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職位描述：

職責描述：1. 負責公司的法務管理工作體系建設，建立健全法務事務相關規(guī)章制度和流程，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；2. 負責起草、審核、修改各類法律文件，提出相關合理化建議以防范公司運作和業(yè)務開展所涉及的法律風險; 3. 參與重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持; 4. 負責對內外訴訟和糾紛等法律事務的談判、訴訟、仲裁處理; 5. 參與投融資、資本運作整體方案等進行法律分析和合規(guī)管理，負責盡職調查出具法務意見，對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節(jié)點;6. 負責公司各類管理制度的法務審核； 7. 參與采購、投資等事項的合同評審； 8. 負責公司上市過程中的法務工作，配合對接上市律所及外部法務顧問，處理與中介機構、監(jiān)管部門的關系； 9. 參與公司兼并、收購、分立及招投標等重要經營活動、提出法律意見并處理相關法律事務；10. 完成上級領導交辦的各項工作。任職要求：1、法學專業(yè)-***本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先，通過司法考試。2、十年以上工作經驗，熟悉股改、上市所涉及的法律法規(guī)及國家、地方相關政策；3、具有豐富的訴訟及應訴經驗，熟悉工程行業(yè)優(yōu)先考慮；4、具有較強的責任心和執(zhí)行力、良好的組織協(xié)調能力和談判溝通能力，抗壓能力強，并具備一定的社會資源。 職能類別：法務總監(jiān) 關鍵字：訴訟法務

職位描述：

負責對業(yè)務經營、合同協(xié)議、規(guī)章制度等進行法律審核與合規(guī)管理，并提供法律咨詢與宣傳教育的專業(yè)人員。
工作內容：
1.為組織的各項業(yè)務和經營決策進行法律審核，提出法律意見和法律風險防范措施
2.起草并審核合同、用戶協(xié)議、規(guī)章制度等文件，參與談判、審查、糾紛調查、調解和仲裁
3.對涉及組織權益和責任的各項活動進行法律審核
4.處理工商登記、知識產權等法律事務
5.處理合規(guī)管理事務
6.處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件
7.參與資產重組、并購、投融資等重大經營活動的盡職調查和可行性研究
8.提供內部法律咨詢，積極研究與組織高度相關的法律法規(guī)，提供法律風險評估和措施建議
9.開展組織內部的法制宣傳教育
10.負責外部律師的遴選、聘請與合作
任職要求：
1.法學本科以上學歷，通過司考優(yōu)先；
2.邏輯判斷和分析能力強.外部事務的公關能力，能承受較大的工作壓力；
3.熱愛學習，對新事物充滿好奇心，樂于鉆研，能夠反思和總結。

職位描述：

為公司的日常經營活動提供法律支持，為經營活動在法律上進行把控；

為公司起草、審核和修改公司各類法律文書及合同；完成領導交辦的其他任務。

職位描述：

職責描述： 負責制定分公司法務管理制度、組織實施和督導評價，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各類規(guī)章制度進行法律審核并出具意見； 負責分公司及所轄機構各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對所轄機構法務工作進行管理和指導； 參與分公司各項工作及重大經濟活動相關法律事務的處理，并對合法合規(guī)性提出法律意見； 負責法務審查、法律咨詢、法律培訓與宣導工作，在授權范圍內對法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進行審查， 參與分公司重大案件會商，給予相關法律支持； 負責外聘律師（專項/常年法律顧問）的聘請、考核和評價等管理工作，協(xié)助追償案件的律師聘請等事宜； 負責涉刑案件、責任追究案件、仲裁訴訟案件等相關報送工作； 領導交辦的其他工作。 任職要求： 1-本科學歷及以上，法學及相關專業(yè)； 2-具有較強的溝通能力，團隊協(xié)作能力； 3-具有相關工作經驗2年及以上，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

技能要求： 法務，合規(guī)，知識產權，專利，跨境業(yè)務，海外業(yè)務 崗位職責： （1）日常法律文件、業(yè)務合同的起草和審查工作； （2）根據具體需要參加企業(yè)業(yè)務部門進行商務談判，并對相關法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴大本企業(yè)的利益； （3）協(xié)助處理企業(yè)相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益； （4）負責企業(yè)資質的取證、年檢、保管及日常使用登記工作； （5）負責公司各類證照管理工作； （6）負責公司各類文件檔案的相關管理及維護工作； （7）負責領導安排的其他工作。 任職要求： （1）法律等相關專業(yè)大學本科或以上學歷，統(tǒng)招 （2）2年以上相關工作經驗；通過司法考試優(yōu)先；熟悉公司法、合同法，國際法，進出口法規(guī)等 （3）具有嚴謹的文字功底和語言表達能力；寫作能力強，善于撰寫各種辦公文件，業(yè)務合同等。有法務背景優(yōu)先。 （4）良好的英文能力，可進行基本的英文溝通，熟練使用辦公軟件； （5）很強的邏輯思維能力和應變能力； （6）具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； （7）有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

