與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1.負責3-6歲相關(guān)課程的推廣和培訓以及后續(xù)的教師輔導(dǎo)等工作,保障幼兒園教學的完成。 2.能夠適應(yīng)出差工作。 3.提供完善內(nèi)部培訓,成長空間大。 要求:學前數(shù)育專業(yè)或教育學、漢語言文學相關(guān)專業(yè)。 形象氣質(zhì)良好,具有優(yōu)秀的溝通表達能力,親和力佳,思維敏捷。 薪資:底薪(固定 績效) 課時費 出差補貼 通訊補貼,平均5000-8000元 其它福利: 五險一金 帶薪年假 節(jié)日假福利 專業(yè)技能培訓 用末雙休、法定節(jié)假日休息 員工生日蛋糕卡
工作職責:
1.培訓項目策劃、建議、項目管理落地等工作;
2.課程研發(fā)、行業(yè)專題和前沿政策培訓的前期工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上管理工作經(jīng)驗;
2、具備良好的文字綜合處理能力,熟悉培訓工作流程,有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的專業(yè)知識,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
1、根據(jù)公司的培訓體系要求,負責協(xié)助上課,宣講,培訓等
2、負責公司新人入職培訓,課程講解,內(nèi)部培訓
3、負責校園招聘宣講,進行企業(yè)宣傳和介紹
4、負責公司對外講座培訓會,合作機構(gòu)課程培訓
職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標準,有上課、主持經(jīng)驗優(yōu)先
2、學歷大專以上,教育、主持、文科類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
3、20-30歲,五官端正,口齒伶俐,表達能力、控場能力強
5、性格活潑、陽光、開朗、樂觀;踏實、誠實、勤奮、努力
6、臨場思維敏捷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,入職都會培訓
薪資待遇:
底薪4000 業(yè)績獎金,月綜合5000
公司福利:
每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好
工作時間:
早上9:00—下午18:00 (每月休息4天,可調(diào)休)
負責合作單位的培訓方案設(shè)計與實施工作,包括但不限于針對不同人群的心理健康講座、產(chǎn)品使用培訓、學校校本課程合作開發(fā)等;
參與心理產(chǎn)品及服務(wù)項目的支持協(xié)作工作,包括市場調(diào)研與分析、產(chǎn)品推廣與宣傳;
負責用戶日常維護與服務(wù),包括心理測評工作支持、數(shù)據(jù)分析、撰寫測評報告,專業(yè)問題答疑,用戶反饋記錄及處理等;
其他心理產(chǎn)品及服務(wù)的相關(guān)工作。
職責描述: 1、制定和實施基于業(yè)務(wù)發(fā)展的訓練方案,特別關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程。 2、設(shè)計和開發(fā)創(chuàng)新的培訓課程,包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理等。 3、與各部門負責人緊密合作,識別關(guān)鍵訓練需求,確保培訓內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標相符。 4、培養(yǎng)和指導(dǎo)內(nèi)部培訓師團隊,提升其課程研發(fā)和交付能力。 5、利用技術(shù)工具跟蹤培訓效果,收集數(shù)據(jù)并進行分析,以持續(xù)優(yōu)化培訓計劃。 任職要求: 1、學歷要求:本科及以上學歷。 2、工作經(jīng)驗:至少5年相關(guān)培訓管理經(jīng)驗,具有領(lǐng)導(dǎo)力課程研發(fā)的背景。 3、技能要求:卓越的溝通、演講和課程設(shè)計能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊。 4、個人素質(zhì):強烈的創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中獨立和協(xié)作工作。 5、其他:熟悉成人學習理論,具備項目管理和課程研發(fā)的專業(yè)技能。
職位描述: 1、負責公司內(nèi)部員工的培訓及輔導(dǎo)工作,并帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績指標 2、對新員工進行入職培訓、部門內(nèi)訓、銷售內(nèi)訓等 3、針對公司現(xiàn)有員工進行技能提升培訓(如績效激勵方案) 4、組織策劃外部培訓課程,并進行課程開發(fā)與實施 5、配合其他部門提供支持性工作 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.中?;蛞陨蠈W歷,有3-5年以上培訓經(jīng)驗 2.具有親和力和演講能力,能夠承擔大型現(xiàn)場授課任務(wù) 3.具有較強的溝通能力,語言表達能力強 4.有較強的抗壓能力和責任心 上班時間8-5.30 管吃住
