與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款報(bào)表的更新,月末與各個(gè)供應(yīng)商的往來(lái)對(duì)賬進(jìn)行核對(duì)和審查;2、日常審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料以及外來(lái)的會(huì)計(jì)資料;3、協(xié)助開(kāi)具和購(gòu)***,整理進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票,月末報(bào)稅,有時(shí)需到稅局辦理公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題等情況;4、日常會(huì)計(jì)報(bào)表出貨、進(jìn)貨、來(lái)款、費(fèi)用、開(kāi)票進(jìn)票記錄等情況的登記與錄入;5、每個(gè)月對(duì)采購(gòu)進(jìn)貨的成本進(jìn)行控制與核對(duì),及對(duì)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)賬實(shí)核對(duì),月末進(jìn)行差異分析;6、各部門(mén)每個(gè)月的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核及報(bào)銷(xiāo)憑證粘貼;7、財(cái)務(wù)日常的資料整理,財(cái)務(wù)報(bào)表的制作以及傳真的收發(fā),電話的接聽(tīng);8、負(fù)責(zé)完成公司買(mǎi)賣(mài)合同、采購(gòu)合同的編輯和審核,交由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蓋章;9、日常編輯公司內(nèi)部單據(jù),如采購(gòu)單,請(qǐng)款單,送貨單等單據(jù),再交由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;10、協(xié)助同事做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作,完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。任職要求:1、學(xué)習(xí)于財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、對(duì)于現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算這方面的知識(shí)比較熟悉和擅長(zhǎng);4、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;5、對(duì)開(kāi)票系統(tǒng)熟悉且有操作過(guò),如航天,百望等軟件;6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友,管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;7、工作上具有良好的溝通能力;8、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)以及會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮,其他證書(shū)不限;9、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和分析工作上的問(wèn)題;【公司福利】:1、保險(xiǎn):簽署正規(guī)勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);2、公司員工依法享有法定假期:元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一及帶薪年假;3、節(jié)假日福利、績(jī)效獎(jiǎng)、加班費(fèi)、加班津貼等其他獎(jiǎng)勵(lì);4、定期開(kāi)展團(tuán)建,優(yōu)秀員工旅游等。 職能類(lèi)別:會(huì)計(jì)師 關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)
1、根據(jù)片區(qū)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)明確各項(xiàng)績(jī)效任務(wù)的目標(biāo),統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目資金達(dá)成情況,通過(guò)與銀行等相關(guān)部門(mén)有效溝通協(xié)調(diào),控制按揭回款速度,催收應(yīng)收款,力爭(zhēng)完成項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)片區(qū)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)明確各項(xiàng)績(jī)效任務(wù)的目標(biāo),統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目資金達(dá)成情況,通過(guò)與銀行等相關(guān)部門(mén)有效溝通協(xié)調(diào),控制按揭回款速度,催收應(yīng)收款,力爭(zhēng)完成項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 3、根據(jù)區(qū)域制訂的融資計(jì)劃積極開(kāi)展融資工作,通過(guò)各種方法完成融資目標(biāo),有效降低公司融資成本; 4、主持片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展,統(tǒng)一輸出財(cái)務(wù)各模塊標(biāo)準(zhǔn)化管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行; 5、統(tǒng)籌各項(xiàng)目稅務(wù)籌劃工作,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況提出合理可行的稅務(wù)籌劃方案; 6、根據(jù)集團(tuán)/區(qū)域要求組織稅務(wù)自查,配合集團(tuán)稅務(wù)部與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局保持溝通順暢,遇稅務(wù)重大事項(xiàng)需及時(shí)報(bào)告; 7、對(duì)于片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目上報(bào)的各類(lèi)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)性負(fù)責(zé),在監(jiān)督過(guò)程中主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,積極解決問(wèn)題,并對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的不斷優(yōu)化提出建議,不定期進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作自查; 8、配合片區(qū)運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展,保證運(yùn)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施落地,并及時(shí)預(yù)警;完成片區(qū)內(nèi)的土地拓展工作;每月對(duì)片區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析總結(jié),確定下月工作計(jì)劃和目標(biāo); 9、確定項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、行動(dòng)計(jì)劃,并定期檢查執(zhí)行情況,針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況,開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)員工積極的工作態(tài)度,創(chuàng)建高效專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
