接受全國調(diào)派輪崗 1、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店增長規(guī)劃 2、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店選址及談判 3、負責(zé)所在區(qū)域合作商建店能力建設(shè) 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)閉店管理，保持門店健康度 5、負責(zé)所在區(qū)域物業(yè)資源的拓展及維護 6、負責(zé)所在區(qū)域外部合作的洽談及推進 要求 1、五年以上零售行業(yè)拓展工作經(jīng)驗 2、有豐富的區(qū)域內(nèi)物業(yè)資源 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，人才培養(yǎng)能力 4、積極肯干，樂觀向上 5、本科及以上學(xué)歷
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工作說明：本崗位在天津工作，主要主導(dǎo)宜家新產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)化。 職責(zé)： 1、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家開發(fā)團隊及本公司團隊緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)任務(wù)。 2、優(yōu)秀研發(fā)團隊的管理能力，需要帶20人的開發(fā)團隊工作； 3、熟悉五金類或鋼管類家據(jù)制品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 4、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)經(jīng)理10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 5、安排研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、需要英語做為工作語言；流利口語表達能力； 2、機械設(shè)計及機電一體化，平板家具設(shè)計類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實際管理經(jīng)驗5年以上； 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團隊的能力，高度的團隊合作精神； 5、精通soildworks與CAD設(shè)計軟件。
周春濤
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定并完善生活精品類產(chǎn)品開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析等方案和計劃；
2、負責(zé)前期生活精品開發(fā)分析及策劃準(zhǔn)備工作，分析包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、用戶體驗等，組織策劃系列化或節(jié)慶節(jié)點產(chǎn)品開發(fā)；
3、負責(zé)后期生活精品開發(fā)落地工作，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備扎實的溝通協(xié)調(diào)能力，與研發(fā)、設(shè)計、運營等部門高效配合；
4、具備敏銳的市場洞察能力，識別市場趨勢，通過打造自研爆品及第三方選品補充，快速滿足用戶需求。
崗位要求：
1、具備5-8年以上的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功tong案例者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類、材料學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對材料、工藝、外觀設(shè)計有一定的知識儲備；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員高效配合，確保項目進度和質(zhì)量；
4、較強的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心，能在壓力下保持積極的工作態(tài)度；
5、善于傾聽用戶需求，能針對性地進行產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶滿意度。
人事
工作職責(zé):
1、負責(zé)國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進工作；67
2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；67
3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程67；
4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；67
5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；67
6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項目經(jīng)驗，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識；
2、優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項目落地；
3、視野開闊、快速學(xué)習(xí)、有項目管理經(jīng)驗、抗壓能力強、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開拓精神；
4、較強的抗壓力，服從上級工作安排；
5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、負責(zé)國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務(wù)推進工作；? 2、調(diào)研國際市場改裝車相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場競爭力的產(chǎn)品；? 3、協(xié)同國內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程?； 4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標(biāo)；? 5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；? 6、協(xié)調(diào)推動訂單打款與物流發(fā)運。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項目經(jīng)驗，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車知識； 2、優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項目落地； 3、視野開闊、快速學(xué)習(xí)、有項目管理經(jīng)驗、抗壓能力強、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開拓精神； 4、較強的抗壓力，服從上級工作安排； 5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。
