與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度開發(fā)目標(biāo)和策略; 2、負(fù)責(zé)定店管理,按照城市規(guī)劃落地計(jì)劃排布月度目標(biāo)點(diǎn)跟進(jìn)計(jì)劃,正對(duì)跟進(jìn)目標(biāo)點(diǎn)收集相關(guān)的信息并及時(shí)維護(hù)至系統(tǒng); 3、負(fù)責(zé)鏈接當(dāng)?shù)劓溄哟髽I(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店續(xù)簽、降組、閉店的工作; 任職要求: 1、3年以上連鎖零售等行業(yè)店鋪選址經(jīng)驗(yàn);在商業(yè)體選址方面有豐富經(jīng)驗(yàn),并有一定資源積累; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力; 3、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場能力。
職責(zé)描述: 1、根據(jù)品類發(fā)展目標(biāo),對(duì)商品進(jìn)行規(guī)劃和管理,制定品類發(fā)展計(jì)劃,打造一流商品組合,滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)品類銷售業(yè)績; 2、洞察人群的食品需求和消費(fèi)場景,持續(xù)運(yùn)用五看(看行業(yè)、看競爭、看用戶、看自己、看機(jī)會(huì))。 3、參與調(diào)研和收集消費(fèi)人群的喜好信息,統(tǒng)籌產(chǎn)品前期需求分析、功能規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、消費(fèi)者反饋、迭代等整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)生命周期的工作,進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)(確認(rèn)開發(fā)產(chǎn)品的屬性,明確從原料、研發(fā)、小樣、試吃、外觀、包材、用戶體驗(yàn)、合同等所有產(chǎn)品上市流程),并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品的項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的上線;全程統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)與上市工作; 4、對(duì)產(chǎn)品的經(jīng)營負(fù)責(zé),通過產(chǎn)品上市后用戶評(píng)價(jià)反饋以及產(chǎn)品的銷售額、銷售數(shù)量、毛利、復(fù)購、購買頻次等數(shù)據(jù)的采集、整理、分析,形成有效的產(chǎn)品評(píng)估結(jié)論,持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 2、食品、美妝等快消行業(yè)產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品管理同類型崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉市場洞察、用戶調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷; 3、較好的溝通能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力,能協(xié)調(diào)公司多方推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成; 4、有過產(chǎn)品開發(fā)全鏈路經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷: 本科 薪資:10000-20000 招聘數(shù)量:招5人 職位信息:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā),并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效地管理。 職位要求: 精通JAVA或Python開發(fā)語言,具有技術(shù)攻堅(jiān),及熟練進(jìn)行基本設(shè)計(jì)到綜合測試的能力。 具備 7-15 人團(tuán)隊(duì)的如下項(xiàng)目管理能力: 1、具有收集客戶需求,制定項(xiàng)目方案,估算項(xiàng)目預(yù)算的能力。 2、制定符合項(xiàng)目特點(diǎn)的項(xiàng)目計(jì)劃能力及貫徹實(shí)施、調(diào)整能力。 3、有效的組織事前事中的培訓(xùn)教育的能力。 4、不斷改善項(xiàng)目生產(chǎn)性及品質(zhì)的意識(shí)及實(shí)施能力。 5、把控項(xiàng)目成本、有效提高項(xiàng)目利潤率的意識(shí)及實(shí)施能力。 6、具備識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)及解決方法的能力 7、進(jìn)行有效的進(jìn)度和品質(zhì)的控制能力。 8、針對(duì)項(xiàng)目中的各種問題,在保持友好的氛圍下,有效及時(shí)地和客戶進(jìn)行匯報(bào)、溝通及協(xié)商的能力。 9、協(xié)調(diào)項(xiàng)目氛圍、有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性的能力。 10、具備通過合理任務(wù)分解和調(diào)整充分提高各級(jí)別成員開發(fā)效率的能力。 福利待遇: 1、帶薪休假(按照國家?guī)叫菁贄l例執(zhí)行) 2、五險(xiǎn)一金 3、加班費(fèi) 4、國家法定節(jié)假日正常公休 5、節(jié)日禮品(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)) 6、員工體檢 7、員工活動(dòng)、旅行
