望。員工福利及待遇：正式編制，簽訂正式勞動合同五險一金(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、住房公積金)、員工綜合福利保障計劃、企業(yè)年金、降溫取暖、過節(jié)、員工生日福利、每年一次健康體檢、每年二次全員旅游;帶薪年休假、雙休、法定節(jié)假日
楊亞樂
1、負責(zé)領(lǐng)取油票，確保試駕車每天油量充足。 2、每天由試駕專員負責(zé)試駕車輛的清洗，確保車輛外觀內(nèi)飾干凈整潔無異味。 3、每天把試駕車停放在指定的試駕車擺放區(qū)，每天檢查試駕車輛，確保無質(zhì)損，車上備品零件不丟失 4、銷售顧問通知有客戶試駕時，試駕專員負責(zé)將試駕車輛開至展廳門口，音響及收音機調(diào)至合適狀態(tài)，迎接客戶試駕，如遇高溫或低溫天氣，應(yīng)提前將車輛啟動，暖風(fēng)或冷氣打開 5、試乘過程中，配合銷售顧問為客戶簡單講解車輛各功能按鈕及操作，試駕過程中，客戶提出疑問，配合銷售顧問為客戶答疑 6、配合庫管員調(diào)車。 7、配合庫管員檢驗到店車輛。 8、檢查車內(nèi)不允許有個人物品。 9、完成上級主管安排的其他階段性重點工作和臨時任務(wù) 1、有3年以上的駕駛經(jīng)驗，駕駛熟練無重大交通事故 2、試乘試駕車內(nèi)及發(fā)動機倉的衛(wèi)生管理 3、負責(zé)查看保試駕車每天油量充足 4、檢查車內(nèi)不允許有個人物品 5、統(tǒng)計每天試乘試駕客戶
王向上
職位描述 1、招聘崗位:咨詢顧問 2、帶薪培訓(xùn):培訓(xùn)即簽訂勞動合同,沒有任何試用期,面試通過立即購買六險二金 3、崗位待遇: 0-3個月新人階段平均工資4500+，3-6個月成長階段平均工資6500左右6個月以上老人平均薪資8000+晉升主管后平均薪資20000+ 4、六險兩金: A.六險:養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險+醫(yī)療意外保險 B住房公積金:購買比例12%,可取出交房租; C.企業(yè)年金:額外獎勵,平安作為50強企業(yè),多年后離職可取出幾萬甚至幾十萬。 5、6月到10月發(fā)放防暑降溫費,每月100元; 每年一次全方位高端體檢 7、員工生日、所有節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問; 8、月、季度、年度,不定時國內(nèi)外旅游激勵及培訓(xùn)機會(2018年日本、歐洲四國游、泰國游); 9、工作職責(zé): 負責(zé)團隊日常考勤培訓(xùn) 負責(zé)全面接觸各上下級指令傳達，針對性對自身發(fā)展，立即溝通做出規(guī)劃方向。不定期考核指標 深入普通員工工作內(nèi)容接觸，學(xué)習(xí)，吸收熟悉各個崗位職責(zé)內(nèi)容，全面了解用戶運營，規(guī)劃，銷售，售后各崗位服務(wù)指標 服務(wù)對象，各個崗位串聯(lián)融合。負責(zé)團隊新人培訓(xùn)，消化新人，輔導(dǎo)新人 帶領(lǐng)新人不定期公司會組織管理干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)管理技能技巧提升自身管理能力，同時組建自己團隊已達標考核。協(xié)助主管相關(guān)事宜，制作ppt，郵件接發(fā)一季度滾動考核，人力，績效達標者晉升。 10、晉升制度非常公開公平公正,普通員工一師傅一組長一主管一經(jīng)理一總監(jiān)，除了現(xiàn)實收入滿足要求，還有很好的發(fā)展機會
趙升
1、負責(zé)通過引導(dǎo)客戶上門，參加推廣會并完成銷售咨詢 2、負責(zé)進一步的跟蹤擴單銷售及客戶維護 3、負責(zé)微信社群的管理與維護 4、通過各類渠道的開發(fā)來獲得新客戶資源 5、負責(zé)自己客戶資源的客戶管理 6、進行市場推廣活動 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
付先生
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)； 2、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計及財務(wù)對接各類表格； 3、協(xié)助招聘工作的開展，發(fā)放招聘信息，收集匯總資料，安排面試等； 4、相關(guān)行政方面的工作； 5、協(xié)助部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語言溝通和文字能力； 3、熟練掌握Office辦公軟件。
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