WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? 了解預算、成本和關鍵績效指標，以及如何利用這些指標來規(guī)劃、跟進和引導業(yè)務發(fā)展。 ? 分析和計算能力。 ? 擅長創(chuàng)造高效且具成本效益的商業(yè)業(yè)績。 ? 了解并積極使用所有的宜家Manuals，尤其是In-Store Logistics the IKEA Way manual，以進一步提升能力。 ? 熟悉零售和/或物流方面的流程、工具和工作方式。 ? 充分理解宜家行為準則以及與健康、安全和安保相關的法律法規(guī)。 ? 了解并擅長安全高效地駕駛和使用叉車，根據(jù)宜家規(guī)定和當?shù)胤?，通過叉車操作員認證。" YOUR RESPONSIBILITIES ? 與貨物流轉團隊密切合作，妥善利用商場的短期產(chǎn)能，在兼顧空間、設備和人員的情況下，通過正確平衡進貨量和出貨量，最大限度提高物流運營效率。 ? 在指定的區(qū)域或職責范圍內(nèi)影響并領導貨物流轉團隊的同事，實現(xiàn)盡可能高的供貨水平，并支持以盡可能低的成本履行顧客訂單。 ? 識別、招聘、留住并培養(yǎng)貨物流轉團隊的眾多人才，確保有一支多元化的高素質(zhì)團隊充滿信心地履行所分配的職責，并找到未來的繼任者。 ? 采取降低對環(huán)境影響的相關行動，以可持續(xù)和環(huán)保的方式獲取長期利潤，以便鞏固宜家商場及品牌作為“對環(huán)境負責任的合作伙伴”的定位。 ? 踐行宜家價值觀，培育強大且繁榮的宜家文化，鼓勵員工在商場，尤其是在貨物流轉團隊中取得非凡成就。 ? 確保貨物流轉員工的工作方式符合宜家行為準則、宜家內(nèi)部規(guī)章制度以及與健康、安全、安保和環(huán)境相關的當?shù)胤ㄒ?guī)。 ? 針對物流行動計劃提供與貨物流轉相關的意見和反饋，并確保這些措施能在貨物入庫和/或出庫流程中得到落實。 ? 在指定責任范圍內(nèi)，與同事及業(yè)務合作伙伴分享快速有效完成貨物流轉工作的相關經(jīng)驗，以促進他們的能力發(fā)展，包括了解貨物的健康和安全原則。 ? 在指定的貨物流轉環(huán)節(jié)有效、定性且高效地完成日常貨物流轉工作，通過產(chǎn)品質(zhì)量、視覺陳列和庫存準確性等方面來保證顧客的購物體驗。 ? 正確執(zhí)行指定的貨物流轉程序，按照全球服務協(xié)議、本地附錄以及與運輸服務供應商的服務協(xié)議，為完成宜家價值鏈的任務和目標做出貢獻。" ABOUT THIS WORK AREA "通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，使各個銷售渠道的顧客留下良好印象。助力宜家成為全球領先的多渠道家居用品零售商。"
人事部
月入8K ，餓了么直招騎手！ 南寧全境可安排！外賣站點直招送餐騎手！0月入職！當天上崗！南寧市區(qū)可選擇區(qū)域入職！公司可提供租車，租電池！提供住宿宿舍！每日人均30-60單，平均月薪到手5000-9000元，工資每月25號準時發(fā)放！
〖薪資結構〗有責底薪3000-6000元/月，單量提成 其他訂單補貼 全勤獎 月沖單獎
〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單，惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單，夜班補貼1-1.5元/單，遠距離補貼！超重量補貼等等！
〖崗位要求〗男女不限，年齡18-45歲之間，能辦理健康證！
〖崗位職責〗等待派單-接單-到店-取貨-送達（全程有導航，無需經(jīng)驗有老騎手帶教）
〖工作時間〗有早班，中班，晚班 三個班次，騎手可自選班次！新騎手午晚高峰在崗即可！
〖宿舍安排〗4-6人上下鋪，室內(nèi)有空調(diào)，洗衣機！
〖車輛裝備〗公司提供電動車輛，配無限換電鋰電池，提供頭盔，工衣，餐箱等裝備！ 〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送！
〖晉升機制〗騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長-城市經(jīng)理-合伙人
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月入8K ，餓了么直招騎手！南寧全境可安排！外賣站點直招送餐騎手！芝嘛分550以上，0月入職！當天上崗！南寧市區(qū)可選擇區(qū)域入職！公司可提供租車，租電池！提供住宿宿舍！每日人均30-60單，平均月薪到手5000-9000元，工資每月25號準時發(fā)放！
〖薪資結構〗有責底薪3000-6000元/月，單量提成 其他訂單補貼 全勤獎 月沖單獎
〖APP獎勵〗早餐訂單補貼1元/單，惡劣天氣補貼0.5-1.8元/單，夜班補貼1-1.5元/單，遠距離補貼！超重量補貼等等！
〖崗位要求〗男女不限，年齡18-45歲之間，能辦理健康證！
〖崗位職責〗等待派單-接單-到店-取貨-送達（全程有導航，無需經(jīng)驗有老騎手帶教）
〖工作時間〗有早班，中班，晚班 三個班次，騎手可自選班次！新騎手午晚高峰在崗即可！
〖宿舍安排〗4-6人上下鋪，室內(nèi)有空調(diào)，洗衣機！
〖車輛裝備〗公司提供電動車輛，配無限換電鋰電池，提供頭盔，工衣，餐箱等裝備！ 〖配送區(qū)域〗以騎手附近商家配送3-5公里距離配送！
〖晉升機制〗騎手-組長-調(diào)度-副站長-站長-城市經(jīng)理-合伙人
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月入8K ，餓了么直招騎手！ 南寧全境可安排！
招人了！招人了！招人
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1、績效獎金：新人入職，第一個月報銷健康證，第二個月裝備，第三個個月車子，瑯東，園湖西額外次月有300塊錢，補貼全勤200 按單提成，多勞多得，麻煩看清楚在投簡歷，亂投簡歷將反饋給平臺客服。
有責底薪：3160-3680元（全南寧）
日收入250-600/天/5.2-8.5/元日均單量35-70/單/天
2、用心干月入4800元以上
認真干月入6500元以上
努力干月入9000元以上
3、十點上班 下午休息兩小時 晚上八點下班
南寧市各區(qū)就近安排，可提供住宿，提供電車 裝備跑單，不用交任何押金費用，站點招聘！
無經(jīng)驗新手可老騎手一對一培訓，有新手過渡期15天
4、當天面試，第二天可以入職上班，安排車電安排住宿
5、無違法犯罪案底，滿足18周歲，健康證即可
6、新人首月有沖單獎、新人獎、時效獎勵、距離補助、天氣補助
7、晉升空間：送餐員-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理
注：入職沒有任何押金，不收取任何一分費用，收取任何費用的均屬不正規(guī)招聘場所，請大家擦亮慧眼！
薪資詳情
薪資范圍：6000-9000元/月
提成方式：按單提成；
每單提成：5元-8元/單；
每天50單-100單；
（平臺提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補貼，請仔細確認）
