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職位描述：

一、崗位職責
1. 執(zhí)行財務審計：對公司的財務報表、賬簿、憑證等財務資料進行審查，確保其真實、準確、完整，并符合相關法規(guī)和會計準則的要求。
2. 內(nèi)部控制評估：評估公司的內(nèi)部控制體系的有效性，識別潛在的風險和漏洞，并提出改進建議。
3. 財務數(shù)據(jù)分析：對公司的財務數(shù)據(jù)進行分析，提供有關財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的信息，為公司的決策提供支持和依據(jù)。
4. 財務會計核算：熟練掌握全盤賬務處理，能夠?qū)徍税l(fā)票、合同等原始憑證的合法性、合理性和真實性，支出范圍是否符合公司規(guī)定，負責出具財務報表，按要求出具各項財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。
5. 稅務工作：掌握進項稅認證、發(fā)票開具、掌握外貿(mào)企業(yè)免抵退，出口退稅等，能夠準確進行月度、季度及年度各項納稅申報工作。
6. 往來對賬工作：銀行付款、銀行對賬，應收賬款賬齡分析等，定期對固定資產(chǎn)、存貨等財產(chǎn)進行盤點，做到賬實相符。
7. 報告撰寫與溝通：撰寫審計報告和財務分析報告，牽頭審計對接事務，按時高質(zhì)量出具財務、審計報告。
二、教育背景與資質(zhì)要求
1. 會計、審計或財務管理專業(yè)本科及以上學歷，具有相應的畢業(yè)證書和學位證書。
2. 中級以上職稱者優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗與技能要求
1. 具有五年以上的會計或?qū)徲嬒嚓P工作經(jīng)驗，具有集團審計合并報表的經(jīng)驗特別是在大中型企業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟練掌握會計、審計基本原理和操作方法，熟悉國家及行業(yè)相關財稅政策，外貿(mào)服務行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，能夠獨立完成財務報表編制、審計程序執(zhí)行等工作。
3. 熟悉各種財務軟件（例如SAP、用友、金蝶等）、審計軟件及辦公軟件的操作，能夠高效處理數(shù)據(jù)和信息。
4. 具有較強的邏輯分析、推理能力，統(tǒng)籌策劃能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的信息收集，較好的政策研究能力。

職位描述：

2.貫徹實施財務管理制度和管理規(guī)范，對公司經(jīng)營工作提供財務相關建議和支持；
3.負責公司預算管理、成本管理、稅務統(tǒng)籌、財務分析等工作，有效防范財務風險；
4.完成財務報表、財務管理工作報告；
5.對外溝通對接稅務部門，對接審計工作并配合完成；
二、任職要求：

1.中級會計師職稱、上市公司相關工作經(jīng)驗；

2.快銷行業(yè)，人力資源相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；
4.5年以上財務管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理和溝通能力；
三、薪酬福利
綜合年薪15-25萬
周末雙休 五險一金 高溫補貼 采暖補貼 節(jié)日福利 帶薪年假 補充醫(yī)療保險

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負責日常記賬、賬目調(diào)整和財務報表等的編制，能獨立處理公司全盤賬務工作；

2、經(jīng)營分析：包含月度、季度、年度分析，業(yè)績、產(chǎn)品、市場分析，提供可靠數(shù)據(jù)

3、負責公司稅務申報，及時、準確完成各項稅務申報工作,能獨立輸出稅務財報；

4、編制財務報表，根據(jù)企業(yè)實際情況對財務報表進行分析，提供財務數(shù)據(jù)支持；

5、維護和完善公司財務管理流程和制度，對財務部的日常管理、財務預算、資金運作等進行總體控制;

6、定期出具經(jīng)營成本明細表，對異常情況進行判斷和處理，提出降低成本改進措施 ;

7、配合內(nèi)外審計工作，并提供相關財務數(shù)據(jù)資料。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，會計或財務經(jīng)營專業(yè)，有初級/中級會計證優(yōu)先；

