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職位描述：

職責描述：
1、根據(jù)項目整體招商定位及招商計劃，完成娛樂服務業(yè)態(tài)招商指標；
2、負責對客戶資源進行開發(fā)積累，并負責品牌拜訪接洽、商務談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源者優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結果導向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責把握項目的定位和規(guī)劃，進行市場調(diào)研；
2、負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營
3、負責策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助
4、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。


二、任職要求
1、年齡25-32歲；
2、3年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗；
3、熟悉招商管理基本流程及知識，經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先。


三、福利待遇
1、入職一個月內(nèi)購買五險一金、商業(yè)保險；
2、享有免費工作餐、月度、季度、年度員工活動及節(jié)日福利，員工體檢；
3、享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及帶薪病假；
4、年內(nèi)工作表現(xiàn)突出，不定期晉升發(fā)展機會，晉升空間大；
5、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，交通便利，舒適的辦公環(huán)境。


【在萬達，您將獲得】
1、一套工作方法：只有在萬達，你才學會同時開業(yè)幾十家門店，同時運營上百家店的系統(tǒng)管理方法；
2、一種工作狀態(tài)：沒有復雜的人際關系，可以心無旁鶩真的在工作；
3、一類職業(yè)素養(yǎng)：系統(tǒng)的制度、流程使你在短時間內(nèi)形成良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、一批商業(yè)資源：只有在萬達這樣龐大的商業(yè)帝國，你才能結識可以用“批”來形容的各類商業(yè)資源；
5、一種商業(yè)視野：只有在萬達，集聚了全國的商業(yè)人才，提供了大量的培訓交流機會，可以不斷拓展你的商業(yè)視野；
6、一段人生經(jīng)歷：充實有價值有成就的工作，簡單的人際關系，會成為你難忘一段人生經(jīng)歷；
7、一塊職業(yè)跳板：強大的企業(yè)品牌，快速提升的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)，讓你在短時間內(nèi)迅速增值。

職位描述：

貴州省省酒（集團）有限公司，成立于2021年，定位于打造貴州醬酒百年品牌，助力貴州醬酒實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，構建以品牌、品質(zhì)、產(chǎn)能、運營、為核心的國際化品牌矩陣，塑造“百姓民酒”的貴州醬香型白酒新標桿。

崗位要求：
1、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識；
2、男女不限年齡，個性開朗大方，主動性強；
3、具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和管理能力；
4、責任心強，能承受較強的工作壓力，具備較好的團隊協(xié)作能力及談判能力溝通；
5、上崗前2天專業(yè)培訓輔導；后續(xù)公司不定期培訓；
6、有保險、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、旅游、直銷、培訓、快消等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；

崗位職責：
1、負責省酒全國線上線下招商銷售工作；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成業(yè)績指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶；

工作時間：
1、上午：9：30-12：00 下午：14：00-17：00
2、周末雙休，正常節(jié)假日放假


職位福利：帶團隊、全勤獎、績效獎金、午休2小時、朝九晚五、出差補貼

職位描述：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助領導開發(fā)空白市場拓展、渠道門店下沉、調(diào)整優(yōu)化商戶；
2、總部招商政策與商戶準入標準的落實與執(zhí)行；
3、區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡開發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
4、區(qū)域經(jīng)銷商招商與信息管理工作；
5、定期制定并執(zhí)行個人的工作計劃，按照公司有關規(guī)定，參加各類例會，定期完成并如實填寫各類工作報表；
6、完成領導交辦的其他事項。
崗位人員要求：
1、大專以上學歷；
2、有1到2年建材行業(yè)類招商的工作經(jīng)驗或了解分銷渠道銷售者優(yōu)先；
3、較強的溝通表達能力和解決問題能力；
4、能吃苦，具有敬業(yè)精神，認真務實，較強的客戶意識和服務意識；
5、能適應省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助領導開發(fā)空白市場拓展、渠道門店下沉、調(diào)整優(yōu)化商戶；
2、總部招商政策與商戶準入標準的落實與執(zhí)行；
3、區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
4、區(qū)域經(jīng)銷商招商與信息管理工作；
5、完成領導交辦的其他事項。
崗位人員要求：
1、大專以上學歷；
2、有1到2年建材行業(yè)類招商的工作經(jīng)驗或了解分銷渠道銷售者優(yōu)先；
3、較強的溝通表達能力和解決問題能力；
4、能吃苦，具有敬業(yè)精神，認真務實，較強的客戶意識和服務意識；
5、能接受短途出差。

