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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣，維護(hù)和發(fā)展新老客戶關(guān)系；
- 收集、分析市場及客戶需求信息，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見；
- 參與制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；
- 提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，確保客戶滿意度；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決客戶問題。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識；
- 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差。

職位描述：

工作內(nèi)容：在上海浦東山姆會員店進(jìn)行華為手機(jī)銷售推廣活動，以達(dá)到銷售目標(biāo)。

主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)店鋪銷售及推廣，提高銷售業(yè)績；
- 進(jìn)行店鋪周圍的客戶溝通和維護(hù)，提升客戶滿意度；
- 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的陳列和銷售，為客戶提供產(chǎn)品信息和解答疑問；
- 負(fù)責(zé)店鋪銷售數(shù)據(jù)的整理和匯報(bào)，為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供數(shù)據(jù)支持；
- 遵守公司規(guī)定的銷售規(guī)范，確保銷售行為合規(guī)合法。

職位要求：
- 25-35，有手機(jī)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠接受輪班制；
- 具備基本的銷售技能，熟悉產(chǎn)品知識和銷售技巧；
- 具有上海浦東居住優(yōu)先，可適應(yīng)山姆工作時(shí)間和環(huán)境。

【職位福利】入職即繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日三倍工資、帶薪假期、專業(yè)培訓(xùn)體系、優(yōu)秀晉升空間、節(jié)假日慰問等;不包吃住。
【上班時(shí)間】按門店排班上班，早班7:00-15:00，晚班15:00-23:00，每周休一

職位描述：

1. Digital數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和落實(shí)
1) 針對公司總部主導(dǎo)的數(shù)字化營銷活動（CRM、APP、線上點(diǎn)餐、社群營銷、電商平臺和數(shù)字化創(chuàng)新項(xiàng)目等），充分和營運(yùn)團(tuán)隊(duì)溝通共識，能結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅奶匦赃M(jìn)行優(yōu)化，并落實(shí)執(zhí)行細(xì)節(jié)；
2) 需要支持營運(yùn)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀執(zhí)行，并就執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤以達(dá)成目標(biāo)；需要執(zhí)行的活動包括但不限于：CRM會員體系，自有平臺APP、線上點(diǎn)餐系統(tǒng)，社群營銷，新媒體和電商平臺等；
3) 進(jìn)行細(xì)分人群的經(jīng)營，結(jié)合年輕人/學(xué)生 /親子家庭/出行人群等最喜歡的生活方式及玩法，創(chuàng)新策劃線上和線下活動及宣傳；
4) 追蹤跟業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售結(jié)果，定期發(fā)送戰(zhàn)報(bào)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和提出改進(jìn)方向，推進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

2. Kids, Teens

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)環(huán)保領(lǐng)域市場的維護(hù)與開拓;收集和分析市場信息，定期維護(hù)客戶資源，并向上級反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

2、進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶，并負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)跟進(jìn);根據(jù)客戶實(shí)際情況為客戶提供最合適的解決方案。

3、負(fù)責(zé)做好環(huán)境檢測市場客戶攻關(guān)及各地政府部門、企業(yè)等市場渠道的收集、走訪、開發(fā)工作。對客戶提供專業(yè)的環(huán)境檢測方面的咨詢服務(wù)。

4、完成環(huán)境全過程咨詢業(yè)務(wù)、環(huán)保工程業(yè)務(wù)、化工貿(mào)易業(yè)務(wù)、環(huán)境檢測業(yè)務(wù)的承接、督促合同正常如期履行及款項(xiàng)回收。

5、按公司整體市場布局與銷售策略，鞏固與開拓業(yè)務(wù)市場，提高公司市場占有率。

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業(yè)務(wù)板塊：包括環(huán)保咨詢、環(huán)境檢測、在線監(jiān)測設(shè)備、環(huán)保工程等。
客戶類型：政府客戶、渠道客戶和企業(yè)客戶。
?
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀可放寬），專業(yè)不限；
2、性格開朗外向，理解和溝通表達(dá)能力教強(qiáng)，情商較高；
3、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及持續(xù)學(xué)習(xí)的意識；
5、能接受外出及出差工作方式；

