【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)私域流量的管理和運(yùn)營，通過數(shù)據(jù)分析和用戶洞察，制定并執(zhí)行私域流量轉(zhuǎn)化策略。 2、根據(jù)主運(yùn)營節(jié)奏，進(jìn)行運(yùn)營劇本的策劃和生產(chǎn)，包括活動(dòng)策劃等，提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 3、負(fù)責(zé)私域營銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，包括促銷活動(dòng)等，提升客戶轉(zhuǎn)化率。 4、針對私域客戶進(jìn)行主動(dòng)銷售，了解客戶需求和購買意向，提供個(gè)性化的產(chǎn)品或服務(wù)推薦。 5、負(fù)責(zé)私域數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，提供決策支持和優(yōu)化建議，不斷優(yōu)化私域運(yùn)營效果。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場洞察和策劃能力，能夠制定有效的私域運(yùn)營策略，提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠提供運(yùn)營決策和優(yōu)化建議。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)合作。 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力，快速執(zhí)行私域運(yùn)營策略和活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新私域運(yùn)營知識和技能，保持競爭力。 【崗位福利】 1、公司為員工購買五險(xiǎn)。 2、提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，只要有能力，薪酬無上限，晉升機(jī)會(huì)多。 3、享有帶薪婚、產(chǎn)假以及帶薪年假。 4、行業(yè)發(fā)展呈不斷上升趨勢，專業(yè)強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?5、辦公室配有舒適的工作環(huán)境和設(shè)施，提供微波爐、冰箱等，并營造輕松愉快的工作氛圍。 職能類別：用戶運(yùn)營
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崗位職責(zé)： 1、了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作（簽約新商戶）；? 2、了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場動(dòng)向，維護(hù)新老商戶與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠（維護(hù)老商戶）； 3、組織線上線下活動(dòng)，推廣公司的APP，增加APP的下載量以及注冊使用； 4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 5、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決項(xiàng)目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度； 6、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息等?7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。
李小姐
茶藝講解接待，客服維護(hù)。帶薪培訓(xùn)。包住，提供醫(yī)社保，工資4000—12000元加提成。
鄧先生
崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)產(chǎn)品形態(tài)。 2.通過參與對業(yè)務(wù)的研究，探索發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)面臨的問題，協(xié)助參與制定平臺化、工具化的解決方案并推動(dòng)方案落地。 3.深入挖掘用戶需求，完成用戶調(diào)研、問題需求收集，并與產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行，保證結(jié)果產(chǎn)出。 4.參與項(xiàng)目全流程，把控項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)，使項(xiàng)目管理更敏捷高效。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)容包括但不限于運(yùn)營相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、交付上線、持續(xù)迭代等工作。 6.熟悉產(chǎn)品的搭建與運(yùn)營，負(fù)責(zé)用戶轉(zhuǎn)化路徑與營銷策略的支撐。 7.以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，進(jìn)行產(chǎn)品各項(xiàng)流程梳理分析，為決策提供依據(jù)、不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 崗位要求： 1.3年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品運(yùn)營or產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有一定的文案策劃能力，具備廣告策略思維，有實(shí)力參與策劃方案的創(chuàng)意構(gòu)思。 4.較強(qiáng)的溝通和邏輯思維能力，思路及表達(dá)非常清晰，快速響應(yīng)用戶需求和解決問題。 5.擅長數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶痛點(diǎn)及需求，并及時(shí)提出對應(yīng)策略。 6.熟練掌握Power point、Excel等工具。 7.有敏銳的市場洞察能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)作能力，以及一定的技術(shù)理解能力； 8.積極進(jìn)取，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，能承擔(dān)較強(qiáng)的壓力。
陳蒙
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)跨部門溝通和配合，維護(hù)各渠道的流量資源，持續(xù)為業(yè)務(wù)輸入更多的有效流量。 2. 定制重點(diǎn)商戶的流量計(jì)劃，完成商戶資源置換，協(xié)助銷售完成與重點(diǎn)商家的簽約合作。 3.不斷嘗試新的玩法，負(fù)責(zé)商戶引流工具的規(guī)劃建設(shè)，并制定培訓(xùn)使用文檔，向商戶端推廣使用。 應(yīng)聘要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 2.對數(shù)據(jù)敏感、了解數(shù)據(jù)分析方法，能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析問題，并不斷優(yōu)化運(yùn)營結(jié)果。 3.對產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率有完整的認(rèn)識，并有相關(guān)提升轉(zhuǎn)化率的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.成熟的活動(dòng)策劃能力
