x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

有銷售經(jīng)驗(yàn) 有電銷經(jīng)驗(yàn) 有醫(yī)美經(jīng)驗(yàn) 對美業(yè)了解

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對內(nèi)對外企業(yè)智能制造相關(guān)的賦能精益相關(guān)的售前支持與診斷調(diào)研； 2.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)和工藝優(yōu)化,工廠布局,成本管控等方案規(guī)劃設(shè)計(jì)； 3.協(xié)助自動化,信息化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行效益評估和制造流程的梳理.以及項(xiàng)目實(shí)施交付工作； 4.運(yùn)營指標(biāo)梳理與管控機(jī)制構(gòu)建。 任職要求： 1.本科學(xué)歷以上,工業(yè)工程專業(yè),有PMP證優(yōu)先； 2.在制造業(yè)有十年以上IE相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)專案推動,業(yè)務(wù)流程梳理,制造成本管控,工廠布局規(guī)劃等業(yè)務(wù)； 3.熟悉使用AUTOCAD軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與IT建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)方案，全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作；
2、通過供應(yīng)鏈數(shù)字化建設(shè)，協(xié)助采購、生產(chǎn)、品管相關(guān)分/子公司/部門，推進(jìn)業(yè)務(wù)變革，提升業(yè)務(wù)效能；同時配合營銷、市場與技術(shù)研發(fā)數(shù)字化建設(shè)推進(jìn)信息化轉(zhuǎn)型；
3、根據(jù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成供應(yīng)鏈相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè)，主導(dǎo)和參與供應(yīng)鏈相關(guān)的IT項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施，并完成相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作；
4、根據(jù)IT規(guī)劃配合數(shù)據(jù)產(chǎn)品組完成供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、運(yùn)營指標(biāo)體系搭建等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)人員，協(xié)調(diào)維護(hù)合作伙伴關(guān)系，確保各子系統(tǒng)正常穩(wěn)定高效運(yùn)行。

任職要求：
1、3年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈信息化工作經(jīng)驗(yàn)，精通供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目方法論并具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、參與過企業(yè)ERP或MES/SRM/WMS等相關(guān)信息化系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)并承擔(dān)重要角色；
3、熟悉采購、銷售、計(jì)劃、制造、倉儲物流領(lǐng)域的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)；
4、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)、編寫及演示能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力、項(xiàng)目協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力；
5、具備乙方工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型項(xiàng)目交付實(shí)施或獨(dú)立承擔(dān)過中型項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先。

職位描述：

崗位工作分類、職責(zé)表述
完成指定的行業(yè)分析和洞察，建立公司級市場數(shù)據(jù)庫，品牌出海研究，對標(biāo)企業(yè)和競爭對手產(chǎn)品、商業(yè)模式等分析，定期輸出一些市場洞察報(bào)告和模板，形成產(chǎn)品化報(bào)告產(chǎn)生銷售額。
一、商業(yè)數(shù)據(jù)分析、管理
1、根據(jù)客戶畫像，建立叁言潛在客戶數(shù)據(jù)庫，大客戶洞察
2、對于產(chǎn)業(yè)帶和重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域行業(yè)動態(tài)和資訊收集、歸納和總結(jié)
3、采購和整理第三方高價值市場信息庫
4、對于特定行業(yè)市場做深入的To C的消費(fèi)洞察和品類分析
二、品牌出海案例研究
1、根據(jù)公司要求，定期做品牌出海案例整理
2、重點(diǎn)區(qū)域市場的一些典型案例收集整理
三、競爭對手洞察
1、鎖定品牌出海和民營企業(yè)國際化行業(yè)的動態(tài)
2、整理對方的商業(yè)模式、產(chǎn)品和服務(wù)、報(bào)價等
四、報(bào)告產(chǎn)品的整理
1、把品牌出海案例整理成報(bào)告，作為引流型產(chǎn)品

