與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)理賠制度建設(shè)和合規(guī)操作管理; 2、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)理賠基礎(chǔ)指標(biāo)的監(jiān)控、管理和改善; 3、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)案件核賠、理賠現(xiàn)場指導(dǎo); 4、農(nóng)險(xiǎn)理賠案件的質(zhì)量檢查,理賠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)控、上報(bào)等; 5、部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 負(fù)責(zé)車輛的保費(fèi)核算,制單。
2. 對保險(xiǎn)條款向顧客進(jìn)行解釋說明,促進(jìn)核、續(xù)保。
3. 向顧客介紹公司保險(xiǎn)政策。
4. 按月聯(lián)絡(luò)應(yīng)續(xù)保顧客,保證續(xù)保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
5. 協(xié)助保險(xiǎn)理賠員接待保險(xiǎn)事故車。
6. 對每日、周、也的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,上報(bào)至服務(wù)主管。
7. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
8. 準(zhǔn)時(shí)參加公司開放的培訓(xùn)課程及會(huì)議。
9. 負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司的信息溝通,將新的政策信息及時(shí)發(fā)布給公司相關(guān)營運(yùn)部門。
10.認(rèn)真制作日、周、日報(bào)表。
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司所有動(dòng)設(shè)備、靜設(shè)備等保險(xiǎn)理賠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-34周歲;
2、有2年以上化工設(shè)備類保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.全面負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)品質(zhì)經(jīng)營結(jié)果 ,為全年賠付目標(biāo)負(fù)總責(zé)
2.執(zhí)行上級機(jī)構(gòu)品質(zhì)考核方案,落實(shí)品質(zhì)管控目標(biāo)
3.參與承保方案制定,保前預(yù)估業(yè)務(wù)品質(zhì),保后開展作物長勢追蹤
4.執(zhí)行理賠政策及操作實(shí)務(wù)執(zhí)行預(yù)定損方案,開展區(qū)間估損、預(yù)定損, 制定賠付目標(biāo)并分解至鄉(xiāng)鎮(zhèn)直至村組
5.圍繞賠付目標(biāo)開展資料收集、定損協(xié)談、檔案歸集
6.業(yè)務(wù)操作規(guī)范性、業(yè)務(wù)檔案合規(guī)性,投訴上訪接待
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、醫(yī)療福利、六險(xiǎn)兩金
職位亮點(diǎn):發(fā)展?jié)摿Υ?,工資待遇高,周末雙休
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的出險(xiǎn)報(bào)案受理.記錄,代客戶報(bào)案.全程跟蹤直至案件結(jié)束;
2.跟蹤過程中的協(xié)助.指導(dǎo)收集整理理賠材料,問題的解答與處理;
3.與公估公司進(jìn)行案件對接跟進(jìn)索賠,個(gè)別案件與律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作推動(dòng)案件進(jìn)展;
4.每日對于工作進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)并記錄;
5.不斷學(xué)習(xí)了解保單條款的內(nèi)容,積累經(jīng)驗(yàn)。
崗位分類(車險(xiǎn)、壽 險(xiǎn)人身各種險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、船舶險(xiǎn),物流險(xiǎn)等各種險(xiǎn)理賠專員)
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.普通話流利,有良好的溝通能力;
3.可以承受臨時(shí)或階段性的工作壓力,思路清晰有條理,有責(zé)任感;
4.良好的溝通能力,有較高的服務(wù)意識,具有獨(dú)立的分析和解決問題的潛力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
全權(quán)負(fù)責(zé)事故相關(guān)業(yè)務(wù)與其它安排事項(xiàng)。
【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳,有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始?!拘匠旮@?.工資:5000-8000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;3.五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。【崗位定位】 公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行理賠上報(bào)及協(xié)商;配合經(jīng)理完成部門工作,提升客戶及公司內(nèi)部滿意度,對外展現(xiàn)良好的德邦形象?!緧徫宦氊?zé)】1.根據(jù)理賠標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)區(qū)域理賠單上報(bào)及協(xié)商;2.分析理賠客戶流失情況以及發(fā)貨動(dòng)態(tài),構(gòu)建理賠客戶滿意度體系,有效衡量理賠合理性;3.驅(qū)動(dòng)區(qū)域理賠融合市場、一線及客戶做到專業(yè)談賠,提升客戶及公司內(nèi)部滿意度;4.輸出針對貨物品類及專業(yè)市場的可行性報(bào)告,同時(shí)指導(dǎo)一線賠付建議,優(yōu)化合同簽訂;【聯(lián)系方式】聯(lián)系人:王經(jīng)理(咨詢時(shí)間:周一至周五,上午9:30~11:30,下午13:30~17:30)流程:投遞簡歷→面試通知→宣講會(huì)→面試→簽約工作地址:安徽省合肥市蜀山區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園三期德邦快遞客戶體驗(yàn)改善中心【備注】1.德邦快遞歡迎優(yōu)秀的離職員工重返公司;2.此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