劉穎
負(fù)責(zé)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維開拓市場和維系企業(yè)客戶、項(xiàng)目溝通、方案制作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及咨詢等工作、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)線上線下平臺運(yùn)作、輕觸點(diǎn)渠道、互聯(lián)網(wǎng)分銷渠道拓展及管理等工作。
吳女士
崗位職責(zé)： 1、 指導(dǎo)所有門店的銷售相關(guān)工作，分解并完成年度季度月度銷售目標(biāo)； 2、 培訓(xùn)店面銷售人員，組建銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才； 3、 起草銷售管理制度、提成獎(jiǎng)金、日常管理等文件，并落實(shí)跟進(jìn)； 4、 匯總分析門店銷售數(shù)據(jù)，形成銷售報(bào)告并制定銷售提升方案； 5、 代表銷售部門進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，包括跨部門項(xiàng)目及任務(wù)； 6、 對現(xiàn)有銷售人員、產(chǎn)品等資源做好規(guī)劃統(tǒng)籌； 7、 收集小米銷售市場信息，執(zhí)行產(chǎn)品進(jìn)銷存管理； 8、 跟進(jìn)政企銷售團(tuán)單項(xiàng)目，維護(hù)政企大客戶。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有手機(jī)通訊、PC、家電、智能家居相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、方案匯報(bào)能力和溝通能力，有豐富的跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)，對公司戰(zhàn)略有較強(qiáng)的理解和接受能力； 5、具備良好的渠道與客戶管理、資源管理能力
何衍鋒
崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)開拓新渠道、開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘。 2、做好網(wǎng)站平臺的推廣和優(yōu)化，處理回復(fù)日常業(yè)務(wù)往來報(bào)價(jià)，跟進(jìn)客戶訂單及生產(chǎn)情況等。 3、洽談?dòng)嗀浐贤?、銜接供貨；接待客戶，熟悉相?yīng)客戶的國情，做好客戶的參謀。 任職資格： 1、大專或者以上要求學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)，具備優(yōu)秀的英文溝通能力。 2、熱愛銷售工作，有志挑戰(zhàn)高薪者； 3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李小姐
銷售負(fù)責(zé)人/合作伙伴/銷售經(jīng)理 概括來講就是有能力有想法搭建團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)，自己做老板。 公司有實(shí)體工廠、有專業(yè)設(shè)備、有專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、有資金，給愿意實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的精英人士提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)步伐。 需要您具有創(chuàng)業(yè)思想，愿意學(xué)習(xí)立足于金屬材料市場，有意愿在高溫合金、耐蝕合金、精密合金、鈦及鈦合金、鎢及鎢合金、特種合金等高端材料行業(yè)打天下，創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)，當(dāng)自己的老板，就來挑戰(zhàn)試試。 1.組建銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行公司產(chǎn)品（高溫合金、耐蝕合金、精密合金、鈦及鈦合金、鎢及鎢合金、特種合金等高端材料）的銷售，和公司共創(chuàng)共贏。 2.整合資源、共謀發(fā)展，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.具有較強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情； 4.你只需努力，為自己創(chuàng)造良好的收入。同時(shí)，可創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)基礎(chǔ)； 5.歡迎與我們聯(lián)系，共同發(fā)展。 （此崗位為上海蒂慕科特種合金有限公司招聘，本公司是一家集高溫合金、耐蝕合金、精密合金、鈦及鈦合金、鎢及鎢合金、特種合金等高端材料及新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)公司。 面試地址：上海市松江區(qū)江田東路212號東門9幢）
張女士 13301718130
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營戰(zhàn)略、流程和計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)部門員工執(zhí)行、完成運(yùn)營指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)制定平臺相關(guān)營銷活動(dòng)、策劃平臺促銷活動(dòng)方案； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)測公司平臺營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)提出對應(yīng)的優(yōu)化平臺方案；? 4.負(fù)責(zé)制定有效運(yùn)營手段提高用戶活躍度、增加粉絲數(shù)、提升用戶黏度、提高關(guān)注度. 5.負(fù)責(zé)開展本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 任職資格： 1.男女不限，3年以上電子商務(wù)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.擁有較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富有進(jìn)取精神； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、外部溝通能力； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠起到帶頭作用，積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整和實(shí)施。 工作時(shí)間：8:30-18:00，大小休 薪資：底薪6-10，綜合8-20，試用期只有底薪，轉(zhuǎn)正有績效
園子
