1.尋找目標(biāo)客戶，開拓市場； 2.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，收集市場信息，制定銷售計劃和實施，并完成銷售目標(biāo)； 3.按合同要求執(zhí)行，跟蹤項目進度，積極反饋、協(xié)調(diào)及處理各方關(guān)系及現(xiàn)場問題； 4.維護客戶關(guān)系，達成長期合作； 5.完成與銷售管理相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷, 年齡25～35歲,男女不限; 2.有較強的抗壓能力，分析與解決問題的能力 ； 3.具備良好的溝通能力、商務(wù)談判能力 4.有團隊合作精神 ，敢于挑戰(zhàn)高薪。 5.有機械設(shè)備銷售經(jīng)驗，持駕照一年以上更佳。
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和維護客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達成公司下達的銷售目標(biāo)，完成訂單，發(fā)貨任務(wù)； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達成部門銷售目標(biāo)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.有2年以上涂料產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，可以獨立開發(fā)市場；有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.溝通表達優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺； 4.會開車，能接受出差 學(xué)歷不是硬指標(biāo)，公司看重的是付出。 入職期間公司還有帶薪培訓(xùn)，提供快速有效的入行模式，提供工程帶動銷售的營銷模式，輕松獲取客戶開展業(yè)務(wù)，短期可以培養(yǎng)你可成為一個優(yōu)秀資深銷售員。在德威特平臺，您只需要利用您的人脈或者努力安心跑業(yè)務(wù)，公司解決一切后顧之憂，輕松掙錢！ 職位福利：入職繳納社保，包吃、五險一金、帶團隊、項目獎金、出差補貼，工資穩(wěn)定，晉升體系完善，達到年業(yè)績量可以獎勵一個工程項目。
余先生
崗位職責(zé) 1. 負責(zé)省級區(qū)域內(nèi)銷售團隊組建，按公司年度銷售計劃，制定銷量利潤目標(biāo)分解計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷量任務(wù)； 2. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳、會議、推廣和銷售，完成銷售指標(biāo)； 3. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及客情維護等工作； 4. 協(xié)調(diào)公司技術(shù)人員做好售后服務(wù)； 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、動醫(yī)、動科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 從事反芻動物預(yù)混料，濃縮料，精補料，添加劑等三年以上銷售工作經(jīng)驗； 3. 有較強溝通能力協(xié)調(diào)能力和市場開發(fā)能力，有客戶資源者優(yōu)先； 4. 有較強抗壓能力，有車能適應(yīng)長期出差。 工作地點 新疆昌吉及周邊地區(qū)
張女士
崗位職責(zé)： 1.開拓國內(nèi)外指定區(qū)域/行業(yè)市場，挖掘潛在客戶，維護客戶關(guān)系； 2.負責(zé)與客戶進行工業(yè)數(shù)字化軟件或自動化產(chǎn)品銷售、客戶溝通、項目投標(biāo)、合同談判和簽訂、回款跟蹤等商務(wù)事宜； 3.從銷售和客戶需求的角度，制定差異化的競爭策略； 4.按公司要求制定個人年度、季度銷售計劃，并充分利用公司內(nèi)部和外部資源，完成營銷目標(biāo)。 崗位要求： 1.計算機、軟件工程、電子、信息、通信等專業(yè)，全日制的碩士（含）以上學(xué)歷； 2.年齡不超過35歲； 3.有3年及以上制造業(yè)信息化軟件或項目銷售經(jīng)驗，有較強的表達能力及與客戶的溝通能力、談判能力； 4.對制造業(yè)及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有理解，有制造行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先； 5.具有清晰的邏輯思維能力，敏銳的洞察力及市場反饋能力，以及良好的溝通與銷售技巧； 6.具備優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強，接受出差； 7.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 8.具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。 9.有礦山軟硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
李佩姝
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略政策，制定區(qū)域內(nèi)年度銷售目標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集并建檔，并做好客戶拜訪與跟進工作，做好客戶關(guān)系建立與維護工作，根據(jù)客戶需求推薦相應(yīng)的解決方案，保證項目的開展； 3、整合公司行業(yè)資源，負責(zé)區(qū)域內(nèi)高?？蛻舻木S護與開拓、產(chǎn)品的運營及推廣工作，針對目標(biāo)客戶，制定整體解決方案，積極給予意見參考，完成銷售目標(biāo)； 4、配合市場活動，進行市場接觸性宣傳； 5、完成上級交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上資深教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉高職高校行業(yè)軟硬件銷售規(guī)則流程； 3、在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，熟悉區(qū)域內(nèi)的學(xué)校關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 4、在教育行業(yè)有較強的新業(yè)務(wù)(新產(chǎn)品)開發(fā)與項目管理能力； 5、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能。