6、必須持有小車駕照證，能熟練駕駛優(yōu)先。

薪資福利：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（4-6K） 外出/出差補(bǔ)助 業(yè)績提成 年終獎勵；
2.入職即有資深業(yè)務(wù)經(jīng)理一對一帶教；
3.入職30日購買社保，
4.行政班：早8:55-17:30，雙休 法定節(jié)假日。

職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、年終分紅、成長發(fā)展

職位描述：

1、負(fù)責(zé)資源整合洽談，保障方案的落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案策劃、相關(guān)文案的撰寫、匯報(bào)PPT制作及提案等工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗、激情，具有一定的公關(guān)洽談能力； 3、要求熟練使用辦公軟件； 公司提供一對一培訓(xùn)上崗，長期晉升機(jī)制。

職位描述：

一、待遇：底薪2500 全勤獎500 提成，綜合到手4000-6000
二、工作內(nèi)容：現(xiàn)階段的工作主要是負(fù)責(zé)加油站內(nèi)非油業(yè)務(wù)套餐的銷售（套餐包含加油費(fèi)和一些食品、飲品、日用百貨及其他小禮品等，產(chǎn)品品類會根據(jù)每個(gè)季度的活動調(diào)整），只負(fù)責(zé)銷售商品。
三、工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，月休4天，包住不包吃。
四、相關(guān)任職要求：
1、有一年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，學(xué)歷不限，年齡要求20-40歲，有家庭，有事業(yè)心優(yōu)先，有加油站工作經(jīng)歷者可放寬年齡要求。
2、熱情外向有禮貌，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。成熟穩(wěn)重，有良好的溝通能力、理解能力、有良好的職業(yè)、道德素養(yǎng)。
3、身體健康，對汽油味不敏感，能夠接受加油站的工作環(huán)境，身上無明顯大面積紋身，無不良社會記錄。
4、謙虛好學(xué)，努力上進(jìn)，公司提供一對一新手輔導(dǎo)，有晉升通道。
5、上班后統(tǒng)一穿著加油站的工作服，佩戴工牌、服從公司管理與安排。
【工作地點(diǎn)】
欽州市區(qū)內(nèi)各大中石化加油站。（只在市區(qū)，不去郊區(qū)、不上高速）

