與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容主要做直播間的韓語,需要跟粉絲互動、聊天,為粉絲解答問題等 (1)負(fù)責(zé)與粉絲互動和聊天,回答粉絲提出的問題 (2)負(fù)責(zé)維護(hù)直播間秩序,保持直播間的良好環(huán)境氛圍 (3)通過直播平臺與粉絲實時互動,增加粉絲數(shù)量 (4)積極與粉絲溝通交流,引導(dǎo)粉絲正確消費 (5)定期參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)及活動崗位要求: 崗位要求 1、韓語專業(yè)3級以上,口語流利 ; 2、會使用word,excel等辦公軟件;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司IC電子產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、韓語可作為工作語言;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,能承受一定的工作壓力,有較強的團(tuán)隊合作精神;溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強;
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,主要負(fù)責(zé)海外市場開發(fā);
4、無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆留學(xué)生亦可考慮。
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宣櫻堂 17:59:28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司IC電子產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、韓語可作為工作語言;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,能承受一定的工作壓力,有較強的團(tuán)隊合作精神;溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強;
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,主要負(fù)責(zé)海外市場開發(fā);
4、無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆留學(xué)生亦可考慮;
福利待遇:
1、輕松的工作時間:早上09:30到崗,避開早高峰,讓你的通勤之路不再艱辛。周末雙休不加班,享受國家法定節(jié)假日,比國家法定更長的的春節(jié)假期,讓您時常能與家人歡樂團(tuán)聚!
2、高端的辦公環(huán)境:灣區(qū)寫字樓,全落地窗配置讓您可隨時俯瞰深圳灣。公司茶水間配置有大冰柜、微波爐和落地窗吧臺等,無限供應(yīng)咖啡飲料,手捧一杯咖啡臨窗眺望,盡掃一切疲勞讓你活力滿滿!
3、豐富的節(jié)日福利:我們不止春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日會發(fā)放節(jié)日福利,不定期更有主題下午茶、猜燈謎等別開生面的福利活動;
4、溫馨的人文關(guān)懷:公司每月會定期為該月壽星同事舉辦生日會、送上生日蛋糕、禮物、賀卡等祝福;更可享受公司提供的全面體檢及婚、育紅包;
5、多樣化的團(tuán)體活動:凡入職即可享受--每周1次羽毛球籃球比賽,每月1-2次豐富多樣的下午茶、每個季度的部門團(tuán)建聚餐,每年數(shù)次的集體旅游、郊游遠(yuǎn)足、溫泉度假等精彩的團(tuán)建活動。
崗位職責(zé):
1.為客戶提供電視背光燈條的技術(shù)支持和解決方案;
2.參與產(chǎn)品演示和培訓(xùn),傳達(dá)技術(shù)知識給客戶和內(nèi)部團(tuán)隊;
3.協(xié)助銷售團(tuán)隊與客戶溝通,了解需求并提供支持。
崗位要求:
1.熟練韓語,能夠與韓國客戶暢通溝通;
2.電子類專業(yè)應(yīng)屆生,或具備背光燈條技術(shù)知識和FAE工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.出色的溝通、協(xié)作和問題解決能力。
○職責(zé)描述:
- 口筆譯、收集·調(diào)查·分析資料并纂寫海洋、水產(chǎn)領(lǐng)域報告
- 支援舉辦學(xué)術(shù)活動、出差隨行, 等一般業(yè)務(wù)
○任職要求:
- 韓文、中文熟練(預(yù)畢業(yè)者可申請)
- 韓國KMI本院(所在地:釜山)的招聘日程另外進(jìn)行,本次為中國上海現(xiàn)地招聘。
- 國籍不限
○工作地點:KMI 中國研究中心(上海)
崗位職責(zé): 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立項目進(jìn)度管理系統(tǒng),編制項目總進(jìn)度計劃、進(jìn)度測量和項目進(jìn)展報告。 2、審查設(shè)計、采購、施工負(fù)責(zé)編制的詳細(xì)進(jìn)度計劃。 3、監(jiān)督和檢查進(jìn)度計劃的實施情況,對進(jìn)度偏差及時預(yù)警并提出改進(jìn)措施。 4、負(fù)責(zé)與外部單位進(jìn)行項目進(jìn)度相關(guān)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。 5、對項目變更進(jìn)行進(jìn)度影響分析,并提出建議 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、5年以上大型工程公司計劃進(jìn)度管理工作經(jīng)驗。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè);
2、有3年及以上制造業(yè)DQE 或者QE 工作經(jīng)驗,有外觀件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、抗壓能力強,溝通,邏輯思維良好;
4、韓語可作為工作語言。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評估新項目品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠行測試標(biāo)準(zhǔn)的可行性評估;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)階段的品質(zhì)風(fēng)險識別,并提出解決方案,跟進(jìn)設(shè)計風(fēng)險點的關(guān)閉;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)階段客戶品質(zhì)問題反饋及投訴處理解決,8D 或FA 報告的輸出;
4、負(fù)責(zé)各類限度樣品的簽樣,以及試制階段的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)拉通,確認(rèn)。
崗位職責(zé) :
1、根據(jù)教學(xué)部韓語班級課程要求進(jìn)行教學(xué)授課;
2、根據(jù)教學(xué)目標(biāo),制定教學(xué)計劃和實施教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量;
3、進(jìn)行日常學(xué)生管理,對學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核,提高學(xué)員的合格率等;
4、參加部門會議和培訓(xùn),及時反饋教學(xué)難點,促進(jìn)教學(xué)問題的解決;
