與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.普通話熟練,能夠熟練使用手機(jī),可以獨(dú)立完成護(hù)理記錄的書寫; 2.身體健康、無傳染疾病或重大疾病、需持有健康證,無不良嗜好、精神面貌好,愛干凈講衛(wèi)生; 3.具備養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或經(jīng)過正規(guī)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)并取得資格證書的; 4.有責(zé)任心,有愛心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),為人踏實(shí)穩(wěn)重、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),服從公司安排; 5.嚴(yán)格遵守客戶服務(wù)規(guī)范和服務(wù)表展; 6.擁有護(hù)理認(rèn)知癥老人(老年癡呆、有周邊癥狀)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.至少參加過56課時(shí)專業(yè)培訓(xùn),有養(yǎng)老護(hù)理員證優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)照顧老人的生活起居,根據(jù)老人的不同護(hù)理級別進(jìn)行護(hù)理服務(wù); 2、愿意從事養(yǎng)老行業(yè)、喜歡與老年人打交道; 3、負(fù)責(zé)日常巡視,觀察老人有無不適合異常; 4、保護(hù)老人安全,避免意外事故的發(fā)生; 5、 及時(shí)解決老人日常生活問題,協(xié)助老人進(jìn)食、飲水、如廁等。 崗位要求: 1、吃苦耐勞,有愛心,有同情心,有責(zé)任心; 2、溝通能力強(qiáng),態(tài)度積極熱情,不怕吃苦; 3、有簡單的護(hù)理相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年齡30-50優(yōu)先考慮。 工資福利待遇: 轉(zhuǎn)正:3500~4000,包吃住,買五險(xiǎn),工齡工資,績效考核,星級員工獎金等公司福利。
1.要求全面負(fù)責(zé)老年人的照料、健康娛樂、心理照護(hù)和康復(fù)等工作。 2.做好機(jī)構(gòu)內(nèi)被照護(hù)者的護(hù)理,幫助/協(xié)助機(jī)構(gòu)內(nèi)被照護(hù)者進(jìn)食、清潔、排泄、活動等。 3.接受派遣赴居家客戶家中對其進(jìn)行居家照護(hù)服務(wù)(分項(xiàng)目照護(hù))。 4.持續(xù)接受專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,熟練應(yīng)用照護(hù)技能及照護(hù)輔具對被照護(hù)者進(jìn)行安全照護(hù)。 5.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有愛心、有耐心,恪守職業(yè)道德,弘揚(yáng)高尚情操。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
需求專業(yè): 護(hù)理 崗位職責(zé): 臨床護(hù)理技術(shù)操作和護(hù)理文書書寫 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、監(jiān)利上班,有創(chuàng)業(yè)心者優(yōu)先。 3、有點(diǎn)激情、有點(diǎn)溫暖。
一、 崗位職責(zé): 1、 遵守專家制定的治療方案,負(fù)責(zé)完成專家理療的各項(xiàng)技術(shù)操作,為產(chǎn)婦提供有針對性的康復(fù)計(jì)劃和康復(fù)指導(dǎo)。 2、 針對顧客產(chǎn)后身體健康及飲食狀況,通過專業(yè)理療手法促進(jìn)產(chǎn)后乳汁分泌,胸部保養(yǎng)及產(chǎn)后形體修復(fù)。 3、 通過情感關(guān)懷和溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶的滿意度。 4、 積極鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)和新療法。 5、 配合理療項(xiàng)目的銷售。 二、任職要求: 1、 具有中醫(yī)、推拿、養(yǎng)生及護(hù)理、康復(fù)治療等其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)習(xí)背景。 2、 有推拿、理療工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 溝通理解能力強(qiáng),技術(shù)手法好,做事細(xì)心周到,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
從事醫(yī)院護(hù)理相關(guān)工作。 招聘條件:1、大專及以上學(xué)歷;2、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;3、參加過護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先;4、年齡35周歲及以下(優(yōu)秀者可放寬);5、身高155CM及以上。
負(fù)責(zé)院內(nèi)老人護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理人員的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
要求:老護(hù)士或做過類似護(hù)理工作者 具體可面議或電話咨詢86967199
崗位職責(zé): 1、擔(dān)任長者生活照料,及時(shí)解決日常起居需求; 2、負(fù)責(zé)巡視長者住養(yǎng)區(qū),觀察有無異常,保護(hù)長者的安全 3、負(fù)責(zé)協(xié)助配餐員做好長者房間內(nèi)的飲用水供應(yīng)和配膳工作 4、負(fù)責(zé)解決長者日常生活問題,協(xié)助生活不能自理的老人飲食、協(xié)助如廁等; 5、協(xié)助組織老年人進(jìn)行集體或個(gè)體娛樂活動。 崗位要求: 1、初級養(yǎng)老護(hù)理員及以上職業(yè)資格或有老年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、20歲以上,45歲以下(男女不限)通、親和及適應(yīng)能力;較高的責(zé)任感和服務(wù)意識。 福利待遇: 1、試用期為3個(gè)月,經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工; 2、試用期間包食宿; 3、轉(zhuǎn)正后月薪:3500+提成 4、福利:購買五險(xiǎn)一金,包吃包住,節(jié)假日福利,每月生日party,不定期舉行各類活動。 5、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,積極、健康、正能量的工作氛圍 6、招聘人數(shù):10人
