與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略管理:參與區(qū)域戰(zhàn)略目標(biāo)制定、承接戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合集團(tuán)及區(qū)域的戰(zhàn)略目標(biāo)制定本部門的工作目標(biāo);
2、組織管理:結(jié)合區(qū)域公司法務(wù)管理模式,通過責(zé)、權(quán)、利的界定,搭建簡(jiǎn)單、透明、高效的法務(wù)團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的一致性;
3、專業(yè)管理:根據(jù)區(qū)域公司案件整體情況,制定案件推進(jìn)計(jì)劃,并分解出月度節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并按照節(jié)點(diǎn)時(shí)間跟蹤、推進(jìn)案件及時(shí)完成;
4、協(xié)同管理:協(xié)同區(qū)域公司各開盤項(xiàng)目、在售項(xiàng)目、交付項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)檢查實(shí)施,把控檢查質(zhì)量及整改落實(shí)情況,提前規(guī)避交付風(fēng)險(xiǎn);
5、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):根據(jù)集團(tuán)發(fā)布的制度,完善區(qū)域公司操作流程指引,在職能條線建立標(biāo)桿,并推動(dòng)各職能工作有序開展;根據(jù)業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范需求,制定具有工具性、指導(dǎo)性的操作指引,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,提高防范風(fēng)險(xiǎn)的效率;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試;
2、八年以上地產(chǎn)公司或律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)法務(wù)工作,有地產(chǎn)類訴訟案件處理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通能力;
4、有良好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),具備出色的溝通應(yīng)變能力和沉穩(wěn)細(xì)致的行事風(fēng)格。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管控體系的完善;
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,參與公司對(duì)外投融資工作中法律
保障工作;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,審核、草擬合同及進(jìn)行合同管理;
4.組織處理公司涉及的各種訴訟案件;
5.負(fù)責(zé)為公司危機(jī)處理提供法律支持,處理應(yīng)急事項(xiàng);
6.負(fù)責(zé)與外部法律機(jī)構(gòu)的合作事項(xiàng);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中本科專業(yè)須為法律相關(guān)專業(yè)。
2.具有 5 年以上地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法
律知識(shí),有律師從業(yè)資格者優(yōu)先。
3.具有獨(dú)立處理房地產(chǎn)及工程項(xiàng)目方面經(jīng)濟(jì)糾紛的能力,有
較好的談判技巧、良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的職
業(yè)素養(yǎng)。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5.身心健康,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,作風(fēng)正派,
吃苦耐勞,嚴(yán)于律己,廉潔奉公。
6.年齡 40 周歲(含)以下,特別優(yōu)秀或崗位特別匹配的可
適當(dāng)放寬
技能要求: 法律風(fēng)控,法律文書起草,合同審核,合同法,合規(guī)管理,律師執(zhí)業(yè)證 崗位職責(zé): 1、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,對(duì)公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見; 2、起草、管理、審查公司合同,參加重大合同的談判工作; 3、參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理相關(guān)法律事務(wù); 4、辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作; 5、受公司委托,參加公司的訴訟、非訴訟等活動(dòng)。 任職要求: 1、國(guó)家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過國(guó)家司法考試。 2、3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),精通合同法、勞動(dòng)合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等。 3、參與過大型合同的設(shè)計(jì),法務(wù)條款釋義、答疑,有過大型談判經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程。具有豐富的訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟知司法程序,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù)。 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 5、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議、民商事案件,具備獨(dú)立辦案能力; 2.審核公司各類中英文合同,參與重要合同的談判; 3.對(duì)公司法務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行管理,優(yōu)化升級(jí); 4.處理與公司治理相關(guān)的各項(xiàng)法律事務(wù); 5.協(xié)助各職能部門及事業(yè)群,出具法律咨詢意見; 崗位要求: 1.2025屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生; 2.英文4級(jí)以上,掛科不超過三門; 3.專業(yè)要求:法學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)同學(xué)均可投遞。 截止日期:2025年10月24日 招聘人數(shù):1人
