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負責(zé)整理資料文件 接待客戶 工作輕松自由
崗位職責(zé): 1、辦公室日常工作,主要包括會務(wù)安排、會議紀要及相關(guān)文件的起草、整理工作。 2、負責(zé)草擬公司各類文字材料,協(xié)助其他部門進行文字性編輯。 3、負責(zé)公司及產(chǎn)品宣傳材料的文字編輯工作。 4、線上線下簽約進度審核及合同和文件格式是否符合公司文件起草要求。錄入信息對比,業(yè)務(wù)包發(fā)布發(fā)放,人員信息維護等。 5、保存歸檔公司文件,進行上傳下達,及公司部分重要材料及物品保管。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他部分工作,會開車,必須要認真仔細。 崗位要求: 1、本科及以上,文學(xué)功底強,具有文秘、文案策劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有基本的公文寫作知識和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 3、具備熟練使用Office辦公軟件進行文字編纂和加工的能力; 4、具有較強學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識強,辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實,服從工作安排。
崗位職責(zé): 1.審核修訂人事及行政管理規(guī)章制度; 2.完成日常人事及行政等后勤保障工作;收集各類表格、表單;協(xié)助做好招聘工作(包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘材料、安排面試人員、跟蹤落實面試情況等;辦理勞動合同、入職、離職手續(xù)及 考核結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保 險、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù); 3.管理員工信息資料及各類人事資料,填制各類人事及行政統(tǒng)計報表; 4.聯(lián)合各部門主管推行公司各類規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實施; 5為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 6.做好組織、策劃員工的各類活動; 職位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè),一年以上人事行政工作經(jīng)驗 2.熟練使用 office辦公軟件及相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 3.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力 4.有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神 5.有良好的服務(wù)意識 薪資待遇: 2、享受標準社會保險; 3、輕松的辦公氛圍和良好的工作環(huán)境; 4、不定期組織員工旅團隊拓展、集體聚餐、節(jié)日福利等,促進企業(yè)與員工的互動。
負責(zé)整理公司資料文件 接待電話 工作環(huán)境輕松愉快
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