（（一）崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售安排，制定整套產(chǎn)品海外銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售策略； 1、負(fù)責(zé)公司手套箱和鋰電設(shè)備等產(chǎn)品的海外市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售推廣； 2、負(fù)責(zé)Alibaba國(guó)際平臺(tái)產(chǎn)品信息發(fā)布、圖片上傳、詢盤(pán)處理和技術(shù)方案交流； 3、負(fù)責(zé)通過(guò)領(lǐng)英、Google、Facebook、郵件、電話等多渠道客戶開(kāi)拓、維護(hù)和管理； 4、根據(jù)公司要求和安排參加各種國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)推廣產(chǎn)品，宣傳技術(shù)方案； 5、負(fù)責(zé)日常海外客戶的來(lái)訪對(duì)接、商務(wù)談判、合同簽訂、物流貨代公司對(duì)接、 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶下單后整個(gè)訂單的出***付，款項(xiàng)結(jié)算，妥善處理客戶售后問(wèn)題； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； （二）任職資格 1、3年以上外貿(mào)領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉Alibaba等外貿(mào)平臺(tái)操作規(guī)則； 2、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)8級(jí)； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)； 4、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 6、具較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。 8、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)海外出差； （三）公司情況 米開(kāi)羅那是手套箱密封箱自動(dòng)化行業(yè)的龍頭企業(yè)，先進(jìn)智能裝備制造企業(yè)，鋰電智能裝備制造商，是鋰電池、固態(tài)電池新能源行業(yè)的前端設(shè)備企業(yè)，比亞迪、贛鋒鋰業(yè)、寧德時(shí)代等新能源龍頭企業(yè)都是公司重點(diǎn)客戶。公司目前完成股份制改革，在IPO上市階段，公司最近三年業(yè)績(jī)飛速增長(zhǎng)，有非常強(qiáng)大的營(yíng)收能力和財(cái)務(wù)實(shí)力，銷(xiāo)售市場(chǎng)前景廣闊。 公司用人任人唯賢，現(xiàn)在處在高速發(fā)展階段，有大量的管理崗位需要優(yōu)秀人才，只要有能力、有激情、愛(ài)學(xué)習(xí)、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員一定會(huì)被提拔重用并獲得高薪，提供很好的發(fā)展機(jī)遇，為有抱負(fù)理想的人員提供順暢的晉升通道和平臺(tái)。 （四）福利待遇 在米開(kāi)羅那，我們向您提供： 1.酒店花園式現(xiàn)代化廠房（上?？偛浚?2.德國(guó)設(shè)計(jì)的舒適辦公環(huán)境（上?？偛浚?； 咖啡廳、圖書(shū)館、健身房、培訓(xùn)報(bào)告廳一應(yīng)俱全； 3.公司免費(fèi)提供工作餐； 4.公司免費(fèi)提供住宿，管理干部1-2人/間； 5.生日禮金、結(jié)婚禮金、佳節(jié)禮品等 6.員工享受季度團(tuán)建福利； 7.高額優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金； 8.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及各類(lèi)婚喪假期、帶薪年假。 9.按國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金； 10.定期舉辦各類(lèi)文體、拓展活動(dòng)、技能競(jìng)賽等、年會(huì)等 11.高級(jí)技術(shù)工人享受高技能津貼； 12.特殊技能技術(shù)人員享受特殊技能專(zhuān)家津貼； 13.向優(yōu)秀人員提供順暢的晉升通道和發(fā)展平臺(tái)，向有志向和抱負(fù)的員工提供年收入100萬(wàn)的機(jī)遇！ 14.公司向優(yōu)秀員工提供上市原始股股票激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)！
邢小姐
崗位職責(zé)： 1、該崗位為售后服務(wù)性質(zhì); 2、維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問(wèn)題； 3、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、年齡23-35歲，身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力； 3、無(wú)工作壓力； 4、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情。 工資福利： 1.薪資構(gòu)成：傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼/培訓(xùn)津貼/管理津貼+推薦津貼+晉升獎(jiǎng)勵(lì)…… 2.培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn)+保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)（跨區(qū)交流）； 3.透明公正的晉升制度，入職后管理發(fā)展方向：組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)； 4.商業(yè)保險(xiǎn)福利：?jiǎn)T工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充； 5.團(tuán)建活動(dòng)豐富：聚餐，體育活動(dòng)和定期旅游。
陳帥龍
負(fù)責(zé)公司劃定的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)
王經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人 薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000-4000元 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶溝通、預(yù)約服務(wù)、資料整理、行政事務(wù)處理等工作； 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好銷(xiāo)售輔助服務(wù)工作； 3、做好本部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 4、協(xié)助部門(mén)的招募順暢進(jìn)行。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有2年及以上銷(xiāo)售助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可考慮放寬工作經(jīng)驗(yàn)限制； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
黃萌佳
職位描述 1.無(wú)責(zé)底薪4000--5000+工齡獎(jiǎng)+提成+股份+年底分紅，綜合薪資在1w-2w 2.不定期聚餐團(tuán)建 3.節(jié)假日福利，員工生日福利 4.員工旅游 5.公司免費(fèi)提供住宿，家電齊全，可做飯 6.節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假，公司有超長(zhǎng)年假 專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn):新員工入職公司有提供到全面的系統(tǒng)化的崗前帶薪培訓(xùn)，同時(shí)保證每位新人有師傅指導(dǎo)，盡可能為職場(chǎng)新人解決后顧之憂 任職要求: 1.年齡45周歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3.溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店面進(jìn)行日常的管理工作 2.協(xié)助店長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行店面各項(xiàng)管理制度和工作流程及標(biāo)準(zhǔn) 3.負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及售后工作等有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮
李女士
銷(xiāo)售主管
王俊燚
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