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃積極開發(fā)所屬區(qū)域合作醫(yī)院渠道,擴(kuò)充醫(yī)生護(hù)士等醫(yī)療資源庫,維護(hù)各醫(yī)療資源關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的合作項(xiàng)目開發(fā)及簽約落地、推動(dòng)進(jìn)院流程、組織人員培訓(xùn)、經(jīng)營場地布置、院內(nèi)宣傳等工作;
3、維護(hù)合作醫(yī)院相關(guān)人員關(guān)系,與駐院醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)項(xiàng)目落地和業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn);
4、督導(dǎo)駐院醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)按醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及公司業(yè)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行情況,緊密配合渠道和品宣團(tuán)隊(duì)關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作,推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);
任職資格:
1、25-40歲,本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) ;
2、3年以上從事醫(yī)療藥品、器械耗材渠道開發(fā)和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),過往有醫(yī)院開發(fā)、大客戶管理銷售經(jīng)驗(yàn),或有醫(yī)療大健康服務(wù)場景市場拓展和業(yè)務(wù)合作的經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力,工作積極性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
電競酒店項(xiàng)目洽談,合作及資方引入 負(fù)責(zé)武漢電競酒店的簽約和日常行為規(guī)范
崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)收集、分析、錄入項(xiàng)目信息,積極跟蹤項(xiàng)目,開拓工作范圍內(nèi)的儲(chǔ)能市場;2)負(fù)責(zé)投標(biāo)工程全過程控制及組織工作,以及商務(wù)文件的編制;3)負(fù)責(zé)各類合同文本的準(zhǔn)備,投標(biāo)報(bào)價(jià)的計(jì)算,協(xié)助完成對(duì)外合同談判,完成合同簽定;4)負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的合同整理、保存和歸檔工作;5)負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總、整理和維護(hù)工作;6)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)股份公司市場開發(fā)管理、投資管理各項(xiàng)制度、流程; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集分析,以及重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤、策劃及推進(jìn)工作; 3.負(fù)責(zé)市場開發(fā)公共關(guān)系的建立與維護(hù); 4.協(xié)助本部完成投資項(xiàng)目的論證、評(píng)審及報(bào)批等工作; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.年齡35周歲以內(nèi),初始學(xué)歷全日制本科及以上,中級(jí)及以上職稱或公司所需的執(zhí)(職)業(yè)資格; 2.具有3年及以上市場開發(fā)、項(xiàng)目投資或項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有新能源、綜合能源、建筑、市政等項(xiàng)目競標(biāo)或投資實(shí)操經(jīng)歷; 4.了解所涉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策導(dǎo)向和項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)則,對(duì)行業(yè)、市場有一定的認(rèn)識(shí)與研究,了解主流商業(yè)模式; 5.文字功底較扎實(shí),具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、人際交往、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.具備良好的職業(yè)操守,忠實(shí)維護(hù)公司利益,服從公司統(tǒng)一安排,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密; 7.中國能建范圍內(nèi)(含公司內(nèi))應(yīng)聘人員一般應(yīng)為10級(jí),或者在11級(jí)崗位工作2年以上,未滿2年但特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,組織實(shí)施和落實(shí).
