與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
1、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商引進(jìn)與管理,定期考核、評估方案,以持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平:
2、成本控制根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購策略與方案,通過談判、比價等方式有效控制采購成本,確自保產(chǎn)品及附屬服務(wù)的性價比優(yōu)勢:
3、采購需求管理:通過聯(lián)動相關(guān)團(tuán)隊(duì)、市調(diào)等方式識別客戶需求,與上下游團(tuán)隊(duì)溝通確認(rèn)采購需求;?
4、市調(diào):對市場同類產(chǎn)品、同行業(yè)、競爭對手進(jìn)行市場調(diào)研,完成商品比價、品質(zhì)問題收集,以確保保商品價格及品質(zhì)優(yōu)勢;保證產(chǎn)品成本競爭力。
5、數(shù)據(jù)分析:掌握采購金額的數(shù)據(jù)變化,及市場源材料的價格波動,進(jìn)行訂單管理和庫存管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,成本、價格和庫存周轉(zhuǎn)率。
6、跨部門之前的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,采購/供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;誠信可靠,態(tài)度積極。
2、熟悉間接采購流程,精通供應(yīng)商尋源及管理、采購計(jì)劃、質(zhì)量管理、合同履約管理等
3、對采購品類能獨(dú)立進(jìn)行成本的分析,確保公司的成本優(yōu)勢,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及制造流程:
4、熟悉耗材、設(shè)備、市場營銷、人力外包服務(wù)、承運(yùn)商服務(wù)等至少兩種品類采購
5、具備良好的溝通能力和談判技巧,
6、具備數(shù)據(jù)分析及報告能力和問題解決能力,
7、執(zhí)行力強(qiáng)有計(jì)劃性。
崗位職責(zé):
1.02市場洞察:基于市場行業(yè)發(fā)展趨勢,定期收集市場產(chǎn)品數(shù)據(jù)、客戶需求,開發(fā)海外渠道供應(yīng)商,并建立海外供應(yīng)商體系,輸出報價策略;
2.客戶現(xiàn)場支持:通過客戶現(xiàn)場拜訪,深入了解客戶的具體需求和要求,包括產(chǎn)品規(guī)格、性能要求、定制需求等。通過了解客戶的項(xiàng)目環(huán)境和使用場景,包括行業(yè)特點(diǎn)、應(yīng)用需求、技術(shù)要求等,提供符合客戶實(shí)際情況的產(chǎn)品解決方案,并優(yōu)化產(chǎn)品配置和定制方案。通過與客戶交流,準(zhǔn)確把握客戶的需求,為后續(xù)的報價和產(chǎn)品定制提供依據(jù),提供更貼近客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶需求并促進(jìn)產(chǎn)品銷售;
3.產(chǎn)品定價和管理:參與制定產(chǎn)品定價策略和銷售價格,管理海外銷售區(qū)域客戶的預(yù)測需求和戰(zhàn)略物料備貨需求,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售全生命周期管理;
4.產(chǎn)品經(jīng)營:基于市場趨勢和階段性數(shù)據(jù),定期對產(chǎn)品經(jīng)營進(jìn)行復(fù)盤并輸出經(jīng)營分析報告,提出改進(jìn)計(jì)劃;
5.完成上級主管安排的臨時工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先;
2.具備3年以上海外采購或者供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉MRO工業(yè)品歐美品牌產(chǎn)品,至少精通1-2類品類產(chǎn)品的采購;
3.具備市場思維和創(chuàng)新意識,良好的市場洞察、營銷推廣及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉產(chǎn)品管理及上市上量流程;
4.能熟練運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行書面、口頭的溝通與交流,熟悉國際交付規(guī)則;
5.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、邏輯思維以及文檔撰寫能力,合作及服務(wù)意識突出;
6.自驅(qū),抗壓,擔(dān)當(dāng),認(rèn)同公司文化和價值觀,接受海外出差;
7.懂造船焊接作業(yè)的優(yōu)先。
職位描述
1、商品采購:負(fù)責(zé)休閑食品品類的采購,熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、市場價格、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
2、市場洞察:負(fù)責(zé)管理城市類目供應(yīng)商,收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購計(jì)劃和目標(biāo);
3、商家管理:整合供應(yīng)商資源、采購基地和其他采購渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力;
4、供應(yīng)協(xié)同:擬定采購計(jì)劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng)。
5、成本優(yōu)化:負(fù)責(zé)采購流程的優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化采購成本,確保公司成本控制指標(biāo)的完成監(jiān)督其有效運(yùn)作:組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項(xiàng)管理制度,降低采購成本與采購周期;
6、日常運(yùn)營:供應(yīng)商日常管理,各倉日常事務(wù)對接處理,日常質(zhì)量問題處理
職位要求
1、3-5年休食采購經(jīng)驗(yàn) 、 休食平臺等企業(yè)同品類采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源;
3、誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力;
4. 了解性價比用戶的購物習(xí)慣,運(yùn)營過性價比商品市場、商家者優(yōu)先考慮;
5. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、積極的工作心態(tài)、抗壓能力強(qiáng);
職位描述
1、商品采購:負(fù)責(zé)酒水飲料品類的采購,熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、市場價格、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
