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職位描述：

職責(zé)描述： 1. 新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建 ，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 2. 新產(chǎn)品開發(fā)審核圖紙，開發(fā)生產(chǎn)工藝，跟進(jìn)客戶DOE 3. 承接客戶訂單，主導(dǎo)項(xiàng)目會議，人機(jī)料法準(zhǔn)備，完成訂單 4. 新產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，良率和MIL檢討主導(dǎo) 5. 新產(chǎn)品上量線體認(rèn)證，QCP，SOP審核 6. 新產(chǎn)品上量達(dá)成進(jìn)度跟蹤，良率提升 7. 客戶投訴處理 8. 量產(chǎn)規(guī)劃，計(jì)劃，產(chǎn)能籌備 任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，英語六級以上，英語聽說讀寫流利，可獨(dú)立對接英文客戶，會粵語優(yōu)先 2. 5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立向客戶和內(nèi)部高層匯報(bào)工作 3. 有技術(shù)，品質(zhì)背景和果鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 性格開朗，穩(wěn)重，抗壓力強(qiáng)，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，報(bào)告制作和匯報(bào)能力強(qiáng) 5. 可接收短期出差優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生物分析、儀器分析等分析技術(shù)平臺建設(shè)與完善。；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品特性表征研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究、可比性研究、穩(wěn)定性研究、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)品研究、關(guān)鍵檢驗(yàn)試劑研究和分析技術(shù)轉(zhuǎn)移至QC部門；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品注冊申報(bào)資料質(zhì)量部分撰寫，以及注冊過程技術(shù)問題的解決；
4.負(fù)責(zé)理化分析方法、免疫分析方法、細(xì)胞分析方法及其它產(chǎn)品特性分析方法的開發(fā)與改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等；
6.負(fù)責(zé)分析開發(fā)人員的培訓(xùn)、確認(rèn)。

任職要求：

1.本科及本科以上學(xué)歷；
2.藥學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.8年以上生物制品質(zhì)量分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉疫苗產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握質(zhì)量研究和產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)技術(shù)，熟悉藥品申報(bào)流程及申報(bào)資料的書寫，熟悉產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)指南，法律法規(guī)。了解制藥行業(yè)動(dòng)態(tài);

