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職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)品質(zhì)經(jīng)營結(jié)果 ，為全年賠付目標(biāo)負(fù)總責(zé)

2.執(zhí)行上級機(jī)構(gòu)品質(zhì)考核方案，落實(shí)品質(zhì)管控目標(biāo)

3.參與承保方案制定，保前預(yù)估業(yè)務(wù)品質(zhì)，保后開展作物長勢追蹤

4.執(zhí)行理賠政策及操作實(shí)務(wù)執(zhí)行預(yù)定損方案，開展區(qū)間估損、預(yù)定損， 制定賠付目標(biāo)并分解至鄉(xiāng)鎮(zhèn)直至村組

5.圍繞賠付目標(biāo)開展資料收集、定損協(xié)談、檔案歸集

6.業(yè)務(wù)操作規(guī)范性、業(yè)務(wù)檔案合規(guī)性，投訴上訪接待

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、醫(yī)療福利、六險(xiǎn)兩金

職位亮點(diǎn)：發(fā)展?jié)摿Υ?，工資待遇高，周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶的出險(xiǎn)報(bào)案受理.記錄，代客戶報(bào)案.全程跟蹤直至案件結(jié)束；

2.跟蹤過程中的協(xié)助.指導(dǎo)收集整理理賠材料，問題的解答與處理；

3.與公估公司進(jìn)行案件對接跟進(jìn)索賠，個(gè)別案件與律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作推動(dòng)案件進(jìn)展；

4.每日對于工作進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)并記錄；

5.不斷學(xué)習(xí)了解保單條款的內(nèi)容，積累經(jīng)驗(yàn)。

崗位分類（車險(xiǎn)、壽 險(xiǎn)人身各種險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、船舶險(xiǎn)，物流險(xiǎn)等各種險(xiǎn)理賠專員）

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.普通話流利，有良好的溝通能力；

3.可以承受臨時(shí)或階段性的工作壓力，思路清晰有條理，有責(zé)任感；

4.良好的溝通能力，有較高的服務(wù)意識，具有獨(dú)立的分析和解決問題的潛力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

全權(quán)負(fù)責(zé)事故相關(guān)業(yè)務(wù)與其它安排事項(xiàng)。

職位描述：

【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。【薪酬福利】1.工資：5000-8000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；3.五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平?！緧徫欢ㄎ弧?公司儲(chǔ)備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行理賠上報(bào)及協(xié)商；配合經(jīng)理完成部門工作，提升客戶及公司內(nèi)部滿意度，對外展現(xiàn)良好的德邦形象?！緧徫宦氊?zé)】1.根據(jù)理賠標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)區(qū)域理賠單上報(bào)及協(xié)商；2.分析理賠客戶流失情況以及發(fā)貨動(dòng)態(tài)，構(gòu)建理賠客戶滿意度體系，有效衡量理賠合理性；3.驅(qū)動(dòng)區(qū)域理賠融合市場、一線及客戶做到專業(yè)談賠，提升客戶及公司內(nèi)部滿意度；4.輸出針對貨物品類及專業(yè)市場的可行性報(bào)告，同時(shí)指導(dǎo)一線賠付建議，優(yōu)化合同簽訂；【聯(lián)系方式】聯(lián)系人：王經(jīng)理（咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9:30~11:30,下午13:30~17:30）流程：投遞簡歷→面試通知→宣講會(huì)→面試→簽約工作地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園三期德邦快遞客戶體驗(yàn)改善中心【備注】1.德邦快遞歡迎優(yōu)秀的離職員工重返公司；2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

入職五險(xiǎn)一金，做五休二行政班
崗位要求：
1、線上理賠溝通，指引客戶一次性提交理賠材料；
2、能獨(dú)立完成車輛的線上定損、理算、資料收集等工作
3、有保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)定損理賠直接相關(guān)工作者優(yōu)先
4、1--5年以上相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位描述：
學(xué)歷：大專及大專以上
年齡：40以下
上班時(shí)間：做五休二，休二不固定日期
薪資待遇：底薪3k 提成，綜合5k-6k；不提供吃住，購買五險(xiǎn)一金，享受節(jié)假日福利；
工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧航洋信和廣場

