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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，包括全盤帳務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理、資金管理、日常報(bào)銷審核等財(cái)務(wù)管理工作。
2.根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，完善落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理要求，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4.維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
（二）任職要求
1.財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師在考者優(yōu)先，30-40歲；
2.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策；
3.3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有化工或者相關(guān)制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟練使用日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件（SAP、金蝶、用友）；
5.具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力以及遵紀(jì)守法維護(hù)企業(yè)利益的職業(yè)道德；
6.具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。
（三）工作地點(diǎn)：柳州鹿寨
（四）薪酬待遇：8000-12000元/月；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財(cái)務(wù)工作，包括收支管理、費(fèi)用核算、報(bào)表編制等；
2.制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，年齡27—35歲，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

工作單位：廣西風(fēng)行出行科技有限公司
一、具體崗位職責(zé)：
（1） 會(huì)計(jì)憑證單據(jù)、附件及流程審核及制單，整理、歸集與裝訂工作；
（2） 各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的正確核算與歸集；
（3） 流程及制度優(yōu)化工作；
（4） 往來(lái)賬戶管理，債權(quán)債務(wù)管理長(zhǎng)效機(jī)制的維護(hù)；
（5） 配合內(nèi)外部審計(jì)、檢查、紀(jì)檢工作；
（6） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、崗位任職要求：
（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，從事相關(guān)財(cái)務(wù)工作2年及以上；
（2） 掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法相關(guān)知識(shí)，以及國(guó)家財(cái)務(wù)與稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，精通東風(fēng)集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)制度；
（3） 工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，綜合組織協(xié)調(diào)能力；
（4） 有較強(qiáng)的抗壓能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力；
（5） 邏輯思維縝密，有良好的溝通表達(dá)能力；
（6） 較高政治站位，具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
（7） 精通excel、ppt和word等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)、報(bào)銷處理工作；

2. 編制會(huì)計(jì)憑證、核對(duì)銀行賬單；

3. 審查報(bào)銷單據(jù)、憑證；

4. 兼顧公司部分行政工作；

5.會(huì)寫標(biāo)書(shū)優(yōu)先；

6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2. 熟練使用office辦公軟件；

3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

4. 勤快，工作有條理性，細(xì)心；

福利：包吃包??；五險(xiǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析中心支公司各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃編制和執(zhí)行的全面準(zhǔn)確。 2、執(zhí)行分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，開(kāi)展中心支公司財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)控檢查中心支公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。 3、組織中心支公司的會(huì)計(jì)核算及稅收管理、資金管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)檔案的整理與保管等工作，以確保中心支公司會(huì)計(jì)信息的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)。 4、保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、財(cái)政、審計(jì)和稅務(wù)部門的溝通和聯(lián)系，確保中心支公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)，順利進(jìn)行。 5、規(guī)劃組織部門內(nèi)各項(xiàng)工作，安排員工的工作并進(jìn)行督促指導(dǎo)，為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估和考核，確保部門各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，部門職能充分發(fā)揮。 二、任職要求 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2、年齡要求：原則上35周歲及以下； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)中級(jí)或以上職稱（如會(huì)計(jì)師、審計(jì) 師、經(jīng)濟(jì)師等），或持有行業(yè)公認(rèn)的國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)資格證書(shū) （如CPA、CIA、CMA、CTA等），綜合能力特別突出的，可以適當(dāng)放寬相關(guān)要求。 4.素質(zhì)要求： （1）遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)， 嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量； （2）按照國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的要求進(jìn)行財(cái)會(huì)工作，辦理財(cái)務(wù)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正； （3）遵照法律法規(guī)和公司相關(guān)要求保守公司商業(yè)秘密，不得私自向外界提供或者泄露公司的財(cái)務(wù)信息。 （4）具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，能正確處理各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作事項(xiàng)；熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)新能源板塊財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系、執(zhí)行與控制工作；

2、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)符合實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，建立、健全并完善本部門職能相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標(biāo)準(zhǔn)和模板；

3、組織公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算管理，包括收入成本核算，項(xiàng)目成本核算日常費(fèi)用審核；

6、組織制定本部門員工月度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并對(duì)員工績(jī)效完成情況進(jìn)行考核；

7、制定符合國(guó)家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的財(cái)務(wù)管理體系和制度，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)等知識(shí)；

5、熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作、國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

6、有新能源及產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。