5.善于學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗。具備一定的英文聽說讀寫能力。具有良好的溝通技能及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)大區(qū)負(fù)責(zé)人制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的年度開發(fā)目標(biāo)；制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)策略，將年度開發(fā)目標(biāo)分配給團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員最終完成周目標(biāo)、月目標(biāo)及年度目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)梳理和篩選與網(wǎng)魚網(wǎng)咖定位相匹配的社會網(wǎng)吧加盟商，分析對方需求，并進(jìn)行商務(wù)合作談判；
3、負(fù)責(zé)對所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的銷售系統(tǒng)中的項(xiàng)目進(jìn)行銷售漏斗各層級的審核、追蹤和管控；
4、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的各類項(xiàng)目結(jié)果落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題；
5、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)提升網(wǎng)魚網(wǎng)咖品牌知名度、提升市場覆蓋率；各類資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)合作談判，建立、發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)開發(fā)專員的成長，包括業(yè)務(wù)技能，心態(tài)，業(yè)績，收入等；挖掘、選育、培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)接班人；營造團(tuán)隊(duì)氣氛，讓團(tuán)隊(duì)人員在活潑、緊張及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境中工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有3年及以上的加盟連鎖企業(yè)拓展開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)***，對網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)市場熟悉，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、形象良好、誠信正直、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；
5、具有良好的談判技巧，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評估、簽約及客戶維護(hù)；
6、原則性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及完成任務(wù)，具有承受各種壓力的良好心理素質(zhì)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)圖紙信息溝通確認(rèn)與審核，材料、工藝搭配符合標(biāo)準(zhǔn)及使用合理性把控，并確保無生產(chǎn)品質(zhì)隱患； 2、各階段首版鞋品質(zhì)把控與外觀評估，以及評審意見追蹤與核對； 3、各階段材料申購單制作/材料進(jìn)度跟進(jìn)及材料顏色把控，準(zhǔn)時(shí)提供樣品單、色卡等開發(fā)資料，追蹤樣鞋制作進(jìn)度，確保準(zhǔn)時(shí)完成階段樣品交樣； 4、各季度設(shè)計(jì)驗(yàn)證進(jìn)度跟進(jìn)，確保所有款式在下單前通過； 5、各階段成本資料準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)提供，確保各階段報(bào)價(jià)不受影響； 6、負(fù)責(zé)每季度量產(chǎn)色卡準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)完成提供，確保量產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)上線不受影響； 7、高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)空白市場拓展、渠道門店下沉、調(diào)整優(yōu)化商戶；
2、總部招商政策與商戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行；
3、區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃制定與執(zhí)行；
4、區(qū)域經(jīng)銷商招商與信息管理工作；
5、定期制定并執(zhí)行個(gè)人的工作計(jì)劃，按照公司有關(guān)規(guī)定，參加各類例會，定期完成并如實(shí)填寫各類工作報(bào)表；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位人員要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有1到2年建材行業(yè)類招商的工作經(jīng)驗(yàn)或了解分銷渠道銷售者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和解決問題能力；
4、能吃苦，具有敬業(yè)精神，認(rèn)真務(wù)實(shí)，較強(qiáng)的客戶意識和服務(wù)意識；
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.深耕能源行業(yè)領(lǐng)域，具備深入洞察與分析能力，及時(shí)掌握目前能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、動(dòng)向；
2.具備工業(yè)園區(qū)領(lǐng)域2年以上市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解福建能源產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策；
3.掌握暖通、熱能、電力、物聯(lián)網(wǎng)其中一項(xiàng)基礎(chǔ)知識，有企業(yè)能源項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.與潛在客戶溝通、講解政策，出具設(shè)計(jì)方案，并跟進(jìn)客戶意見，達(dá)成實(shí)施方案并簽訂協(xié)議。
5、具備相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)、園區(qū)資源或政府主管部門客情資源。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上市場開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)頭部品牌工作經(jīng)歷尤佳
2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)分析能力。

3、工作地點(diǎn)惠安縣城

職位描述：

1：在總經(jīng)理的指導(dǎo)下制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度； 2：制定階段性的營銷工作計(jì)劃，合理安排銷售人員； 3：深入了解行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 4：與客戶、同行業(yè)間建立良好關(guān)系，挖掘客戶需求； 5：銷售情況及時(shí)匯總并提出合理建議； 6：及時(shí)掌握市場行情，對重大市場變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)給總經(jīng)理； 7：協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款，防止呆賬、壞賬； 8：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1：有1、2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2：有較強(qiáng)的市場感知能力，有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3：有事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力； 4：形象好、氣質(zhì)佳40歲以內(nèi)，男女不限。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.了解項(xiàng)目的整體需求，負(fù)責(zé)制定開發(fā)計(jì)劃，量化任務(wù)，組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)的各種資源，合理分配給團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效地完成開發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，組織實(shí)施技術(shù)可行性驗(yàn)證及技術(shù)方案選型工作； 3.負(fù)責(zé)或參與各項(xiàng)研發(fā)過程的技術(shù)評審工作，根據(jù)需要編寫開發(fā)所需的各類文檔； 4.負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)開發(fā)和實(shí)現(xiàn)，解決開發(fā)過程中遇到的重大技術(shù)問題； 5.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并監(jiān)督各個(gè)階段 ，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作，并配合測試人員完成測試工作； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)，培訓(xùn)； 7.根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排重構(gòu)計(jì)劃，不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通JAVA和JavaEE，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟件理論知識，精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程和面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法； 3.具備豐富的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ，具備良好的軟件工程意識和編程習(xí)慣 ，精通軟件設(shè)計(jì)原則和GOF設(shè)計(jì)模式； 4.熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服務(wù)框架和架構(gòu) ，對B/S模式下系統(tǒng)架構(gòu)的搭建和高并發(fā)環(huán)境下架構(gòu)及功能的優(yōu)化有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，具備在Linux平臺下的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉負(fù)載均衡集群配置、主備技術(shù)，避免單點(diǎn)故障，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的高可用性等； 6.精通HTML、JavaScript、Ajax、DIV CSS、XML等Web相關(guān)技術(shù)；熟悉前端vue/jquery/easyui/ext等前端技術(shù)；熟悉主流的MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程、觸發(fā)器等編寫； 7.為人正直、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的問題分析、思考、解決能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力和理解能力。 加分項(xiàng)： 1.對互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)有全面理解，能主持應(yīng)付大訪問量下網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作 。 2.熟悉緩存技術(shù)、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化、靜態(tài)化設(shè)計(jì)方面的優(yōu)先。