職位描述：

崗位需求： ①審核理賠材料； ②洞察客戶需求； ③清晰禮貌表達(dá)我方觀點(diǎn)； ④及時(shí)更新理賠進(jìn)展給客戶，推進(jìn)完結(jié)。 人員需求： 自驅(qū)型伙伴、溝通好、抗壓好； 30歲及以內(nèi)，有客服經(jīng)驗(yàn)； 全日制大專以上學(xué)歷； 客服、同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資可單獨(dú)談； 上市公司直招薪資保障； 法定假日法定工資待遇； 很有競爭力的薪資和晉升渠道！

職位描述：

技能要求： 配件管理，索賠員 位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵循倉庫出入庫要求，做好貨物出入庫工作，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫盤存制度，確保庫存實(shí)物與電腦數(shù)據(jù)一致，提高庫存準(zhǔn)確率； 2、及時(shí)上報(bào)配件庫存數(shù)據(jù)，為配件計(jì)劃及配件調(diào)配提供依據(jù)； 3、根據(jù)廠家配件管理要求，按照倉庫主管要求，落實(shí)配件科學(xué)管理，確保倉庫及貨物布置有序、衛(wèi)生整潔，做好倉庫安全管理，及時(shí)排除安全隱患； 4、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)配件相關(guān)知識及基本財(cái)務(wù)知識，提高工作效率，促進(jìn)配件現(xiàn)場管理水平的提高，進(jìn)而提高用戶滿意度； 5、遵守配件部各項(xiàng)規(guī)章管理制度，確保配件中心各種數(shù)據(jù)信息不外漏，維護(hù)公司利益； 任職要求： 1、為人誠實(shí)，態(tài)度端正，工作責(zé)任感強(qiáng)； 2、電腦操作熟練；

職位描述：

1.掌握渠道的全面溝通工作，確保保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部的工作順利開展，確保理賠款項(xiàng)及時(shí)高效且準(zhǔn)確無誤；
2.熟知方案所對應(yīng)的投保要求、出險(xiǎn)要求、理賠程序、理賠資料、理賠核算與理賠流程；
3.制定方案的理賠要求，下發(fā)至保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)部配合，做好甲方服務(wù)工作；
4..掌握保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部前端的工作臺賬及完成節(jié)點(diǎn)，做好理賠前資料審核工作；
5.審核保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部提交上來的報(bào)案材料，確保報(bào)案的準(zhǔn)確，并登記臺賬；
6.審核保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部提交上來的醫(yī)療材料，確保醫(yī)療案件順利的結(jié)案；
7.審核傷殘案件的理賠資料的真實(shí)性、合法性和完整性，確保理賠申請符合保險(xiǎn)合同約定，并有效地管理和控制保險(xiǎn)賠付風(fēng)險(xiǎn)； 要求：兩年及以上保險(xiǎn)人傷理賠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)；
3.善于溝通、談判能力強(qiáng)
4.有駕照，有開車經(jīng)驗(yàn)；
上班時(shí)間：8:30--18:00（夏季）周末雙休
公司：
中懿人力資源·中懿（寧夏）人力資源服務(wù)有限公司

職位描述：

1、合作醫(yī)院談判，積極拓展所轄各級機(jī)構(gòu)健保通醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)；

2、醫(yī)院日常工作聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)；

3、健保通案件分配、跟蹤管理及事中控制；

4、直付醫(yī)院及案件宣傳推廣；

5、配合銷售渠道保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展；

6、理賠案件勘察等。

職位描述：

雙休，央企！
【工作職責(zé)】
1．對老客戶的售后服務(wù)跟進(jìn)，通知保單續(xù)費(fèi)繳費(fèi)，完善保單資料。
2．通知客戶參加公司舉辦的活動(dòng)，送禮，福利領(lǐng)??；理賠等。
3．根據(jù)自身的專業(yè)能力，進(jìn)行責(zé)任客戶的咨詢和回訪，以及理賠情況的處理。
【薪酬福利】
1．綜合薪資：4k-9k
1．工作時(shí)間為9：00-17：00，午休2個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，不加班，工作時(shí)間和內(nèi)容相對靈活。
2．享受不定時(shí)下午茶，生日福利，零食大禮包等各種團(tuán)建＋聚餐讓您豐富業(yè)余生活。
3．辦公室伙伴普遍90,00后，工作氛圍很輕松，
4．公司會(huì)購買醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)，養(yǎng)老金等。
【崗位要求】
1．年齡25歲-45歲，學(xué)歷大專及以上，
2．責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3．具有團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識和工作激情。