1、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判、溝通工作,負(fù)責(zé)對(duì)合同簽訂主體的法務(wù)盡調(diào),以法律視角提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的合理建議; 2、負(fù)責(zé)為公司各部門業(yè)務(wù)管理提供法律咨詢和法律幫助,必要時(shí)出具相關(guān)合理化建議或法律意見書; 3、共同負(fù)責(zé)重大合同履行進(jìn)度追蹤管理,對(duì)重大合同進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤、對(duì)履行狀況進(jìn)行不定期抽查,做到業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事前有預(yù)警、事中有應(yīng)對(duì)、事后有管控。職位福利:帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住、包吃
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的法律審核;
2.提供業(yè)務(wù)相關(guān)法律咨詢和建議;
3.落實(shí)風(fēng)控管理相關(guān)工作以及上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.本科和碩士研究生均為985、211院校民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、國(guó)際法學(xué)等專業(yè)畢業(yè);
2.需已獲得中華人民共和國(guó)法律職業(yè)資格證書;
3.有兩年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.具有分析問題和處理案件的能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和口頭溝通能力;
5.工作主動(dòng)積極,善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī),協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程,建立健全各項(xiàng)制度并運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
4. 參與訴訟及仲裁案件,并協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊(duì)對(duì)案件進(jìn)行跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對(duì)接溝通。
任職要求:
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,善于思考和分析問題。
4. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熟練開車,可適應(yīng)出差。
公司福利:春節(jié)超長(zhǎng)假期15天,平時(shí)實(shí)行大小休,其它假期按照法定執(zhí)行!行業(yè)市場(chǎng)前景廣闊!條件優(yōu)異者條件和待遇可適當(dāng)放寬!
有兩年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下,法學(xué)相關(guān)專業(yè)
1.收集旅游業(yè)、土地、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和案例,開展法律知識(shí)培訓(xùn)。
2.協(xié)助公司正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策,為公司提供經(jīng)營(yíng)所需的法律咨詢服務(wù)與法律支持服務(wù)。
3.參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的法律文書的起草和修訂。
4.負(fù)責(zé)公司權(quán)限內(nèi)合同、招標(biāo)文件的法律審核,并跟進(jìn)合同法律條款的履約情況,控制法律風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù),協(xié)助公司危機(jī)事件處理,提供法律支持。
6.負(fù)責(zé)公司外部律師的選擇、聘用、管理及評(píng)價(jià)。
崗位職責(zé): 1.熟悉法律法規(guī),日常審核公司各類合同、協(xié)議;并撰寫法律文件、規(guī)章制度等材料; 2.運(yùn)用法律專業(yè)知識(shí)為公司處理法律糾紛,做好溝通、協(xié)調(diào)、開庭等相關(guān)工作; 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢和法律培訓(xùn)工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上,有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)及政策; 3.具備良好的溝通能力及談判技巧,且文筆流暢,有起草、修訂法律相關(guān)文件的能力; 4.有1年及以上的開庭經(jīng)驗(yàn)及處理法律訴訟、糾紛的工作經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)范圍:
1、研究并分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),確保公司經(jīng)營(yíng)符合法律要求,控制并預(yù)防公司經(jīng)營(yíng)中的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)
3、負(fù)責(zé)起草、審核、修改、完善公司日常使用的合同模板及合同評(píng)審表格,并根據(jù)合同評(píng)審管理制度,完成法務(wù)部負(fù)責(zé)的合同評(píng)審工作
4、牽頭完成法律盡職調(diào)查,并參與相關(guān)合同起草,控制法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律服務(wù)支持
6、與外聘律師的溝通,參與訴訟或仲裁,保護(hù)公司合法權(quán)益
7、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理制度的推行,對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行法律培訓(xùn)
8、協(xié)助公司完成賬款催收工作
9、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)
2、已獲得《法律職業(yè)資格證書》
3、【3年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)】,有集團(tuán)公司總部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、英語(yǔ)熟練,有良好的讀寫能力,英語(yǔ)六級(jí)及以上