職位描述：

1.光伏跟蹤支架電控系統(tǒng)的軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人；
2.帶領(lǐng)軟件組完成整個(gè)跟蹤電控系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和功能開發(fā)，包含：NCU (網(wǎng)絡(luò)控制器)、TCU（跟蹤控制器）、傳感器集成，系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試和遠(yuǎn)程運(yùn)維軟件，跟蹤控制算法，以及出廠前的生產(chǎn)測試軟件；
3.負(fù)責(zé)軟件組的日常管理，包括：工作安排、技術(shù)和流程審核等；
4.負(fù)責(zé)研發(fā)部的軟件技術(shù)能力提升和流程體系優(yōu)化。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，軟件，自動(dòng)化，電子，通信，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2.通過CET-4，良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先；
3.5年以上智能產(chǎn)品或控制系統(tǒng)的軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉各類嵌入式處理器（ARM、MIPS等）架構(gòu)，精通嵌入式系統(tǒng)（Linux，RTOS）編程，有豐富的編碼和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
5.精通TCP/IP、ModBus、ZigBee和藍(lán)牙等物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和協(xié)議；
6.精通C/C ，能熟練使用Java, Python等其它計(jì)算機(jī)語言，熟悉Web和App開發(fā)技術(shù)；
7.熟悉電機(jī)控制及智能跟蹤控制算法者優(yōu)先；
8.具有規(guī)范化的項(xiàng)目軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Git/SVN等工具；
9.軟件技術(shù)視野開闊，對業(yè)界新技術(shù)敏感，喜歡鉆研，具有很強(qiáng)的邏輯思維能力；
10.善于溝通，快速適應(yīng)新行業(yè)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，責(zé)任感強(qiáng)，帶領(lǐng)軟件團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成目標(biāo)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)云平臺、云桌面系統(tǒng)等產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)路線選型等工作。 2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)日常研發(fā)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)事業(yè)部規(guī)劃目標(biāo)。 3、熟悉項(xiàng)目管理流程，對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理。 4、能夠負(fù)責(zé)桌面云大型項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施和支持工作 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、電子信息或通信類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場上主流的虛擬化技術(shù)，比如：XenServer、KVM、esxi等； 3、具備大型項(xiàng)目開發(fā)能力，5年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少帶領(lǐng)過10人研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、至少熟悉以下一種數(shù)據(jù)庫：MySQL、PostgreSQL、SQL Server； 5、參與過大型項(xiàng)目的獨(dú)立架構(gòu)設(shè)計(jì)或重構(gòu)工作，熟悉主流的分布式系統(tǒng)、高可用、負(fù)載均衡等技術(shù)； 6、有獨(dú)立負(fù)責(zé)和規(guī)劃原公司重要產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

【勞務(wù)市場開發(fā)】

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司提供的客戶聯(lián)系方式進(jìn)行溝通和拜訪，篩選出意向客戶進(jìn)行跟蹤促成合作。