職位描述：

工作職責(zé):
制定有挑戰(zhàn)性和可執(zhí)行的銷售計(jì)劃，和經(jīng)銷商及客戶有效溝通，完成銷售目標(biāo)；
開發(fā)及維護(hù)醫(yī)院客戶，并通過學(xué)術(shù)活動和日常溝通，有效傳遞產(chǎn)品信息及相關(guān)服務(wù)等；
建立和維護(hù)與臨床醫(yī)生、學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)合作關(guān)系，體現(xiàn)公司專業(yè)、創(chuàng)新、合作的學(xué)術(shù)形象；
負(fù)責(zé)給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)支持（如果過程中有進(jìn)行透視操作時(shí)，強(qiáng)生員工必須位于有輻射危險(xiǎn)提示標(biāo)記的范圍之外）；
掌握應(yīng)有的產(chǎn)品知識及銷售技巧，并不斷更新；
了解競爭對手的市場狀況，按時(shí)準(zhǔn)確提交各項(xiàng)市場數(shù)據(jù)，通過分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢，提出合理建議；
嚴(yán)格遵守公司的合規(guī)政策；
完成上級交予的其他任務(wù)。
職位要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
有醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)；
有良好的溝通能力和銷售技巧；
積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，有創(chuàng)新精神和合作意識；
專業(yè)自信，能夠自我激勵，不斷學(xué)習(xí)；
能承受工作壓力，具有吃苦耐勞精神。
您一旦申請強(qiáng)生職位，即表示您授權(quán)強(qiáng)生使用您的個(gè)人信息用于招聘相關(guān)的活動，并保存在強(qiáng)生的招聘系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫中。
我們將根據(jù)強(qiáng)生全球隱私政策對您的個(gè)人信息予以負(fù)責(zé)任的管理、使用與保護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)推廣活動，建立產(chǎn)品品牌；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)＜揖W(wǎng)絡(luò)體系的構(gòu)建和維護(hù)；
3、向內(nèi)部客戶提供學(xué)術(shù)支持；
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具備開朗的性格和良好的科學(xué)演講能力；
3、身體素質(zhì)良好，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣，負(fù)責(zé)公司線上與線下活動的策劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司營銷數(shù)據(jù)的分析和優(yōu)化。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的制定和執(zhí)行，制定公司年度市場營銷計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查計(jì)劃的實(shí)施；
- 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣，制定公司品牌策略，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查品牌計(jì)劃的實(shí)施；
- 負(fù)責(zé)公司線上與線下活動的策劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類活動預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行，達(dá)到預(yù)期效果；
- 負(fù)責(zé)公司營銷數(shù)據(jù)的分析和優(yōu)化，建立公司營銷數(shù)據(jù)系統(tǒng)，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化的實(shí)施；
- 參與公司產(chǎn)品的開發(fā)和上市計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場定位和宣傳策略；
- 負(fù)責(zé)公司對外宣傳的撰寫、審核和發(fā)布，負(fù)責(zé)公司對外宣傳效果的監(jiān)測和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)公司與合作方、客戶等關(guān)系維護(hù)及拓展，建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司形象和利益；
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、公關(guān)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施市場營銷計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉公司市場營銷策略和流程，具備一定的市場研究、數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力，熟悉品牌營銷手段；
- 熟練掌握常用的辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
- 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在傳化，你將和優(yōu)秀的行業(yè)營銷專家一起共創(chuàng)，獨(dú)立負(fù)責(zé)傳化產(chǎn)品營銷策劃和客戶開拓，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大公司在相應(yīng)領(lǐng)域的影響力和美譽(yù)度；
2、你將針對不同制造企業(yè)客戶制定銷售解決方案，傳遞品牌價(jià)值，通過多種渠道開發(fā)并維護(hù)客戶資源，完成公司制定的戰(zhàn)略客戶目標(biāo)，并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
3、你需要持續(xù)了解客戶動態(tài)，分析和管理客戶數(shù)據(jù)，積極主動幫助客戶應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?？蛻舻囊蓡?、問題得到有效合理地解決。


任職要求：
1、我們歡迎物流、供應(yīng)鏈管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)的達(dá)人，如果你是有志于在市場營銷領(lǐng)域發(fā)展的同路人，不管學(xué)的是什么專業(yè)，同樣歡迎加入；
2、本科及以上學(xué)歷，我們希望你具備良好的語言表達(dá)能力、善于溝通；同時(shí)富有一定的談判技巧；
3、我們希望你目標(biāo)感強(qiáng)、對成功有強(qiáng)烈渴望，自驅(qū)自律；
4、我們希望你具備出色的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，堅(jiān)信“客戶***”，有同理心、樂觀積極、韌性擔(dān)當(dāng)、謙遜自省。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、通過公司提供的資源，小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案；
3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化；
4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)；
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息，為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案；
6、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；

任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，18-30歲為佳
2、能吃苦耐勞，具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力；
3、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力；
4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

薪資福利
1、邀約客戶，跟進(jìn)老客戶，提成高
2、室內(nèi)辦公，無需外出跑市場，含午休
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（家裝顧問——業(yè)務(wù)主管——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān)）；
4、五險(xiǎn)、傳統(tǒng)法定休假，傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品，商業(yè)意外險(xiǎn)等；
5、獎金豐厚（月營銷獎、最佳團(tuán)隊(duì)獎、活動獎金） 年終獎等；
6、除國家法定節(jié)假日外，還有團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運(yùn)動會、每周體育活動、員工生日會等）；
7、公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，為您生活帶來各種方便；
8、長期在電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體投放大量廣告，長達(dá)8年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，年收入滿足購車購房需求；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。工作時(shí)間：上午8:00至12:00 下午1:30至5:30