2.根據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃,組織實(shí)施預(yù)算
3.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃
4.調(diào)整并完善促銷策略
5.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略
6.調(diào)整并完善客戶拓展策略
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)服飾相關(guān)品類產(chǎn)品供應(yīng)商的開拓及跟進(jìn),引進(jìn)符合要求的供應(yīng)商; 2.通過與供應(yīng)商進(jìn)行洽談、議價(jià),完成產(chǎn)品招商工作; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫及產(chǎn)品庫的收集與管理; 4.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,收集潛在的供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商; 5.供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、新產(chǎn)品持續(xù)引進(jìn)入庫; 6.完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。 職位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.樂觀開朗,機(jī)靈外向,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3.抗壓力強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商業(yè)談判能力; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有解決問題的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.熟練使用OFFICE等辦公軟件,精通EXCEL操作。
一)、工作職責(zé):
負(fù)責(zé)集團(tuán)在區(qū)域(農(nóng)業(yè)大縣)建設(shè)服務(wù)站和管理工作:
(1)宣傳公司服務(wù)站和理念、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,尋找合適的服務(wù)站長,對(duì)農(nóng)技服務(wù)站做開拓和商務(wù)合作;
(2)了解并熟悉區(qū)域市場,幫助與監(jiān)督服務(wù)站長日常操作符合規(guī)范,
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品日常種植技術(shù)管理和指導(dǎo),提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益;
(4)輔導(dǎo)與幫扶管理站長,進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品田間試驗(yàn)實(shí)施、農(nóng)民會(huì)工作的開展和培訓(xùn);
(5)配合服務(wù)站長發(fā)展村級(jí)聯(lián)絡(luò)人,推薦延伸種植戶;
(6)與集團(tuán)各部門對(duì)接:做農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)檢測、配方制定、APP推廣數(shù)據(jù)核對(duì)和分析等工作;
(7)按公司標(biāo)準(zhǔn)和要求,配合和支持部門內(nèi)的其他工作;
二)、職位要求:
(1)雙一流院校本科或碩士以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)專業(yè)或從事農(nóng)技推廣銷售、技術(shù)指導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)熟悉農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)(如農(nóng)學(xué)、植保、營養(yǎng)等方向),具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理和實(shí)施流程,具有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)項(xiàng)目管理;
(4)具有出色的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)會(huì)談技巧、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;
(5)能迅速建立良好的商務(wù)關(guān)系、能適應(yīng)出差;
三)、薪酬福利:
(1)享有服務(wù)站開發(fā)獎(jiǎng)金;
(2)雙休、按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行;
(3)六險(xiǎn)一金(入職即購買社保、商業(yè)保險(xiǎn));
(4)提供工作餐;
(5)各種節(jié)假日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日福利;
(6)公開、透明的職業(yè)晉升通道和系統(tǒng)的崗位培訓(xùn);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略項(xiàng)目市場的開拓與維護(hù),大客戶關(guān)系管理與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略方向,選擇和確定具體市場項(xiàng)目及具體客戶; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新市場拓展,重點(diǎn)工程信息收集、跟進(jìn)等商務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)依據(jù)客戶具體項(xiàng)目需求,配合重點(diǎn)工程辦總經(jīng)理完成客戶前期項(xiàng)目需求調(diào)研,依據(jù)前期調(diào)研結(jié)果出具項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)包括項(xiàng)目投資收益分析、客戶基本情況分析、競爭對(duì)手分析、實(shí)施方案分析、風(fēng)險(xiǎn)分析等內(nèi)容; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助重點(diǎn)工程辦總經(jīng)理完成客戶立項(xiàng),確定項(xiàng)目合作模式,協(xié)商項(xiàng)目合作條款,明確項(xiàng)目實(shí)施工作范圍,推動(dòng)戰(zhàn)略合作成果轉(zhuǎn)化; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付和驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶的要求; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的回款和驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)營和維護(hù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場開拓運(yùn)作方法和規(guī)則;熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范; 3、具有組織市場分析研究、制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)策略、開展高端商務(wù)對(duì)接等業(yè)務(wù)能力; 4、有代表性基建投資或總承包項(xiàng)目成功經(jīng)營案例者、具備一定經(jīng)營資源者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與開拓意識(shí),以及溝通協(xié)調(diào)、分析判斷與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6、熟悉國家政策,具備一定的財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)能力; 7、公司規(guī)模大、發(fā)展空間大、有崗位晉升機(jī)會(huì)。
職位描述: 1、開拓并維護(hù)目標(biāo)市場,了解客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)宣傳與推廣 2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,完成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)海外市場分析及開發(fā)工作,包括制定年度銷售計(jì)劃、確定區(qū)域重點(diǎn)客戶和銷售渠道等 4、收集市場信息、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋公司相關(guān)信息 5、配合上級(jí)開展國內(nèi)或國際商務(wù)談判活動(dòng),為項(xiàng)目投標(biāo)提供支持 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保客戶資源的獲取和維護(hù) 7、參與公司的國際化戰(zhàn)略實(shí)施 8、協(xié)助處理突發(fā)事件,保持客戶關(guān)系的滿意度 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,年齡不超過40歲(優(yōu)秀者可放寬) 2.5~10年以上機(jī)械類產(chǎn)品或者精密儀器類產(chǎn)品的外貿(mào)出口經(jīng)驗(yàn) 3.具備較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通技巧和市場管理能力 4.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓性,能夠適應(yīng)出差和跨部門協(xié)作工作 適應(yīng)出差和跨部門協(xié)作工作
1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,組織實(shí)施和落實(shí).