2、熟練運用辦公軟件及金蝶等財務軟件;

3、品行端正，工作細致嚴謹，原則性強，有較強的工作責任心和團隊意識；

4、良好的財務分析、風險防范能力，溝通協(xié)調(diào)能力強

職位描述：

待遇：薪資 各種補貼，雙休 崗位職責--- 1、 制定并執(zhí)行公司的財務管理規(guī)定，編制資金計劃，合理安排資金運用，提供及時有 效的財務分析報表，協(xié)助領導層對公司的經(jīng)營作出決策； 2、 審核費用支出、資本性支出，從財務角度審核公司簽訂的合同，做好財務管理及內(nèi)部 控制； 3、 合理規(guī)劃各項稅務指標； 4、協(xié)調(diào)與財務相關的外部檢查工作，為公司內(nèi)部提供財務協(xié)助； 5、完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求： 1、五年以上財務管理工作經(jīng)驗；熟悉關于財會、稅務的各類法規(guī)； 2、掌握財務管理、企業(yè)內(nèi)部控制管理等知識； 3、熟練使用財務軟件； 4、責任心強，有較好的分析、判斷和溝通能力，良好的人際交往能力和文字表達能力。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定財務部門工作目標和計劃，編制財務分析和經(jīng)營報告并向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 2、建立和完善財務管理體系并負責落地實施，建立科學，系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部成本控制； 3、負責業(yè)務環(huán)節(jié)中財務方面的策略和實施，包括會計管理、財務計劃、財務程序、財物成本控制，分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率； 4、負責財務部門的日常管理工作，包括團隊建設、財務帳目報表的日常審核，確保財務數(shù)據(jù)的準確性； 5、負責稅務籌劃及風險把控，并組織下屬員工完成稅務申報等工作。 任職要求： 1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務、財經(jīng)類相關專業(yè)，中級會計師及以上職稱，英語能作為工作語言； 2、三年以上大中型企業(yè)/外資企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，熟悉財務相關法律法規(guī)，熟練操作財務軟件及office等辦公軟件； 3、具備出色的財務分析與資金管理能力，熟悉財務規(guī)劃、成本分析、預算、審計等財務管理流程； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和團隊合作精神，為人正直誠信，工作嚴謹細致，具有較強的責任心、邏輯溝通能力、分析解決問題能力和抗壓能力。

職位描述：

【崗位職責】

(1)負責公司日常的費用報銷、預支審核支付；

(2)各部門薪資計算核對、

(3)財會文件資料的收集、準備、整理；

(4)按要求編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以及完成領導布置的其他工作。

【任職資格】

1.?？萍耙陨蠈W歷，會計學、財務管理、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件；

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、良好的團隊合作能力；

4.接受殘疾人員（需持殘疾證書）

職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

2、編制、審核并提交各類財務報表、記賬憑證，確保所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整；

3、報稅及風險防控；

4、為各部門、各公司及時、準確提供工作所需要的各項財務數(shù)據(jù)；

5、及時完成上級領導安排的其它工作。

任職要求：

1、會計、財務、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)本科及以上學歷，具有學位證；

2、5年會計崗位工作經(jīng)驗，具有中級會計職稱優(yōu)先；

3、工作嚴謹認真仔細，有責任心，保密意識強，具有較強的工作執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)、溝通能力；

4、同等條件下優(yōu)先錄用、選拔共產(chǎn)黨員員工。

福利待遇：

1、試用期內(nèi)繳納五險一金；

2、享有話費、交通、餐費、高溫、取暖、生日、節(jié)日等多種補貼福利；

3、公司定期組織員工及家屬進行免費體檢；

4、公司定期提供多方位、職業(yè)化的培訓，并每年給予員工一定額度的培訓補貼；

5、辦公環(huán)境優(yōu)越，免費下午茶、點心、水果；

6、公司提供免費四季定制工裝。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、采暖補貼、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利