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職位描述：

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負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營、管理工作

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【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金，年薪在15萬元以上； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

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崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)本店的日常經(jīng)營、管理工作，完成店內(nèi)計(jì)劃營業(yè)收入 2、服從公司管理、執(zhí)行門店管理制度和消防安全責(zé)任制度，確保每天正常營業(yè) 3、定期匯報(bào)本店的營業(yè)狀況、管理狀況及員工的工作表現(xiàn)； 4、處理日常工作中的異常事件，妥善處理相關(guān)問題； 5、建立本店的工作制度、監(jiān)督和執(zhí)行店內(nèi)的日常工作管理制度，合理安排本店員工的工作時(shí)間，做到公平、合理； 6、及時(shí)匯報(bào)本店人員變動(dòng)情況并對(duì)其人員的配置提出合理建議； 7、對(duì)本店所有員工的工作進(jìn)行考勤、考核； 8、負(fù)責(zé)餐廳對(duì)外事務(wù)和保持與公司的聯(lián)絡(luò)。

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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運(yùn)營。

任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件等常見辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。

職位描述：

【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金，年薪在15萬元以上； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

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【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金，年薪在15萬元以上； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

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職位描述：
負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售與貨品管理
協(xié)助公司與商場(chǎng)間的關(guān)系
負(fù)責(zé)銷售人才的儲(chǔ)備、培養(yǎng)與管理

任職要求：
20-35 歲，中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具備管理能力及良好的溝通能力
熱愛銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)
熟練電腦操作

店鋪地址：
山東省臨沂市蘭山區(qū)南坊街道上海路與孝河路交匯處上海路萬達(dá)廣場(chǎng)一層1036店鋪ONLY

職位描述：

【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金，年薪在15萬元以上； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

職位描述：

安踏直營公司，入職繳納五險(xiǎn)一金
店長工作內(nèi)容：
1、店鋪指標(biāo)制定、分解、跟進(jìn)；
2、店鋪人員管理；
3、活動(dòng)規(guī)劃、賣場(chǎng)陳列、貨品銷售規(guī)劃
4、商場(chǎng)客情維護(hù)與溝通
錄用條件：
1、年齡在22-35周歲。
2、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。
3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力，熱愛銷售行業(yè)。
4、店長要求有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
待遇：
底薪＋提成 績效＋超額激勵(lì) 節(jié)假日三薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶賬款收取； 2.負(fù)責(zé)當(dāng)日賬款日結(jié)對(duì)賬審核工作； 任職要求： 1.有工作責(zé)任心和良好的執(zhí)行力。 2.工作踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞

職位描述：

【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金，年薪在15萬元以上； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

職位描述：

【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金，年薪在15萬元以上； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)

職位描述：

1、本飯店招聘一名優(yōu)秀店長。
2、具有管理過高檔飯店經(jīng)驗(yàn)。
3、人品端正，大專以上學(xué)歷。
4、形象氣質(zhì)佳，具有組織能力，處理問題能力。

職位描述：

東都超市羅莊區(qū)怡景店招聘店長 超市店長崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)超市的運(yùn)營和管理； 2.負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià)； 3、監(jiān)督整個(gè)超市的財(cái)務(wù)安全； 4.負(fù)責(zé)理貨管理、監(jiān)督及超市團(tuán)隊(duì)開會(huì)、培訓(xùn)； 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)超市的運(yùn)營情況； 6.負(fù)責(zé)店面活動(dòng)營銷和進(jìn)展；妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾； 7.監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生清潔情況，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火作業(yè)管理。 崗位要求： 1、有過長期超市店長工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉理貨賣貨等方面的工作流程； 3.善于溝通、能夠及時(shí)處理突發(fā)情況； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期5000、轉(zhuǎn)正后7000-10000 職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作