與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)零星采購(gòu)歸口管理; 2.辦公用品管控,辦公費(fèi)用管控;協(xié)助財(cái)務(wù)辦公庫(kù)盤(pán)點(diǎn); 3.公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理 4.收發(fā)文管理、制度文件會(huì)簽 5.會(huì)議室定時(shí)開(kāi)關(guān)、會(huì)議室設(shè)備、衛(wèi)生管理 6.車(chē)輛鑰匙、油卡管理;派車(chē)記錄登記監(jiān)督
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人才招聘; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 3、初創(chuàng)公司的其他業(yè)務(wù),誠(chéng)聘創(chuàng)業(yè)型人才加入 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,男性; 2、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間: 9點(diǎn)30-5點(diǎn)30暫定
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、掌握經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排好時(shí)間; 3、協(xié)助經(jīng)理安排各項(xiàng)會(huì)議日程和議程,跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì)議紀(jì)要; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù); 5、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 6、工作時(shí)間:上午8:30—下午17:30,午休2個(gè)小時(shí)。
招聘文員1、28-38周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 7、能接受短期出差,會(huì)開(kāi)車(chē)。
職位描述 1.負(fù)責(zé)文書(shū)的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等; 2.負(fù)責(zé)客人的接待工作,負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)或者轉(zhuǎn)接電話(huà); 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要; 4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購(gòu)和日常管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
1、辦公軟件會(huì)用,維護(hù)網(wǎng)站。 2、輔助主管做好資料。
注:本崗位非銷(xiāo)售
職位描述:協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)完成一系列工作內(nèi)容
任職要求:
1. 不限專(zhuān)業(yè);
2. 有1年以上工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過(guò)學(xué)生干部者優(yōu)先;
8. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開(kāi)展工作。
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買(mǎi)、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 不限專(zhuān)業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過(guò)學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開(kāi)展工作。
主要負(fù)責(zé)食堂管理、宿舍管理、車(chē)輛管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等相關(guān)工作
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作 崗位要求: 1,有駕照,熟練駕駛各種小型車(chē)輛 2,男女不限 工作時(shí)間:上8:30下5:00,單休,五險(xiǎn)
1、主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)站端口的日常維護(hù); 2、面試人員篩選與面試溝通; 3、面試接待工作; 4、外出參加并組織社區(qū)招聘與招聘會(huì)招聘; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)發(fā)并維護(hù)招聘渠道
助理內(nèi)勤(1名): 轉(zhuǎn)正后可上五險(xiǎn),享有每年高額調(diào)薪,每月4天假期,享有公司每月業(yè)務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)金 1、女士,年齡25-35歲之間,積極樂(lè)觀,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能按時(shí)并獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 ,有處置突發(fā)事情的能力。 3、能熟練使用office辦公軟件及CRM系統(tǒng) 4、誠(chéng)懇踏實(shí)吃苦耐勞,愿與公司共同成長(zhǎng) 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)做好老用戶(hù)的日常售后服務(wù)與維護(hù)工作,通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng),收集老用戶(hù)問(wèn)題與建議,并做好詳細(xì)記錄,與老用戶(hù)保持良好的客戶(hù)關(guān)系,耐心解答相關(guān)問(wèn)題,銷(xiāo)售部門(mén)的助理內(nèi)勤工作。 1、 老用戶(hù)督學(xué)服務(wù)工作,指導(dǎo)用戶(hù)正確使用產(chǎn)品,做到用戶(hù)使用效果良好突出,成績(jī)進(jìn)步顯著,讓客戶(hù)充分認(rèn)可公司。 2、 負(fù)責(zé)老用戶(hù)學(xué)情檔案的建設(shè)與更新,做好老用戶(hù)積極推薦新用戶(hù)的政策落實(shí)及相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)。 3、 做好老用戶(hù)的續(xù)期的追蹤工作,確保老用戶(hù)100%續(xù)費(fèi)。 4、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作,銷(xiāo)售助理工作,熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品與報(bào)價(jià),制作完善各種表單制度并存檔。 5、 負(fù)責(zé)日常行政規(guī)章制度的起草與落實(shí)下達(dá)。 6、 負(fù)責(zé)校園教學(xué)系統(tǒng)的客戶(hù)售后服務(wù)工作,耐心解答相關(guān)問(wèn)題,做到客戶(hù)滿(mǎn)意,問(wèn)題反饋及時(shí)徹底。 7、 負(fù)責(zé)動(dòng)銷(xiāo)/會(huì)銷(xiāo)用戶(hù)信息的錄入工作,確保信息制表及錄入準(zhǔn)確無(wú)誤。 8、 新簽約用戶(hù)的指導(dǎo)、推薦優(yōu)惠表單填寫(xiě)錄入、微信群活躍度的維護(hù)工作。 9、 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 薪資待遇:基本工資1800+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)(百大強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人,高效率的工作和價(jià)值是員工獲得高效獎(jiǎng)勵(lì)的前提。我們歡迎有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的應(yīng)聘者應(yīng)聘百大的職位。)
某央企招聘辦公室行政專(zhuān)員 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,戶(hù)籍不限 招聘待遇:實(shí)習(xí)期工資5000++,實(shí)習(xí)期三個(gè)月 轉(zhuǎn)正工資7000-8000五險(xiǎn)一金,福利待遇:正常班雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,一年以后享受公司帶薪休假,帶薪旅游 招聘要求:身體健康,無(wú)慢性疾病,無(wú)器官性疾病,無(wú)精神病家族史 ,五官端正,身材勻稱(chēng),氣質(zhì)較好,語(yǔ)言表達(dá)能力較好,無(wú)不良犯罪史,無(wú)前科,身體裸露部分不可有明顯傷疤合紋身 工作地點(diǎn):市區(qū)及塘沽區(qū)
工作職責(zé): 1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。 8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16. 接受其他臨時(shí)工作. 直屬部門(mén):店內(nèi)各部門(mén) 直屬上級(jí):各部門(mén)經(jīng)理或主管 適用范圍:店內(nèi)各部門(mén)文員、一般工作人員 工作職責(zé): 1. 打字處理工作 2. 信息的上傳下達(dá) 3. 文件歸檔、保管 4. 工作記錄 5. 來(lái)訪(fǎng)客人通報(bào)及接待 6. 本工作區(qū)域清潔 主要工作: 1. 完成公司、部門(mén)交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào) 2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3. 接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理 4. 工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管
崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手;? 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;??? 3.協(xié)助總經(jīng)理作好各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;? 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,總經(jīng)理審批后轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;??? 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;??? 6.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄;??? 7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的起草、發(fā)布發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報(bào); 10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或合作方的接待、參觀工作,國(guó)外品牌合作方的接待和翻譯。
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