1. 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算,工資、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核及賬務(wù)處理; 2. 編制公司的內(nèi)賬,外賬報(bào)表; 3. 處理納稅申報(bào)相關(guān)事宜、及時(shí)準(zhǔn)確完成填報(bào)各種月報(bào)、季報(bào)并完成稅務(wù)申報(bào); 4. 工商登記、銀行賬戶(hù)管理,跟進(jìn)新增\變更工商稅務(wù),銀行維護(hù)等工作; 5. 協(xié)助商務(wù)人員打印單據(jù),標(biāo)簽等工作; 6. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、2年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-35之間 3、為人正直,有較高適應(yīng)能力
工作地點(diǎn):黑龍江省內(nèi)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助處理財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作;
2、協(xié)助審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等方面的規(guī)章制度和工作程序;
3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表;
4、協(xié)助審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
5、對(duì)財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件等進(jìn)行匯總、審核并提出建議;
6、上級(jí)安排的相關(guān)工作。
任職資格
1、***會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)駐外工作;
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外賬戶(hù)管理、收款、支付等工作; 2、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作,參與項(xiàng)目投標(biāo)和商務(wù)談判等; 3、配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 4、保持與部門(mén)內(nèi)同事的良好溝通,并積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng); 5、維護(hù)公司形象及內(nèi)部流程; 6、定期匯報(bào)個(gè)人工作情況,保證工作效率和質(zhì)量; 7、做好本職工作的同時(shí)積極協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的合作事宜; 8、及時(shí)響應(yīng)和處理突發(fā)事件,確保工作的順利開(kāi)展; 9、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議; 10、按時(shí)完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷、懂泰語(yǔ)優(yōu)先; 2、工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),做事正確率高; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)于接受新事物和學(xué)習(xí)新知識(shí); 4、良好的職業(yè)操守,保密意識(shí)強(qiáng); 5、服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù); 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生也可作培養(yǎng))。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)情況分析,透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘背后的業(yè)務(wù)原因,及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,提出建議并跟蹤; 2、掌握公司業(yè)務(wù)流程及與成本管理相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,對(duì)生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分析和預(yù)測(cè);公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的資料整理,提供月經(jīng)營(yíng)考核數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),并與管理者溝通經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況; 3、跟蹤落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)或重點(diǎn)督辦事項(xiàng),對(duì)車(chē)間設(shè)備開(kāi)動(dòng)率、能耗、變動(dòng)費(fèi)用、庫(kù)存、損耗(盤(pán)虧、報(bào)廢、超領(lǐng))等有效監(jiān)控; 4、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)成本相關(guān)稽查,物資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理; 5、公司相關(guān)費(fèi)用、單據(jù)審核,異常費(fèi)用跟蹤劃撥; 6、月末統(tǒng)籌安排車(chē)間盤(pán)點(diǎn)、賬務(wù)調(diào)整等; 7、上級(jí)安排其他工作或?qū)m?xiàng)分析報(bào)告工作。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上制造成本管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練Excel、ERP系統(tǒng)操作,具備一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行能力; 3、熟悉制造業(yè)車(chē)間作業(yè)流程、風(fēng)險(xiǎn)控制的管理模式和運(yùn)作方式,熟悉注塑行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉車(chē)間作業(yè)流程、現(xiàn)場(chǎng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制的管理模式和運(yùn)作方式; 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,工作積極主動(dòng),數(shù)據(jù)敏感度高,較強(qiáng)的成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
職位描述
1.嚴(yán)格執(zhí)行總分公司及外部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定及政策, 不斷完善公司財(cái)務(wù)管理水平;
