與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1、海外合同管理,審核海外合同,識(shí)別海外合同風(fēng)險(xiǎn); 2、具備處理海外糾紛的能力,能夠獨(dú)立對(duì)接海外律所; 3、具備搭建和實(shí)施海外合規(guī)管理能力。 4、搭建海外知識(shí)庫(kù)(資源庫(kù)) 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、法學(xué)專(zhuān)業(yè)、通過(guò)法律職業(yè)資格; 2、有工作內(nèi)容要求的2年以上處理海外貿(mào)易的法務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練用英語(yǔ)交流法律業(yè)務(wù); 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、認(rèn)同公司企業(yè)文化。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún),為公司起草部分合同協(xié)議;
2、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
3、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見(jiàn),在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
4、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持,起草部分協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題,提出法律意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè),有1-2年工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司法、勞動(dòng)法、合同法等方面的法律法規(guī);
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠(chéng)實(shí)、公正。
相關(guān)福利:五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 節(jié)假日福利
崗位職責(zé): 1、能夠在指導(dǎo)下獨(dú)立完成某一業(yè)務(wù)板塊的風(fēng)控工作任務(wù),包括但不限于:起草協(xié)議模板、審核協(xié)議、按照業(yè)務(wù)需求修訂協(xié)議、完成相關(guān)事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)提示等; 2、全面跟進(jìn)業(yè)務(wù)板塊的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),具備一定職業(yè)敏感度,可以發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、并提出行之有效的建議或意見(jiàn)。 任職要求: 1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試; 2、至少5年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及切實(shí)可行的實(shí)際操作能力。擁有律所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、平臺(tái)類(lèi)法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和高度的責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
一、本科學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備法律職業(yè)資格證書(shū),年齡不超過(guò)40周歲,性別不限;要求具有豐富的法律工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的法律事務(wù)處理能力;工作積極主動(dòng),力求上進(jìn);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)于新事物能夠迅速學(xué)習(xí)融入。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)方面工作;負(fù)責(zé)訴訟案件、法律風(fēng)險(xiǎn)排查、合同起草等工作,對(duì)接上級(jí)公司相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)公司合同評(píng)審、競(jìng)標(biāo)、監(jiān)標(biāo)等方面工作。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、合規(guī)、三清創(chuàng)建、三基工程等方面工作。 4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)月度報(bào)表、工商年報(bào)、信息披露等方面工作。 5、負(fù)責(zé)公司法制建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一體化等有關(guān)制度梳理工作。 6、負(fù)責(zé)公司印章管理工作。 職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè);2、參加公司重大合同的談判,提供法律專(zhuān)業(yè)服務(wù),公司法律文件、合同文本的修訂;3、參與公司證券、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、股權(quán)管理等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);4、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件;5、負(fù)責(zé)公司重要規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督,員工違法、違紀(jì)案件的處理;6、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類(lèi)法律文件,審核公司重要規(guī)章制度的合法性;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理分、子公司資產(chǎn)清算工作。任職要求:1、***本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有律師資格證;2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力和人際溝通能力、獨(dú)立解決法律問(wèn)題的能力;3、具有8年以上律師及企業(yè)法務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 職能類(lèi)別:法務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司起草、審查、審核、修訂公司各類(lèi)法律事務(wù)合同;
2、協(xié)助公司處理公司法律事務(wù)、法律糾紛等,并提供法律服務(wù)與咨詢(xún);
3、參與公司投融資項(xiàng)目的盡調(diào)工作,協(xié)助進(jìn)行合同協(xié)議起草、出具法律意見(jiàn)等;
4、代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng);
5、從法律角度對(duì)公司規(guī)章制度提出建議、意見(jiàn);
6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職要求:
1、年齡22歲-35歲,本科畢業(yè)生,1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),法律專(zhuān)業(yè);
2、取得法律職業(yè)資格證書(shū)、優(yōu)秀學(xué)生干部、黨員優(yōu)先;
3、熟悉公司法、合同法、民法典、勞動(dòng)法及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律規(guī)范;
4、具有良好的書(shū)面寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),邏輯思維強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。5、 具有良好的職業(yè)操守,為人正直、誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核; 3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作; 4、處理日常訴訟糾紛; 5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上,法律專(zhuān)業(yè); 2、有企業(yè)法務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作踏實(shí),有敬業(yè)精神; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng)。 享受五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日;享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)一年三節(jié)福利,員工生活福利;定期培訓(xùn),部門(mén)聚會(huì)、旅游,由公司提供經(jīng)費(fèi);年底雙薪;享受油、話(huà)、出差補(bǔ)助。
職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)管理工作體系建設(shè),建立健全法務(wù)事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;2. 負(fù)責(zé)起草、審核、修改各類(lèi)法律文件,提出相關(guān)合理化建議以防范公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)開(kāi)展所涉及的法律風(fēng)險(xiǎn); 3. 參與重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外訴訟和糾紛等法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁處理; 5. 參與投融資、資本運(yùn)作整體方案等進(jìn)行法律分析和合規(guī)管理,負(fù)責(zé)盡職調(diào)查出具法務(wù)意見(jiàn),對(duì)投融資項(xiàng)目出具法律可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);6. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)管理制度的法務(wù)審核; 7. 參與采購(gòu)、投資等事項(xiàng)的合同評(píng)審; 8. 負(fù)責(zé)公司上市過(guò)程中的法務(wù)工作,配合對(duì)接上市律所及外部法務(wù)顧問(wèn),處理與中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系; 9. 參與公司兼并、收購(gòu)、分立及招投標(biāo)等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、提出法律意見(jiàn)并處理相關(guān)法律事務(wù);10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求:1、法學(xué)專(zhuān)業(yè)-***本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,通過(guò)司法考試。2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉股改、上市所涉及的法律法規(guī)及國(guó)家、地方相關(guān)政策;3、具有豐富的訴訟及應(yīng)訴經(jīng)驗(yàn),熟悉工程行業(yè)優(yōu)先考慮;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和談判溝通能力,抗壓能力強(qiáng),并具備一定的社會(huì)資源。 職能類(lèi)別:法務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字:訴訟法務(wù)