專業(yè)要求:法學(xué)專業(yè)。 工作技能要求:具備良好的寫作、溝通及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。 其他要求:已取得法律職業(yè)資格證書或已通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。 工作內(nèi)容及職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)國(guó)內(nèi)、國(guó)外法律事務(wù); 2.法律文件的起草、審查、歸檔; 3.訴訟、仲裁及其他爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)、解決; 4.其他由部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。
【職責(zé)描述】 1、風(fēng)險(xiǎn)管控:審核公司各類合同及書面文件,提示合同風(fēng)險(xiǎn),并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本; 2、城市新房業(yè)務(wù),經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),授權(quán)業(yè)務(wù)的全序列法務(wù)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù),風(fēng)險(xiǎn)把控; 3、專項(xiàng)項(xiàng)目支持:針對(duì)公司具體項(xiàng)目運(yùn)作提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律意見,草擬、修改相應(yīng)法律文件; 4、訴訟案件管理;重大糾紛介入處理;突發(fā)事件處理:快速、有效解決; 5、其他日常法律支持:為公司日常業(yè)務(wù)各類問題提供及時(shí)專業(yè)的法律咨詢服務(wù),并出具相關(guān)意見書,協(xié)調(diào)處理各類法律事項(xiàng); 6、針對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。 【任職要求】 1、本科,從事相關(guān)法律事務(wù)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)新房業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。 2、具有上市公司或集團(tuán)公司的合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),或作為項(xiàng)目組成員參與過相關(guān)工作,對(duì)合規(guī)有基本的了解。 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的融合度、合作精神;具備良好的溝通能力,能夠協(xié)助商務(wù)談判,并愿意與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。 4、具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性,能嚴(yán)守公司機(jī)密。 【崗位匯報(bào)線】向總經(jīng)理及集團(tuán)專業(yè)線雙線匯報(bào)。
法務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān): 匯報(bào)對(duì)象:國(guó)際業(yè)務(wù)總法律顧問 工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)歐非/亞太區(qū)法律事務(wù),支持區(qū)域內(nèi)投融資、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售、工廠建設(shè)等法律事務(wù); 2.在外部律所的支持下,對(duì)區(qū)域內(nèi)各國(guó)別的法律進(jìn)行調(diào)研,出具法律調(diào)研報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各國(guó)別的合同起草、審核及談判; 4.負(fù)責(zé)總部的合規(guī)政策在區(qū)域的落地;負(fù)責(zé)總部知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策在區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行; 5.在總部的支持和指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的爭(zhēng)議解決案件; 6.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域各國(guó)別的子公司進(jìn)行法務(wù)監(jiān)督管理; 7.在總部的支持下,負(fù)責(zé)各區(qū)域的投融資法律事務(wù); 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 工作要求: 1.10年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),3年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.國(guó)內(nèi)外知名法學(xué)院畢業(yè),有海外工作及教育背景優(yōu)先; 3.有德國(guó)、斯洛伐克、西班牙、摩洛哥、印尼、日本、澳洲、新加坡等國(guó)家法律服務(wù)(不要求全部國(guó)別)的經(jīng)驗(yàn); 4.有跨境投融資、國(guó)際工程、國(guó)際貨物銷售等法律領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 5.有能源或礦產(chǎn)方面的法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.英語(yǔ)流利,可作為工作語(yǔ)言。
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作;
2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持;
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作;
4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
【崗位職責(zé)】: 1、協(xié)助法務(wù)負(fù)責(zé)人構(gòu)建公司法務(wù)管理體系,保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性; 2、對(duì)公司合同、公函、法律文件等統(tǒng)一管理、把控; 3、協(xié)助法務(wù)負(fù)責(zé)人解決法律糾紛,應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單、明了案件的庭審; 4、擬定審核各類合同,往來函件等文書資料; 5、協(xié)助法務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。 【崗位要求】: 1、22-28歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、法學(xué)碩士,法學(xué)一類院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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