2、市場洞察:負(fù)責(zé)管理城市類目供應(yīng)商,收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購計(jì)劃和目標(biāo);
3、商家管理:整合供應(yīng)商資源、采購基地和其他采購渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力;
4、供應(yīng)協(xié)同:擬定采購計(jì)劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng)。
5、成本優(yōu)化:負(fù)責(zé)采購流程的優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化采購成本,確保公司成本控制指標(biāo)的完成 監(jiān)督其有效運(yùn)作:組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項(xiàng)管理制度,降低采購成本與采購周期;
6、日常運(yùn)營:供應(yīng)商日常管理,各倉日常事務(wù)對接處理,日常質(zhì)量問題處理
職位要求
1、5年以上酒水飲料采購經(jīng)驗(yàn)等企業(yè)同品類采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源;
3、誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力;
4. 了解性價比用戶的購物習(xí)慣,運(yùn)營過性價比商品市場、商家者優(yōu)先考慮;
5. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、積極的工作心態(tài)、抗壓能力強(qiáng);
職位概述 制定合理的采購訂單;數(shù)據(jù)分析;制定定期商品折扣和出清計(jì)劃等;優(yōu)化商品指標(biāo)促使期其達(dá)成;良好的商品運(yùn)作以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率;每月及時和零售部做數(shù)據(jù)溝通并傳達(dá)商品的相關(guān)信息;負(fù)責(zé)與品牌公司分公司訂單貨款等的核對、申請和跟蹤。
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪正常調(diào)撥及加盟商補(bǔ)貨。
2、負(fù)責(zé)臨時性團(tuán)購調(diào)撥及區(qū)間調(diào)撥。
3、負(fù)責(zé)新貨的分配及系統(tǒng)導(dǎo)入;負(fù)責(zé)殘次退貨及加盟沖帳。
4、負(fù)責(zé)促銷活動的設(shè)立,負(fù)責(zé)現(xiàn)值的調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)與品牌公司及分公司的訂單貨款等的核對、申請和跟蹤。
6、負(fù)責(zé)季度期貨會前采購架構(gòu)的訂立。
7、負(fù)責(zé)季度采購OTB明細(xì)的制作。
8、負(fù)責(zé)采購訂單的制作及錄入以及相關(guān)報表的準(zhǔn)確、及時提供。
教育背景
[學(xué)歷/專業(yè)] 大專以上學(xué)歷
服裝、營銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)
[年限/行業(yè)] 3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)
1年以上商品采購經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識 熟練使用電腦,熟悉POS系統(tǒng)及各種數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用;熟練零售終端運(yùn)作模式及具商品采購實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
其他技能 數(shù)字敏感度高,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)及靈活應(yīng)變能力,良好的書面表達(dá)能力及報表制作分析水平
個性特征 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定壓力;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
績效指標(biāo) 訂貨架構(gòu)合理性;訂貨準(zhǔn)確性;存銷比;售罄率;毛利率;規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成率;庫存貨齡結(jié)構(gòu)合理性
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、績效獎金
1.搭建完整的采購體系,根據(jù)線上業(yè)務(wù)需求制定商品策略; 2.有產(chǎn)品銷售渠道和客戶資源, 能夠操盤快消品品牌采銷一體工作; 3.超強(qiáng)的商品資源,包括不限于一線品牌、新興品牌、OEM工廠資源等; 4. 商品選品:負(fù)責(zé)選品、引進(jìn)、采購、評估與淘汰,根據(jù)品類發(fā)展策略及市場環(huán)境等因素制定相對應(yīng)的選品策略及標(biāo)準(zhǔn); 5. 成本控制:根據(jù)成本構(gòu)成因素,分析采購策略及方案,通過談判、比價等方式有效控制采購成本,確保產(chǎn)品競爭力; 6. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)甄選源頭/品牌供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核、評估與優(yōu)化,持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平,滿足業(yè)務(wù)需求,爭取利益合作與資源支持。 【任職要求】 1.擁有5-10年以上采購經(jīng)驗(yàn),大型商超及線上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);禮品福利行業(yè)優(yōu)先、快消及零售業(yè)、新型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng),擁有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)、了解2B2C模式者優(yōu)先; 4.具有敏銳的市場嗅覺,能夠有效開展市場調(diào)研;能夠?qū)κ袌鲂枨筮M(jìn)行分析,并能準(zhǔn)確預(yù)測市場趨勢; 5.