運(yùn)營職務(wù)概述： 運(yùn)營技能要求：部門管理，市場管理，決策能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大客戶代表 服從公司安排，獨(dú)立完成合同談判簽訂等相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)長租、企業(yè)、政府等租車業(yè)務(wù)；拓展銷售渠道，確保完成銷售業(yè)績。 工作職責(zé)： 1、拓展新的合作客戶，獨(dú)立完成合同談判； 2、對接政府用車，，完成政府各部門用車業(yè)務(wù)的拓展； 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作； 4、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 5、及時(shí)準(zhǔn)確的按公司規(guī)定落實(shí)業(yè)務(wù)流程，完成公司制定的目標(biāo)和任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)回訪客戶并對客戶做好相關(guān)事宜。 任職要求： 1、26-35歲之間，本科以上學(xué)歷，有一年以上駕齡； 2、有汽車租賃工作經(jīng)歷和一定客戶資源者優(yōu)先； 3、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，服從公司的安排； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力，能勇于面對挑戰(zhàn)； 5、良好的溝通和應(yīng)變能力，心理素質(zhì)佳； 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
周琴
無責(zé)底薪3000+，一般訂單提成，特殊訂單提成。運(yùn)營獎(jiǎng)金，職位獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者可晉升公司合伙人。情懷還是要有滴，熱愛外貿(mào)事業(yè)，并與之奮斗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、客戶的拓展與維護(hù)；4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮（但也不拒絕外貿(mào)小白）；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識優(yōu)先考慮；4、具有較高的英語水平，5.公司招聘電話13869533512王經(jīng)理
王經(jīng)理
1、利用公司平臺進(jìn)行對產(chǎn)品國外市場的維護(hù)和銷售。 2、掌握客戶需求，主動(dòng)開拓市場和客戶。 3、維護(hù)國際站和亞馬遜平臺及時(shí)的上傳產(chǎn)品和更新，收發(fā)詢盤。 4負(fù)責(zé)跟蹤公司外貿(mào)訂單，及時(shí)處理客戶往來英文郵件，做好產(chǎn)品信息編輯或報(bào)價(jià)。
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Purpose: 目的： 為滿足公司家庭服務(wù)業(yè)務(wù)工作要求，結(jié)合公司家庭服務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門持續(xù)進(jìn)步，完成公司高效合理準(zhǔn)確的日常運(yùn)營管理工作，以安全，品質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，更好地為用戶服務(wù)，立足于市場。 Responsibilities : 職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)家庭服務(wù)業(yè)務(wù)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建； ?2、根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘械氖袌銮闆r協(xié)助研發(fā)家庭服務(wù)產(chǎn)品，并且不斷優(yōu)化； ?3、制定以及規(guī)劃當(dāng)?shù)爻鞘械氖袌霾呗?，策劃各種當(dāng)?shù)爻鞘械氖袌龌顒?dòng)，使整個(gè)城市業(yè)務(wù)情況良好進(jìn)展； ?4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定家庭服務(wù)業(yè)務(wù)流程，服務(wù)人員上班到接單到作業(yè)再到返崗等； ?5、制定業(yè)務(wù)部門各崗位考核體系，監(jiān)督執(zhí)行并且不斷優(yōu)化； ?6、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬的工作執(zhí)行情況，及時(shí)解決在工作中遇到問題并制定解決方案，使公司整體業(yè)務(wù)體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷降低運(yùn)營成本； ?7、根據(jù)總部下發(fā)的市場以及業(yè)務(wù)政策，100%在當(dāng)?shù)芈鋵?shí)執(zhí)行，并且監(jiān)督， ?8、隨時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的變化，并提出針對性應(yīng)對方案的建議； ?9、與團(tuán)隊(duì)一起完成一線作業(yè)員的招募，服務(wù)質(zhì)量，人員穩(wěn)定率，訂單量，復(fù)購率等指標(biāo)； Education，Skills & Experience ：教育背景、技能和經(jīng)驗(yàn)： 1、具備全局意識，團(tuán)隊(duì)意識，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，能根據(jù)實(shí)際運(yùn)作狀況，制定、補(bǔ)充、完善相關(guān)制度、流程、規(guī)定等； 3、能有效管理員工，提高部門工作效率，并且有良好的市場判斷及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力； 4、熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件（如EXCEL，WORD,POWERPOINT ERP,WMS等）； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較好的溝通能力，并且有工作的規(guī)劃能力； 6、從事過相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理者或者市場推廣工作者優(yōu)先； 7、具有優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)、良好的人際關(guān)系和溝通能力； ?
人事
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計(jì)劃； 2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測； 3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂。 6、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。 7、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。 8、按時(shí)完成總部與分公司負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡30周歲以上； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例； 4、有保險(xiǎn)、金融方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王先生
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