職位描述：

主動(dòng)致電 優(yōu)先錄取 職位亮點(diǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 帶薪休假 健康體檢 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 崗位職責(zé) 1.對客戶出險(xiǎn)報(bào)案進(jìn)行勘察定損，收集理賠材料。 2.負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)和保潔工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的正常事務(wù)。 任職資格 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在24至40歲之間，男女不限。 2.具有良好的責(zé)任心，能吃苦耐勞，為人忠厚，有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。 3.具備良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力。 福利待遇 1.底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障； 2.醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃； 3.平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制，并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃； 4.五天工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定休假，另有國內(nèi)及國外旅游。 5.從業(yè)一年以上可以享受長期服務(wù)獎(jiǎng)和各項(xiàng)管理津貼。

職位描述：

給老客戶做售后理賠壽險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，車險(xiǎn)的理賠，做售后服務(wù)工作

職位描述：

{國企直聘}此崗位隸屬于公司售后部門，所有員工都需從基本做起，每季度提供一次公開透明晉升。{職位詳情}(1)理賠專員(隸屬于售后部門)(2)22~45歲(3)能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀(4)能力>學(xué)歷{工作時(shí)間｝(1)朝九晚五(2)午休2小時(shí)(3)周末雙休(4)國家法定節(jié)假日正常休息學(xué)歷大專及以上{崗位職責(zé)}1.老客戶業(yè)務(wù)咨詢2.每日登記詳細(xì)售后服務(wù)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并請示上級領(lǐng)導(dǎo)3.客戶繳費(fèi)提醒；4.對工作耐心負(fù)責(zé)5.良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作，6.保險(xiǎn)理賠資料的收??；7.公司最新資訊和福利權(quán)益的告知；8.回饋禮品的發(fā)放【培訓(xùn)支持】新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險(xiǎn)專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等晉升:一個(gè)季度一次考核，考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。薪酬待遇：1.基礎(chǔ)薪資 績效獎(jiǎng)金 新人津貼 學(xué)習(xí)津貼 伯樂獎(jiǎng) 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)等，綜合薪資詳情面談（薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。 ）2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........）3.完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、國內(nèi)外旅游、團(tuán)康等）

職位描述：

【崗位職責(zé)】理賠專員\維護(hù)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)前期對出險(xiǎn)的工傷按保險(xiǎn)公司要求及時(shí)報(bào)案提供報(bào)案信息、確認(rèn)報(bào)案； 2、負(fù)責(zé)合作企業(yè)員工出險(xiǎn)工傷的認(rèn)定申報(bào)、傷殘鑒定； 3、對所有工傷案件和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通進(jìn)度，協(xié)商理賠； 4、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司及客戶對接所有工傷理賠案件的溝通、整理資料提交進(jìn)行理賠； 5、負(fù)責(zé)制作已理賠完成的工傷案件的檔案制作并電子歸檔； 【任職要求】 1.兩年及以上保險(xiǎn)人傷理賠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，邏輯清晰，能獨(dú)立梳理案件，歸檔； 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)； 3.善于溝通、談判能力強(qiáng)； 4.有駕照，有開車經(jīng)驗(yàn)，能出差； 5. 熟練使用各類office辦公軟件，有一定的文字功底； 上班時(shí)間：早晨8:30-12:00，下午13:30-17:30（冬季）周末雙休

職位描述：

職位描述
1.電話回訪，客戶維護(hù)。
2.幫客戶梳理保單，協(xié)助客戶辦理賠，提醒客戶續(xù)費(fèi)。
3.協(xié)助部門跟進(jìn)售前售后服務(wù)。
4.保質(zhì)保量完成公司售后指標(biāo)。
5.具備良好的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)意識。
6.底薪 提成，多勞多得。
7.提供崗前培訓(xùn)。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)