擁有較好的創(chuàng)新意識與營銷策劃能力,能夠制定全品類與單品類結(jié)合的營銷方案;良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管品牌商品的合同談判、商品引進(jìn)、淘汰;2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)分管品牌的供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù);3、負(fù)責(zé)定期與重點(diǎn)供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流,加強(qiáng)溝通,爭取更多合作與資源支持;4、配合部門經(jīng)理提供月、季、半年、全年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,為銷售管理做好準(zhǔn)備;5、負(fù)責(zé)細(xì)化自有商品的銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,做好年度銷售目標(biāo)的渠道銷售跟進(jìn)數(shù)據(jù);6、負(fù)責(zé)配合營銷策劃年度、月度及各節(jié)點(diǎn)促銷方案、完成各終端驅(qū)動的會員專刊及選品,加快周轉(zhuǎn),提升銷售;任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下; 2、3年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)歷,嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,執(zhí)行力佳; 4、具備較為出色的商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)能力孩子王花樣福利:解憂福禮:商業(yè)保險、五險一金、員工體檢 開心假日:法定假期、帶薪年假安心工作:誤餐補(bǔ)貼/員工餐廳、通訊補(bǔ)貼家有萌寶:孕期關(guān)懷、生育祝福歡樂生辰:員工生日禮、集體生日會、0-14歲寶寶生日禮空中福卡:周年祝???、節(jié)日禮品卡(春節(jié)/中秋/端午)、內(nèi)購日專享卡一起樂活:年會轟趴、 團(tuán)隊(duì)拓展 、員工旅游、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日助力成長:內(nèi)部競聘、沙龍分享、名企游學(xué)、E-learning學(xué)習(xí)平臺孩星人定制:孕享卡、成長卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務(wù)卡 點(diǎn)亮獎?wù)拢耗甓仍u優(yōu)、激勵徽章、紀(jì)念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換工作時間:早晚班工作地點(diǎn):孩子王全國各門店可安排 職能類別:采購經(jīng)理 關(guān)鍵字:采購
Job Summary Responsible for maximizing Brand revenue performance through long-term strategic plans and short-term tactical executions. Major Responsibilities Evaluate long and short term brand opportunities with existing licenses, exiting and planned attractions, events, and market trends. Maximize brand potential through opportunities to leverage assets across Universal Products Experience (UP E) and optimize sourcing. Establish strong relationships with licensed brand partners to ensure continued alignment on existing businesses and new projects. Be the main conduit of communication between LP and UBR merchandise team Partner with Planning and Product Development teams to evaluate, plan and execute strategies. Partner with other company divisions such as Operations, Marketing and Entertainment, on a collaborated execution for new programs, events and promotions. Understand and actively participate in Environmental, Health
工作職責(zé)
在這里,你將與經(jīng)驗(yàn)豐富的商品開發(fā)專家,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)商品知識;在這里,你將與行業(yè)或領(lǐng)域?qū)<仪写杓寄埽徽共湃A;在這里,你可以品嘗到大江南北世界各地美食,發(fā)現(xiàn)美味,分享美味:
1、深挖商品信息知識,成為炙手可熱的商品開發(fā)人才;
2、制定商品開發(fā)策略和銷售計(jì)劃,通過引進(jìn)優(yōu)質(zhì)商品、保障優(yōu)質(zhì)供應(yīng),進(jìn)行全國商品的賦能;
3、籌劃主導(dǎo)商品項(xiàng)目談判,作為供應(yīng)商管理的owner,對供應(yīng)商進(jìn)行端到端管理,保障商品成功交付,助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
任職資格
1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)、農(nóng)林類等專業(yè)優(yōu)先;
2、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),為人正直,原則性強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的工作主動性,良好的溝通和協(xié)作能力,適應(yīng)出差;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司水和飲料供應(yīng)鏈的建立與維護(hù),包括供應(yīng)商、工廠開發(fā)、篩選、評估與管理; 2、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化,制定并執(zhí)行水飲采購計(jì)劃,確保商品及時性; 3、做好工廠源頭開發(fā)與供應(yīng)商談判價格、交貨期及付款條件,控制采購成本,提高采購效率; 4、定期對市場進(jìn)行調(diào)研,分析商品價格趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 5、管理采購合同,確保合同的執(zhí)行,處理采購過程中出現(xiàn)的問題; 6、與倉庫、物流部門緊密合作,確保商品及時入庫并配送至各門店; 7、跟蹤商品到貨質(zhì)量反饋,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題,提升顧客滿意度; 任職要求 1、具有水、乳飲采購經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉市場行情和貨源工廠; 2、熟悉供應(yīng)商并擁有工廠資源; 3、會電腦操作,并具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、最好在平臺商超從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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