任職資格:
性別:不限，年齡: 25-35，學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)及能力:
1、商科相關(guān)專業(yè)，MBA、企業(yè)管理碩士優(yōu)先，理工科背景者佳
2、熟悉戰(zhàn)略管理、營銷管理、商業(yè)數(shù)據(jù)分析等3個以上模塊的咨詢方法與常用工具
3、數(shù)字化能力，具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力
4、善于思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對問題有自己的見解和想法
工作背景要求:
1、有3年以上著名咨詢公司商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)工作
2、或在DTC品牌機(jī)構(gòu)從事消費(fèi)者洞察和市場調(diào)研工作經(jīng)歷
特殊要求:適應(yīng)出差、對待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和
工作壓力。
辦公地點(diǎn): 寧波、上海
歡迎加入我們!
該崗位由上海總部代招，入職寧波子公司：叁言咨詢

職位描述：

JOB Description
崗位職責(zé)/Responsibilities:
根據(jù)公司以及客戶需求，協(xié)助開展配件業(yè)務(wù)年度工作，任務(wù)包括且不限于：
區(qū)域經(jīng)理的帶教、經(jīng)銷商培訓(xùn)、輔導(dǎo)、區(qū)域研討會、區(qū)域營銷活動策劃與支持、區(qū)域業(yè)務(wù)延展設(shè)計(jì)等。
？ 區(qū)域帶教
1. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域經(jīng)銷商運(yùn)營情況的數(shù)據(jù)整理與分析；
2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)銷商的現(xiàn)場溝通；
3. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織區(qū)域經(jīng)銷商的營銷活動或研討會；
4. 開發(fā)和更新培訓(xùn)、輔導(dǎo)相關(guān)材料，執(zhí)行經(jīng)銷商售后業(yè)務(wù)運(yùn)營培訓(xùn)。
？ 數(shù)據(jù)分析
1. 區(qū)域經(jīng)銷商基盤客戶分析；
2. 核心集團(tuán)及重點(diǎn)經(jīng)銷商售后核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
3. 區(qū)域重點(diǎn)配件與各經(jīng)銷商基盤客戶匹配情況分析。
？ 營銷策劃
1. 活動目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行；
2. 活動物料設(shè)計(jì)、工具與話術(shù)開發(fā)；
3. 活動公告解讀與宣講；
4. 產(chǎn)品營銷話術(shù)培訓(xùn)與演練；
5. 活動帶教、疑難解答、后續(xù)跟進(jìn)；
6. 活動問題反饋與分析溝通；
7. 活動成果總結(jié)與復(fù)盤。
？ 業(yè)務(wù)延展
1.制定營銷活動方案；
2.客戶跟蹤維系計(jì)劃；
3.基盤數(shù)據(jù)管理制度；
4.區(qū)域?qū)倩顒硬呗浴?br />？ 專項(xiàng)地推
1.協(xié)助推廣銷售；
2.營銷活動落地；
3.提升配件產(chǎn)品滲透率。
公司交辦的其他各項(xiàng)工作安排；
公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要修改崗位職責(zé)。

JOB REQUIREMENT:
技能要求/Skills and Qualifications:
1. 具備8年以上汽車經(jīng)銷商銷售和銷售管理工作，具備中高端品牌配件銷售管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉配件銷售及售后標(biāo)準(zhǔn)工作流程，熟悉各管理環(huán)節(jié)的重點(diǎn)；
3. 具備較強(qiáng)的零售和結(jié)果導(dǎo)向能力，能夠應(yīng)對日常業(yè)務(wù)環(huán)境下的高壓力，需要完成配件項(xiàng)目經(jīng)銷商的配件銷售指標(biāo)KPI；
4. 具備良好的溝通能力，需要與經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理、售后經(jīng)理、配件經(jīng)理建立密切的關(guān)系；
5. 熟悉中高端品牌的運(yùn)營、工作流程、客戶概況、產(chǎn)品及體系；
6. 渴望學(xué)習(xí)新的知識和技能以提高能力，能夠根據(jù)當(dāng)前的現(xiàn)狀和研究提出新的想法，從而提高KPl的成就和盈利能力；
7. 有現(xiàn)場銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)及車間管理的能力和經(jīng)驗(yàn)；
8. 具備市場活動策劃和執(zhí)行能力；
9. 能夠根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和配件團(tuán)隊(duì)的要求在全國出差。