職位描述：

崗位職責 1.審核、起草、修訂各類合同及法律文件； 2.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性； 3.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件； 4.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系，管理外聘律師； 5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢； 6.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作； 7.熟悉房產基建類協(xié)議及合同文件； 8.領導交辦的其他法律事務 任職資格： 1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)； 2、通過司法考試，大中型企業(yè)8年以上法務工作經驗； 3、具有獨立學習及研究分析能力，積極主動，善于分析，注重細節(jié)，具有創(chuàng)造性的解決問題的能力； 4、工作努力勤奮，能夠承受較大的工作壓力，能夠在快節(jié)奏、多變的環(huán)境中工作，能夠同時處理多項任務； 5、富有團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和專業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強；

職位描述：

崗位職責：

1、根據公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程;

2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

職位福利：餐補、通訊補助、免費班車、高溫補貼、五險一金

職位描述：

崗位職責： 1、統(tǒng)籌地區(qū)法務工作，建立與完善法務工作的管理體系及模式，有效管控省公司法務工作，維護各項法律權益，防范各項法律風險； 2、負責地區(qū)各業(yè)務口合同及對外函件檢核、修改、完善，監(jiān)督各項合同履約工作； 3、負責地區(qū)涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟、仲裁等； 4、參與省公司收購兼并、招投采購等重要經濟活動，并出具法律意見； 5、負責省公司法務咨詢工作，按計劃組織法律知識培訓、對業(yè)務部門進行賦能。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法學類專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先； 2、5年及以上相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗； 3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有一定的訴訟仲裁經驗； 4、執(zhí)行力強，具有較強的團隊賦能能力。

職位描述：

崗位職責：
1. 崗位定位：廣東項目群法務PM，承接部門戰(zhàn)略目標，協(xié)助負責人制定本部門的工作目標及標準；
2. 銷售法律風險管控，對平臺營銷部發(fā)布的銷售、推廣資料進行評審，如發(fā)現(xiàn)廣告法律風險及時提出針對性修改意見；對新營銷模式相關的協(xié)議文本進行審核；
3. 協(xié)同工程、合約、設計等業(yè)務部門，定期更新標準合同文本，規(guī)避合同文本的缺陷風險；
4. 合同履約跟蹤的督辦，聯(lián)合業(yè)務部門定期對合同履約情況進行檢查、監(jiān)督，通過檢查發(fā)現(xiàn)履約風險，及時發(fā)函或提出索賠；
5. 訴訟管理，對各項目發(fā)生的訴訟案件進行統(tǒng)一管理，分解各案件的節(jié)點；對典型案件及時匯總，形成負面案件庫，總結風險管理辦法；
6. 根據年度培訓計劃，對項目各部門進行法律專題培訓，提升平臺管理人員法律意識；

崗位要求：
1.法學專業(yè)本科及以上學歷，條件優(yōu)秀的可放寬專業(yè)類型；
2.五年及以上房地產工作相關工作經驗，具備一定訴訟經驗；
3.溝通能力強、團隊協(xié)作意識好 ,具備嚴密性，研究精神，咨詢能力。
4.能承受一定工作壓力，根據工作需要接受出差安排。

職位描述：

崗位職責：
1、戰(zhàn)略管理：參與區(qū)域戰(zhàn)略目標制定、承接戰(zhàn)略目標，結合集團及區(qū)域的戰(zhàn)略目標制定本部門的工作目標；
2、組織管理：結合區(qū)域公司法務管理模式，通過責、權、利的界定，搭建簡單、透明、高效的法務團隊，保持團隊價值觀的一致性；
3、專業(yè)管理：根據區(qū)域公司案件整體情況，制定案件推進計劃，并分解出月度節(jié)點計劃，并按照節(jié)點時間跟蹤、推進案件及時完成；
4、協(xié)同管理：協(xié)同區(qū)域公司各開盤項目、在售項目、交付項目法律風險檢查實施，把控檢查質量及整改落實情況，提前規(guī)避交付風險；
5、標準化建設：根據集團發(fā)布的制度，完善區(qū)域公司操作流程指引，在職能條線建立標桿，并推動各職能工作有序開展；根據業(yè)務和風險防范需求，制定具有工具性、指導性的操作指引，簡化業(yè)務流程，提高防范風險的效率；