職位描述: 1、負責職稱證書評審工作的咨詢和答疑; 2、負責與客戶通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下等模式進行溝通和交,為客戶提供服務(wù),維護客戶關(guān)系; 3、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務(wù),建立和維護好客戶關(guān)系,保持長期合作關(guān)系; 4、跟進課程流程,與客戶建立良好的關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù),幫助客戶完成學習目標; 5、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的新需求和潛力; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系:相關(guān)要求: 1、大專及以上學歷(能力強者可適當放寬); 2、普通話標準,口齒清楚,溝通能力強; 3、勤奮好學,務(wù)實,熱愛教育行業(yè); 4、具有團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守; 5、進取心、責任心、抗壓能力強。 建工行業(yè)領(lǐng)頭羊 客戶群體精準、廣泛、簡單專注于建工培訓,職稱類證書 1.薪資架構(gòu):底薪 浮動獎金 提成獎; 2.其他福利:社保、公積金,員工培訓,定期團建,內(nèi)部晉升,生日福利 ,節(jié)假日員工福利、不定期綜合知識培訓;工作時間:9:00--18:00,周末休息
崗位職責: 1、產(chǎn)品需求調(diào)研:協(xié)助銷售進行市場需求調(diào)研,挖掘客戶需求、競品信息等,協(xié)助開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品方向; 2、產(chǎn)品培訓:主導(dǎo)各類產(chǎn)品管理數(shù)據(jù)的審核與培訓素材提煉,定期進行銷售、售后人員等產(chǎn)品培訓; 3、產(chǎn)品宣傳推廣:配合銷售進行面對客戶的產(chǎn)品展示演講,通過網(wǎng)絡(luò)渠道,進行線上產(chǎn)品直播。 任職要求: 1、大專以上學歷,工科類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備同行業(yè)類似產(chǎn)品工作經(jīng)驗,良好的技術(shù)基礎(chǔ); 3、溝通能力優(yōu)秀,外向善于表達,邏輯思維能力優(yōu)秀,擅長提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,能做網(wǎng)絡(luò)直播演講素材,技術(shù)推廣品牌; 4、具備優(yōu)秀的市場洞察力,良好的團隊協(xié)作經(jīng)驗及優(yōu)秀的演說展示能力。
崗位職責:主要負責崗位新人的培訓工作/電商二線售后客服培訓經(jīng)驗
任職要求:有一年以上培訓師經(jīng)驗 大專及以上學歷
崗位福利:十三薪 7朝九晚六 白班 無銷售性質(zhì)
綜合薪資7000以上
1、按照各級培訓師職責要求,負責所承擔的汽車類培訓課程的講授和實訓任務(wù)。 2、參與本專業(yè)課程體系的建設(shè),負責本專業(yè)領(lǐng)域新課程的開發(fā)任務(wù)。 3、負責或參與課題研究工作。 4、組織或參與汽車類培訓教材的編寫工作。 5、參與相關(guān)實訓室的建設(shè)、維護、管理等工作。 6、參與培訓項目策劃,參與到重點培訓項目的策劃過程。 任職資格 1、本科及以上學歷,汽車類相關(guān)專業(yè) 2、具有10年以上汽車維修或汽車技術(shù)培訓的相關(guān)工作經(jīng)驗,有新能源汽車維修或技術(shù)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有汽車維修工技師職業(yè)資格證書或以上優(yōu)先 4、具備良好的計算機應(yīng)用能力及對新知識的學習能力 5、具備良好的溝通與人際交往能力 6、具有較強的團隊協(xié)作意識 職能類別:專業(yè)培訓師 關(guān)鍵字:培訓講師培訓師培訓講師
崗位職責:
1.負責培訓學生的手法.心態(tài).專業(yè)知識技能.規(guī)范化操作流程;
2.全力配合學校方案政策,貫徹執(zhí)行學校制度;
3.按照教學要求開發(fā)相關(guān)基礎(chǔ)(美容理論.技術(shù)手法)的課程,并不斷完善;
4.多了解學生學習情況和生活情況,避免不穩(wěn)定因素影響學生生活;
5.做穩(wěn)當工作,管理好班級的教學質(zhì)量,處理異常情況;
6.除了專業(yè)授課之外,多和學員進行溝通,讓自己融入學生的生活之中,多開展學習交流和活動制造濃厚的學習氛圍;