1、23-50周歲,高中及以上學(xué)歷
2、積極樂觀,有較強(qiáng)的自律性和自驅(qū)力
3、身體健康,有良好的表達(dá)能力和服務(wù)意識
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司指派的老客戶的保單基礎(chǔ)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)院內(nèi)二次報(bào)銷資料收集整理
3、開展公司業(yè)務(wù)的推廣宣傳
4、協(xié)助公司開展招募、培訓(xùn)及管理工作
入職五險(xiǎn)一金,做五休二行政班
崗位要求:
1、線上理賠溝通,指引客戶一次性提交理賠材料;
2、能獨(dú)立完成車輛的線上定損、理算、資料收集等工作
3、有保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)定損理賠直接相關(guān)工作者優(yōu)先
4、1--5年以上相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位描述:
學(xué)歷:大專及大專以上
年齡:40以下
上班時(shí)間:做五休二,休二不固定日期
薪資待遇:底薪3k 提成,綜合5k-6k;不提供吃住,購買五險(xiǎn)一金,享受節(jié)假日福利;
工作地址:南寧市良慶區(qū)南寧航洋信和廣場
中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司招聘人傷/車物查勘定損崗若干名。 【需求學(xué)歷】全日制本科醫(yī)學(xué)、法學(xué)/汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 【其他要求】有駕照 【相關(guān)福利】 1. 世界500強(qiáng)學(xué)習(xí)和晉升平臺,保險(xiǎn)“黃埔軍校”平安大學(xué)。 2. 業(yè)內(nèi)待遇優(yōu),工資10-15W,六險(xiǎn)兩金。 3. 上崗配備專屬車輛,筆記本電腦,智能手機(jī)。 4. 春夏秋冬全年四季服裝。
崗位職責(zé):
1、對涉及人身保險(xiǎn)的出險(xiǎn)案件進(jìn)行理賠材料和數(shù)據(jù)信息的審核。
2、對保單條款和特約進(jìn)行正確解讀,結(jié)合各地區(qū)醫(yī)保政策對出險(xiǎn)案件進(jìn)行合理地理算理賠。
3、完成上級交給的其它事務(wù)性?作。
任職要求:
1、一年的理賠審核經(jīng)驗(yàn)
2、應(yīng)聘者需要具備壽險(xiǎn)、醫(yī)療健康險(xiǎn),養(yǎng)老險(xiǎn)【三者取其一】的核賠理算經(jīng)驗(yàn),如果只有財(cái)險(xiǎn)險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)理賠、非車人傷理賠經(jīng)驗(yàn)的,不給予考慮。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的報(bào)案、理賠資料審核、案件的溝通與跟蹤等日常管理;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司疑難、爭議、拒賠等案件的處理;3、對案件有疑問或存在爭議的、將案件轉(zhuǎn)交理賠、核賠專家崗咨詢意見;4、對理賠案件符合調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)或?qū)徍诉^程中存在疑問的提起調(diào)查并說明調(diào)查原因和目的;5、收集反饋業(yè)務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)的理賠信息、系統(tǒng)運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程問題,提供對策依據(jù)。任職要求:1、大專以以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)2、具備扎實(shí)的文字功底和辦公軟件使用能力3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)自主持多方談判4、具備較強(qiáng)的問題分析和總結(jié)能力,能夠獨(dú)立處理疑難案件。 年齡要求:22-45歲 職能類別:保險(xiǎn)理賠 關(guān)鍵字:續(xù)保壽險(xiǎn)健康險(xiǎn)人身險(xiǎn)審核
技能要求:【崗位及職責(zé)描述】1.按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求,通過管理層培訓(xùn),組建自己的團(tuán)隊(duì),并學(xué)習(xí)保險(xiǎn)行業(yè)管理方法。