壽佳琪
工作內(nèi)容： 1.開發(fā)商戶入駐餐飲外賣平臺 2.商戶賦能及用戶拓新 3.幫助商戶完成信息化/數(shù)據(jù)化管理水平的提升 4.根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)完成相應(yīng)kpi 崗位要求： 1.18-28歲，會用Excel，WPS辦公軟件。 2.有上進心，有責(zé)任心，有愛心。 3.有較強的語言溝通能力及市場拓展能力。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，有相關(guān)餐飲o2o從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 市場經(jīng)理BD→部門主管BDM→城市經(jīng)理CM→合伙人LP，等待你的加入?。。?薪資待遇： 定崗底薪+績效獎金+五險 平均薪資5000-10000
邵經(jīng)理
無法接受全國地點的出差，請勿投遞，謝謝！ 職責(zé)描述： 1、根據(jù)銷售總監(jiān)的安排完成客戶開發(fā)、維護和鞏固等工作 2、直接參與并負責(zé)項目的招投標(biāo)工作、項目談判工作、項目簽約及收款工作 3、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的銷售計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進等提出參考意見。 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，機械、機電等相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)歷1-3年以上優(yōu)先 2、有政府招投標(biāo)經(jīng)驗、有標(biāo)書制作經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備環(huán)衛(wèi)設(shè)備和環(huán)衛(wèi)垃圾中轉(zhuǎn)站或者城市服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府采購項目跟進經(jīng)驗優(yōu)先 4、談吐較好、形象端正、抗壓力強，接受非同行業(yè)銷售 薪酬架構(gòu)：固定6K-10K+提成 工作地點：全國各地，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃及個人意向安排 職位福利：五險一金、節(jié)假日福利，免費工作餐，績效獎金、帶薪年假、出差補貼
葉女士
（一）崗位職責(zé)： 1．負責(zé)東南亞市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息的調(diào)研、收集、分析，為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議。 2．負責(zé)東南亞項目市場拓展、客戶開發(fā)、渠道建立與維護；根據(jù)市場營銷計劃，達成銷售目標(biāo)任務(wù)，維護客情關(guān)系。 3．負責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款、客情維護等；關(guān)注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤。 4．負責(zé)對接貨物報關(guān)報檢、運輸?shù)裙ぷ鳌?5．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職要求： 1．年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2．英語：CET4級以上，英語聽說能力強，精通印尼語優(yōu)先。 3、2年以上氯堿化工行業(yè)海外銷售、國際貿(mào)易相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 4．熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心。 5．具備較強的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 6．性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。 （四）薪酬待遇：年綜合收入15-20萬 業(yè)績獎金，具體面議。
李
1、區(qū)域代理，能接受寧波市內(nèi)外出。 2、有戶用光伏從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，只要你有能力一切要求都不是問題。 3、年齡最好在30-45歲上下。 4、有責(zé)任心，能服從管理，工作態(tài)度主動積極，具有團隊合作精神。 5、實現(xiàn)年薪50-100W不是夢想，歡迎你的加入。
15869573878
崗位職責(zé)： 負責(zé)推廣刷卡機，需要通過地推、陌拜等方式持續(xù)獲客。 有自己的推廣渠道更好。 彈性工作不坐班，可在居住周邊開展業(yè)務(wù)。 福利待遇： 1、雙休，按照國家法定節(jié)假日休息。帶薪年假。 2、入職三個月購買五險一金。 3、每月公司團建，每年有一到兩次集體遠游或短游。 4、員工可享受專業(yè)的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)以及管理培訓(xùn)。（新手可培訓(xùn)） 5、良好的晉升發(fā)展平臺，根據(jù)效績選拔優(yōu)秀管理人員。 任職要求： 1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限。 2、35周歲以下。能接受地推方式，條件優(yōu)秀者可放寬年齡界線。 3、身體健康、有賺錢的欲望、有團隊精神，正直誠實，抗壓能力強。