5、上級安排的其他與工作相關(guān)的事宜。
任職要求 :
1、韓語專業(yè),韓語聽說讀寫能力的基本功扎實;
2、具備一定的教學(xué)實踐經(jīng)驗和學(xué)生管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的電腦辦公能力(含Office、WPS等辦公軟件)、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)Youtube頻道影視內(nèi)容的運營,把控內(nèi)容調(diào)性和內(nèi)容質(zhì)量;
2. 策劃符合韓語粉絲喜好的粉絲活動,對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析;
3. 制定內(nèi)容更新策略,根據(jù)韓語用戶喜好調(diào)整運營重點,分析粉絲需求,能夠?qū)狳c快速反應(yīng);
4. 建立海外社交媒體的粉絲社群,對粉絲進(jìn)行細(xì)分、挖掘、維護(hù),設(shè)計粉絲運營相關(guān)激勵機(jī)制;
5. 對各平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,總結(jié)運營效果,不斷優(yōu)化運營效果,對運營策略提出優(yōu)化方案。
任職資格:
1. 廣告學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè),韓語良好,有海外新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體背景優(yōu)先,追劇、追星,有粉絲運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟知中國和海外娛樂圈動態(tài),了解當(dāng)下明星粉絲團(tuán)的日常運作情況優(yōu)先;
4. 具有網(wǎng)絡(luò)專題/活動策劃、組織、實施、運營及推廣經(jīng)驗;
5. 善于分析和總結(jié),邏輯性強,對數(shù)據(jù)敏感,有獨立分析數(shù)據(jù)能力;
會設(shè)計,文案佳,會剪輯者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1. 人力資源工作計劃的制定與實施;
2. 人事相關(guān)政策修訂;
3. 人事方案的企劃;
4. 負(fù)責(zé)外籍員工業(yè)務(wù)處理。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作及溝通能力,工作自律性、獨立性強;
4. 精通韓語,可作為工作語言。
KOTRA
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
-支援和管理韓國企業(yè)
-發(fā)掘和管理中國客戶
-資料翻譯,會議翻譯
-洽談會舉辦業(yè)務(wù)(展會支援業(yè)務(wù))
-輸入企業(yè)信息
2.招聘條件
-招聘人數(shù):1人
-招聘時間:2024.9月至2024.10月初(1個月左右/時間協(xié)議)
-工資:300元/1日(協(xié)議)
3.工作條件
-工作時間:8點30分~17點30分/每周工作5天(周一至周五)
4.要求
-中國國籍者
-4年制大學(xué)畢業(yè)生以上(研究生畢業(yè)者優(yōu)先)
-韓語TOPIK 6級(面試時測試韓語寫作能力)
-韓國留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
-韓國企業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5.提交材料:簡歷(中文或韓文)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
-支援和管理韓國企業(yè)
-發(fā)掘和管理中國客戶
-資料翻譯,會議翻譯
-洽談會舉辦業(yè)務(wù)(展會支援業(yè)務(wù))
-輸入企業(yè)信息
-市場調(diào)查,寫報告書
-統(tǒng)計數(shù)據(jù)編輯
2.招聘條件
-中國國籍者
-4年制大學(xué)畢業(yè)生以上(研究生畢業(yè)者優(yōu)先)
-韓語TOPIK 6級(面試時測試韓語寫作能力)
-韓國留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
-韓國企業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
-招聘時間:2024.10月至2025.3月(至少工作6、7個月/時間協(xié)議)
3.工作條件
-工作時間:8點30分~17點30分/每周工作5天(周一至周五)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè);
2、有3年及以上制造業(yè)DQE 或者QE 工作經(jīng)驗,有外觀件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、抗壓能力強,溝通,邏輯思維良好;
4、韓語可作為工作語言。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評估新項目品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠行測試標(biāo)準(zhǔn)的可行性評估;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)階段的品質(zhì)風(fēng)險識別,并提出解決方案,跟進(jìn)設(shè)計風(fēng)險點的關(guān)閉;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)階段客戶品質(zhì)問題反饋及投訴處理解決,8D 或FA 報告的輸出;
4、負(fù)責(zé)各類限度樣品的簽樣,以及試制階段的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)拉通,確認(rèn)。
崗位職責(zé):
1、按時完成中-韓/英-韓翻譯及審校任務(wù),并保證交付質(zhì)量;
2、參與部門工作經(jīng)驗分享及培訓(xùn),提高翻譯水平;
3、參與部門翻譯知識體系的搭建和維護(hù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、朝鮮語母語、朝鮮語或英語專業(yè);
3、朝鮮語母語及朝鮮語專業(yè)需通過TOPIK 6級及英語六級,英語專業(yè)需通過TOPIK 5及英語六級;
4、邏輯理解力及語言表述能力良好;
5、細(xì)致耐心,有責(zé)任心,溝通能力和主動性強。
工作地點:延吉市長白山東路2998B-17號2號樓603-604
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我們期望您:
1.本科及以上學(xué)歷,韓語流利,談吐禮貌;
2.有互聯(lián)網(wǎng)、客服、旅游、航空、外貿(mào)、海外市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時間
三班輪班制,做五休二,根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊人員進(jìn)行排班,主要班次為:
早班:7:00-16:00 (補貼40/天)
常日班:9:00-18:00(出勤補貼20/天)
中班:14:00-23:00(補貼60-80/天)
薪酬福利待遇:
1、7700基本 2500至4000績效,平均在11-13K
2、享有年終獎,每年13薪
3、享有年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等多項福利
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