照顧老人起居飲食。陪護(hù)。
1、負(fù)責(zé)老人日常生活護(hù)理工作; 2、密切關(guān)注老人身心健康,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告; 任職要求: 1、性別不限,20---55周歲,相貌端正,身體健康; 2、品行端正,熱愛養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),有愛心、耐心,樂于奉獻(xiàn); 3、有一定的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員,經(jīng)公司提供專業(yè)培訓(xùn)后方可上崗。 5, 月薪六千起步,月休4天。
口腔護(hù)士 1、具有護(hù)士資格證; 2、有1年以上口腔門診工作經(jīng)歷; 3、愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,勤學(xué)上進(jìn),認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、熟知口腔門門診接診流程,預(yù)檢分診,四手操作,給醫(yī)生配臺,器械清洗消毒等門診日常工作,待客和藹可親。 5.年齡30歲左右,形象氣質(zhì)佳。 工作待遇面議,每月休四天 聯(lián)系方式:17795193097
任職要求: 1.醫(yī)療護(hù)理、服務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,55歲以內(nèi)。 2.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,責(zé)任心強(qiáng),有愛心,良好的服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。 3.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理或醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。 4.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。 5.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握護(hù)理專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作。 6.能全面組織護(hù)理專業(yè)的教學(xué)工作,能負(fù)責(zé)并組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),評定成績和業(yè)務(wù)考核。 7.有應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)與能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的組織、執(zhí)行以及團(tuán)隊(duì)合作能力。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全院老人的護(hù)理工作,組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,組織員工月度、年度績效考核。 2.負(fù)責(zé)擬定、落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平。 3.配合做好入住老人護(hù)理等級的鑒定,督促護(hù)理員按照護(hù)理等級提供服務(wù),做好老人個(gè)性化和差異化服務(wù)工作。 4.遵照作息時(shí)間的安排,認(rèn)真組織老人的一日常規(guī)工作;做好老人的日常生活用品的登記、發(fā)放和管理工作。 5.堅(jiān)持按規(guī)范的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行護(hù)理服務(wù),經(jīng)常巡查各管護(hù)區(qū)和住養(yǎng)房間,了解、掌握老人的住養(yǎng)狀況和需求,時(shí)刻關(guān)注老人的生活起居及生理、心理狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。 6.做好管護(hù)區(qū)及老人的安全、衛(wèi)生管理工作,組織安排好員工休假和夜間值班工作,做好老人個(gè)人和住區(qū)的衛(wèi)生工作,組織管理好洗衣房工作。 7.負(fù)責(zé)組織老人的保健操及各種文體活動;精心組織老人的生日活動和各種節(jié)日慶祝活動。 8.根據(jù)老人的興趣和愛好,負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)老人做些輔助性工作,讓老人感受工作生活的樂趣,促進(jìn)老人身心健康。 9.定期召開座談會,聽取醫(yī)療、護(hù)理、飲食、服務(wù)等多方面的意見,研究改進(jìn)護(hù)理部管理工作。
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書; 2.端莊得體,責(zé)任心強(qiáng); 3.有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 4.有護(hù)理及臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:身體健康,有愛心,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。開展適合老年人的文娛活動,照顧好托養(yǎng)老人的起居生活,并做好臺賬。有護(hù)理員證,有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛養(yǎng)老事業(yè)者優(yōu)先。
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