2.負(fù)責(zé)組織編制和匯總財(cái)務(wù)預(yù)算,實(shí)施預(yù)算管控;
3.負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)、現(xiàn)金的管理,負(fù)責(zé)資金收付、銀行未 達(dá)賬項(xiàng)、應(yīng)收保費(fèi)等資金管理;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù) 質(zhì)量管控和財(cái)務(wù)單證管理;
5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,準(zhǔn)確計(jì)算及繳納各項(xiàng)稅費(fèi);
6.編制本級(jí)各類(lèi)財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送相關(guān) 報(bào)表;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理、指導(dǎo)和考核;
8.協(xié)調(diào)配合各部門(mén)的財(cái)務(wù)支持與服務(wù)工作。
任職要求
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。
2.從事財(cái)務(wù)工作 3 年以上,有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司賬務(wù)核算、 預(yù)算管理、稅務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等各監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)險(xiǎn)公司的各 項(xiàng)監(jiān)管要求。
4.具備較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)一 定的工作壓力。
5.具有良好的職業(yè)行為和工作熱情、高度的責(zé)任心、良 好的溝通合作能力。
一、職位類(lèi)型:廣東分公司中山中支正式內(nèi)勤編制
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立所在機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度及流程,有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率;
2、推進(jìn)落實(shí)所在機(jī)構(gòu)的全面預(yù)算管理,組織編制機(jī)構(gòu)預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控、分析、考核預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
3、組織執(zhí)行所在機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、資金管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維管理、會(huì)計(jì)檔案整理與保管等工作,確保公司會(huì)計(jì)信息的完整性、及時(shí)性和真實(shí)性;
4、監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、財(cái)政和稅務(wù)部門(mén)的溝通和聯(lián)系,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī),順利進(jìn)行;
6、規(guī)劃組織部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作,安排員工的工作并進(jìn)行督促指導(dǎo),確保部門(mén)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,部門(mén)職能充分發(fā)揮;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷及綜合表達(dá)能力;
3、具有相關(guān)中級(jí)或以上職稱(chēng)(如會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師等),或持有行業(yè)公認(rèn)的國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(如CPA、CIA、CMA、CTA等);
4、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),具備5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷及2年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、金蝶k3系統(tǒng)日常維護(hù)以及數(shù)據(jù)管理
2、熟悉erp系統(tǒng)以及財(cái)務(wù)操作流程
3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的使用培訓(xùn)工作
任職要求:
1、熟悉金蝶k3系統(tǒng)管理
2、具備財(cái)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)流程的設(shè)置
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力,工作細(xì)致,有耐心
任職要求:
1. 年齡:45歲以下
2. 學(xué)歷:本科以上
3. 專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4. 經(jīng)驗(yàn)要求:具備3年以上工程建筑行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷,有主辦會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,熟悉金蝶K3 ERP系統(tǒng)使用,具備一定的財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 知識(shí):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律、內(nèi)控相關(guān)知識(shí)。
6. 技能:擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師證
1、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);本科學(xué)歷,
2、掌握數(shù)據(jù)分析工具(小程序、EXCEL公式、BI等)為先;
3、目標(biāo)崗位:制造成本向業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)
制造成本結(jié)構(gòu)分析、人機(jī)效率分析、工程價(jià)值分析、改善優(yōu)化方案分析。
4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析整理,有一定組織溝通能力,穩(wěn)定性。
(1)崗位職責(zé)
1.根據(jù)下屬公司中長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.通過(guò)對(duì)利潤(rùn)及成本費(fèi)用的分析及歷史對(duì)比,提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
3.統(tǒng)籌下屬公司預(yù)算工作的全面組織、編制、執(zhí)行、分析工作;
4.完善下屬公司各業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控與制度流程,搭建、發(fā)展人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