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)，開發(fā)全國大型倉儲 / 餐飲 /商超 /便利店/等城市領(lǐng)域內(nèi)門店業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)類型。

3、政務(wù)企業(yè)服務(wù)對接，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)模塊的客戶深度開發(fā)。

4、建立和維護(hù)與勞務(wù)市場相關(guān)客戶的關(guān)系，包括潛在客戶和現(xiàn)有客戶。
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合同談判，簽訂勞務(wù)合同。

二、任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、具有5年以上市場開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備較強(qiáng)的市場分析、客戶開拓和談判溝通能力，能夠獨(dú)立完成市場開發(fā)。

三、福利待遇/晉升路線

基本工資 崗位補(bǔ)貼 績效工資 個(gè)人提成=12-30K

（提成根據(jù)入職人員計(jì)算，長返提成）
市場專員——市場主管——市場經(jīng)理——市場總監(jiān)——合伙人
（根據(jù)面試后綜合定職級定薪）

四、工作時(shí)間
9：00-18：00（11：40-13：00休息）周末雙休

職位描述：

職責(zé)描述： 1、核心職能：根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)食品或用品項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)商選擇、生產(chǎn)品質(zhì)管控及推廣上市等全鏈路的業(yè)務(wù)管理。 2、產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品開發(fā)，定位制定商品計(jì)劃并實(shí)施落地； 3、供應(yīng)商開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)自有品牌供應(yīng)廠商和供應(yīng)渠道的開發(fā)，并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，形成供應(yīng)商池，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理，不斷優(yōu)化提升供應(yīng)商實(shí)力； 4、成本管控：負(fù)責(zé)收集/分析/監(jiān)控/管理對應(yīng)品類的市場價(jià)格趨勢、原材料的行情趨勢，及時(shí)做出成本調(diào)整策略； 5、項(xiàng)目過程管理：負(fù)責(zé)全程對項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，解決產(chǎn)品實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的工藝、品質(zhì)、成本的問題，確保按時(shí)按質(zhì)交付； 6、市場調(diào)研：根據(jù)公司品牌定位，開展產(chǎn)品開發(fā)前期的市場調(diào)研和分析工作，并深入了解市場，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，深度挖掘各銷售渠道及客戶需求，研究和擬定新項(xiàng)目的開發(fā)； 7、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)不定期收集市場信息，對相關(guān)行業(yè)、競品的策略進(jìn)行調(diào)研、分析，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤，制定整改實(shí)施計(jì)劃。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)研發(fā)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以內(nèi)； 2.3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售/大客戶產(chǎn)品研發(fā)流程，有3-5人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.了解消費(fèi)品（食品、用品、生鮮均可）行業(yè)特點(diǎn)與趨勢，熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)周期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、包裝、定價(jià)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)要素，有較強(qiáng)的成本意識，擅長做成本拆解及源頭廠商談判； 4.敏銳的市場感知與洞察力，具備良好的用戶分析及產(chǎn)品差異化創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)能力，有行業(yè)內(nèi)知名爆品打造經(jīng)驗(yàn)； 5.具備品牌市場策劃思維，能夠組織品牌、產(chǎn)品市場化推廣及培育，提升品牌的市場價(jià)值、影響力； 6.為人自信，視野開闊，能適應(yīng)公司快速的工作節(jié)奏，可以接受一定強(qiáng)度的差旅安排。

職位描述：

1、根據(jù)咖啡門店全國市場的布局和拓展目標(biāo)，制定相應(yīng)拓展策略和拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在全國市場的招商及推廣，拓展招商渠道及合伙人的招募； 3、對意向合伙人進(jìn)行資質(zhì)的考察評估、申報(bào)流程的指導(dǎo)以及相關(guān)業(yè)務(wù)的對接； 4、對合伙人的選址進(jìn)行判斷評估，協(xié)助進(jìn)行申報(bào)選址； 5、結(jié)合市場實(shí)際情況，進(jìn)行點(diǎn)位評估，運(yùn)用相關(guān)工具進(jìn)行預(yù)計(jì)開店點(diǎn)位的判斷； 6、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 luckin 需要這樣的您加入： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年銷售、品牌連鎖加盟招商、拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的人際溝通能力，以及組織開拓能力； 4、邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)意識，認(rèn)同公司價(jià)值觀