職位描述：

1.時間：周一至周五，早上8:30-晚上6點(diǎn)上班，周末雙休；
2.收入：月均8000-16000，上不封頂；
3.培訓(xùn)：入職后會有專業(yè)人員一對一帶薪培訓(xùn)；
4.旅游：不定期帶薪旅游；
5.晉升：公開透明的晉升渠道，不靠關(guān)系（業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)及合伙人）
6.福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；
7.地址：鄭東新區(qū)綠地原盛國際3C
職位描述：
1.18-30歲，男女不限，有過網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.吃苦耐勞，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和節(jié)奏；
3.勤奮上進(jìn)，對于成功有強(qiáng)烈的欲望；
4.身心健康，能適應(yīng)較強(qiáng)強(qiáng)度的工作。
福利待遇：
1.一經(jīng)錄用即簽訂勞務(wù)合同，建立勞務(wù)關(guān)系；
2.所有員工享有法定假期、帶薪年假；
3.公司組織集體旅游，團(tuán)建、戶外活動、生日會等豐富多彩的員工活動；
4.完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃，讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間；
5.基本薪酬 提成 激勵獎金（周獎獎勵 月獎獎勵）
團(tuán)隊(duì)介紹:
河南分公司目前有數(shù)十名在職人員，都是90/00后成員，日常氛圍輕松活躍，團(tuán)隊(duì)和諧，互幫互助，快樂成長。

職位描述：

崗位描述：
1、利用自身優(yōu)勢，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
2、利用公司優(yōu)勢和根據(jù)客戶自身情況，為客戶推薦適當(dāng)?shù)捏w檢套餐；
3、客戶體檢的過程無需參與，有專業(yè)人員陪同；
4、銷售模式不限
任職要求：
1、學(xué)歷不限，感興趣即可
2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最好
3、想掙外快的
我們肯定是有價格優(yōu)勢和其他優(yōu)勢的，具體詳聊！資源難得，尋找志同道合的人！

職位描述：

工作內(nèi)容：? 為實(shí)驗(yàn)室提供培訓(xùn)：實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則、資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則、認(rèn)可相關(guān)要求、不確定度評定、內(nèi)審員培訓(xùn)等；? 為實(shí)驗(yàn)室編寫管理體系：質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄表格、指導(dǎo)編寫作業(yè)指導(dǎo)書、指導(dǎo)編寫技術(shù)表格等；? 為實(shí)驗(yàn)室提供運(yùn)行指導(dǎo)：體系試運(yùn)行指導(dǎo)、能力驗(yàn)證指導(dǎo)、內(nèi)審指導(dǎo)、管理評審指導(dǎo)等；? 為實(shí)驗(yàn)室提供申報(bào)指導(dǎo)：如何進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、如果上報(bào)申請資料等；? 為實(shí)驗(yàn)室提供評審前指導(dǎo)：審核重點(diǎn)與難點(diǎn)、迎審注意事項(xiàng)等；? 為實(shí)驗(yàn)室提供實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可相關(guān)咨詢指導(dǎo)工作。?工作性質(zhì)：?? 專職。工作環(huán)境寬松，時間靈活安排。??薪酬福利：?? 薪酬體系組成：基本工資 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 年終獎金? 福利體系組成：定期體檢 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 員工旅游 節(jié)日禮金、禮物 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 出差補(bǔ)助???崗位要求： ?? 1、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極的服務(wù)意識；? 2、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，理工科背景；? 3、年齡30歲以上；? 4、能用計(jì)算機(jī)進(jìn)行基本的文字編輯、處理工作；? 5、有質(zhì)量管理體系咨詢經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、計(jì)量認(rèn)證咨詢/評審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。?中實(shí)博遠(yuǎn)成立十四年以來，為近千家實(shí)驗(yàn)室提供了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢服務(wù)。隨著新老客戶的持續(xù)合作以及業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，公司現(xiàn)誠聘實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢專家，望有識之士加入中實(shí)博遠(yuǎn)大家庭，共同為我國實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的發(fā)展作出努力！?歡迎有志于實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢?nèi)耸考尤胫袑?shí)博遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏！