督導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)自己的隊(duì)員,達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo),并協(xié)助隊(duì)員組建和管理自己的團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo);2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和專業(yè)的學(xué)習(xí),全面掌握公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的利益、條款及功能,保險(xiǎn)產(chǎn)品包括意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、重大 疾病保險(xiǎn)、身價(jià)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、教育金、投資理財(cái)保險(xiǎn)、資產(chǎn)傳承保險(xiǎn)等;3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、資管、投資、理財(cái)、信托、稅務(wù)、醫(yī)學(xué)、管理、教育等各方面的專業(yè)知識,結(jié) 合人壽保險(xiǎn)這一金融工具的特殊性,為客戶及其家庭在人壽保險(xiǎn)領(lǐng)域提供財(cái)富管理和資產(chǎn)配置的解決方案,協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)健康、理財(cái)、婚姻、教育、養(yǎng)老、就業(yè)、現(xiàn)金流、家庭保障、企業(yè)管理、資債隔離、避稅避債、身前身后傳承等方面的目標(biāo);4.根據(jù)客戶的實(shí)際需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢意見和保險(xiǎn)方案,幫助客戶規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和建立基礎(chǔ)保障體系;5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),例如保單保全、產(chǎn)品升級更新、理賠、健康管理等?!局袊藟鄣木糯髢?yōu)勢】1.全球經(jīng)營,是一家副部級央企,國務(wù)院財(cái)務(wù)部直接管控;2.是唯一的一家國有控股人壽保險(xiǎn)公司,是一家世界500強(qiáng)的企業(yè);3.重視人才,推出多項(xiàng)人才計(jì)劃,注重長久經(jīng)營;4.強(qiáng)大的收入基本法,福利待遇行業(yè),基本工資 傭金 提出 獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng);5.中國人壽壽險(xiǎn)培訓(xùn)系統(tǒng),根據(jù)不同的等級匹配不同的培訓(xùn),使每個(gè)人都能不斷學(xué)習(xí)成長;6.晉升公平透明化,無任何人為限制;公司基本法晉升制度:晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理最快2個(gè)月,7.多年零投訴,注重客戶關(guān)系經(jīng)營;8.國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)標(biāo)桿,賠付率全國第一;9.中國人壽是中國乃至世界的第一家在美國紐約,中國香港以及中國上海都有上市的保險(xiǎn)公司,它的市值在全球上市壽險(xiǎn)公司的排名中位居首位。 薪資待遇:面試后根據(jù)不同崗位確定薪資等級綜金一號新人計(jì)劃:年薪15萬綜金一號儲備主管中國:保底年薪20萬綜金一號精英計(jì)劃:保底年薪30萬可以確定福利待遇~5000 服務(wù)津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎(jiǎng) 新人推薦獎(jiǎng) 管理津貼 綜合開拓傭金 免費(fèi)的各級培訓(xùn) 免費(fèi)的旅游 主管、經(jīng)理、導(dǎo)師無上限發(fā)展空間; 【應(yīng)聘者請注意】 1.本公司所有崗位的招募,均為正規(guī)征募,絕不收取任何名目的費(fèi)用,也不會(huì)委托任何第三方進(jìn)行人員招募; 2.應(yīng)聘者如符合條件,本公司會(huì)在一天內(nèi)電話聯(lián)系溝通,面試地點(diǎn)為本公司社會(huì)公開經(jīng)營地點(diǎn),龍崗橫崗榮德國際大廈A座30D; 3.本崗位為保險(xiǎn)代理制(可在中國保監(jiān)會(huì)官網(wǎng)查詢相關(guān)規(guī)章制度),即合伙人制度,非雇傭式制度; 4.對保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的理解,并認(rèn)可保險(xiǎn)對于個(gè)人及家庭的重要價(jià)值和意義; 5.請應(yīng)聘者準(zhǔn)備好紙質(zhì)簡歷、學(xué)歷證明及身份證前往面試。 工作時(shí)間:每天7小時(shí),8:30-18:00,中午休息2小時(shí),周末節(jié)假日雙休, 地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)橫崗榮德國際大廈A座30樓中國人壽
崗位需求: ①審核理賠材料; ②洞察客戶需求; ③清晰禮貌表達(dá)我方觀點(diǎn); ④及時(shí)更新理賠進(jìn)展給客戶,推進(jìn)完結(jié)。 人員需求: 自驅(qū)型伙伴、溝通好、抗壓好; 30歲及以內(nèi),有客服經(jīng)驗(yàn); 全日制大專以上學(xué)歷; 客服、同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資可單獨(dú)談; 上市公司直招薪資保障; 法定假日法定工資待遇; 很有競爭力的薪資和晉升渠道!
崗位職責(zé):
1、非車險(xiǎn)理賠案件全流程處理;
2、未決案件跟蹤,處理核責(zé)、核損及談判,提供合理的理賠方案;
3、理賠風(fēng)險(xiǎn)識別和審計(jì);
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,醫(yī)療類、法律類、保險(xiǎn)類、藥學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)
2、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,品格正直,誠實(shí)守信;
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、可視頻面試
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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