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職位描述：

1.接聽并解答客戶電話。
2.處理投訴，跟進(jìn)反饋。
3.定期回訪，收集意見。
4.良好的溝通能力與服務(wù)意識。
5.熟悉產(chǎn)品和服務(wù)。
6.有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊！
上班時間8:30-19:00
中午休息一個半小時
穩(wěn)定雙休，福利待遇齊全。

職位描述：

工作內(nèi)容：針對老客戶進(jìn)行回訪，進(jìn)行二次開發(fā)，維護(hù)公司新老客戶的關(guān)系，協(xié)助辦理產(chǎn)品續(xù)費(fèi)、升級。 工作時間 8：30-12：00 14：00-18：30 福利待遇： 1、降溫采暖費(fèi)；長期服務(wù)獎；2、每年一次全方位高端體檢；3、員工生日、重大節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問；5、旅游方案，6.季度晉升

職位描述：

1.針對公司提供的有賣車意向的客戶進(jìn)行聯(lián)系 2.核實(shí)賣車客戶的車輛信息 3.幫扶賣車客戶免費(fèi)預(yù)約評估師進(jìn)行車輛檢測，協(xié)助車源上架到我們平臺

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：
1、有客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、針對公司發(fā)的老客戶名單進(jìn)行回訪，解決處理客戶提出的問題，幫助老客戶的產(chǎn)品進(jìn)行升級續(xù)期業(yè)務(wù)

3.年齡要求20-50歲之間，
工作時間： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小時）
薪資福利：
1、保底3500 績效，新人綜合薪資6-8千；
2、雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費(fèi)（每年600），長期服務(wù)獎（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問；
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
6、活躍的工作環(huán)境和氛圍

職位描述：

崗位要求及職責(zé):

1、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，20周歲～45之間
2、高中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬條件 ):
3、回訪老客戶，核實(shí)客戶資料 維護(hù)客戶關(guān)系

工作時間8:30-12:00 14:00-18:30 中間兩個小時午休，主要是不加班哦!!!!

薪資待遇以及福利
1、底薪4K 提成 五險一金:周末單雙休，法定節(jié)假日帶薪休假:
2、防暑降溫費(fèi)(夏300冬300) 長期服務(wù)工齡獎(每年300遞增)
3、年終獎 各種旅游方案
4、每年一次高端員工體檢;生日、重大節(jié)假日禮
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會 各種激勵方案(現(xiàn)金 禮品)
6、透明的晉升制度 人性化的管理 活躍的工作環(huán)境

報名方式:在線投遞簡歷，致電??或加微信均可。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、不加班、周末雙休、多次晉升機(jī)會、團(tuán)隊氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：五險一金 行政班 不加班

職位描述：

平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對公司已經(jīng)購買過產(chǎn)品的老客戶，通過系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無需外出。
2??工作時間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎金（400-5500）元，綜合下來4000-9500元/月，工資每月15號發(fā)，如15號在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動合同，當(dāng)天購買五險一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎金總計2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

職位描述：

【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查驗(yàn)
2、年齡18-35周歲以內(nèi)，男女不限
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的
溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識，具有親和力。

【你要做的】
1、完成客戶信息資料維護(hù)整理和繳費(fèi)提醒
2、負(fù)責(zé)為客戶提供線上客戶經(jīng)營平臺相關(guān)咨詢服
務(wù)，協(xié)助客戶積分領(lǐng)取及禮品配送。
3、維護(hù)老客戶關(guān)系，資源匹配，了解客戶需求，輸出客戶信息給銷售部門。

【你想知道的】
這里工作輕松，無銷售性質(zhì)，收入自主制，能力與薪資共提升
1、試用期無責(zé)任底薪3000綜合4000-10000
2、入職即交五險一金，免費(fèi)的帶薪賠訓(xùn)，法定節(jié)假日，完善的節(jié)假日過節(jié)費(fèi)，過節(jié)福利等。
3、工作時間:周一到周五，8：30-7:00

職位描述：

平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對公司已經(jīng)購買過產(chǎn)品的老客戶，通過系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無需外出。
2??工作時間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎金（400-5500）元，綜合下來4000-9500元/月，工資每月15號發(fā)，如15號在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動合同，當(dāng)天購買五險一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎金總計2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

職位描述：

工作內(nèi)容：針對老客戶進(jìn)行回訪，進(jìn)行二次開發(fā)，維護(hù)公司新老客戶的關(guān)系，協(xié)助辦理產(chǎn)品續(xù)費(fèi)、升級。

工作時間

8：30-12：00

14：00-18：30

福利待遇：

1、降溫采暖費(fèi)；長期服務(wù)獎；2、每年一次全方位高端體檢；3、員工生日、重大節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問；5、旅游方案，6.季度晉升

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、不加班、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休

職位亮點(diǎn)：五險一金、帶薪休假.

