與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、現(xiàn)有銷售收入都在1萬以上,優(yōu)秀的銷售月收入經(jīng)常突破5萬; 2、公司提供全部推廣資源,推廣渠道為抖音、頭條引流,銷售不需要找任何資源 3.業(yè)務(wù)是做同城配送軟件招商,模式成熟,銷售只需要負責(zé)邀約直播、會銷,有講師幫助你成交,上手簡單,但是需要你足夠勤奮 4、底薪4K-6K,交五險一金,客戶成交單價10萬左右,提成點高,典型的高底薪、高客單、高提成,每個月提成不會少,因為公司愿意出錢投放,資源足夠 5.工作時間早上9點半到晚上6點半,中午12點到1點半是休息時間,周一到周五上班,大小休,法定節(jié)假日都有休息 ,帶薪年假25天左右。 6、以上信息確保真實,壓力不是很大,過完年了,你想掙錢趕快看過來 7、可以接受你沒有銷售經(jīng)驗,但是你必須愿意學(xué)習(xí), 不然沒業(yè)績你也拿不到多少錢對不 ? 8、總公司已經(jīng)拿到融資,今年將高速發(fā)展,你一定不會后悔加入我們 【入職我們將為您提供】 培訓(xùn):入職即有完善的帶薪培訓(xùn)體系,讓你的行業(yè)選擇再無波折 收入:底薪加提成,現(xiàn)有銷售不存在收入低于一萬的。只要肯努力,月入2-3萬輕輕松松。 成長:公司有高段位的老師傅輔導(dǎo)你,培訓(xùn)你,不出半年,只要你肯學(xué)習(xí),你可以成為一個優(yōu)秀的顧問式銷售精英。 晉升:每半年一次的晉升考核,給您公平合理的競爭平臺,帶您的未來更加光明。
1、主動獲取并加大渠道資源,并對各類渠道能做出總結(jié)和改善方案; 2、能自主進行名單分析,對意向客戶做出明確分類,制定邀約計劃并持續(xù)跟進; 3、熟練掌握項目情況、招商流程和招商技巧,利用招商政策,提高客戶到訪率; 4、掌握完整的帶參觀、處理擔(dān)憂、報價及簽約的完整洽談流程,并確保簽單率及客單值; 5、跟進并維護與加盟商的客情,定期回訪,宣導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹政策(如協(xié)助選址、活動推進、增加轉(zhuǎn)介紹等); 6、參與招商部門內(nèi)部會議,并根據(jù)區(qū)域發(fā)展及業(yè)績完成情況進行及時調(diào)整; 7、完成上級安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳 2、能接受出差或者外派 3、有一定的語言組織和邏輯思維能力 4、有數(shù)據(jù)整理和分析能力
中國人壽保險(集團)公司,是國有特大型金融保險企業(yè),總部設(shè)在北京,世界500強企業(yè)、中國品牌500強,國家副部級單位。 公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。 2003年,經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準,原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險(集團)公司,業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。 中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團。2013年,總保費收入達3868億元,境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為31.6%,總資產(chǎn)達24071億元,是我國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強,排名第54位;連續(xù)7年入選世界品牌500強,位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強,位列第15位。 所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,并已成為全球市值最大的上市壽險公司 。2016年8月,中國人壽保險(集團)公司在2016中國企業(yè)500強中,排名第12。 ?????????集團公司擁有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,楊明生為公司黨委書記、董事長,班子成員有繆建民、陳方磊、張響賢、王思東、崔蘭琴、劉慧敏、白濤、劉家德 。 作為中國最大的商業(yè)保險集團,中國人壽由中國人壽保險(集團)公司的下設(shè)企業(yè)的介紹如下: 中國人壽保險股份有限公司 (China Life Insurance Company Limited)是國內(nèi)最大的專業(yè)壽險公司,是中國壽險行業(yè)的中流砥柱。 中國人壽資產(chǎn)管理有限公司 (China Life Insurance asset Management Company Limited)是國內(nèi)資本市場上最大的機構(gòu)投資者之一、貨幣市場的重要參與者,在中國股票市場、基金市場、債券市場居于舉足輕重的地位。 中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司(China Life Property & Casualty Insurance Co.,Ltd)是全國性專業(yè)化財產(chǎn)保險公司,由中國人壽保險(集團)公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設(shè)立,總部設(shè)在北京,董事長為楊明生,總裁為劉健,注冊資本80億元人民幣。 