職位描述：

崗位職責：
1.進行經(jīng)銷商的加盟意向收集、進行開店合作談判、完成經(jīng)銷商加盟申請等；
2.落實公司專賣店經(jīng)銷商引進、優(yōu)化政策；
3.分析現(xiàn)有市場情況，管理招商信息。
崗位要求：
1.有“以結果為導向”的思維。
2.善于溝通，善于談判。
3.能適應到湖北省內(nèi)出差。
4.有建材、家居、家電行業(yè)2年以上的招商工作經(jīng)驗。
5.薪酬面議。

職位描述：

1.負責購物中心商鋪、多經(jīng)點位、營銷點位，廣告位等品牌引進工作；

2.負責帶領招商團隊完成市調(diào)，制定調(diào)鋪策略；

3.協(xié)助完成租金物業(yè)費收繳工作；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2.5年以上招商、營運類工作經(jīng)驗，3年同等崗位工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先；

3.熟練掌握產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

4.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

5.誠實守信、勤奮敬業(yè)。

職位福利：五險一金、包吃

職位描述：

工作職責：1、能服從公司各項管理制度；2、4年以上招商工作經(jīng)驗，35歲以下；3、有廣泛的醫(yī)院終端客戶資源；4、對自己所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售布局有很好的計劃，包括醫(yī)院開發(fā)的進度，相關政府事務等；5、有豐富的團隊建設、團隊教育、團隊管理經(jīng)驗；6、能扛得住工作壓力，適合長期出差；7、入職后能盡快產(chǎn)生業(yè)績。崗位要求：1、醫(yī)藥銷售相關專業(yè)優(yōu)先；2、一定電腦操作及數(shù)據(jù)分析能力；3、熟悉當?shù)厣虡I(yè)公司及醫(yī)院；4、有代表工作經(jīng)歷及代表管理經(jīng)驗優(yōu)先。Base地：武漢 （可接受出差）出差城市：北京 天津 甘青寧 新疆 海南等省按需分配 年齡要求：36歲以下 職能類別：醫(yī)藥招商 關鍵字：醫(yī)藥

職位描述：

一、企業(yè)情況
福建新東湖科技園開發(fā)有限公司，是福建省大數(shù)據(jù)集團旗下的國有控股企業(yè)。
二、工作職責
1、負責開放式園區(qū)的沿街底商的招商，跟進潛在客戶;
2、配合做好招商客戶現(xiàn)場帶看及講解，做好招商方案
3、負責項目招商合同簽訂并處理好客戶關系；
4、負責招商目標跟進及回款；
5、負責配合交付工作；
6、完成公司交辦事項。
三、任職標準
1、大專及以上學歷；同等情況下，本科學歷優(yōu)先；
2、具有5年以上商業(yè)招商崗位工作經(jīng)驗；經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3、熱愛工作、有奉獻精神、抗壓力強。
四、職位福利
1、五險一金按工資基數(shù)全額繳納，且個人、公司的公積金繳納比例均按12%。
2、可包住宿（免費入住旗下精裝房，在公司周邊）。
3、園區(qū)班車，往返福州。
4、享受園區(qū)食堂。
5、享受年度健康體檢。
6、辦公環(huán)境優(yōu)美，福州濱海新城地標建筑V字大樓。

職位描述：

崗位職責: 1.企業(yè)客戶的拓展；跟進公司提供精準有效的客戶; 2.項目規(guī)劃、推進；負責所轄區(qū)域內(nèi)的招商工作；制定招商策略、計劃方案等并對招商工作進行全面的系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)與推進; 3.定期進行電話回訪，做好老客戶的維護與新 客戶的開發(fā)工作; 4.時時與客戶跟進溝通，并邀約客戶來公司進行項目考察合作; 5.能夠獨立帶商參觀實體店鋪、介紹流程，完成客戶的接待工作， 6.嚴格執(zhí)行公司的招商政策，確保招商數(shù)量以及質(zhì)量的達成。 任職要求: 1.本科及以上學歷，口齒清晰，普通話流利: 2.有強烈提升自我的能力、求知欲強，對銷售工作有高漲的熱情; 3.具有較強的學習能力、語言表達能力和感染力，掌握一定的溝通技巧; 4.性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力; 5.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極樂觀的工作心態(tài); 6.有從事銷售、客服、招商加盟等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受。

