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職位描述：

工作內(nèi)容
通過電話、短信等方式與客戶溝通，提醒客戶及時(shí)還款
福利待遇：
1.崗位綜合薪資8~15K，業(yè)績(jī)突出員工月薪輕松過萬(wàn)
2.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3.傳統(tǒng)節(jié)假日公司為員工發(fā)放福利,且享受帶薪年假;
4.不定期享有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及現(xiàn)金激勵(lì)政策，以及不定期舉行團(tuán)建和旅游活動(dòng)；
5.為新員工提供系統(tǒng)、專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)；
6.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與晉升空間，3個(gè)月一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

工作內(nèi)容
通過電話、短信等方式與客戶溝通，提醒客戶及時(shí)還款
福利待遇：
1.崗位綜合薪資8~15K，業(yè)績(jī)突出員工月薪輕松過萬(wàn)
2.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3.傳統(tǒng)節(jié)假日公司為員工發(fā)放福利,且享受帶薪年假;
4.不定期享有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及現(xiàn)金激勵(lì)政策，以及不定期舉行團(tuán)建和旅游活動(dòng)；
5.為新員工提供系統(tǒng)、專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)；
6.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與晉升空間，3個(gè)月一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.發(fā)布信息，打電話，邀約客戶 職位要求： 1.學(xué)歷不限年齡20—45周歲，人力資源專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和能力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

職位描述：

任職要求

1.年齡: 26周歲以下；身高：1.75以上；學(xué)歷：本科以上（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）；有民航工作經(jīng)驗(yàn)（航司或省會(huì)機(jī)場(chǎng)優(yōu)先）；

2.五官端正，身材勻稱，動(dòng)作協(xié)調(diào)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳；

3.健康條件：身心健康無(wú)嚴(yán)重慢性病，無(wú)紋身；入職體檢合格(費(fèi)用自理)；

4.能夠開具本人及直系親屬的無(wú)犯罪記錄證明；

5.具有良好的英語(yǔ)、蒙語(yǔ)聽說能力。

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)地面旅客運(yùn)輸?shù)膰?guó)內(nèi)值機(jī)保障，為旅客辦理登機(jī)牌、行李轉(zhuǎn)運(yùn)等，并回答旅客中轉(zhuǎn)值機(jī)詢問及服務(wù)的解釋工作，為進(jìn)出港旅客提供引導(dǎo)、問詢服務(wù)等；為出港旅客提供登機(jī)服務(wù)、收取逾重行李費(fèi)等；為特殊旅客提供引導(dǎo)、候機(jī)服務(wù)；為進(jìn)港旅客提供行李查詢、處理不正常行李等。為出港航班的正常運(yùn)行提供有效保障；

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、彈性工作