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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助功能運(yùn)維顧問(wèn)解決財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)的用戶使用過(guò)程中的日常問(wèn)題； 2.根據(jù)功能設(shè)計(jì)完成相關(guān)模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.遵循公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，開(kāi)發(fā)過(guò)程中的注釋、文檔編寫(xiě)和代碼規(guī)范整理。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程 、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉spring Mvc、Spring Cloud微服務(wù)開(kāi)發(fā)； 3.具有財(cái)務(wù)共享類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 說(shuō)明：本崗位為Fesco編制。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、解決財(cái)務(wù)報(bào)賬/管理合并/預(yù)算系統(tǒng)的用戶使用過(guò)程中的日常問(wèn)題； 2、針對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計(jì)解決方案、編寫(xiě)測(cè)試用例，完成測(cè)試并負(fù)責(zé)上線支持； 3、定期總結(jié)運(yùn)維情況，提出運(yùn)維改善建議； 4、FESCO編制。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備2年及以上以下其中1-2個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)、管理合并系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)； 3、熟悉海波龍合并系統(tǒng)/預(yù)算系統(tǒng)功能模塊，有海波龍合并規(guī)則編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)或能獨(dú)立完成預(yù)算實(shí)施工作者優(yōu)先； 4、具有地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)共享類系統(tǒng)推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、解決財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)的用戶使用過(guò)程中的日常問(wèn)題； 2、針對(duì)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計(jì)解決方案、編寫(xiě)測(cè)試用例，完成測(cè)試并負(fù)責(zé)上線支持； 3、定期總結(jié)運(yùn)維情況，提出運(yùn)維改善建議； 4、FESCO編制。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備2年及以上EBS財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、具有EBS財(cái)務(wù)模塊推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的渠道策略,負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的經(jīng)銷渠道的拓展、管理、維護(hù)，渠道管理；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)、談判和后續(xù)的管理,與各渠道(或經(jīng)銷商)建立良好關(guān)系,保持日常溝通，整合資源；
3、了解行業(yè)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,協(xié)助制定渠道發(fā)展計(jì)劃和銷售策略,推動(dòng)公司考核指標(biāo)的完成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上汽車金融、融資租賃相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)營(yíng)；
2、熟悉線下經(jīng)銷商體系的運(yùn)作流程,了解汽車金融產(chǎn)品和零售融資租賃系統(tǒng)對(duì)于產(chǎn)品的各項(xiàng)需求,有管理渠道的能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、解決財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)的用戶使用過(guò)程中的日常問(wèn)題； 2、針對(duì)報(bào)賬系統(tǒng)的中小優(yōu)化需求設(shè)計(jì)解決方案、編寫(xiě)測(cè)試用例，完成測(cè)試并負(fù)責(zé)上線支持； 3、定期總結(jié)運(yùn)維情況，提出運(yùn)維改善建議； 4、FESCO編制。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備2年及以上財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用報(bào)銷或者財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、具有財(cái)務(wù)共享類系統(tǒng)推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)TSS支付通道付款單據(jù)審核及支付； 2.負(fù)責(zé)電票、反向保理等支付業(yè)務(wù)處理； 3.負(fù)責(zé)異常支付事項(xiàng)處理； 4.負(fù)責(zé)TSS支付通道、EMS報(bào)賬平臺(tái)等系統(tǒng)問(wèn)題跟進(jìn)及功能優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)TSS客商審核、TSS系統(tǒng)賬務(wù)核查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)輸出等工作； 6.配合大區(qū)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)做好資金計(jì)劃管理及資金下?lián)苌暾?qǐng)工作； 7.完成上級(jí)交待的其它工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有財(cái)務(wù)共享中心或集團(tuán)企業(yè)資金結(jié)算中心、商業(yè)銀行資金結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.兩年以上財(cái)務(wù)或資金結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融、資金清算等相關(guān)法規(guī)政策； 5.熟悉資金結(jié)算業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立解決資金結(jié)算業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題，能對(duì)資金結(jié)算業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議； 6.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)；溝通表達(dá)能力良好、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.熟練掌握辦公軟件與財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 產(chǎn)品規(guī)劃： 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)品的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和路線圖設(shè)計(jì)； 2. 需求分析： 深入理解財(cái)務(wù)理論和實(shí)務(wù)，收集和分析用戶需求，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性； 3. 產(chǎn)品實(shí)施： 推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品落地，包括但不限于業(yè)財(cái)一體化、預(yù)算管理、智能收款、利潤(rùn)測(cè)算、財(cái)務(wù)報(bào)表等； 4. 跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)等部門緊密合作，確保產(chǎn)品方案與企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略一致； 5. 項(xiàng)目管理： 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)品的全生命周期管理，包括需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線和迭代； 6. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：通過(guò)用戶回訪、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及競(jìng)品分析，輸出產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案并推進(jìn)后續(xù)落地應(yīng)用。 任職資格： 1. 教育背景： 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少3年以上的財(cái)務(wù)產(chǎn)品管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 專業(yè)技能： 熟悉財(cái)務(wù)理論，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，能夠理解復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表和流程； 4. 溝通能力： 出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與財(cái)務(wù)專業(yè)人員無(wú)障礙交流； 5. 技術(shù)理解： 熟悉業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)建設(shè)，了解相關(guān)的IT技術(shù)和軟件應(yīng)用； 6. 項(xiàng)目管理： 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中管理多個(gè)項(xiàng)目； 7. 業(yè)務(wù)理解： 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)有深刻理解，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案； 8. 相關(guān)證書(shū)： 有CPA、CFA或相關(guān)財(cái)務(wù)證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、預(yù)算編制及組織實(shí)施 1、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、分析工作； 二、財(cái)務(wù)核算與管理 1、負(fù)責(zé)制定公司會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)核算流程； 2、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)部的日常核算與管理工作，對(duì)成本、費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析及管理，提高全員成本意識(shí)，努力降低成本、費(fèi)用； 3、定期或不定期組織對(duì)公司財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)的清算工作； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制； 5、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，并提出切實(shí)可行的建議和措施，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策； 6、制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃； 三、資金及投融資管理 1、負(fù)責(zé)公司資金籌措與使用管理； 2、負(fù)責(zé)公司投融資及與銀行關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)； 四、稅收籌劃與管理 1、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃、管理工作； 2、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)； 五、部門協(xié)調(diào) 1、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，努力降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)； 六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、財(cái)會(huì)類本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱優(yōu)先； 2、有5年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目預(yù)算編制與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有多年管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，精通財(cái)務(wù)核算，對(duì)投資、融資、并購(gòu)等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有一定了解； 4、熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 5、具有良好的分析能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題能力等。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常核算等會(huì)計(jì)管理工作；
3、組織開(kāi)展全面預(yù)算管理工作；協(xié)助制定公司內(nèi)部各項(xiàng)管理指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算工作和財(cái)務(wù)審計(jì)工作，以及公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
5、負(fù)責(zé)資金管理工作，保證資金安全，提高資金使用效率；
6、完善優(yōu)化公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與機(jī)制流程，提升財(cái)務(wù)管控效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7、主導(dǎo)對(duì)接集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；協(xié)助公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策制定，及時(shí)處理財(cái)務(wù)管理中的重大問(wèn)題，完成上級(jí)安排的其他工作。
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，組織做好公司納稅申報(bào)及發(fā)票管理工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
9、組織完成公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)信息化對(duì)接更新及優(yōu)化。