中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司(China Life Pension Company Limited)是國內(nèi)實力最強、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣、專業(yè)化程度最高的全國性專業(yè)養(yǎng)老保險公司,由中國人壽保險(集團)公司、中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立,總部設(shè)在北京,董事長為王建,總裁為林岱仁,注冊資本25億元人民幣,擁有人力資源和社會保障部批準的企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人和投資管理人資格。 中國人壽電子商務(wù)有限公司(Chinalife Ecommerce Company Limited)于2013年12月6日在北京掛牌成立,是中國人壽保險(集團)公司全資成立的一級子公司,是國務(wù)院《關(guān)于促進信息消費擴大內(nèi)需的若干意見》印發(fā)后國內(nèi)保險業(yè)第一家正式掛牌成立的電子商務(wù)公司。 中國人壽保險(海外)股份有限公司 (China Life Insurance Overseas Co.,Ltd)立足港澳、面向國際,是中國人壽拓展海外業(yè)務(wù)的國際窗口,在香港擁有25年的經(jīng)營歷史,是港澳地區(qū)最大的國有人壽保險企業(yè)和唯一以“中國”命名的專業(yè)人壽保險公司。 國壽投資控股有限公司(China Life Investment Holding Company Limited)成立于2007年初,是中國人壽集團旗下的專業(yè)另類投資公司。 保險職業(yè)學(xué)院(Insurance Professional College)前身為中國保險管理干部學(xué)院,創(chuàng)建于1986年,隸屬中國人壽保險(集團)公司。2003年,該院改制為高職院校,是全國唯一一所專門從事保險教育的全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。
我們有別于傳統(tǒng)加盟模式,浣洗自有直營工廠13座千萬級別工廠,2021年待建設(shè)工廠87座,部分工廠已經(jīng)開始施工。 我們拿了順豐的融資,與京東簽約了戰(zhàn)略合作協(xié)議 目前已經(jīng)做到了日洗滌能力100萬件 2025年前要建設(shè)500 座直營工廠 2021年年底開設(shè)300家線下門店 我們誠邀優(yōu)秀的你加入我們 崗位職責(zé): 負責(zé)浣洗服務(wù)+項目對外招商事宜 1-負責(zé)接聽~解答加盟咨詢電話,加盟咨詢電話回訪 2-負責(zé)電話跟進,邀約意向加盟客戶,加盟考察接待,談判,簽約。 3-負責(zé)加盟手續(xù)辦理,如意向合同~加盟申請書~加盟合同相關(guān)材料存檔交接 4-參與公司舉辦的各類招商活動 5-分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息,所在區(qū)域市場信息,并提出建議。 6-完成公司制定的加盟計劃 崗位要求: 1-年齡不限,有一定社會閱歷 2-有大項目招商經(jīng)驗 3-學(xué)歷大專及以上 4-有品牌招商經(jīng)驗,或招商能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬。 5-有品牌營銷~工商管理~商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗,條件可放寬。 6-普通話標(biāo)準,穩(wěn)重,口齒清晰,有激情 7-扁平化管理模式底薪6-8K無責(zé)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求: 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(飲料)。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。 3. 具備較強的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗; 注:面試地址當(dāng)?shù)剞k事處 職位福利:帶薪年假、社保、季度分紅
熟悉商業(yè)招商流程,擁有商業(yè)招商資源; 督導(dǎo)各子公司招商工作; 針對集團及各子公司的情況制定招商計劃,并跟進招商結(jié)果; 定期市場調(diào)研,熟知同行業(yè)的各種市場信息,具有市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;
配合公司市場推廣需求,負責(zé)經(jīng)銷商、加盟店市場推廣,宣傳公司品牌形象,年薪10萬以上。 任職要求: 年齡22-45歲之間,有主持、演講功底者優(yōu)先。 上班時間: 早上:8:00-12:00 下午:2:00-6:00
接待客戶點菜及預(yù)定歺,提供資詢服務(wù),為客戶結(jié)箕收銀。
職責(zé)描述: 1、負責(zé)景區(qū)業(yè)態(tài)策劃、招商,完成全年招商業(yè)績指標(biāo); 2、負責(zé)異業(yè)合作市場開拓、維護,完成全年業(yè)績指標(biāo); 3、負責(zé)對景區(qū)市場及周邊同業(yè)市場的信息收集,對客戶進行分析,找出招商解決方案并落實工作; 任職要求: 1、 能夠適應(yīng)國內(nèi)出差,具有團隊協(xié)作能力和管理能力。 2、 3年以上旅游行業(yè)招商相關(guān)經(jīng)驗,具備一定旅游資源及成熟的操作經(jīng)驗; 3、 性格沉穩(wěn)、干練、具備較強的語言組織表達能力,文字撰寫能力,可上下溝通; 工作地點:杭州市臨安區(qū)河橋鎮(zhèn)