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在學(xué)員準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪學(xué)員并為其制定合理的課程規(guī)劃；

2、接聽來訪電話，提供或接受學(xué)員的課程咨詢;

3、做好回復(fù)網(wǎng)上客戶咨詢工作

4、及時做好學(xué)員的回訪以及跟進(jìn)工作;　　

5、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;

6、根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的指標(biāo);

7、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

二、任職要求

1、熱愛教育工作，溝通力強(qiáng)，責(zé)任心、執(zhí)行力好、抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪；

2、大專及以上以上文化水平；

3、有一定的產(chǎn)品知識和溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，具有基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識；

4、工資執(zhí)行“底薪 銷售提成”的政策，上不封頂，廣闊的晉升空間，公平的晉升機(jī)制。

職位描述：

崗位職責(zé)：

為幼兒園提供培訓(xùn)課程、考證服務(wù)、訪學(xué)跟崗、咨詢服務(wù)等。業(yè)務(wù)對象多為為公司已有合作的園所，無需無效陌拜和盲打。

1、開發(fā)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、管理轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)，促成產(chǎn)品的推廣及銷售；

2、拜訪教育單位及各相關(guān)職能部門，開拓教育系統(tǒng)和重點(diǎn)教學(xué)區(qū)資源；

3、培訓(xùn)并輔導(dǎo)園所使用公司培訓(xùn)產(chǎn)品；

4、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)客情關(guān)系，了解客戶需求，做好產(chǎn)品售后服務(wù)。

崗位要求：

1.有課程招生的經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如早教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或幼兒園招生顧問）

2.能適應(yīng)短期出差（平均5~8天/月）

年薪10萬 、績效獎金，年度調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、節(jié)日禮金，年度體檢、年度旅游、周末雙休、法定假日放假

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)電網(wǎng)公司發(fā)策、運(yùn)檢、調(diào)度、營銷等業(yè)務(wù)領(lǐng)域售前咨詢支持工作；

2、對電網(wǎng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)分析，對數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行理論研究和方法論構(gòu)建；

3、負(fù)責(zé)分析行業(yè)趨勢，與用戶進(jìn)行專業(yè)知識交流和產(chǎn)品知識交流，充分理解用戶需求，明確項(xiàng)目范圍并結(jié)合產(chǎn)品提出需求解決方案；

4、售前PPT制作，解決方案、售前咨詢方案、方案介紹材料、可研報(bào)告、匯報(bào)材料、宣傳材料、招投標(biāo)文件編寫；

5、與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，編寫基于公司產(chǎn)品的數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地方案；

6、負(fù)責(zé)完成部門售前咨詢所需的其他工作，包括客戶研討、培訓(xùn)等。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備三年以上電網(wǎng)行業(yè)設(shè)備部或調(diào)度部門信息化、數(shù)字化售前解決方案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉國網(wǎng)/南網(wǎng)信息化技術(shù)架構(gòu)體系，有國網(wǎng)/南網(wǎng)信息化項(xiàng)目申報(bào)及結(jié)項(xiàng)文檔編寫經(jīng)驗(yàn)；

4、具有對電網(wǎng)行業(yè)信息化、數(shù)字化熱點(diǎn)的敏感性。

5、具備優(yōu)秀的理論研究、價值總結(jié)、體系構(gòu)建、快速學(xué)習(xí)以及文檔呈現(xiàn)能力；

6、具備很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的演講能力、優(yōu)秀的寫作能力和PPT編寫能力；