任職要求：
1、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)；
2、具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
3、從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上；
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策；具有業(yè)財(cái)一體化意識(shí)；
5、熟悉Excel、PPT等辦公軟件，對(duì)信息化、計(jì)算機(jī)具有一定的了解；
6、具有良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的心理素質(zhì)和平和的心態(tài)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，；

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3、完成財(cái)務(wù)核算工作，梳理前程財(cái)務(wù)流程、；

4、了解掌握業(yè)務(wù)線，擅長(zhǎng)分析，從財(cái)務(wù)角度為業(yè)務(wù)線提供業(yè)務(wù)支撐。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱以上。

2、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；

3、有集團(tuán)化工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：9K-12K 年終獎(jiǎng)金；

2、五險(xiǎn)一金，員工生日，年假，月度物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，出國(guó)游，購(gòu)房、車補(bǔ)貼；

工作時(shí)間：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子分公司的財(cái)務(wù)預(yù)算擬訂、編制、管理，并對(duì)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核；
2、負(fù)責(zé)日常審核，對(duì)集團(tuán)及各子公司的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、資金往來(lái)結(jié)算進(jìn)行督導(dǎo)；
3、整體籌劃管理集團(tuán)稅負(fù)、督導(dǎo)稅務(wù)工作、確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低，并爭(zhēng)取政府政策優(yōu)惠；
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的成本控制、各種經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析，形成財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司資金安全及監(jiān)管工作，統(tǒng)籌資金調(diào)撥與運(yùn)作；
6、負(fù)責(zé)完善部門相關(guān)財(cái)務(wù)制度，并對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法的進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
7、日常審計(jì)發(fā)現(xiàn)和分析業(yè)務(wù)異常情況或不適用情況，或由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)。通過(guò)報(bào)告形式分析問(wèn)題及提出整改建議及長(zhǎng)效措施。

任職要求
1、大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、具備地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（硬性）；
3、熟悉稅法、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)；
4、能熟練進(jìn)行各種財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn)；
5、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)投/融資財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通地產(chǎn)、投融資行業(yè)法律法規(guī)；
6、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)；原則性強(qiáng)，職業(yè)道德良好。
補(bǔ)充說(shuō)明：5天8小時(shí)/周，錯(cuò)峰上下班8:30-17:45

