與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、電話聯(lián)系客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、接待來(lái)店客戶; 3、汽車銷售。
(1)包括市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)分析、生產(chǎn)決策、市場(chǎng)定位等; (2)包括新產(chǎn)品的研發(fā)、新產(chǎn)品的生產(chǎn),營(yíng)銷策劃、品牌推廣、市場(chǎng)宣傳、產(chǎn)品展示、洽談簽約等; (3)包括產(chǎn)品供應(yīng)、發(fā)貨運(yùn)輸、貨款結(jié)算等;
工作輕松。待遇好,福利高。
邀約客戶到店談判,成交,維護(hù)。年齡23-35歲以內(nèi)。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,談判能力,熱愛(ài)銷售工作,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
1、熟悉沃爾沃品牌文化。 2、著裝干凈整潔,注重商務(wù)禮儀,禮貌接待客戶,熱情周到。 3、積極回訪邀約客戶,并安排時(shí)間回訪跟進(jìn)。 4、主動(dòng)探尋客戶需求,結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn),推薦合適產(chǎn)品,介紹金融、置換、附件等。 5、主動(dòng)邀請(qǐng)客戶試乘試駕,嚴(yán)格按照試駕流程執(zhí)行。 6、促成客戶簽單成交,開(kāi)展增值業(yè)務(wù)、置換業(yè)務(wù)的推薦和促進(jìn)。7、負(fù)責(zé)的展車清潔狀況等符合審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 8、完成月度訂單、交車目標(biāo)等各項(xiàng)考核。 9、負(fù)責(zé)新增訂單跟進(jìn)回訪,安排新車交付工作,并跟進(jìn)回訪,為客戶滿意度負(fù)責(zé)。 崗位要求∶ 1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。 2、持有C1駕照,能邀練駕駛汽車。 3、了解客戶心理,懂得換位思考,善于與人溝通。 4、對(duì)人真誠(chéng),做事用心,熱愛(ài)學(xué)習(xí)。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承受一定的壓力,能吃苦耐勞。 6、做事積極主動(dòng),服從配合性強(qiáng)。 7、汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),有汽車豪華品牌相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
成都宇輝汽車現(xiàn)金堂、青白江店招聘新車銷售 1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線上線下客戶對(duì)各品牌車輛問(wèn)題進(jìn)行咨詢答疑,并提供相應(yīng)解決方案,實(shí)現(xiàn)客戶邀約到店轉(zhuǎn)化成交。 2.工作要求:思維活躍、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳,持駕駛證,有1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。勤勞刻苦,性格開(kāi)朗、積極向上,無(wú)不良嗜好,有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能完成下達(dá)的銷售任務(wù),能利用各種工具實(shí)現(xiàn)訂單。 3.特別說(shuō)明:高傲自滿,不能適應(yīng)環(huán)境得朋友勿擾。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎有房貸,車貸,娃兒帶的你。 4.賣車是個(gè)漫長(zhǎng)的服務(wù)過(guò)程,掙不到快錢!不接受短期工,入職會(huì)有培訓(xùn)。培訓(xùn)期雙向選擇
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)新能源車租憑及銷售,面試司機(jī)。 任職資格: 1.年齡30-40歲。 2.高中以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,接受小白,公司有師傅帶。 3.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。 4.具備很好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗活潑,具有親和力。 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 工作時(shí)間: 早九晚五做六休一,周日休息,法定節(jié)假日全休。 節(jié)假日禮品福利,生日福利。
積極收集銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求,挖掘和分析有助于提升銷售團(tuán)隊(duì)知識(shí)和能力的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 積極參加廠家組織的產(chǎn)品和銷售類培訓(xùn),并根據(jù)廠家的內(nèi)訓(xùn)要求,保質(zhì)保量按時(shí)完成相關(guān)轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,定期提交培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)報(bào)告。 負(fù)責(zé)新員工的銷售類培訓(xùn)與入職工作輔導(dǎo)。 制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)廠家提供的培訓(xùn)資料和其他權(quán)威渠道的內(nèi)容,進(jìn)行培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)和不斷優(yōu)化,并組織銷售團(tuán)隊(duì)按時(shí)參加各類培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)考核方案并進(jìn)行提升類追蹤。 對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)員工提供專業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升。為員工考取相關(guān)認(rèn)證進(jìn)行必要的輔導(dǎo)支持。 向上級(jí)提出員工職業(yè)發(fā)展建議,協(xié)助制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,并積極貫徹執(zhí)行。 負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)檔案的管理。
工作時(shí)間:9:00-17:30 單休 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源 2、通過(guò)電話、微信聯(lián)系聯(lián)系顧客,進(jìn)行有效的溝通,了解客戶需求,精準(zhǔn)地為客戶介紹產(chǎn)品,完成銷售任務(wù) 3、即時(shí)解決客戶煩惱,維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶 4、定期與老客戶溝通,表達(dá)關(guān)心,建立良好長(zhǎng)久的關(guān)系 任職要求: 1、20-30歲之間,男女不限 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作力 3、有駕照,會(huì)開(kāi)車的優(yōu)先考慮 公司福利: 1、法定節(jié)假日休息按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 2、不定期舉行員工活動(dòng),如聚餐、旅游等 3、員工晉升空間大 4、工作氛圍好
1、負(fù)責(zé)公司車輛的租賃與銷售; 2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)約車司機(jī); 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的市場(chǎng),完成公司的指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,完成產(chǎn)品的租賃與銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
銷售綜合工資都在8千左右 上不封頂 入職一個(gè)月交社保 包午餐 早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半 周休一,詳細(xì)的進(jìn)店詳聊
招聘:汽車銷售 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有崗前培訓(xùn) 工資待遇:1500+提成 綜合薪資5000+上不封頂 聯(lián)系電話:15777120489
按照公司方案銷售新能源物流車
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、底薪3500加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,每年一次免費(fèi)體檢。
崗位職責(zé):通過(guò)公司平臺(tái)或開(kāi)發(fā)新平臺(tái) 招聘網(wǎng)約車司機(jī),公司有資源也可以租車,賣車 工作時(shí)間:9-6點(diǎn),大小休 工資:底薪+滿勤+五險(xiǎn)+高提成 節(jié)假日正常放假,不加班,公司零食奶茶喝到吐。
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