潘超/人事經(jīng)理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上機械零件、液壓產(chǎn)品供應(yīng)鏈開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、具備良好的供應(yīng)商談判技巧和成本控制意識。
4、擁有較強的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效與各部門協(xié)作。
6、具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境；
7、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、評估和管理，建立并維護供應(yīng)商資源數(shù)據(jù)庫。
2、進行市場調(diào)研，收集、分析原材料及相關(guān)產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、供應(yīng)情況等信息，為采購管理決策提供依據(jù)。
3、與供應(yīng)商進行談判，爭取有利的采購條款，包括價格、交貨期、質(zhì)量保證等。
4、協(xié)同質(zhì)量部門對新供應(yīng)商進行審核，確保其符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
5、對供應(yīng)商進行定期評估和考核，推動供應(yīng)商持續(xù)改進，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。
崗位職責(zé)：1.負責(zé)海外市場的項目信息收集、評估和跟蹤開發(fā)工作；2.負責(zé)建立和維護合作伙伴和相關(guān)政府部門關(guān)系；3.負責(zé)投標(biāo)項目的組織和文件撰寫； 4.負責(zé)商務(wù)合同談判及其他商務(wù)工作； 5.負責(zé)市場屬地化管理和經(jīng)營工作。任職資格：1.理工或語言相關(guān)專業(yè)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷；2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上國際工程項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉國際工程運作流程；3.熟悉并靈活應(yīng)用NEC、FIDIC等合同條件；熟悉國際工程項目招投標(biāo)相關(guān)流程；4.CET-6或同等以上英文水平，英文口語達到商務(wù)談判水平，英語文字功底扎實。
周倩
崗位職責(zé)： 1.?負責(zé)分布式光伏電站的項目前期開發(fā)、資源評估、商務(wù)談判、合同簽訂、發(fā)改委備案及電力接入手續(xù)； 2. 負責(zé)集中式項目的前期選址、土地租賃、項目申報、備案等手續(xù)文件的辦理； 3.?溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，把控項目風(fēng)險，按計劃推動項目開發(fā)與并網(wǎng)進度； 4.?維護與拓展當(dāng)?shù)卣P(guān)系、屋頂資源客戶關(guān)系、合作方關(guān)系，為公司開拓區(qū)域新項目。 任職要求： 1、三年以上新能源開發(fā)經(jīng)驗（分布式、集中式），有落地項目經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有一定的社會資源及社交能力優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，接受出差。
劉濟東
崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃：通過對現(xiàn)有市場上各種開發(fā)資訊的收集、分析，從中尋找開發(fā)的機會點，能夠輸出管轄區(qū)域（浙滬）整體情況； 2、新址管理：收集項目信息，找到機會點，對符合公司選址標(biāo)準(zhǔn)的項目進行提案、立項和合同談判；協(xié)調(diào)內(nèi)外資源進行項目溝通，保障新店順利開業(yè)； 3、續(xù)約、改造管理（遷店
金偉竹
崗位職責(zé)：根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定實施分解計劃；負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展工作，完成銷售目標(biāo)；做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作； 建立、拓展與客戶及社會各界關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；分析每月銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場情況調(diào)整市場計劃；客戶服務(wù)及售后情況跟蹤，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高；維護與重要客戶的良好合作關(guān)系；制定并控制產(chǎn)品推廣費用預(yù)算；????????????????????????????????????任職資格：????1、大學(xué)?？埔陨希袌鰻I銷、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力； 4、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強，能承擔(dān)較大壓力；? ?5、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 職能類別：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
劉濟忠
崗位職責(zé)：
一、市場開拓
1、研究國際市場動態(tài)和趨勢，分析目標(biāo)市場的需求和競爭情況，制定市場開拓策略。
2、尋找潛在客戶，通過各種渠道如參加國際展會、利用網(wǎng)絡(luò)平臺、進行商務(wù)拜訪等方式，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3、拓展新客戶群體，提高公司產(chǎn)品在國際市場的占有率。
二、客戶管理
1、建立和維護良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題。
3、負責(zé)客戶訂單的跟進，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門，確保訂單按時交付，提高客戶滿意度。
3、進行客戶信用評估和風(fēng)險管理，確保公司應(yīng)收賬款的安全。
三、業(yè)務(wù)拓展
1、推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)，制定銷售計劃和目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 2、與客戶進行商務(wù)談判，確定價格、交貨期、付款方式等交易條款，簽訂銷售合同。
四、團隊管理
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理外貿(mào)開發(fā)團隊，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，分配工作任務(wù)，監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現(xiàn)。