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 綜合分析市場發(fā)展?fàn)顩r、消費(fèi)者購買行為和本品牌市場銷售情況，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定、調(diào)整產(chǎn)品銷售的中長期發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃；

2、 整體評估市場狀況、競爭特點(diǎn)和銷售情況，參與編制年度營銷策略與方案，并明確提出市場策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略等；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)營銷熱點(diǎn)或大型節(jié)日創(chuàng)意策劃、制定全區(qū)域市場推廣活動、促銷方案，并統(tǒng)籌資源指導(dǎo)實(shí)施和評估投入產(chǎn)出效果；

4、負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的研究、編制和實(shí)施培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競爭對手等維度的市場調(diào)研，收集市場創(chuàng)新方案，提供決策支持。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上市場執(zhí)行和活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、優(yōu)良的分析、思考能力，策劃及文案表達(dá)能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識強(qiáng)；

4、具備良好的組織能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5、工作獨(dú)立性強(qiáng)，有良好的跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

6、服從公司安排，能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成廣發(fā)銀行信用卡南寧營銷中心下發(fā)的發(fā)卡指標(biāo)。

2、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，按要求完成營銷中心各項(xiàng)任務(wù)。

3、做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范。

4、開拓客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系。

5、協(xié)助組長做好團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、有信用卡營銷經(jīng)驗(yàn)者、希望從事銷售崗位，挑戰(zhàn)高薪意愿強(qiáng)烈者優(yōu)先

3、擁有良好的溝通能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守、良好的學(xué)習(xí)能力以及積極上進(jìn)的思想

4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)樂觀積極

5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷

薪資待遇：

1、底薪1800元 行為獎800元 績效獎金 提成（無封頂) 節(jié)日福利 年終獎（在職員工平均收入在7000到12000之間）。

2、購買五險(xiǎn)一金，可轉(zhuǎn)廣發(fā)銀行卡中心編制。

3、公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)，及在職提升培訓(xùn)，具有良好的晉升發(fā)展平臺，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機(jī)制。

4、健全的福利保障體系（法定福利、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、工裝制服、團(tuán)建活動等）。

5、享受國家法定節(jié)假日（帶薪年假等）。

聯(lián)系方式：蘇主任17777177220

郵箱：562918711@qq.com

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成廣發(fā)銀行信用卡南寧營銷中心下發(fā)的發(fā)卡指標(biāo)。

2、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，按要求完成營銷中心各項(xiàng)任務(wù)。

3、做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范。

4、開拓客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系。

5、協(xié)助組長做好團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、有信用卡營銷經(jīng)驗(yàn)者、希望從事銷售崗位，挑戰(zhàn)高薪意愿強(qiáng)烈者優(yōu)先

3、擁有良好的溝通能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守、良好的學(xué)習(xí)能力以及積極上進(jìn)的思想

4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)樂觀積極

5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷

薪資待遇：

1、底薪1800元 行為獎800元 績效獎金 提成（無封頂) 節(jié)日福利 年終獎（在職員工平均收入在7000到12000之間）。

2、購買五險(xiǎn)一金，可轉(zhuǎn)廣發(fā)銀行卡中心編制。

3、公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)性崗前培訓(xùn)，及在職提升培訓(xùn)，具有良好的晉升發(fā)展平臺，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機(jī)制。

4、健全的福利保障體系（法定福利、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、工裝制服、團(tuán)建活動等）。

5、享受國家法定節(jié)假日（帶薪年假等）。

聯(lián)系方式：蘇主任17777177220

郵箱：562918711@qq.com