工作職責(zé) 1負責(zé)招商工作和開發(fā)客戸,完成每月招商部下達的招商任務(wù) 2及時做到客戸跟蹤及回訪,做好客戸問題回答,熱情推薦公司招商業(yè)務(wù) 3負責(zé)招商、記錄客戸檔案、整理客戸資料 4做好市場調(diào)研、客戸分析工作并及時反饋市場信息 5協(xié)助完成各種招商會及公司營銷會議的召開舉行 6完成客戸的簽約及收款
1.主要負責(zé)公司產(chǎn)品市場推廣工作、加盟及合作渠道客戶的開發(fā); 2.家居建材行業(yè)招商或銷售經(jīng)驗優(yōu)先、無經(jīng)驗可考慮; 3.工作時間:08:00-12:00;13:30-17:30; 4.薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+補助+社保+福利等
工作職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作; 2、完成市場調(diào)研工作,掌握重要商家和相關(guān)家居建材行業(yè)信息; 3、負責(zé)按要求建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,做好客戶跟蹤及維護工作; 4、定期客戶拜訪及回訪客戶工作,并及時反映客戶問題及動態(tài); 5、協(xié)助跟進招商合同的談判及簽訂,配合財務(wù)收繳費用等工作; 6、協(xié)助配合宣傳、發(fā)放招商資料,市場推廣等相關(guān)活動的執(zhí)行。 任職要求: 1、二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售經(jīng)驗; 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商、運營流程; 3、品德端正、綜合素質(zhì)高、進取心強。
1.崗位職責(zé): 負責(zé)員工的日常管理業(yè)務(wù)管理,制定員工業(yè)績目標(biāo)督促完成 2.任職要求: 有管理經(jīng)驗主要看個人管理能力和執(zhí)行能力滿22周歲 3.崗位福利:節(jié)假日放假購買社保周末雙休帶薪年假底薪;5000+團隊提成加 績效加全勤獎綜合10000+
職位描述: 1.負責(zé)根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù); 2.負責(zé)本部門所劃分品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告; 3.負責(zé)按月編制本部門新商家引進計劃、進行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合; 4.負責(zé)寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等; 5.負責(zé)協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,即使掌握招商人員的客戶情況;處理屬下在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;安排監(jiān)督屬下工作內(nèi)容; 6.負責(zé)向總監(jiān)匯報即時的現(xiàn)場招商情況,與招商總監(jiān)保持聯(lián)絡(luò)和傳達工作,完成其交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作程序及特點; 2.具有較強的招商技巧和獨立談判能力,能撰寫市場調(diào)研、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告; 3具有某一品類相對豐富的客戶資源,對該類品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉。
招商專員/主管 職位詳情: 1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園、孵化器人才引進工作,人才服務(wù)工作; 2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器項目招商服務(wù)工作,結(jié)合產(chǎn)業(yè)園及轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)特點,開展高端項目的引進、人才對接、校方科技成果轉(zhuǎn)化等; 3、積極開拓招商、引才資源渠道,與項目、渠道及政府等資源建立密切聯(lián)系; 4、負責(zé)做好項目落地后期服務(wù)工作,包括政策兌現(xiàn)申報、市場對接、產(chǎn)業(yè)對接、資質(zhì)申報、融資對接等企業(yè)服務(wù)工作; 5、根據(jù)客戶需求分析并制訂企業(yè)不同階段的項目申報規(guī)劃,并組織實施; 6、收集政策信息、行業(yè)信息、人才信息、協(xié)助搭建行業(yè)政策及企業(yè)數(shù)據(jù)信息庫,建立信息化資源共享平臺,建成落地到地方區(qū)域的對接平臺; 7、與政府保持溝通,維系良好關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、1年以上孵化器招才招商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有商協(xié)會或校友會企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇: 1、底薪6000起(視資歷、經(jīng)驗等各方面而定),上不封頂,加項目提成/考核,年終十三薪打底; 2、雙休,工作時間9:00-17:30,享法定節(jié)假日; 3、節(jié)假日、生日禮品等。
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