崗位要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試；
2、八年以上地產公司或律所相關經驗，熟悉地產法務工作，有地產類訴訟案件處理經驗；
3、具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和跨部門溝通能力；
4、有良好的責任心和職業(yè)素養(yǎng)，具備出色的溝通應變能力和沉穩(wěn)細致的行事風格。

職位描述：

工作職責：
1.負責公司法律風險管控體系的完善；
2.根據公司經營管理需要，參與公司對外投融資工作中法律
保障工作；
3.根據公司業(yè)務要求，審核、草擬合同及進行合同管理；
4.組織處理公司涉及的各種訴訟案件；
5.負責為公司危機處理提供法律支持，處理應急事項；
6.負責與外部法律機構的合作事項；
7.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：
1.大學本科及以上學歷，其中本科專業(yè)須為法律相關專業(yè)。
2.具有 5 年以上地產企業(yè)法務或律師工作經驗，熟悉相關法
律知識，有律師從業(yè)資格者優(yōu)先。
3.具有獨立處理房地產及工程項目方面經濟糾紛的能力，有
較好的談判技巧、良好的溝通能力、較強的責任心以及良好的職
業(yè)素養(yǎng)。
4.具備較強的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調能力。
5.身心健康，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風正派，
吃苦耐勞，嚴于律己，廉潔奉公。
6.年齡 40 周歲（含）以下，特別優(yōu)秀或崗位特別匹配的可
適當放寬

職位描述：

技能要求： 法律風控，法律文書起草，合同審核，合同法，合規(guī)管理，律師執(zhí)業(yè)證 崗位職責： 1、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見； 2、起草、管理、審查公司合同，參加重大合同的談判工作； 3、參與公司的重大經濟活動，處理相關法律事務； 4、辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權保護工作； 5、受公司委托，參加公司的訴訟、非訴訟等活動。 任職要求： 1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試。 2、3年以上大型企業(yè)法務工作經歷和法務實操經驗，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、投融資法規(guī)及上市公司相關的法律法規(guī)等。 3、參與過大型合同的設計，法務條款釋義、答疑，有過大型談判經驗。熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。具有豐富的訴訟仲裁實踐經驗。熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務。 4、良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 5、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責： 1.負責處理公司勞動爭議、民商事案件，具備獨立辦案能力； 2.審核公司各類中英文合同，參與重要合同的談判； 3.對公司法務信息系統(tǒng)進行管理，優(yōu)化升級； 4.處理與公司治理相關的各項法律事務； 5.協(xié)助各職能部門及事業(yè)群，出具法律咨詢意見； 崗位要求： 1.2025屆應屆本科及以上畢業(yè)生； 2.英文4級以上，掛科不超過三門； 3.專業(yè)要求：法學及其他相關專業(yè)同學均可投遞。 截止日期：2025年10月24日 招聘人數：1人

職位描述：

1、參與公司重大經濟活動的談判、溝通工作，負責對合同簽訂主體的法務盡調，以法律視角提出減少或避免法律風險的合理建議； 2、負責為公司各部門業(yè)務管理提供法律咨詢和法律幫助，必要時出具相關合理化建議或法律意見書； 3、共同負責重大合同履行進度追蹤管理，對重大合同進行實時追蹤、對履行狀況進行不定期抽查，做到業(yè)務風險事前有預警、事中有應對、事后有管控。職位福利：帶薪年假、定期體檢、五險、餐補、五險一金、節(jié)日福利、包住、包吃

職位描述：

一、崗位職責
1.負責業(yè)務合同的法律審核；
2.提供業(yè)務相關法律咨詢和建議；
3.落實風控管理相關工作以及上級交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1.本科和碩士研究生均為985、211院校民商法學、經濟法學、國際法學等專業(yè)畢業(yè)；
2.需已獲得中華人民共和國法律職業(yè)資格證書；
3.有兩年以內相關工作經驗或者應屆畢業(yè)生；
4.具有分析問題和處理案件的能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力和口頭溝通能力；
5.工作主動積極，善于溝通、責任心強。