職位描述：

一、 崗位職責： 1、 實施產(chǎn)業(yè)招商計劃和方案，開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，與企業(yè)對接，引導企業(yè)入駐； 2、 制定項目招商、推廣計劃，拓展招商渠道，了解區(qū)域市場，開發(fā)潛在客戶； 3、 開展企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務洽談、招商簽約等工作； 4、 進行政企關系維護及客戶資源收集； 5、 完成領導交代的其他工作。 二、任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具有3年及以上銷售、營銷類工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備一定的政府和企業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮.有事業(yè)心、責任心； 3、熟悉智能制造行業(yè)，具備招商等專業(yè)知識，能夠獨立完成招商工作； 4、吃苦耐勞、能夠承擔一定的工作壓力，富于團隊合作精神； 5、性格開朗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、資源整合和執(zhí)行能力。 特別提示：短期內(nèi)需承擔園區(qū)內(nèi)宿舍租賃銷售指標

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司生產(chǎn)劑型及生產(chǎn)能力，對OEM代工產(chǎn)品招商合作，提高公司業(yè)務量，完成公司年度招商生產(chǎn)訂單任務。

職位要求：

1.從事過藥品、保健品、食品等相關招商工作2年以上，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，能獨立開發(fā)市場和極強的談判能力 2、從事過電商供應鏈運營，有快手、抖音等直播平臺網(wǎng)紅帶貨資源，能對接產(chǎn)品合作，優(yōu)先考慮。

職務福利：繳納五險， 年終體檢，帶薪年假，節(jié)假日福利，提成豐富，提供宿舍

職位描述：

主要負責濟南創(chuàng)新谷西城軟件園產(chǎn)業(yè)招商工作。

1.招商準備工作：招商方案制定，制定有效的招商策略。
2.招商拓展工作：掌握市場動態(tài)，積極開辟新的客戶資源，拓寬招商渠道。包括不限于陌拜、電話、網(wǎng)絡推廣等，積極完成目標任務。負責所在項目客戶接待、跟蹤、談判工作、銷售與租賃合同的簽訂，做好客戶的日常溝通；
3.招商管理工作：及時、準確進行招商推廣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與反饋、總結與分析，定期進行工作匯報、招商培訓，及時解決相關問題，協(xié)助客戶入住做好部門對接。

任職具體要求：有相關經(jīng)驗優(yōu)先。沒有經(jīng)驗但是對招商工作感興趣，愿意嘗試，愿意長期發(fā)展的也可以！沒有地產(chǎn)經(jīng)驗但是有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗也可以！期待有夢想，愿意拼搏的朋友加入！
待遇：基本底薪4-6k，招商崗位有業(yè)績提成，積累一定客戶后基本月收入可達1w-2w。
其他，五險一金 ，法定節(jié)假日 ，生日福利，補貼等都有。

職位描述：

職位職責： 1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施； 2、在項目籌備及運營中，及時了解項目招商進度，對接項目招商需求，整合品牌資源 3、跟蹤研究市場行業(yè)信息，挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌 ，同租戶保持良好的互動，在項目落位創(chuàng)新業(yè)態(tài)及前沿品牌及品牌的旗艦店、創(chuàng)新店； 4、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系； 5、負責全品類招商工作，擬定品牌商家拓展計劃，完成對應品類的商家引進、洽談、合作簽約等工作，完成招商目標； 6、對經(jīng)營的各品牌進行動態(tài)管理，并及時發(fā)現(xiàn)問題提出改進意見或品牌調(diào)整方案； 7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。 工作要求 1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展狀況，并熟悉成熟業(yè)運營模式； 2、準確把握行業(yè)動態(tài)，有較強的商業(yè)敏感度，兼具清晰的數(shù)據(jù)化思路和較強的商業(yè)規(guī)劃能力； 3、有較強的學習能力，適應能力和執(zhí)行力，能不斷對業(yè)務進行優(yōu)化和創(chuàng)新。