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：
1、有客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、針對公司發(fā)的老客戶名單進(jìn)行回訪，解決處理客戶提出的問題，幫助老客戶的產(chǎn)品進(jìn)行升級續(xù)期業(yè)務(wù)

3.年齡要求20-50歲之間，
工作時間： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小時）
薪資福利：
1、保底3500 績效，新人綜合薪資6-8千；
2、雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費(fèi)（每年600），長期服務(wù)獎（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問；
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
6、活躍的工作環(huán)境和氛圍

職位描述：

崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對公司已經(jīng)購買過產(chǎn)品的老客戶，通過系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無需外出。
2??工作時間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎金（400-5500）元，綜合下來4000-9500元/月，工資每月15號發(fā)，如15號在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動合同，當(dāng)天購買五險一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎金總計2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

職位描述：

1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)留資集客，電話邀約客戶； 2、完成對觸點(diǎn)外延、夕會轉(zhuǎn)出和其他渠道的數(shù)據(jù)源培育、跟蹤、轉(zhuǎn)化來店； 3、流失率按照公司要求完成月度KPI(呼出量、邀約批次、成交臺次）； 4、每個新增客戶按照（N N 1 N 7 N 15 N 15 N 30)進(jìn)行跟進(jìn)，意向強(qiáng)的客戶不限于以上的跟進(jìn)頻次； 5、30天強(qiáng)制數(shù)據(jù)清洗，進(jìn)入到系統(tǒng)維護(hù)階段（建議部門專員交叉清洗或者銷售部交叉清洗）； 6、主動學(xué)習(xí)和掌握電話營銷知識和技巧，提高技能技巧，呼出效率達(dá)到10%； 7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查驗(yàn)
2、年齡18-35周歲以內(nèi)，男女不限
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的
溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識，具有親和力。

【你要做的】
1、完成客戶信息資料維護(hù)整理和繳費(fèi)提醒
2、負(fù)責(zé)為客戶提供線上客戶經(jīng)營平臺相關(guān)咨詢服
務(wù)，協(xié)助客戶積分領(lǐng)取及禮品配送。
3、維護(hù)老客戶關(guān)系，資源匹配，了解客戶需求，輸出客戶信息給銷售部門。

【你想知道的】
這里工作輕松，無銷售性質(zhì)，收入自主制，能力與薪資共提升
1、試用期無責(zé)任底薪3000綜合4000-10000
2、入職即交五險一金，免費(fèi)的帶薪賠訓(xùn)，法定節(jié)假日，完善的節(jié)假日過節(jié)費(fèi)，過節(jié)福利等。
3、工作時間:周一到周五，8：30-7:00

職位描述：

合肥全區(qū)域覆蓋，縮短您的上班時間（合肥全區(qū)域客服項目均可安排）
周末固定休息！購買五險 提供住宿
銀行電話外呼客服/電商售后客服
【時間】9:00-18:30，無夜班，不排班，月休6天
【工資】 前兩個月保底4000-5000
綜合6000 ，優(yōu)秀的可以達(dá)到8000以上，
【年齡】18~35 男女不限，高中、中專及以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生可以提供實(shí)習(xí)章！
【工作內(nèi)容】銀行電話客服工作，就是電話外呼告知銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理即可，非常簡單輕松，電商類客服主要為工單售后類，處理客戶售后問題的
【工作地址】濱湖/瑤海 /經(jīng)開/蜀山 /包河 /北城 /高新 就近安排，覆蓋距離5公里以內(nèi)，減少您的出行成本！

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)銷售工作和客戶對接，完成每月部門下達(dá)的招商任務(wù)和回款指標(biāo)（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）；2、負(fù)責(zé)接聽熱線電話，撥打意向客戶的電話，對客戶進(jìn)行產(chǎn)品（公司）介紹、咨詢解答，招商加盟政策介紹，預(yù)約接待等事項；3、對客戶進(jìn)行及時邀約客戶來訪考察項目并回訪跟蹤；4、協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式加盟合同?！救温氁蟆?、基本要求：32歲以下，男女不限。高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、專業(yè)背景：有過銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者肯學(xué)亦可；3、能力要求：具有良好的口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；4、個人特質(zhì)：年輕、有想法，具備富有激情、能夠抗壓、善于學(xué)習(xí)、長期穩(wěn)定的個人特質(zhì)，愿意挑戰(zhàn)高薪。【工作地址】：合肥市長豐縣雙鳳開發(fā)區(qū)鳳麟路52號【我們提供】：1、薪資待遇：無責(zé)底薪（4000-4500元/月） 入職即買社保 高額提成 月度獎金 福利；2、新員工入職前3個月，每個月額外新人補(bǔ)貼1000元，同時對于租房的人員再給予500元/月的租房補(bǔ)貼；3、福利保障：入職就享受正式員工待遇，還有司齡補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿、節(jié)日慰問（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日等）；4、假期組合：提供婚假、喪假、產(chǎn)假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期；5、個人發(fā)展：公司重視員工個人發(fā)展，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每三個月進(jìn)行人才盤點(diǎn)，以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進(jìn)優(yōu)秀員工向上晉升。優(yōu)秀員工可進(jìn)入“青年才俊學(xué)院”、“未來領(lǐng)袖干部學(xué)院”統(tǒng)一培養(yǎng)；6、員工活動：不定期部門團(tuán)建、培訓(xùn)、講座、優(yōu)秀員工旅游、文娛活動、公司年會等活動；7、辦公環(huán)境：優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境，扁平化的管理，員工之間關(guān)系和諧平等，輕松、愉快的工作氛圍；8、工作時間：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令時），午休1.5小時。部分營銷特殊崗位，享受彈性工作制。 年齡要求：32歲以下 職能類別：客服專員/助理