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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護(hù)、開(kāi)發(fā)意向投資人，完成每月招商開(kāi)店任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪及回訪，處理客戶(hù)咨詢(xún)，提升客戶(hù)滿意度；
3、接洽、配合、談判合伙制門(mén)店項(xiàng)目,并完成回款目標(biāo)；
4、推動(dòng)加盟續(xù)簽手續(xù)的完成；
5、協(xié)助加盟/合伙門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作、制定整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成、對(duì)業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤；
7、完成招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)的其他臨時(shí)相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃能力、談判能力；
2、5年以上零售業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（知名合伙模式企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉品牌招商引進(jìn)流程；
5、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)，有良好的談判和溝通能力；
6、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具備部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的維護(hù)、上量工作， 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、上量工作， 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)老客戶(hù)的產(chǎn)品學(xué)術(shù)信息的更新，新客戶(hù)產(chǎn)品學(xué)術(shù)信息的培訓(xùn)， 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)科室會(huì)、招商會(huì)的學(xué)術(shù)推廣、政策宣講， 5、負(fù)責(zé)與新客戶(hù)洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為其提供服務(wù)； 6、收集轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品及同類(lèi)品種的市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋； 7、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。 任職資格 1、年齡35歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上兒科、婦科、骨科，國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先； 3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 6、 底薪 提成 開(kāi)發(fā)獎(jiǎng) 年度達(dá)成獎(jiǎng) 上不封頂

職位描述：

該職位主要負(fù)責(zé)大潤(rùn)發(fā)臺(tái)州區(qū)域商業(yè)街項(xiàng)目的招商工作。
主要職責(zé)：
1.日常招商管理：
-負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶(hù)在預(yù)計(jì)日期內(nèi)完成所有開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細(xì)則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量
-跟催租戶(hù)給付租金的及時(shí)繳納
-推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶(hù)的參與
-與超市營(yíng)運(yùn)區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場(chǎng)調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場(chǎng)變化及品牌發(fā)展趨勢(shì)，完成市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃及品牌開(kāi)發(fā)計(jì)劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開(kāi)發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對(duì)所負(fù)責(zé)的門(mén)店商鋪，提前補(bǔ)充或有計(jì)劃提升業(yè)態(tài)或品牌組合
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)、租戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計(jì)劃，保證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租戶(hù)續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時(shí)，需調(diào)整的品牌準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)裝修并按時(shí)開(kāi)業(yè)
4.執(zhí)行上級(jí)單位要求的相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù)
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4.對(duì)工作充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.日常招商管理：
-負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶(hù)在預(yù)計(jì)日期內(nèi)完成所有開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細(xì)則的執(zhí)行，確保現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量
-跟催租戶(hù)給付租金的及時(shí)繳納
-推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶(hù)的參與
-與超市營(yíng)運(yùn)區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場(chǎng)調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場(chǎng)變化及品牌發(fā)展趨勢(shì)，完成市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃及品牌開(kāi)發(fā)計(jì)劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開(kāi)發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對(duì)所負(fù)責(zé)的門(mén)店商鋪，提前補(bǔ)充或有計(jì)劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)、租戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計(jì)劃，保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租戶(hù)續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時(shí)，需調(diào)
整的品牌準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)裝修并按時(shí)開(kāi)業(yè)
4.執(zhí)行上級(jí)單位要求的相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù)

任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4.對(duì)工作充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.日常招商管理：
-負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶(hù)在預(yù)計(jì)日期內(nèi)完成所有開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細(xì)則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量
-跟催租戶(hù)給付租金的及時(shí)繳納
-推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶(hù)的參與
-與超市營(yíng)運(yùn)區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場(chǎng)調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場(chǎng)變化及品牌發(fā)展趨勢(shì)，完成市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃及品牌開(kāi)發(fā)計(jì)劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開(kāi)發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對(duì)所負(fù)責(zé)的門(mén)店商鋪，提前補(bǔ)充或有計(jì)劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)、租戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計(jì)劃，保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租戶(hù)續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時(shí)，需調(diào)
整的品牌準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)裝修并按時(shí)開(kāi)業(yè)
4.執(zhí)行上級(jí)單位要求的相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù)
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4.對(duì)工作充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、具有3年以上地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)政府商業(yè)扶持政策，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先； 2、有一定的招商相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，拓展客戶(hù)，完成項(xiàng)目招商指標(biāo)，能搭建及維護(hù)客戶(hù)信息管理系統(tǒng)，并完成月報(bào)分析； 3、能夠組織制訂招商政策、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，促進(jìn)招商工作的有效開(kāi)展； 4、工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、具備項(xiàng)目操盤(pán)能力，具有營(yíng)運(yùn)管理、工程物業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力較強(qiáng)者，優(yōu)先考慮。 6、具有南寧樓盤(pán)小區(qū)底商/內(nèi)街/商業(yè)中心等招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)，有過(guò)招商管理經(jīng)驗(yàn)，有旅游項(xiàng)目、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，有餐飲休閑娛樂(lè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