2.根據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃,組織實(shí)施預(yù)算
3.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃
4.調(diào)整并完善促銷策略
5.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略
6.調(diào)整并完善客戶拓展策略
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金
職位描述: 1、 按公司時(shí)效與政策要求正常推進(jìn)項(xiàng)目開展; 2、 負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項(xiàng)目報(bào)告 3、 負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對(duì)接融資需求,按流程要求推進(jìn)項(xiàng)目簽約;對(duì)接業(yè)主,完成簽約后項(xiàng)目付款、進(jìn)場等后續(xù)事宜;對(duì)特殊項(xiàng)目的及時(shí)反饋需求與溝通,尋求支持 4、 熟練使用辦公及工作軟件,及時(shí)完成項(xiàng)目信息錄入、立項(xiàng)及跟簽約、按時(shí)匯報(bào); 5、 維護(hù)和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性,針對(duì)已落地項(xiàng)目,幫助投資人協(xié)調(diào)在施,在營工作中的問題;針對(duì)短期未落地項(xiàng)目,積極聯(lián)系,掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。 6、 主動(dòng)參與培訓(xùn),及時(shí)學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識(shí)與公司政策。 任職資格: 1、 具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),有成功簽約酒店項(xiàng)目者優(yōu)先、帶項(xiàng)目入職條件者可匹配更好待遇; 2、 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力; 3、 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點(diǎn)適應(yīng)性, 4、 富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
職責(zé)描述: 1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實(shí)施過程,結(jié)合各地政策、資源情況以及市場需求狀況,確定項(xiàng)目發(fā)展定位和可行性研究目標(biāo),提出適合新能源發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目布局建議,編制年度投資計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行 ; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的開發(fā)運(yùn)作管理,包括但不限于項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)、項(xiàng)目上報(bào)審批流程、招投標(biāo)流程等工作,組織編制項(xiàng)目投資分析報(bào)告,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),提高項(xiàng)目落地率 ; 3. 負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目的投資評(píng)審報(bào)告,為決策提供依據(jù),推動(dòng)政府相關(guān)部門對(duì)已投資項(xiàng)目的驗(yàn)收和審批程序; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助處理政府各部門的相關(guān)事務(wù),如環(huán)境影響評(píng)價(jià)、土地征用、用地規(guī)劃、環(huán)保審查、消防審核等等 ; 5.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理,包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、收款等; 6.根據(jù)公司投資管控等相關(guān)規(guī)定,分析管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢、競爭對(duì)手情況,及時(shí)獲取最新政策信息,尋找和提供開發(fā)資源和渠道 ; 7.負(fù)責(zé)與各省、市級(jí)政府關(guān)系和資源的對(duì)接,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭Y源方、EPC業(yè)主方等關(guān)系的開拓和維護(hù); 8.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng) 任職要求: 學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 資歷:具備相關(guān)資質(zhì)及職業(yè)證書 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1.具備10年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有大型光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織管理能力; 5.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
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