7、具備清晰的邏輯思維能力，有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力；

8、能結(jié)合公司信息化產(chǎn)品有效引導(dǎo)客戶需求并推進(jìn)產(chǎn)品簽約；

9、外表形象氣質(zhì)佳，敬業(yè)愛崗，團(tuán)隊(duì)合作精神佳，愿意承受出差、加班等較強(qiáng)壓力下的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.通過專業(yè)市場的陌拜開發(fā)銀行貸款客戶，尋找意向客戶，完成銷售目標(biāo)。
2.接待來訪客戶，溝通融資方案，簽定銷售合同，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進(jìn)展各項(xiàng)事宜，管理.參與和跟進(jìn)訂單進(jìn)展。
3.建立客戶管理檔案，持續(xù)跟進(jìn)客戶，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。
4.及時向上級反饋銷售過程中客戶對產(chǎn)品的需求.意見和建議。
任職要求：
1.18-35周歲，高中及以上學(xué)歷。
2.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷。
3.性格開朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售。
4.有貸款、保險(xiǎn)、信用卡、pod 機(jī)等面銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.優(yōu)秀應(yīng)屆生擇優(yōu)著重培養(yǎng)。
6.提成10%-30%，能者多得。
7.上班時間早九晚五，雙休。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在PLM系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目中完成客戶需求調(diào)研，需求分析，形成需求分析報(bào)告；
2、在調(diào)研過程中組織相關(guān)方案和專題，與客戶進(jìn)行研討達(dá)成一致；
3、負(fù)責(zé)與架構(gòu)技術(shù)顧問一起完成系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；
4、在PLM系統(tǒng)開發(fā)開發(fā)過程中負(fù)責(zé)跟蹤需求的完成情況，并不斷的補(bǔ)充和細(xì)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則；
5、依據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案編寫系統(tǒng)測試用例，并依據(jù)用例開展系統(tǒng)功能驗(yàn)證；
6、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)的測試問題進(jìn)行跟蹤和閉環(huán)；
7、在上線階段負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行培訓(xùn)，組織用戶對系統(tǒng)盡心試用，并對用戶提出問題進(jìn)行記錄、跟蹤與閉環(huán)管理。
8、提供用戶使用過程中的業(yè)務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)。
9、配合項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)部分項(xiàng)目的管理職能，包括：日常的項(xiàng)目情況匯報(bào)和項(xiàng)目里程碑驗(yàn)收確認(rèn)等。

崗位要求：
1、要求大專以上學(xué)歷，有3年以上工業(yè)軟件業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和文案寫作能力，熟悉軟件工程項(xiàng)目相關(guān)文案材料的編寫方法；
3、有較好的演講能力，能夠獨(dú)立完成PPT材料的編寫與匯報(bào)；
4、要求思維敏捷，并且有較好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

職位描述：

1.市場開拓，生源開發(fā)地區(qū)負(fù)責(zé)人 2.公辦大中專院校招生計(jì)劃制定，招生目標(biāo)完成 3.有底薪保障，綜合薪資你說了算 4.該崗位屬于公司重要崗位，需要和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面談待遇

職位描述：

一、職位描述：
?
1、為客戶提供課程咨詢指導(dǎo)，為其介紹課程內(nèi)容和教學(xué)體系；
2、根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃及個性化學(xué)習(xí)方案；
3、配合教學(xué)部對學(xué)員的學(xué)習(xí)全過程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)
?
二、職位要求：
?
1、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、進(jìn)取心，對工作負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，良好的溝通、組織和洞察能力；
4、能在一定的壓力環(huán)境下有效的完成工作任務(wù)；
5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
?
三、福利待遇
1、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)；
2、帶薪年休假、福利假、婚假、產(chǎn)假；
3、川越親情計(jì)劃，每月向員工父母提供“親情補(bǔ)貼”；
4、系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)、戶外團(tuán)隊(duì)拓展、旅游……
5、晉升空間巨大，以上崗位均可晉升為教學(xué)主管、分校校長、……
?
7、提供專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)
?
?
聯(lián)系電話（張老師） ：***********
總部面試地址：成都市雙流區(qū)芳草巷28號（雙流廣場2樓）地鐵三號線雙流廣場B出口
?
?