7.多與學生講美業(yè)的發(fā)展前景;上課互動多,氛圍好,學習氛圍濃厚;
8.可以解決課上課下的疑問,解疑答惑;
9.在學習和生活上多關(guān)注關(guān)心學生。
任職要求:
1.大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2.能熟練操作常用辦公軟件;
3.具備良好的溝通表達能力和較強的親和力;
4.二年以上美容專業(yè)教學工作經(jīng)驗,精通美容專業(yè)理論知識和實踐操作技能,以及職業(yè)教學知識技能,具有認真嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度。
5.同行業(yè).同崗位工作經(jīng)驗尤佳。無經(jīng)驗者課培訓上崗
收起
所需技能:美容培訓 、特殊教育、職業(yè)培訓師
崗位職責: 1.根據(jù)公司的市場及銷售部門需要,協(xié)助市場進行科普講座及課件制作; 2.根據(jù)公司各事業(yè)部培訓需求,完成產(chǎn)品及營養(yǎng)知識培訓工作; 3.外部合作相關(guān)工作跟進。 任職要求: 1、學歷要求:生物技術(shù)、公共衛(wèi)生、醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)本科; 2、能力要求:表達能力強,專業(yè)基本功扎實,具有很好的邏輯思維、團隊合作精神以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、經(jīng)驗要求:具有五年以上健康領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,或從事培訓相關(guān)工作,有保健產(chǎn)品的工作背景優(yōu)先。
1. 大專以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè),美院或優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;有服裝銷售管理崗經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 親和力強,有耐心; 3. 具有扎實的美術(shù)功底,擅長服裝剪裁及創(chuàng)意; 4. 熟練使用PPT辦公操作軟件及Photoshop、CorelDraw等設(shè)計軟件。 5.根據(jù)公司的培訓需求,編制培訓講義,設(shè)計更合適的培訓授課方式,有效的整理培訓內(nèi)容,保障培訓課程的專業(yè)性,使培訓更加生動、有效 待遇從優(yōu)
職位描述: 1、負責公司內(nèi)部員工的培訓及輔導(dǎo)工作,并帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績指標 2、對新員工進行入職培訓、部門內(nèi)訓、銷售內(nèi)訓等 3、針對公司現(xiàn)有員工進行技能提升培訓(如績效激勵方案) 4、組織策劃外部培訓課程,并進行課程開發(fā)與實施 5、配合其他部門提供支持性工作 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.中?;蛞陨蠈W歷,有3-5年以上培訓經(jīng)驗 2.具有親和力和演講能力,能夠承擔大型現(xiàn)場授課任務(wù) 3.具有較強的溝通能力,語言表達能力強 4.有較強的抗壓能力和責任心 上班時間8-5.30 管吃住
崗位職責:
1、根據(jù)部門年度培訓規(guī)劃,按月度進行培訓,完成區(qū)域培訓任務(wù);
2、根據(jù)公司發(fā)展需求,按照培訓任務(wù)在指定時間內(nèi),開班培訓培養(yǎng)店鋪人才;
3、針對市場培訓需求,開設(shè)店經(jīng)理培訓班、儲備店經(jīng)理培訓班、基礎(chǔ)員工培訓班、主題培訓班等;
4、跟進培訓后的學員成長,對店鋪及學員進行指導(dǎo),收集培訓需求信息,及時反饋,并有自己的改善見解;
5、維護所轄區(qū)域店鋪的運營管理標準,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行指導(dǎo);
6、與區(qū)域經(jīng)理及相應(yīng)部門工作人員保持良好溝通,共同攜手完成公司銷售目標。
任職要求:
1、形象良好,有較好的親和力,普通話標準,表達流暢;
2、本科以上學歷,有三年零售終端培訓授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能獨立開班完成總部所下達的培訓任務(wù);
4、能根據(jù)所轄區(qū)域培訓需求,獨立研發(fā)課程,完善區(qū)域培訓任務(wù);
5、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備熟練運用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
6、富有激情、較強的親和力和感染力,需能適應(yīng)出差。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com