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司開發(fā)平臺功能實(shí)現(xiàn)； 2、對平臺進(jìn)行架構(gòu)/功能設(shè)計(jì)，對功能需求進(jìn)行深入的分析做出最合適的方案； 3、能夠?qū)诵哪K，關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景進(jìn)行編碼預(yù)演，確認(rèn)審核； 4、對平臺產(chǎn)品進(jìn)行后續(xù)維護(hù)提供持續(xù)的技術(shù)支持，性能調(diào)優(yōu)； 5、組織完成平臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)，API等技術(shù)性文檔； 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)本科以上學(xué)歷，4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，具有面向?qū)ο蟮木幊趟枷牒土己玫木幋a習(xí)慣；3、熟悉linux 命令，熟練掌握Docker應(yīng)用開發(fā)與部署相關(guān)技能； 4、熟練掌握Spring、SpirngCloud、SprinBoot、MyBatis等; 5、熟練使用MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，具有一定數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和SQL優(yōu)化功底 6、熟悉常用的項(xiàng)目構(gòu)建工具及版本管理工具，如Maven、Git、SVN等; 7、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠快速進(jìn)入角色，融入團(tuán)隊(duì)及工作中。福利待遇：1、薪資：底薪 績效 獎(jiǎng)金，具體可面聊；2、社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)；3、享受國家法定節(jié)假日休息；4、員工培訓(xùn)：不定期進(jìn)行帶薪員工培訓(xùn)，提升專業(yè)能力及素質(zhì)；5、其他：節(jié)日福利、聚餐旅游、業(yè)余活動(dòng)、定期體檢等； 職能類別：高級軟件工程師 關(guān)鍵字：java開發(fā)springmysqllinuxsvngitmavenjavaAPI技術(shù)文檔

職位描述：

1.光伏跟蹤支架電控系統(tǒng)的軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人；
2.帶領(lǐng)軟件組完成整個(gè)跟蹤電控系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和功能開發(fā)，包含：NCU (網(wǎng)絡(luò)控制器)、TCU（跟蹤控制器）、傳感器集成，系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試和遠(yuǎn)程運(yùn)維軟件，跟蹤控制算法，以及出廠前的生產(chǎn)測試軟件；
3.負(fù)責(zé)軟件組的日常管理，包括：工作安排、技術(shù)和流程審核等；
4.負(fù)責(zé)研發(fā)部的軟件技術(shù)能力提升和流程體系優(yōu)化。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，軟件，自動(dòng)化，電子，通信，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2.通過CET-4，良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先；
3.5年以上智能產(chǎn)品或控制系統(tǒng)的軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉各類嵌入式處理器（ARM、MIPS等）架構(gòu)，精通嵌入式系統(tǒng)（Linux，RTOS）編程，有豐富的編碼和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
5.精通TCP/IP、ModBus、ZigBee和藍(lán)牙等物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和協(xié)議；
6.精通C/C ，能熟練使用Java, Python等其它計(jì)算機(jī)語言，熟悉Web和App開發(fā)技術(shù)；
7.熟悉電機(jī)控制及智能跟蹤控制算法者優(yōu)先；
8.具有規(guī)范化的項(xiàng)目軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Git/SVN等工具；
9.軟件技術(shù)視野開闊，對業(yè)界新技術(shù)敏感，喜歡鉆研，具有很強(qiáng)的邏輯思維能力；
10.善于溝通，快速適應(yīng)新行業(yè)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，責(zé)任感強(qiáng)，帶領(lǐng)軟件團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成目標(biāo)。