鄭小姐
工作內(nèi)容： 1.開發(fā)商戶入駐餐飲外賣平臺 2.商戶賦能及用戶拓新 3.幫助商戶完成信息化/數(shù)據(jù)化管理水平的提升 4.根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)完成相應(yīng)kpi 崗位要求： 1.18-28歲，會用Excel，WPS辦公軟件。 2.有上進心，有責(zé)任心，有愛心。 3.有較強的語言溝通能力及市場拓展能力。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，有相關(guān)餐飲o2o從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 市場經(jīng)理BD→部門主管BDM→城市經(jīng)理CM→合伙人LP，等待你的加入?。?！ 薪資待遇： 定崗底薪+績效獎金+五險 平均薪資5000-10000
邵經(jīng)理
開發(fā)寧海區(qū)域（別墅及高端小區(qū)），報價，門窗方案等。
田先生
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，黃魁茶得到了消費者的高度認可，終端銷售復(fù)購率理想。為了更好的開拓市場，服務(wù)客戶，在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時，按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設(shè)立市場部，現(xiàn)誠聘以上六個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，每個地區(qū)一名。每個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當(dāng)?shù)亻L期居住人員，以線上辦公和定期到總公司匯報工作相結(jié)合的方式開展工作。 真誠邀請有經(jīng)驗有能力的你，加入我們，讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索，砥礪前行！ 職位要求： 1.有品牌茶類相關(guān)工作經(jīng)驗或茶文化培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務(wù)和維護當(dāng)?shù)睾献骰锇椤?4.能適應(yīng)所負責(zé)轄區(qū)內(nèi)出差（區(qū)域經(jīng)理屬地化），每月回公司總部匯報一次工作。 5.善于總結(jié)工作和制定工作計劃，執(zhí)行力強。 6.相關(guān)工作在線上布置，會使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正，形象氣質(zhì)良好，善于交流，男女不限。 福利待遇： 1.總公司統(tǒng)一培訓(xùn)，深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關(guān)知識。 2.總公司提供對應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶資源。 3.底薪5000元，加銷售提成和績效（優(yōu)秀人員，薪水可面談）。 4.參照國家規(guī)定繳納五險。
袁主任
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，黃魁茶得到了消費者的高度認可，終端銷售復(fù)購率理想。為了更好的開拓市場，服務(wù)客戶，在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時，按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設(shè)立市場部，現(xiàn)誠聘以上六個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，每個地區(qū)一名。每個地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當(dāng)?shù)亻L期居住人員，以線上辦公和定期到總公司匯報工作相結(jié)合的方式開展工作。 真誠邀請有經(jīng)驗有能力的你，加入我們，讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索，砥礪前行！ 職位要求： 1.有品牌茶類相關(guān)工作經(jīng)驗或茶文化培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務(wù)和維護當(dāng)?shù)睾献骰锇椤?4.能適應(yīng)所負責(zé)轄區(qū)內(nèi)出差（區(qū)域經(jīng)理屬地化），每月回公司總部匯報一次工作。 5.善于總結(jié)工作和制定工作計劃，執(zhí)行力強。 6.相關(guān)工作在線上布置，會使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正，形象氣質(zhì)良好，善于交流，男女不限。 福利待遇： 1.總公司統(tǒng)一培訓(xùn)，深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關(guān)知識。 2.總公司提供對應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶資源。 3.底薪5000元，加銷售提成和績效（優(yōu)秀人員，薪水可面談）。 4.參照國家規(guī)定繳納五險。
袁主任
1.負責(zé)嬰配粉行業(yè)市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護工作。 2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。 3.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計劃，并落實完成銷售任務(wù)。
南瑛
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