2、保證招商營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)客戶(hù)分析報(bào)告；
4、具有一定的抗壓能力和吃苦耐勞精神；
5、具有快速成長(zhǎng)，獲得高薪的個(gè)人訴求；
6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)能適應(yīng)出差駐外;

8、年齡39歲以下

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：年薪20-30萬(wàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、市場(chǎng)布局；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商開(kāi)發(fā)，保證產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng)，以形成規(guī)模銷(xiāo)售；
3.建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，配合代理商開(kāi)拓及覆蓋市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率；
4.協(xié)助市場(chǎng)部做產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度。
崗位要求：
1.醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具有三年以上藥品市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品銷(xiāo)售流程；
3.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，出色的交際溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1.掌握市場(chǎng)變化及品牌發(fā)展趨勢(shì)，完成市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃及品牌開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2.建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開(kāi)發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單；
3.根據(jù)緊急需求或經(jīng)營(yíng)策略，對(duì)所負(fù)責(zé)的門(mén)店商鋪，提前補(bǔ)充或有計(jì)劃提升品牌；
4.審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶(hù)在預(yù)計(jì)日期內(nèi)完成所有開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備；
5.巡商店街檢查租戶(hù)商品/陳列/服務(wù)/經(jīng)營(yíng)情況，督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理的落實(shí)；
6.根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)及租戶(hù)狀況，租戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況和顧客意見(jiàn)，提供租戶(hù)更新建議及續(xù)租計(jì)劃；
7.保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有租戶(hù)續(xù)簽于合同到期前60日完成，包括租戶(hù)裝修計(jì)劃的審核，確保合同到期時(shí)，需更新的品牌準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)裝修并按時(shí)開(kāi)業(yè)；
8.完成執(zhí)行上級(jí)單位要求的相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù)。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5年以上品牌招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和商業(yè)談判能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4.對(duì)工作充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

招商 任職要求：40歲以下，醫(yī)、藥或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上大、中型醫(yī)藥企業(yè)區(qū)域處方藥銷(xiāo)售、招商或OTC渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)資源，有良好的溝通能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

負(fù)責(zé)福建省中成藥注射劑的招商 年齡要求35歲以下 負(fù)責(zé)福建全省 國(guó)企待遇

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)四川區(qū)域購(gòu)物中心、百貨門(mén)店的門(mén)店定位規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)四川區(qū)域購(gòu)物中心、百貨門(mén)店的招商調(diào)整

任職要求：
1. 25-35歲，本科及以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）;
2. 熟悉百貨或購(gòu)物中心運(yùn)作流程，有大型項(xiàng)目招商空?qǐng)鋈セ⒄{(diào)改工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在百貨或購(gòu)物中心領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成都本地招商資源，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力；；
4. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
5. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)與工作任務(wù)
1.通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)拜訪等多種形式開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)
2.電話溝通、資料互動(dòng)、視頻講解等方式開(kāi)展客戶(hù)轉(zhuǎn)化及邀約工作
3.招商流程、渠道合作開(kāi)發(fā)及招商會(huì)議設(shè)計(jì)等流程的參與工作
4.意向客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)邀約、招商洽談、合同簽訂
5.積極有效完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及任務(wù)
6.按時(shí)完成月度、季度業(yè)績(jī)指標(biāo)
二、崗位要求
1.熟悉公司招商模式及流程，能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、推進(jìn)轉(zhuǎn)化、攻單促成
2.熟練掌握項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、產(chǎn)品特色、業(yè)務(wù)手冊(cè)、招商手冊(cè)以及招商政策等相關(guān)內(nèi)容
3.具有良好的業(yè)務(wù)說(shuō)明能力、順暢的協(xié)作溝通能力以及超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力
4.具備特定團(tuán)體渠道及大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)的業(yè)務(wù)能力
5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及良好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力
6.具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)展能力，熟練掌握招商政策、業(yè)務(wù)工具等內(nèi)容
7.本崗位2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商工作 2.日常信息收集及整理工作 3協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常調(diào)研及分析報(bào)告； 4.完成招商指標(biāo)。 職位要求： 1.有招商經(jīng)驗(yàn)。 2.樂(lè)觀開(kāi)朗，有報(bào)告撰寫(xiě)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司計(jì)劃招聘百余位招商經(jīng)理、推廣人員，設(shè)計(jì)人員等，待遇優(yōu)厚， 歡迎加入山東世紀(jì)通醫(yī)藥科技有限公司大團(tuán)隊(duì)