陳
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計如余劃和銷售策略蠢嘩。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。
4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他任務。
曾經(jīng)理
工作職責 : 1、運用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險產(chǎn)品經(jīng)理，針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體，進行產(chǎn)品創(chuàng)新、費率厘定和定價模型開發(fā)； 2、對保險產(chǎn)品、風險模型、風險策略進行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務決策； 3、參與保險數(shù)據(jù)經(jīng)營相關工作，包括經(jīng)營分析、客群畫像等。 任職資格 : 1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平； 3、取得自身專業(yè)相關的資格證書優(yōu)先； 4、有知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、根據(jù)專業(yè)面試情況，分配至數(shù)據(jù)（分析/挖掘）相關崗位。 截止日期：2025年09月29日 招聘人數(shù)：10人
黃寶嫻
早茶廳服務員，長白班，包工作餐！
崗位要求：?
1、較能吃苦耐勞，服從管理和安排
2、性格開朗，干活麻利
3、年齡要求35歲以下，男女不限；中職及以上學歷
4、上班時間：早7點-15點
薪資待遇：2800-3300元/月，月休4天、法定假日3倍加班薪資、年假、包工作餐
工作地點：興寧區(qū)朝陽路星級酒店
黃主管
崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、有無經(jīng)驗均可（我們會有師傅一對一帶） 2、學歷不是你的硬指標（我們更看重的是一個人的能力和執(zhí)行力） 3、能吃苦耐勞、有強烈的事業(yè)心 ！ 我們是一個年輕化的團隊，更是暢所欲言的團隊，頭腦風暴，讓自己成長更快，歡迎投簡歷以及電話咨詢崗位！
高小姐
職位描述： 負責公司各類產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝、巡檢與售后維護管理工作。 任職資格： 1、大專學歷以上，有產(chǎn)品或工程安裝、維護、維修等類似工作經(jīng)驗。 2、具備較好的交流與溝通能力，能夠獨立完成工作任務。 3、能適應頻繁省內(nèi)出差，能夠在一定壓力下開展工作。 上班地點
余成偉
工作內(nèi)容： 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售目標； 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負責轄區(qū)市場信息的搜集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃及執(zhí)行，完成銷售任務； 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1.學歷不限，性別不限；有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.有3年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。 3.具有較強的溝通能力及交際能力，具備良好的客戶服務意思； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。
許先生
工作內(nèi)容：
1、負責員工入（離）職、轉崗、調(diào)崗、晉升手續(xù)辦理，員工勞動合同管理！
2、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理，避免公司資產(chǎn)流失浪費！
3、全面負責公司所需用品，每月做好采購費用、信息登記匯總，日常辦公行政支出報表等！。
4、負責公司各項節(jié)假日福利，活動的落實，會議協(xié)助，以及后勤服務保障！
5、負責各類會議活動的組織，以及所以活動用品的采購，辦公環(huán)境的管理！
6、負責行政日常相關工作，處理好部門工作要求，保障各部門良好有序運營！
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡24-30歲，形象氣質(zhì)佳。
2、具有兩年及以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程以行政辦公的管理管控
3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力，解決突發(fā)事件的能力
4、熟悉基本的電腦操作，包括Word，Excel，PPT的基本能運用
5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能能力，執(zhí)行力，為人謙虛，性格大方沉穩(wěn)，有親和力，有耐心
薪資：底薪4500 提成
上班時間9:00~18:00單休
職位福利：績效獎金，全勤獎，帶薪年假，節(jié)日福利，五險！
工作職責:
1.快速認同適應公司文化，夯實基礎技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
任職資格:
1.學歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學歷，普通院校碩士研究生及以上學歷；
2.專業(yè)：非藝術類專業(yè)，金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動機強，拒絕佛系 ；學習能力強，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，團隊***。
肖登燚
工作職責 :
1、企劃方向：負責編制公司年度預算、經(jīng)營分析報告及行業(yè)發(fā)展研究等相關工作；
2、人事行政：負責招聘培訓、員工服務、社保薪酬、績效管理、職場管理及品牌宣傳等相關工作。
任職資格 :
1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，新媒體運營、人力資源管理、新聞與傳播學、漢語言文學、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平；
3、取得自身專業(yè)相關的資格證書優(yōu)先；
4、有知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至人事、行政、企劃、核保等相關崗位。
黃寶嫻
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