2、激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、其他工作
1、收集和分析市場信息和競爭對手情況，為公司決策提供參考。 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)開發(fā)經(jīng)驗
2.擅長大客戶開發(fā)
3.英語可作為工作語言
4.條理清晰，執(zhí)行力強，抗壓能力強
Lana
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司實際情況，結(jié)合行業(yè)、產(chǎn)品、品牌、目標(biāo)客戶群體、業(yè)務(wù)操作模式等綜合情況，制定部門工作管理制度和流程，組建、培養(yǎng)團隊；
2.負責(zé)制定市場開發(fā)策略、方法、激勵措施等，帶領(lǐng)團隊完成既定的工作目標(biāo)；
3.負責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場金屬天花吊頂相關(guān)產(chǎn)品/行業(yè)的競爭情況調(diào)研、目標(biāo)經(jīng)銷商資料的收集；
4.負責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場金屬天花吊頂相關(guān)產(chǎn)品的工程經(jīng)銷商開發(fā)，按照公司經(jīng)銷商的要求，協(xié)同銷售進行經(jīng)銷商的溝通、篩選工作；
5.負責(zé)完善和修訂招商政策，撰寫經(jīng)銷商招商會方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，負責(zé)經(jīng)銷商會議的推廣和組織工作；
6.建立健全經(jīng)銷商開發(fā)和會議營銷工作制度、流程，完成公司既定的經(jīng)銷商開發(fā)工作目標(biāo)。
任職要求：
1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，男女不限；
2.十年及以上建材行業(yè)工程銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗，三年及以上會議營銷工作經(jīng)驗，有工程渠道開發(fā)經(jīng)驗及工程渠道商資源優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的溝通表達、共情能力，能根據(jù)區(qū)域市場的情況制定開發(fā)策略，帶領(lǐng)團隊開拓經(jīng)銷商；
4.具備優(yōu)秀的會議營銷策劃、組織能力，能將公司優(yōu)勢和經(jīng)銷商政策宣講清楚，與目標(biāo)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系；
5.有敏銳的商業(yè)和市場意識，較強的應(yīng)變能力、獨立開拓市場的執(zhí)行能力、具備吃苦耐勞的精神，較強的抗壓能力。
該崗位工作地點不限，主要是拓展全國區(qū)域的工程渠道經(jīng)銷商
王小姐/人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負責(zé)分布式項目開發(fā)相關(guān)所有工作
2、負責(zé)項目商務(wù)談判簽署相關(guān)協(xié)議
3、負責(zé)辦理新能源項目政府部門或電網(wǎng)部門的合規(guī)性文件
4、維護客情關(guān)系，為項目順利實施助力
5、完成公司交代的其他任務(wù)
任職資格:
1、熟悉國家和電力行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)要求，掌握新能源光伏、風(fēng)電等開發(fā)流程及相關(guān)專業(yè)知識，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
2、具備高度的工作責(zé)任感，強執(zhí)行力，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神，較強的抗壓能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。
3、具備獨當(dāng)一面的開拓能力
4、熟練使用PPT、EXCEL、WORD等常用辦公軟件
HR/人事行政
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和運營規(guī)劃，制定開發(fā)部門的產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)目標(biāo)； 2、負責(zé)開發(fā)部門的供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商的開發(fā)、談判、評估及管理，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打板、生產(chǎn)渠道，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢； 3、負責(zé)公司產(chǎn)品線的管理與品類規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成跨境平臺的產(chǎn)品開發(fā)和選品，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，開發(fā)具有市場潛力的產(chǎn)品； 4、關(guān)注跨境行業(yè)發(fā)展、平臺及競爭對手，進行用戶分析、競對分析、產(chǎn)品痛點分析，優(yōu)化ODM框架，結(jié)合自身實際保持自省與創(chuàng)新突破； 5、負責(zé)開發(fā)團隊的建設(shè)和管理，提高團隊開發(fā)效率和質(zhì)量，培養(yǎng)符合開發(fā)梯度需求的人才。 任職要求： 1、大專以上，CET-4以上，5年以上跨境平臺服裝或鞋包等產(chǎn)品開發(fā)與管理經(jīng)驗，熟悉Amazon、ebay、沃爾瑪?shù)瓤缇称脚_精品和鋪貨的開發(fā)模式和流程； 2、具有良好的產(chǎn)品和用戶思維邏輯，能夠洞察產(chǎn)品市場的關(guān)鍵要素，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 3、熱愛跨境電商行業(yè)，具備市場敏銳度、團隊組織管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
張冠楠
職責(zé)描述： 結(jié)合公司和部門做需求調(diào)查，課題立項，培訓(xùn)計劃的制定； 負責(zé)課程研發(fā)，組織試講修訂，在編入庫，定期更新； 設(shè)計與課程相關(guān)配套的道具，演練形式，互動游戲等； 負責(zé)各部門課程體系的建立； 負責(zé)研發(fā)團隊的建立和培養(yǎng) 任職要求： 熟練使用PPT、H5、photoshop等編輯制作軟件，有美工功底，微課經(jīng)驗優(yōu)先； 有較強的邏輯思維能力，扎實的文字功底，能撰寫制度流程性文件； 能運用培訓(xùn)需求調(diào)研手段收集各部門培訓(xùn)需求，并提煉制定培訓(xùn)計劃‘ 具有設(shè)計開發(fā)符合學(xué)院’課程體系的能力； 善于學(xué)習(xí)，具有開拓進取精神
王軍現(xiàn)
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