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職位描述：

崗位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡不超過(guò)40歲； 2、五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，或一年以上同崗位工作履歷； 3、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作/有良好的溝通表達(dá)能力/強(qiáng)硬的執(zhí)行能力/一定的抗壓力； 崗位職責(zé)： 行政工作： 1、組織制定子公司行政管理規(guī)章制度的督促/檢查執(zhí)行及貫徹情況； 2、貫徹執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，并處理員工相關(guān)獎(jiǎng)懲事宜； 3、負(fù)責(zé)子公司日常的參觀接待/會(huì)議組織及其他相關(guān)外聯(lián)工作； 4、負(fù)責(zé)管理子公司重要資質(zhì)證件保存，管控車輛/物資/公章的申請(qǐng)； 5、策劃企業(yè)員工的娛樂(lè)活動(dòng)，組織公司各類市場(chǎng)活動(dòng)及會(huì)議； 6、完成總公司行政人事部交辦的其他工作； 人事工作： 1、負(fù)責(zé)子公司人力資源全面工作，包括員工招聘/培訓(xùn)/溝通/績(jī)效管理；人力資源結(jié)構(gòu)的分析；崗位需求的申請(qǐng)與調(diào)配；提出子公司人力資源優(yōu)化方案； 2、貫徹總公司行政人事部人力資源管理的相關(guān)政策及制度方案，并對(duì)學(xué)習(xí)及執(zhí)行中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題與總部及時(shí)反饋和溝通； 3、負(fù)責(zé)子公司社保/公積金的辦理工作，并與人社局、勞動(dòng)局、公安局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等機(jī)構(gòu)建立良好的外聯(lián)關(guān)系； 4、總公司行政人事部交辦的其他人事工作。