5.組織和合理安排公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理日常工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(2)任職要求
1.45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備中級(jí)或以上職稱(chēng)資格證書(shū)者,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;
3.具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備同崗位3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力及戰(zhàn)略管理能力;具有上市公司運(yùn)營(yíng)體系建立、投融資、并購(gòu)操作經(jīng)歷優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感,廉潔自律,正直擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,追求卓越,勇于創(chuàng)新;
6.具備正常履職的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
1、內(nèi)部管控:制定本部門(mén)工作計(jì)劃,并組織落實(shí);負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作,幫助下屬提高工作績(jī)效。
2、資金及預(yù)算管理:組織和監(jiān)督項(xiàng)目部資金日常管理,落實(shí)資金管理內(nèi)控要求;配合區(qū)域融資和借貸管理工作。編制項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行定期匯報(bào)分析。
3、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理:組織項(xiàng)目固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)稅務(wù)籌劃工作。
4、配合其他部門(mén)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作職責(zé):
1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;
2、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展,積極了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)痛點(diǎn),能夠提出有建設(shè)性的財(cái)務(wù)建議,包括但不限于盈利性分析、業(yè)務(wù)組合管理、模型預(yù)測(cè)、費(fèi)用支出、防范風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)成本節(jié)約的優(yōu)化,并由財(cái)務(wù)牽頭形成系統(tǒng)性的解決方案及落地;
3、對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行成本利潤(rùn)分析,結(jié)合成本、市場(chǎng)等情況,對(duì)銷(xiāo)售報(bào)價(jià)提出建議,做好收入審核,銷(xiāo)售發(fā)貨和收款循環(huán)跟蹤反饋;
4、協(xié)助年度預(yù)算編制、調(diào)整分析工作,根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析原因,監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)達(dá)成
5、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制和費(fèi)用審批,合理控制費(fèi)用支出
任職要求:
1、3-5年以上的財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)渠道3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感,熟悉各類(lèi)電商/直播的運(yùn)營(yíng)規(guī)則
4、出色的溝通能力,特別是在與銷(xiāo)售人員、內(nèi)部其他決策者和外部客戶(hù)聯(lián)系時(shí)管理溝通的平衡
5、良好的項(xiàng)目規(guī)劃及管理能力,以應(yīng)對(duì)優(yōu)先事項(xiàng)和時(shí)間壓力
福利待遇:
獎(jiǎng)勵(lì)制度:每季度加薪包、獎(jiǎng)金不斷
福利:每天餐補(bǔ),每月團(tuán)建,生日、結(jié)婚等禮金/禮品(不定制組織團(tuán)建、旅游)
工作時(shí)間:上午8:30點(diǎn)到中午12:00 ;下午13:30到晚上18:00(周末雙休)
正常繳納五險(xiǎn)一金(入職即繳納) ;國(guó)家規(guī)定的其他福利政策。
具體工資面議
一、職位類(lèi)型:廣東分公司中山中支正式內(nèi)勤編制 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立所在機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度及流程,有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率; 2、推進(jìn)落實(shí)所在機(jī)構(gòu)的全面預(yù)算管理,組織編制機(jī)構(gòu)預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控、分析、考核預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 3、組織執(zhí)行所在機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、資金管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維管理、會(huì)計(jì)檔案整理與保管等工作,確保公司會(huì)計(jì)信息的完整性、及時(shí)性和真實(shí)性; 4、監(jiān)督所在機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、財(cái)政和稅務(wù)部門(mén)的溝通和聯(lián)系,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī),順利進(jìn)行; 6、規(guī)劃組織部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作,安排員工的工作并進(jìn)行督促指導(dǎo),確保部門(mén)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,部門(mén)職能充分發(fā)揮; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷及綜合表達(dá)能力; 3、具有相關(guān)中級(jí)或以上職稱(chēng)(如會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師等),或持有行業(yè)公認(rèn)的國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(如CPA、CIA、CMA、CTA等); 4、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),具備5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷及2年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
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