職位描述：

職位描述：（此崗位為財(cái)務(wù)部專業(yè)總監(jiān)序列） 1.依據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程。 2.根據(jù)集團(tuán)公司工作要求，制定本公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)及規(guī)劃、推動(dòng)方案，并推動(dòng)全公司財(cái)務(wù)信息化目標(biāo)達(dá)成。 3.給予對(duì)公司財(cái)務(wù)信息化現(xiàn)狀梳理，準(zhǔn)確洞察系統(tǒng)建設(shè)需求及資源情況，建立財(cái)務(wù)部信息化支撐體系建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目訴求梳理，對(duì)內(nèi)與IT等相關(guān)部門溝通，對(duì)外與上級(jí)單位協(xié)調(diào)，跟蹤踢動(dòng)不限于清結(jié)算系統(tǒng)、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)治理以及其他財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收、投產(chǎn)以及持續(xù)優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部支撐團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司財(cái)務(wù)部信息化現(xiàn)狀、需求及行業(yè)時(shí)間，形成簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的解決方案，以此推動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化需求，并落地執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程跟進(jìn)及推動(dòng)，從總部層面給予所屬企業(yè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)支撐，保證集團(tuán)層面財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程全覆蓋。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企工作背景、有集團(tuán)型國(guó)企或上市公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先考慮。 3.專業(yè)要求：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，能夠根據(jù)企業(yè)需要優(yōu)化相應(yīng)的管理制度和工作流程。具備通盤處理企業(yè)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。 4.證書(shū)要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮。 5.思想要求：具備較高的思想政治素養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，堅(jiān)持原則，大局觀較強(qiáng)。 6.勝任力要求：具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作執(zhí)行力強(qiáng)。 7.年齡要求：年齡在45周歲（含）以下（1979年9月以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。 其他信息

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)境外公司的日常增值稅、所得稅等稅務(wù)申報(bào)，出口退稅工作，與公司內(nèi)外部進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)初步溝通并配合境外公司稅務(wù)申報(bào)資料收集；負(fù)責(zé)稅審對(duì)接；

2、負(fù)責(zé)境外公司的合規(guī)風(fēng)控管理，建立海外稅務(wù)風(fēng)控體系、風(fēng)控管理政策及流程，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)境外公司的稅務(wù)籌劃工作，包括不限于年度TP利潤(rùn)籌劃、業(yè)務(wù)模式籌劃等，針對(duì)業(yè)務(wù)端提供的訴求，提供及時(shí)、合規(guī)、專業(yè)的稅務(wù)解決方案；

4、及時(shí)跟進(jìn)海關(guān)、稅務(wù)、國(guó)際貿(mào)易部等相關(guān)法規(guī)和政策變化，結(jié)合業(yè)務(wù)分析潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供稅務(wù)評(píng)估意見(jiàn)；

5、完善集團(tuán)海外稅收管理制度，建立海外稅收申報(bào)、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、PE風(fēng)險(xiǎn)管理方案等稅務(wù)合規(guī)化流程；

6、負(fù)責(zé)海外公司日常核算工作，包含材料銷售、服務(wù)費(fèi)收入、成本、人工成本等核算工作；

7、負(fù)責(zé)海外合伙人應(yīng)收款項(xiàng)管理工作，每月核對(duì)材料、設(shè)備、營(yíng)運(yùn)管理費(fèi)等賬目，并及時(shí)催收款項(xiàng)；

8、負(fù)責(zé)海外公司付款審核工作，包含日常報(bào)銷、對(duì)公付款等；

9、負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)工作，對(duì)接當(dāng)?shù)厥聞?wù)所，出具審計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣蟮呢?cái)報(bào)申報(bào)工作

任職要求:

1.財(cái)務(wù)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

3. 5年以上會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，有海外財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4. 良好的溝通交流能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)觀積極自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的邏輯思維和推動(dòng)解決問(wèn)題的能力，擁抱變化；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表制作，協(xié)助經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部門的工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的收應(yīng)收應(yīng)付的整理、編制等工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；
- 編制收支明細(xì)、財(cái)務(wù)報(bào)表（內(nèi)部））；
-開(kāi)具發(fā)票
-資產(chǎn)盤點(diǎn)
- 協(xié)助經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)工作，例如預(yù)算編制、成本控制等；
- 熟悉財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等，能夠熟練操作；
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行良好的溝通；
- 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)規(guī)范流程，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作；

職位要求：
-會(huì)應(yīng)用生產(chǎn)企業(yè)的ERP系統(tǒng)
-會(huì)操作初九退稅手續(xù)的優(yōu)先
- 有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年，熟悉財(cái)務(wù)軟件；
- 福利：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、社保、公積金等福利；
- 公司培訓(xùn)：提供相應(yīng)的培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能和公司凝聚力。

職位描述：

工作職責(zé)：1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理緊急事務(wù);2.對(duì)財(cái)務(wù)文件進(jìn)行收集，匯總，保管;3.追蹤工作事項(xiàng)推進(jìn)情況,并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；4.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作.；資格要求：1.本科及以上學(xué)歷，1-3年經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.反應(yīng)靈活，對(duì)數(shù)字敏感，文字功底強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；3.熟練操作辦公軟件。工作地點(diǎn)：龍崗區(qū)橫崗圓領(lǐng)仔工業(yè)區(qū)1棟（3號(hào)線-永湖地鐵站附近） 職能類別：財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員 關(guān)鍵字：從業(yè)資格證財(cái)務(wù)助理辦公軟件財(cái)務(wù)總監(jiān)助理