負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、合同協(xié)議、規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核與合規(guī)管理,并提供法律咨詢(xún)與宣傳教育的專(zhuān)業(yè)人員。
工作內(nèi)容:
1.為組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律審核,提出法律意見(jiàn)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施
2.起草并審核合同、用戶(hù)協(xié)議、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁
3.對(duì)涉及組織權(quán)益和責(zé)任的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行法律審核
4.處理工商登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律事務(wù)
5.處理合規(guī)管理事務(wù)
6.處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件
7.參與資產(chǎn)重組、并購(gòu)、投融資等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盡職調(diào)查和可行性研究
8.提供內(nèi)部法律咨詢(xún),積極研究與組織高度相關(guān)的法律法規(guī),提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和措施建議
9.開(kāi)展組織內(nèi)部的法制宣傳教育
10.負(fù)責(zé)外部律師的遴選、聘請(qǐng)與合作
任職要求:
1.法學(xué)本科以上學(xué)歷,通過(guò)司考優(yōu)先;
2.邏輯判斷和分析能力強(qiáng).外部事務(wù)的公關(guān)能力,能承受較大的工作壓力;
3.熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)新事物充滿(mǎn)好奇心,樂(lè)于鉆研,能夠反思和總結(jié)。
為公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持,為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在法律上進(jìn)行把控;
為公司起草、審核和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實(shí)施和督導(dǎo)評(píng)價(jià),參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,對(duì)公司各類(lèi)規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并出具意見(jiàn); 負(fù)責(zé)分公司及所轄機(jī)構(gòu)各類(lèi)訴訟/仲裁案件管理,參與處理公司訴訟/仲裁案件,對(duì)所轄機(jī)構(gòu)法務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo); 參與分公司各項(xiàng)工作及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律事務(wù)的處理,并對(duì)合法合規(guī)性提出法律意見(jiàn); 負(fù)責(zé)法務(wù)審查、法律咨詢(xún)、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)法律性文件(各類(lèi)合同/協(xié)議/文件)進(jìn)行審查, 參與分公司重大案件會(huì)商,給予相關(guān)法律支持; 負(fù)責(zé)外聘律師(專(zhuān)項(xiàng)/常年法律顧問(wèn))的聘請(qǐng)、考核和評(píng)價(jià)等管理工作,協(xié)助追償案件的律師聘請(qǐng)等事宜; 負(fù)責(zé)涉刑案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報(bào)送工作; 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1-本科學(xué)歷及以上,法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2-具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3-具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,中共黨員優(yōu)先。
技能要求: 法務(wù),合規(guī),知識(shí)產(chǎn)權(quán),專(zhuān)利,跨境業(yè)務(wù),海外業(yè)務(wù) 崗位職責(zé): (1)日常法律文件、業(yè)務(wù)合同的起草和審查工作; (2)根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行商務(wù)談判,并對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; (3)協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護(hù)企業(yè)的利益; (4)負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的取證、年檢、保管及日常使用登記工作; (5)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照管理工作; (6)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件檔案的相關(guān)管理及維護(hù)工作; (7)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: (1)法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)招 (2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);通過(guò)司法考試優(yōu)先;熟悉公司法、合同法,國(guó)際法,進(jìn)出口法規(guī)等 (3)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力;寫(xiě)作能力強(qiáng),善于撰寫(xiě)各種辦公文件,業(yè)務(wù)合同等。有法務(wù)背景優(yōu)先。 (4)良好的英文能力,可進(jìn)行基本的英文溝通,熟練使用辦公軟件; (5)很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力; (6)具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); (7)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
崗位職責(zé) 1.審核、起草、修訂各類(lèi)合同及法律文件; 2.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性; 3.辦理各類(lèi)訴訟、仲裁案件及糾紛事件; 4.保持日常與司法部門(mén)的工作聯(lián)系,管理外聘律師; 5.解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢(xún); 6.協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作; 7.熟悉房產(chǎn)基建類(lèi)協(xié)議及合同文件; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù) 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、通過(guò)司法考試,大中型企業(yè)8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)及研究分析能力,積極主動(dòng),善于分析,注重細(xì)節(jié),具有創(chuàng)造性的解決問(wèn)題的能力; 4、工作努力勤奮,能夠承受較大的工作壓力,能夠在快節(jié)奏、多變的環(huán)境中工作,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),思維敏捷縝密,思路清晰,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún),為公司起草部分合同協(xié)議;
3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見(jiàn),在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持,起草部分協(xié)議;
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題,提出法律意見(jiàn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌地區(qū)法務(wù)工作,建立與完善法務(wù)工作的管理體系及模式,有效管控省公司法務(wù)工作,維護(hù)各項(xiàng)法律權(quán)益,防范各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)地區(qū)各業(yè)務(wù)口合同及對(duì)外函件檢核、修改、完善,監(jiān)督各項(xiàng)合同履約工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟、仲裁等; 4、參與省公司收購(gòu)兼并、招投采購(gòu)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并出具法律意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)省公司法務(wù)咨詢(xún)工作,按計(jì)劃組織法律知識(shí)培訓(xùn)、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賦能。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先; 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程,具有一定的訴訟仲裁經(jīng)驗(yàn); 4、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)賦能能力。
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